南網數研院2020年第一批次公開招聘公告
一、公司簡介
南方電網數字電網研究院有限公司（以下簡稱“南網數研院”）2019年7月成立于廣州，注冊資金20億元，是中國南方電網有限責任公司全資子公司。南網數研院是南方電網公司打造智能電網、建設數字南網的主要承擔者，以南方電網公司高質量發展的堅定踐行者、創新引領的奮勇先行者、網絡安全的堅強守護者、戰略落地的有力支撐者為定位，致力于構建一流創新平臺，成為具有核心競爭力的高科技企業，實現支撐保障和新興產業兩輪驅動、協調發展。
南網數研院堅持精簡高效原則，設置辦公室、創新與規劃發展部、黨建工作與人力資源管理部、財務部、市場營銷與經營管理部、交流合作與培訓部（博鰲智能電網國際論壇秘書處）、監督部、工會辦公室8個職能部門，智能電網技術與標準研究所、智能用電與計量研究所、人工智能與芯片應用研究所、數字經濟與智慧企業研究所4個研究所和智能輸配電與智慧能源事業部、通信與物聯網事業部、技術平臺與數據事業部、綜合應用事業部、財務金融應用事業部、營銷交易應用事業部6個事業部，下設1家分公司、2家控股公司和3家參股公司；擁有一支高學歷、年輕化、有活力的專業人才隊伍，承擔多項國家重大科技攻關任務和南方電網公司重大科研項目，在智能電網、數字電網領域發揮著重要科技研發作用。
二、人才機制
南網數研院堅持“以崗位價值為基礎，以績效貢獻為導向”的市場化薪酬機制，提供具有市場競爭力的薪酬和福利。建立“管理”與“專業技術”發展雙通道，倡導奮斗者文化，為員工職業發展提供廣闊的空間和舞臺。
三、招聘需求
本次招聘包括高端人才崗位與骨干人才崗位2類，具體崗位、任職條件要求等詳見《公開招聘崗位職責及任職條件》（附件1）。
四、招聘范圍
本次招聘同時面向南方電網公司系統內、外開展，具體崗位招聘范圍詳見《公開招聘崗位職責及任職條件》（附件1）。
五、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，作風嚴謹，無違法違紀、不良信用記錄，不存在違反競業限制的情形；
2.具有良好的職業素養，事業心、責任感強，忠誠能干，愛崗敬業，實績優良；
3.具有良好的溝通與協調能力、語言和文字表達能力，善于學習，具有較強的分析問題和解決問題能力；
4.具有必備的崗位素質，具有相應的履行崗位職責所需的專業知識、業務能力；
5.身體健康，具有良好的心理素質和抗壓能力，能適應一定強度的工作。
（二）資格條件
1.文化程度
根據崗位職責、工作特性和業務發展需要，對不同崗位有不同的專業學歷要求，原則上應具有大學本科及以上學歷。
2.工作經驗
對崗位任職資格中的工作經驗實行分類管理，須具有3年及以上工作經驗，其中高端人才崗位須具有5年及以上相關工作經驗，具體年限以各崗位要求為準。
3.年齡要求
年齡一般在40周歲以下；特別優秀的，年齡可適當放寬。
4.回避原則
符合公司有關回避要求。
5.其他
工作經驗、年齡時間計算截至2020年6月30日。
六、招聘程序
招聘工作堅持公平、公正、公開的原則，按照發布公告、接受報名、資格審查、面試、素質測評、體檢、政審、錄用等程序開展招聘，擇優錄取。
七、應聘方式
（一）報名時間
報名截止日期為2020年5月31日。
1.報名方式
應聘者請下載和填寫《公開招聘崗位報名表》（附件2）、《公開招聘應聘者信息表》（附件3），并附本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證、職業資格證、報考崗位任職條件所需的相關證件及相關業績證明材料等掃描件，壓縮成一個文件發至報名郵箱：nwsyy_zhaopin@vip.163.com。郵件主題、壓縮文件均統一命名為“應聘部門-應聘崗位-姓名”。
2.有關要求
(1)本次招聘僅接受電子郵件方式報名。每名應聘者僅限應聘一個崗位，一經申請，不能修改，請務必慎重填報。
(2)請嚴格按照《應聘人員報名材料清單及有關要求》（附件4）報送相關個人資料，未按要求報送視為無效投遞，請務必認真填寫。
(3)請確?！豆_招聘崗位報名表》《公開招聘應聘者信息表》相同項目填寫一致，如若不一致以《公開招聘應聘者信息表》所填信息為準。
八、注意事項
（一）我公司承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作。
