滄源自治縣人力資源和社會保障局
關于2020年滄源自治縣鄉鎮基層專業技術人員崗位需求的公告
根據《云南省鼓勵專業技術人員到基層服務暫行辦法》以及《臨滄市人力資源和社會保障局關于開展2020年鼓勵專業技術人員到基層服務工作的通知》（臨人社便函〔2020〕139號）文件精神，經征集各鄉鎮基層事業單位崗位需求情況，現就滄源自治縣2020年開展鼓勵專業技術人員到基層服務工作有關事項公告如下：
一、申報對象和條件
縣及縣以上在職在編具有中級以上（含中級）職稱的專業技術人員，或具有執業醫師資格的衛生技術人員，按自愿原則，申請到鄉鎮事業單位專業技術崗位上從事服務工作。
二、申報程序
（一）符合申報對象和條件的專業技術人員，按照自愿原則，由個人填寫《云南省專業技術人員到基層服務申請登記表》（見附件2，一式四份，申請人、申請人所在單位、申請人所在單位上級主管部門、縣人力資源和社會保障局各一份），經所在單位批準、主管部門審核同意后，報縣人力資源和社會保障局審核備案。
（二）根據申請人服務意向和崗位需求情況，由縣人力資源和社會保障局負責與服務需求單位聯系落實到基層服務相關事宜。
（三）縣人力資源和社會保障局聯系落實崗位后，及時通知申請人，由申請人攜帶《云南省專業技術人員到基層服務申請登記表》（見附件2）、身份證、職稱資格或職（執）業資格證、學歷證等有效證件，到縣人力資源和社會保障局專業技術人員管理股接洽，并與服務單位簽訂服務協議（一式四份，申請人、服務單位、服務單位主管部門、縣人力資源和社會保障局各執一份），服務協議需明確服務起止時間、服務期限、服務單位與申請人之間的權利義務等。
（四）申請人簽訂協議后，憑《云南省專業技術人員到基層服務申請登記表》（見附件2）和服務協議回原單位辦理離崗手續。
三、履職考核
（一）到基層服務專業技術人員年度考核工作在服務單位進行，考核結果反饋原單位存檔。
（二）專業技術人員到基層服務期滿后，由縣人力資源和社會保障局對其進行考核鑒定，并填寫《云南省專業技術人員到基層服務期滿考核鑒定表》（見附件3，一式二份，縣人力資源和社會保障局一份、反饋原單位一份）；服務期超過2年的，從第3年起，每滿1年，由縣人力資源和社會保障局填報一次考核鑒定表。
四、補貼核發
申請人到鄉鎮連續服務滿2年以上（含2年）的，從到鄉鎮服務之日起，省財政給予每人每年1萬元的工作崗位補貼；服務期限超過2年的，從第3年起，每滿1年核發一次崗位補貼。補貼核發程序是：服務期滿，經考核合格后，由縣人力資源和社會保障局匯總本縣情況，于當年年底前，會同縣財政局填報《云南省專業技術人員到基層服務期滿人員名冊》（見附件4），上報市人力資源和社會保障局匯總全市情況后，統一上報省人力資源和社會保障廳。
五、各鄉鎮崗位需求情況（詳見附件1）
聯系人：李若東，聯系電話：0883—7125380。
附件：1.滄源自治縣2020年鄉鎮基層專業技術人員需求信息表
2.云南省專業技術人員到基層服務申請登記表
3.云南省專業技術人員到基層服務期滿考核鑒定表
4.云南省專業技術人員到服務期滿人員名冊
滄源自治縣人力資源和社會保障局
2020年5月6日
來源：http://www.cangyuan.gov.cn/cyxrmzf/zwgk49/gggs71/494548/index.html
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