恒豐銀行臺州分行社會招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一,2003年經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數346家；另外還發起設立了5家村鎮銀行。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。步入新的發展階段，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業、做強本土、做大零售、做細成本”的戰略導向，以真誠服務美好生活，用專業建設美麗中國，與客戶共發展、與員工同成長。

恒豐銀行臺州分行于2016年9月27日成立，是杭州分行轄內設立的第四家二級分行。臺州分行自成立以來，以不斷滿足客戶需求為己任，積極投身地方經濟建設，各項業務快速發展，經營規模和效益持續快速增長。2017年度、2018年度在人民銀行臺州市中心支行綜合評級中被評為A級，并在臺州市政府2017年度支持地方經濟發展業績考核中獲得優秀單位。

現根據業務發展需要，誠邀金融精英加盟，共創美好未來！

一、招聘基本條件

（一）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄。

（二）具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心。

（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

（四）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。

二、招聘崗位及任職資格

(一）貿金崗

1.工作地點：臺州市區

2.招聘人數：1人

3.工作職責：

（1）負責對業務發展進行戰略研究，對發展趨勢進行前瞻分析，對金融的發展動態進行比較分析；制訂業務導向、發展重點和營銷策略，并組織分行實施；建立經營戰略創新的探索機制，提出經營戰略選擇導向、定位，為分行戰略發展規劃提供創新性意見、建議。

（2）結合市場及總分行實際情況，起草分行業務年度經營指導意見，擬訂分行階段性（年度、季度、月度）經營規劃，并制訂實施措施及考核指標。

（3）組織實施業務新產品的管理，包括維護、整合、升級、改進，及對新產品的推動和考核，制訂與新產品相配套的管理制度和操作辦法，同時進行業務營銷活動的策劃組織，制定專項競賽方案。

4.任職資格要求：

（1）35周歲（含）以下。

（2）全日制本科（含）以上學歷。

（3）具有3年（含）以上相關崗位工作經驗。

（4）熟悉商業銀行公司業務、零售業務、貿金及同業業務的管理及推動工作，工作態度認真嚴謹，有文字寫作功底，具有較好的溝通能力。

（二）出賬崗

1.工作地點：臺州市區

2.招聘人數：1人

3.工作職責：

（1）負責建立健全各類業務出賬審核管理體系，組織實施出賬審核管理實施細則。

（2）負責各類業務的出賬審核統籌管理。

4.任職資格要求：

（1）全日制本科（含）以上學歷，年齡40周歲（含）以下。

（2）具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗；具備信貸工作經驗，掌握財務和法律等知識者優先考慮。

（三）綜合柜員崗

1.工作地點：臨海市

2.招聘人數：若干

3.崗位職責：負責柜面相關工作

4.任職資格要求：

（1）大學以上學歷，年齡35周歲以下；

（2）具備2年以上國有銀行、股份制商業銀行或上市銀行等相關崗位工作經驗；

（3）具備銀行業從業資格證書、反假貨幣上崗資格證書等優先。

（四）零售團隊負責人

1.工作地點：臨海市

2.招聘人數：若干名

3.工作職責：

（1）協助網點主要負責人完成分行下達的網點零售考核指標。

（2）分管網點零售業務營銷管理工作，加強風險管理，抓好客戶服務。

（3）組織零售客戶經理、理財經理、大堂經理做好零售金融服務，不斷發掘客戶潛在金融需求，及時提出金融創新服務建議。

（4）做好本單位零售客戶經理培訓、考核工作等。

4.任職資格要求：

（1）45周歲（含）以下，大學本科（含）以上或全日制大專（含）學歷。

（3）具有3年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，在其他銀行金融機構同級職務或下一級職務任職年限滿2年。

（4）了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行零售產品。

（5）具有較強的市場拓展能力、團隊管理能力、溝通協調能力和風險管控能力，具有較豐富的客戶資源。

（五）公司團隊負責人

1.工作地點：臨海市

2.招聘人數：若干

3.工作職責：

（1）負責本部門業務發展戰略的落地，制定本部門經營計劃和實施方案，并推動落實各項KPI指標。

（2）負責部門日常管理，做好部門業務風險控制。

（3）組織客戶經理做好貸前貸后各項管理工作。

4.任職資格要求：

（1）45周歲（含）以下，大學本科（含）以上或全日制大專（含）學歷。

（2）具有3年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，在其他銀行金融機構同級職務或下一級職務任職年限滿2年。

（3）具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和風險管控能力，具有豐富的客戶資源。對當地金融市場具有深入研究，對當地業務競爭狀況、發展前景、細分市場、銀行監管、政策環境等具有深入了解。

（六）零售客戶經理崗

1.工作地點：臺州市區、臨海市

2.招聘人數：若干

3.崗位職責：負責拓展和開發新客戶，營銷儲蓄存款、零售貸款、代發工資、信用卡、商戶收單等。

4.任職資格要求：

（1）大學以上或全日制大專以上學歷，年齡45周歲以下。

（2）具備2年以上銀行相關崗位工作經驗。

（3）具有較強的營銷能力，熟悉市場環境，具有評估客戶的能力，能夠及時發現業務機會；具有良好的綜合素質，能向客戶提供優質的服務。

（七）對公客戶經理崗

1.工作地點：臺州市區、臨海市

2.招聘人數：若干

3.崗位職責：從事公司或機構客戶的拓展及管理、公司或機構產品的銷售管理等工作

4.任職資格要求：

（1）大學以上或全日制大專以上學歷，年齡45周歲以下；

（2）具備2年以上國有銀行、股份制商業銀行或上市銀行等相關崗位工作經驗；

（3）具備較強的營銷拓展能力、文字處理能力、風險識別能力及良好的團隊合作精神。

三、報名須知

（一）報名截止時間：2020年10月20日

（二）應聘方式：應聘者請將簡歷（格式名：應聘-崗位-姓名)投至hfyhtzfh@163.com郵箱，請使用我行標準簡歷模板（見附件），請勿改動格式。

（三）其他事項

1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

2.經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

3.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。

四、聯系方式

聯系人：金女士

咨詢電話：0576-81873015、15158689698

附件：恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表

恒豐銀行臺州分行

2020年7月20日

來源：https://www.tzrc.com/News/Show/36599