（二）應聘者須對個人填報信息及提供報考資料的真實性和完整性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。
（三）應聘過程中應聘人員的交通、食宿、體檢等費用自理。
（四）有關招聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應聘者發送，請保持通訊方式暢通。
附件：1.公開招聘崗位職責及任職條件
2.公開招聘崗位報名表
3.公開招聘應聘者信息表
4.應聘人員報名材料清單及有關要求
| 公開招聘崗位職責及任職條件表 | |||||||||||||
| 序號 | 部所（單位） | 招聘渠道 | 崗位類型 | 崗位 | 薪酬待遇 | 崗位職責 | 任職基本條件 | 專業任職條件 | 備注 | ||||
| 文化程度 | 專業 | 現南網崗級 | 工作經驗 | 職業資質 | |||||||||
| 1 | 輸配電部 | 系統外 | 高端人才 | 業務平臺高級業務分析崗 | 40-60萬 | 1.負責智能輸配電與新能源領域數字化轉型方面業務頂層設計與需求分析； 2.負責電網企業跨業務域間業務應用需求分析與應用設計； 3.負責企業信息化方面各項技術服務； 4.負責相關項目全過程管控，對項目進度、質量等各方面負責。 |
本科及以上學歷 | 計算機、通信、電氣工程等相關專業優先 | 無 | 8年及以上相關工作經驗 | 1.熟悉南方電網公司各業務域信息化系統現狀、業務應用現狀； 2.具有團隊合作精神，具備良好的學習能力、表達能力及文字功底，責任心強，積極主動，能承受工作壓力； 3.曾參與南方電網公司企業信息化類相關項目，作為主要成員完成南方電網相關企業信息化項目者優先； 4.能適應不定期出差。 |
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| 2 | 人工智能所 | 系統外 | 高端人才 | 電氣量傳感研發崗 | 50-100萬 | 1.負責電流、電壓、局放等電氣量基礎測量原理的研究； 2.負責測量、保護、計量等不同應用的電氣量智能傳感器的需求分析和產品定義； 3.負責電氣量智能傳感器的概要設計； 4.負責編制項目相關技術文檔。 |
碩士及以上學歷 | 電氣工程相關專業 | 無 | 5年及以上工作經驗 | 取得高級及以上職業技術資格者優先 | 1.具備電磁場理論基礎； 2.熟悉電力系統測量技術及不同場景的需求； 3.具備電力系統測量工程經驗； 4.具備裝置研發經驗； 5.熟悉物聯網技術框架。 |
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| 3 | 系統外 | 高端人才 | NLP及知識圖譜算法崗 | 60-80萬 | 1.負責文本分類、語義理解、意圖識別、情感分析等NLP任務的研發工作；負責運用NLP技術解決信息推薦、搜索、對話系統等業務中的問題，對NLP算法系統改進優化； 2.負責NLP前沿問題的研究，結合未來應用場景，提供技術解決方案；總結產品解決方案，進行效果調優，發布相關產品，不斷迭代產品效果; 3.構建電力領域知識圖譜數據處理流水線，支持線上不同的業務需求；對電力領域知識進行爬取、解析、入庫，完善知識圖譜覆蓋領域； 4.負責知識圖譜的實體連接、關系抽取、知識推理、知識融合等技術實現工作；負責大規模知識圖譜構建，將海量數據結構化、圖譜化； 5.負責NLP和知識圖譜相關產品應用功能的維護、文檔整理、培訓以及技術支持工作； 6.對公司關心的機器學習、深度學習領域內學術界、工業界最新的研究進展進行跟蹤、實踐，并逐漸應用到實際項目中。 |
碩士及以上學歷 | 計算機、人工智能等相關專業優先 | 無 | 5年及以上工作經驗 | 取得高級及以上職業技術資格者優先 | 1.具有扎實的算法和編程基礎，熟悉機器學習和算法的基本理論，有較強的數學建模、概率論、統計學知識能力，相關領域碩士優先； 2.有5年以上相關項目經歷，包含但不僅限于以下方向：智能客服、文本分類、信息抽取、知識圖譜、機器學習、自動摘要等,有深度學習背景最佳； 3.熟悉Linux開發環境，熟練掌握至少一種編程語言（包括但不限于Java, C++, Python, Scala)，有大型分布式系統開發經驗者優先； 4.熟練使用Caffe/TensorFlow/keras等主要深度學習框架； 5.熟悉常用的NLP技術,包括但不限于長短文本分類、關鍵詞提取、文本語義匹配等技術，有深度學習相關NLP項目經驗的優先； 6.具備良好的溝通能力和團隊協作能力。 |
