泰州市應急管理局關于公開選調工作人員的公告

為進一步增強安全監管執法力量，優化人員隊伍結構，滿足全市應急管理工作實際需要，經市委組織部同意，根據《中華人民共和國公務員法》《江蘇省公務員公開遴選實施辦法（試行）》等法律法規，泰州市應急管理局下屬參公單位泰州市安全生產監察支隊現面向全市公開選調6名工作人員。公告如下。

一、選調職位及條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3. 現為機關中已進行登記且在職在編公務員，或參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記且在職在編工作人員；

4. 現職級為四級主任科員及以下（含相當職級層次人員），年度考核均為稱職及以上等次；

5. 具有大學本科及以上文化程度；

6. 年齡在35周歲以下（1985年6月1日以后出生）；

7. 具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作經歷（工作時間截止2020年6月30日）；

基層工作經歷是指在縣（市、區）和鄉鎮（街道）黨政機關、行政村（城市社區）或者各類企業、事業單位（省級以上機關所屬事業單位、省屬國有企業總部機關、市級參公單位不在此列）工作的經歷。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作經歷，可視為基層工作經歷。

8. 具有正常履行職責的身體條件；

9. 具備選調職位所要求的其他資格條件，詳見《泰州市應急管理局公開選調工作人員職位表》（附件1）；

10. 法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1. 有《公務員法》第七十四條所列親屬關系的；

2. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查且尚未作出結論的；

3. 受處分期間或未滿影響期限的；

4. 按照國家有關規定，到定向地區或單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的，其中2015年以后新錄用選調生、鄉鎮（街道）公務員在鄉鎮（街道）機關服務年限分別為3年、5年（含試用期），沒有規定的，須在本級機關工作2年以上；

5. 尚在新錄用公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員試用期的；

6. 法律、法規規定的其他情形。

二、報名和資格審查

（一）報名時間及地點

報名時間為2020年6月26日至2020年7月10日。采用網絡報名、現場報名兩種方式進行。

通過網絡報名的，請將報名資料發送至電子郵箱：tzajjbgs@163.com。

現場報名地點：泰州市應急管理局辦公室（泰州市海陵區梅蘭東路118-1號306室），報名時間：上午8：30-12：00、下午2：30-5：30（節假日除外）。聯系人：張丹、張昕璐，聯系電話：0523—86896050、86895688。在規定時間內，本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須提供本人身份證、委托書以及其他需提供的證件材料。

（二）報名者需提交的材料

通過現場報名的，請提供以下材料：①《泰州市應急管理局公開選調工作人員報名登記表》一式三份（附件3，正反打?。?，報名登記表請到泰州市應急管理局網站（http://yjj.taizhou.gov.cn）下載；②本人近期免冠同底版1寸正面彩色照片3張；③身份證、學歷證書原件及復印件，其中在國（境）外取得的學歷學位須出具教育部中國留學服務中心的認證證明。

通過電子郵箱報名的，請發送《報名登記表》的word文檔、本人近期免冠同底版1寸正面彩色照片電子版及相關證件證書原件的PDF掃描件。

（三）資格初審

報考人員報考時，須符合《泰州市應急管理局公開選調工作人員職位表》中關于專業的要求。相關專業范圍的確定，執行《泰州市應急管理局公開選調工作人員專業參考目錄》。報考人員所學專業與報考職位專業類別要求有差異、但本人認為是相近專業，可向泰州市應急管理局提出申請，泰州市應急管理局在審核所學課程的基礎上，對同意添加的，及時在泰州市應急管理局網站發布，報考人員可按正常程序報名。專業目錄添加截止時間為7月9日16：00。凡未提出添加，及泰州市應急管理局未同意，最后沒有在網上公開添加的專業，不得作為可以報考的專業。

對所有報考人員資格條件進行審查，審查合格的，通知其領取準考證。資格審查合格參加筆試人數與公開選調職位計劃的比例不低于5﹕1，報名結束后，達不到開考比例的，減少選調計劃，直至達到開考比例。減少選調計劃仍不能達到開考比例的，取消該職位。

三、組織考試

考試采取筆試和面試相結合的辦法，具體考試時間及地點另行通知。

筆試總分100分，主要測試政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力以及與職位相關的專業知識等。筆試合格分數線為60分。筆試結束后，根據筆試成績，從高分到低分按照擬選調計劃1:3的比例確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實際人數確定面試人選。

面試總分100分，主要測試應試者的職位適應能力。面試沒有形成競爭的職位，面試合格分數線為60分。

總成績按百分制計算，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的辦法計算考生的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

四、考察和體檢

面試結束后，根據報考人員總成績，按選調計劃數1：2的比例，從高分到低分確定差額考察人選?？偝煽兿嗤垂P試成績由高分到低分確定考察人選。

考察工作開始前，考察人選需提供以下資料：①公務員登記表或參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表復印件（檔案管理部門蓋章）；②工作經歷證明；③年度考核結果及相關任職證明；④單位同意報考證明（所在單位對報考人員個人材料進行審核并蓋章，并對所出具證明材料的真實性負責）。不能提供上述材料或提供的材料不合格的，取消選調資格，并在報考人員中從高分到低分依次遞補。

考察工作由泰州市應急管理局黨委負責實施，根據職位要求，對考察人選的基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況進行核實，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，并從所學專業、工作履歷、實踐歷練和崗位實績等方面進行崗位匹配度評估。

考生自愿放棄選調資格的，須在考察結束后3個工作日內提出。

根據考察情況和職位要求，泰州市應急管理局黨委集體研究，按選調計劃數1：1的比例，確定擬選調人選，并按照有關規定進行體檢。

體檢標準和要求參照公務員錄用體檢有關標準執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。若出現體檢不合格的情況，由泰州市應急管理局黨委研究決定是否遞補，并報市委組織部批準。

五、公示和辦理調動手續

擬選調人員名單在泰州市應急管理局網站（http://yjj.taizhou.gov.cn）公示5個工作日。對公示無異議的擬選調人員，按有關規定辦理調動手續。

六、紀律監督

本次公開選調工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執行有關公開選調紀律，秉公辦事，陽光操作，做到信息公開、程序公開、結果公開，并自覺接受市紀委監委第十一派駐紀檢監察組和社會的監督。如發現弄虛作假或有違規、違紀行為，將取消相關報考人員的錄用資格，并對有關當事人給予嚴肅處理。

公開選調工作嚴格執行回避制度。從事公開選調工作的人員凡有《公務員法》第七十六條所列情形的，一律實行回避。

本公告未盡事宜，由泰州市應急管理局負責解釋。

政策咨詢電話：0523-86896050、86895688，上午8：30-12：00、下午2：30-5：30（節假日除外）。

公開選調監督電話：0523—89896336、86895159。

附件：附件1、市應急局公開選調工作人員職位表.docx

附件2、市應急局公開選調工作人員專業參考目錄.docx

附件3、市應急局公開選調工作人員報名登記表.docx

中共泰州市應急管理局委員會

2020年6月26日

信息來源：http://yjj.taizhou.gov.cn/art/2020/6/28/art_20447_2772295.html