2020年潛山市部分省示范高中公開招聘教師公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發〔2017〕21號)及《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》（皖人社秘〔2020〕73號）等規定，現就2020年潛山市部分省示范高中公開招聘教師工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘；

(二)堅持考試考察、擇優聘用；

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆研究生（碩士）及以上學歷的畢業生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)遵守憲法和法律；

(三)具有良好的品行；

(四)崗位所需的專業或技能條件；

(五)適應崗位要求的身體條件；

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘工作人員崗位表中“35周歲及以下”為“1984年6月19日（含）以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員；

(二)在讀的全日制普通高校非2020年應屆畢業生；

(三)現役軍人；

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位在編正式工作人員；

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘計劃

潛山市部分省示范高中公開招聘教師12名。招聘計劃（崗位）等信息詳見《2020年潛山市部分省示范高中公開招聘教師崗位信息表》（見附件1）。崗位表中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應屆畢業生”。其中：“應屆畢業生”包括以下人員：

（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。

（2）國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

（5）2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2018年、2019年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，可以“先上崗，再考證”。

四、招聘方式和程序

此次公開招聘工作在潛山市2020年事業單位公開招聘工作領導小組統一領導下組織實施。按照發布公告、現場報名及資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)發布公告

招聘公告及崗位信息于2020年6月12日起同時在安慶市人力資源和社會保障局http://rsj.anqing.gov.cn/、潛山市人民政府https://www.qss.gov.cn/、潛山市人社局https://www.qss.gov.cn/qssrsj/index.html、潛山市教育局https://www.qss.gov.cn/zfxl/jyj/index.html網站發布，同時在潛山市教育局報名現場張貼。

（二）報名及資格審查

1.報名時間和地點

報名時間：2020年6月19日--6月20日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

報名地點：潛山市教育局一樓人事科（潛山市舒州大道399號東側50米）。

2.報名方式及要求

報名采用現場報名的方式進行。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫正常的考生方可進場報名。報考人員須按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。報考人員應如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。

各崗位報名確認合格人數須不低于崗位招聘計劃數，若該崗位報名確認合格人數少于崗位數，經招聘工作領導小組研究同意后重新確定該崗位招聘計劃數。

3.資格審查

現場報名時由招聘單位資格審查人員負責按崗位條件規定進行資格初審。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消面試、聘用等資格。

報考人員報名時應提供以下證件、材料：

（1）本人有效居民身份證正、反面；

（2）教師資格證。還沒有取得相應教師資格證的高校畢業生，須提供相應的普通話等級證書（語文教師資格普通話等級應達到二級甲等以上，其他學科教師資格普通話等級應達到二級乙等以上）；以及在試用期內取得相應教師資格，否則解除聘用合同的書面承諾；

（3）學歷、學位證書。2020年應屆畢業生可以提供《畢業生就業推薦表》、學校出具的能按時畢業的有效證明（學歷層次、畢業時間以及“2020年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明）、學生證等有關證件、證明材料；

（4）本人親筆填寫的《2020年潛山市部分省示范高中公開招聘教師報名表》紙質表（A4紙）1份（附件2，此表在報名前考生自行打印填寫），報名時須在附件2上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效。報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的，視為自動放棄。

（5）擇業期內（2018、2019屆）未落實工作單位的高校畢業生，須提供其個人檔案所在機構出具的檔案證明材料以及擇業期內未落實工作單位的個人承諾。

（6）機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（7）近期免冠半身2寸證件照片3張。

（三）面試

1.面試方式：面試方式為無生課堂教學（無生上課）。

2.面試內容及分值：面試主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。上課教材內容見附件3。教材由潛山市教育局提供。面試成績滿分分值為100分。

3.面試最低控制合格分數線：面試最低控制合格分數線為60分(面試成績計算時四舍五入保留到小數點后兩位)。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢考察程序。

4.面試時間、地點：具體安排提前在潛山市教育局網站發布。

5.面試程序：考生上課順序由現場抽簽確定（先抽取學科順序，再抽取學科內考生順序）。每位考生上課時間為20分鐘。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一面試的考生，不予參加面試。

（四）考察

1.考察人選確定

根據面試成績和實際招聘崗位數，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察對象，并簽訂就業意向協議書。若入圍最后一名出現并列分又超出招聘計劃數，則加試（無生上課）予以確定，加試有關事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行）。

2.考察工作由招聘單位和其主管部門根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

（五）體檢

體檢工作按照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行,體檢費用自理。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（六）公示、聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會保障局等網站上公示7天。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報送市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書等材料原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在首聘期內，首聘期三年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。在首聘期內，其他單位不得以借調、幫助工作等名義將其借出或調走。

根據人社部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)要求，“先上崗、再考證”的高校畢業生與招聘單位簽訂聘用合同時，按規定約定1年試用期，先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格，應當依法解除聘用合同。

五、相關事宜

本次招聘工作在潛山市2020年事業單位公開招聘工作領導小組領導下組織實施，同時接受紀檢監察部門和社會公眾監督。

本公告由潛山市2020年事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：

0556-8935828（市人才服務中心）

0556-8937867（市教育局人事科）

監督電話：

0556-8921510（市紀委監察委駐人社局紀檢監察組）

0556-8920928（市紀委監察委駐教育局紀檢監察組）

附件：

附件1 2020潛山市部分省示范高中公開招聘教師崗位表.xlsx

附件2 2020年潛山市部分省示范高中公開招聘教師報名表.doc

附件3 2020年潛山市部分省示范高中公開招聘教師試講教材一覽表.docx

潛山市2020年事業單位

公開招聘工作領導小組

2020年6月12日

文章來源：http://rsj.anqing.gov.cn/xxfb/tzgg/2000330931.html