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| 4 | 通信物聯部 | 系統外 | 高端人才 | 嵌入式硬件研發崗 | 40-60萬 | 1.負責項目需求分析和硬件設計，研究項目技術細節，編寫相應的技術文檔，開展硬件詳細設計； 2.產品技術的研究及開發過程中關鍵硬件技術問題的解決； 3.按照規范的硬件開發流程，完成硬件的設計、制板和調試工作； 4.參與公司的項目及業務技術評審； 5.與市場團隊緊密合作完成硬件產品定義、計劃制定及開發； 6.負責歸納和總結問題產生原因，并組織撰寫相關文檔。 |
本科及以上學歷 | 計算機、軟件、電子工程、電氣工程、通信工程等專業 | 無 | 5年及以上相關工作經驗 | 1.具備扎實的數字電路，模擬電路基礎，掌握AD/Cadence等常用電路設計工具軟件； 2.具備豐富的硬件設計經驗； 3.熟悉3C,FCC,UL等強制認證標準，并具有豐富的EMC設計以及整改經驗； 4.具有良好的工作習慣，善于總結工作經驗，樂于分享知識、技能； 5.具有良好的團隊意識，勇于擔當。 |
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| 5 | 平臺數據部 | 系統外 | 高端人才 | 物聯網技術架構崗 | 50-80萬 | 1.負責物聯網技術發展規劃，組織開展物聯網前瞻性研究及技術創新； 2.負責物聯網平臺架構規劃設計、技術路線選擇，物聯網平臺關鍵技術和難點攻關； 3.負責平臺框架核心代碼的編寫、調試及管控，系統性能優化、安全加固等工作； 4.負責物聯網平臺的技術架構、功能模塊、接口等規劃設計，平臺架構搭建； 5.負責物聯網平臺南向和北向的數據傳輸協議及接口技術規范制定，物聯網平臺的設計報告、技術標準和技術文檔的編制。 |
本科及以上學歷 | 計算機、自動化、通信、電子工程等相關專業 | 無 | 8年及以上相關工作經驗 | 1.5年以上架構設計經驗，擔任核心技術崗位，熟悉主流的物聯網平臺； 2.熟練掌握至少一門后臺開發語言，如：C/C++、Java, Python等； 3.精通高并發、高性能的分布式系統的設計及應用，熟悉SQL和NoSQL數據庫，熟悉Redis、Spark、kafka、MPP等開源框架及產品； 4.熟悉物聯網低功耗廣域組網技術和應用層消息傳輸協議，熟悉WiFi/ZigBee/LoRa/NB-IoT/eMTC等無線通訊協議，熟悉MQTT/CoAP等物聯網協議； 5.具有知名互聯網公司或世界500強公司從業背景者優先； 6.熟悉音視頻編解碼，熟悉SIP、RTP/RTCP、RTSP、RTMP協議以及視頻監控標準協議如GB28181、ONVIF等，有第三方視頻設備/平臺的接入經驗者優先； 7.有云平臺、大數據、機器學習、人工智能、邊緣計算等經驗者，曾擔任大型項目技術負責人，有物聯網平臺架構設計經驗者優先； 8.具備良好的團隊合作精神，溝通能力、高度的責任感，能夠根據項目實際情況制定、推進、分解計劃，善于協調各方資源。 |
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| 6 | 財金應用部 | 系統外 | 高端人才 | 財金應用系統架構崗 | 70-90萬 | 1.負責部門財務和金融數字化產品研發工作的總體技術管控； 2.負責部門財務和金融數字化產品的應用架構、技術架構設計； 3.負責制定部門相關技術管控制度和流程。 |
本科及以上學歷 | 計算機、金融、財務等相關專業優先 | 無 | 8年以上金融科技或財務信息化相關經驗 | 具有PMP、系統分析師、系統規劃與管理師、系統架構師、信息系統項目管理師、軟件過程能力評估師、系統集成項目管理工程師、軟件設計師等證書者優先 | 1.熟悉銀行金融科技或大型企業財務管理信息化的業務架構、應用架構、技術架構，有深厚的技術背景，熟悉行業通用基礎設施、主流數據庫和中間件； 2.熟悉銀行金融業務，或熟悉企業財務管理業務； 3.具有強烈的責任心與良好的團隊精神，邏輯思維能力強，創新意識強； 4.具有良好的抗壓能力、學習能力、溝通能力； 5.具有大型金融科技或財務信息化產品的架構設計、產品規劃和項目管理經驗者優先； 6.具有帶領100人以上團隊開展大規模、長周期產品研發和上線的經歷者優先。 |
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| 7 | 網安公司 | 系統外 | 高端人才 | 密碼應用研發崗 | 40-60萬 | 1.自主開展密碼應用體系與密碼產品架構設計； 2.組建密碼應用產品開發團隊； 3.策劃密碼應用領域產品與重大工程項目； 4.開展密碼應用產品詳細設計與功能開發； 5.負責密碼應用產品維護與版本升級迭代。 |
本科及以上學歷 | 計算機相關專業 | 無 | 5年及以上工作經驗 | 1.參與過至少2種以上密碼應用產品的核心開發； 2.熟悉對稱、非對稱、標識等各種密碼算法與體系的應用場景； 3.熟悉密碼應用技術發展趨勢與主流市場產品； 3.懂java/python/C其中兩種語言，至少精通一種； 4.具備獨立開展密碼應用方案設計的能力； 5.具有良好的文檔編寫能力，溝通和表達能力以及團隊協作能力； 6.熟悉SVN和團隊開發模式，有良好的源代碼管理習慣，能夠熟悉進行分支版本管理、合并等操作。 |
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| 8 | 財務部 | 系統內/外 | 骨干人才 | 會計核算及財務分析崗 | 面議 | 1.負責編制修訂公司會計核算制度和報銷管理制度； 2.負責公司日常會計核算、黨政工團等特殊資金的會計核算，規范編制會計憑證； 3.負責公司經濟事項及款項報銷單據審核，確保相關事項真實合規； 4.制定公司經營活動分析制度、流程、表單并組織實施； 5.牽頭完成公司經營活動分析報告，緊密跟蹤公司發展趨勢，定期分析公司運營情況和經營成果，前瞻預測預警，提供決策參考依據； 6.指導各單位開展經營活動分析，定期對子企業經營活動分析工作進行檢查指導； 7.不定期開展財務領域各項專題分析，挖掘財務數據價值，發現經營管理中存在問題，為公司決策提供依據。 8.負責完成領導交辦的其他工作。 |
本科及以上學歷 | 經濟、管理類專業優先 | 16崗及以上 | 5年及以上工作經驗，有信息通信類行業工作經驗優先 | 中級會計師及以上職業技術資格 | 1.財務會計理論基礎扎實，熟悉國有企業會計核算體系及財務管理模式，在會計核算和財務分析等方面有較為豐富的實踐經驗和較強的工作能力，尤其要熟悉信息通信行業的財務管理要求； 2.邏輯思維能力強，數字敏感性高，善于分析總結解決問題，文字表達能力強； 3.工作積極主動，具備較強的責任心和原則性，具有良好的學習能力和抗壓能力； 4.具備良好的人際溝通及協調能力，有較強的團隊合作精神。 |
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| 9 | 經營管理部 | 系統內 | 骨干人才 | 高級經理（質量安全管理方向） | 面議 | 1.負責組織開展質量安全責任體系、質量安全日常管理工作； 2.負責公司安風體系建設，提升質量安全管理水平； 3.負責組織開展項目質量評價工作； 4.負責組織公司應急管理體系建設，組織開展應急演練工作。 |
本科及以上學歷 | 電子信息、電力系統等相關專業 | 23崗或22崗工作滿2年及以上 | 6年及以上相關工作經驗 | 中級及以上職業技術資格 | 1.中共黨員； 2.熟悉國家和網公司安全生產相關制度要求； 3.熟悉電力工程項目質量安全管控要求，了解質量安全工作相關制度； 4.熟悉項目全過程管控，從事過信息通信、運行維護、基建工程等工作經驗者優先； 5.工作積極主動，有較強的責任心和原則性，有較好的學習能力和抗壓能力。 |
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| 10 | 智網所 | 系統內 | 骨干人才 | 智能輸變電崗 | 面議 | 1.負責智能輸變電領域前沿技術研究，承接重點技術攻關課題，分析技術發展趨勢，對相關領域先進技術開展跟蹤與研究； 2.開展智能輸變電領域規劃設計工作，編制規劃報告及設計方案； 3.開展智能輸變電工程建設技術支持及服務； 4.開展智能輸變電領域技術標準編制工作。 |
本科及以上學歷 | 電氣工程及自動化、計算機、高電壓技術及其他電氣類專業 | 15崗及以上 | 3年及以上相關工作經驗 | 初級及以上職業技術資格 | 1.熟悉輸電或變電等主網相關業務，熟悉南方電網主網設備安全和質量管理要求，具有項目管理經驗，有基層工作經歷優先； 2.熟悉智能電網、數字電網技術要求，善于主動學習新技術，有較強的技術分析能力和良好的策劃能力； 3.有團隊合作精神，具備較好的表達能力及文字能力，責任心強，能承受較強的工作壓力； 4.能適應不定期工作出差。 |
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| 11 | 用電計量所 | 系統外 | 骨干人才 | 智能量測技術崗 | 面議 | 1.負責開展智能量測技術研究，電能量數據采集、通信技術、計量主站架構及高級應用技術研究； 2.負責開展智能量測裝置相關技術標準編制； 3.負責開展“云大物移智”等新技術與電能計量專業融合相關技術研究。 |
本科及以上學歷 | 電氣工程類、電子科學技術類、信息通信工程類、測控技術類等相關專業 | 無 | 6年及以上相關工作經驗 | 取得嵌入式系統相關證書優先 | 1.具有扎實的電氣工程、電子信息或用電通信等專業知識； 2.熟練掌握電能計量基礎知識，熟悉南方電網電能計量裝置技術規范與標準要求； 3.長期從事智能量測裝置、用電通信技術研究，有較豐富的理論和實踐經驗； 4.熟悉U-Boot移植、優化，熟悉Linux移植、裁剪技術原理； 5.熟悉C語言及ARM匯編語言，熟悉C++及JAVA； 6.熟悉智能量測通信協議及相關標準； 7.具備較強的技術標準、方案等編寫能力。 |
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| 12 | 系統外 | 骨干人才 | 數據挖掘算法崗 | 面議 | 1.負責基于機器學習、數據挖掘等技術，對海量電能量數據進行挖掘，構建通用的分布式環境下數據挖掘算法平臺； 2.負責電能量數據挖掘模型的開發，包括需求分析、模型設計、算法測試和優化； 3.負責用電與計量業務相關數據挖掘算法實現和應用研究工作，負責用電與計量業務方向的數據專題分析。 |
本科及以上學歷 | 計算機類、電氣類、數學類等相關專業 | 無 | 4年及以上軟件開發相關工作經驗 | 取得計算機相關證書優先 | 1.具有大數據、人工智能等領域項目經驗優先； 2.熟悉數據挖掘建模過程及主流算法； 3.熟練使用數據庫，并至少熟練掌握一種語言，如SAS、Python、R、Java等； 4.具有獨立分析和解決實際業務問題的能力； 5.對新知識、新技術充滿求知欲，邏輯嚴謹、思維活躍、語言表達順暢。 |
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| 13 | 數字經濟所 | 系統外 | 骨干人才 | 數據分析崗 | 面議 | 1.負責電網發展、財務、電力營銷、服務等專業領域大數據分析工作； 2.對相關業務有深刻理解，能洞察業務痛點，設計數據分析模型； 3.組織編寫業務分析、可行性研究等項目方案及相關材料。 |
本科及以上學歷 | 財務、審計、數學、統計、電力系統及其自動化、計算機等相關專業 | 無 | 3年及以上相關工作經驗 | 1.熟悉電網發展、財務、審計或規劃、營銷、生產運行等配電業務至少一個業務方向； 2.熟練使用EXCEL、tableau等數據挖掘分析工具優先考慮； 3.具有較強的技術動手能力和新技術學習能力； 4.邏輯思維能力強，數據敏感性高，善于總結和解決問題，文字表達能力強。 |
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| 14 | 系統內/外 | 骨干人才 | 數字經濟崗 | 面議 | 1.負責電網數字化轉型、數字經濟方向的政策研究； 2.負責數字化相關業務頂層設計、發展規劃和整體解決方案研究； 3.負責數字化轉型、數字經濟相關情報研究； 4.組織編寫業務分析、可行性研究等項目方案及相關材料。 |
本科及以上學歷 | 企業管理、電力系統及其自動化、計算機等相關專業 | 無 | 3年及以上相關工作經驗 | 1.具有能源企業管理崗位工作經驗優先； 2.具有咨詢公司工作經歷、電網信息化項目咨詢和實施經歷、熟悉電網管理者優先； 3.政策敏感性強，溝通能力強，有較強文字表達能力。 |
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| 15 | 綜合應用部 | 系統外 | 骨干人才 | 綜合應用系統架構崗 | 面議 | 1.熟悉南方電網人力資源管理系統的技術架構，負責公司人力資源系統架構設計，統籌開展研發建設工作； 2.帶領團隊進行技術難點的攻關，落地實施，并指導開發人員的技術難點問題； 3.負責平臺系統的性能、穩定性、可擴展性、安全性、可靠性等方面的深度優化； 4.負責后端核心代碼編寫、按時交付，保證交付質量和負責版本維護；保障生產上的安全、平穩運行。 5.與上下游團隊配合，協調內部資源，配合項目經理進行技術決策，進行技術風險評估； 6.制定開發規范，參與制定技術標準，編寫相應的技術文檔，并對通用技術進行整理，提高技術復用； 7.積極了解業界發展、相關新技術及趨勢，促進技術進步和創新。 |
本科及以上學歷 | 計算機相關專業優先 | 無 | 5年及以上相關工作經驗 | 1.深度理解架構師的職責和架構設計的目標、原則及取舍； 2.深刻理解大型企業級應用平臺架構設計； 3.具有5年及以上JAVA開發經驗，精通JVM原理者優先； 4.具有3年及以上架構設計經驗，2年以上微服務實際產品研發經驗，如Dubbo、Spring Cloud者優先； 5.具備良好的面向對象分析、設計、開發能力和思想，精通OO、AOP、OOP、DDD及設計模式； 6.熟悉容器相關技術：Docker、Kubernetes、Mesos等； 7.熟悉DevOps相關工具：git、Jenkins、Gradle、Ansible、SonaQube等； 8.精通常用Open Source框架：SpringMVC，MyBatis； 9.精通MySQL（或PostgreSQL）處理機制與應用場景限制、精通Redis、MongoDB、HBase等NoSQL，精通消息中間件，如ActiveMQ、RabbitMQ、Kafka等； 10.熟悉南方電網業務優先； 11.具有良好的溝通能力、團隊合作精神和服務意識。 |
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| 16 | 交易應用部 | 系統外 | 骨干人才 | 交易應用系統架構崗 | 面議 | 1.負責部門研發產品微服務產品架構設計與核心實現； 2.負責部門研發系統技術框架、通用組件設計及實現，系統核心模塊開發，關鍵業務邏輯處理程序開發； 3.負責部門研發相關配套改造項目的開發管理，包括系統開發規范、系統設計、系統研發、軟件測試等管理工作； 4.負責編寫技術知識產權相關材料，并形成公司級知識產權； 5.積極與產品規劃、售前、設計、開發和測試人員保持良好溝通，負責各類技術匯報工作。 |
本科及以上學歷 | 互聯網、信息與計算科學、計算機、電氣工程等相關專業優先 | 無 | 5年及以上相關工作經驗 | 取得計算機軟件水平考試高級資格者優先 | 1.熟悉電力行業營銷領域產品與互聯網云化應用相結合產品的研發及產品策劃； 2.能夠獨立勝任產品技術設計，熟悉大型央企軟件項目安全設計要求，能研究和解決項目中技術難題； 3.工作積極主動，具備較強的責任心和原則性，具有良好的學習能力和抗壓能力； 4.具有團隊合作精神，具備良好的表達能力及文字功底，能夠清晰明了地表達研發意圖，熟練編寫各類技術文檔； 5.具有較強的組織協調和溝通能力，創新意識較好，善于思考、分析問題。 |
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來源：http://zhaopin.csg.cn/job/viewNoticeDetail.view?step=3&orgId=8ca9808d94fb498292b7de0825ea2d87&id=90c7cae08b754e95b0f9ee5cc9499c43&rel=dropmenu2&index=21
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