深圳市寶安區發展研究中心2020年5月公開選聘常設崗位工作人員公告  

深圳市寶安區發展研究中心擬選聘常設崗位工作人員1名，具體崗位參見《深圳市寶安區發展研究中心2020年5月選聘常設崗位工作人員崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）,現就有關事項公告如下：

一、選聘基本條件及要求

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守我國憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業道德；

4．具備崗位所需的專業和技能條件；

5．具備適應選聘職位要求的身體條件；

6．符合本公告及《崗位表》所規定的資格條件。

（二）有關要求

1.報考人員身份

2020年8月31日以前畢業的社會人員均可報考，但須符合崗位要求的其他條件。

2.學歷、學位及所學專業要求

報考人員學歷、學位及所學專業須與崗位要求相符。專業是否相符可參考《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件4）。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應層次學歷的專業和學位要求及其他資格條件。如崗位要求最低學歷為“本科”，最低學位為“學士”，專業為“本科：臨床醫學；研究生：內科學”，則只有具備相應的專業為臨床醫學本科學歷及學士學位或具備相應的專業為內科學研究生學歷及碩士學位才符合要求。

崗位要求為全日制普通高等教育學歷的，需具有全國統一的就業報到證（往屆畢業生已派遣的，檔案中須具有就業通知書），其他學歷的不能報考。即考生必須為納入國家全日制普通高校統一招生計劃并取得全日制普通高等院校畢業的學歷和學位，具有全國統一的就業報到證，考生報考學歷為成教、自考、電大、業大、函授、在職黨校等在職學歷的不符合條件。

留學歸國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審；未畢業的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明；所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

若報考者所學專業在專業目錄中沒有，根據報考者提供的學歷證書及成績單判定是否符合崗位專業要求；同樣，若專業目錄中沒有與留學回國人員所學專業名稱完全一致的專業，根據所提供的學位證書及成績單中文翻譯文件判定其專業代碼歸屬及是否符合崗位專業要求。

3．年齡要求

崗位“最高年齡”要求為40歲的，報考人員必須是1979年4月30日之后出生。崗位“最高年齡”要求為其他年齡的，以此類推。

4.資格證書要求

崗位要求取得相關資格證書的，必須在2020年4月30日之前通過考試、認定或評審，且必須在報名時提供崗位要求的證書（只是通過考試、認定或評審但至報名時尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

（三）有下列情況之一的，不予接受報考：

1．尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員；

2．參加我市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限；

3．未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生;

4．非地方班的軍隊院校應屆畢業生；

5．現役軍人；

6．失信懲戒對象

7．法律法規規定的其他情形。

二、報名及資格初審

報名和資格初審由寶安區發展研究中心組織實施。

（一）報名

1報名方法：采取網上報名的方式。報名表及相關材料發送至電子郵箱baoanttu@baoan.gov.cn，郵件名以“姓名+報考崗位+崗位編碼”命名。

2、報名時間：自本公告發布之日起至2020年5月9日。

3.聯系電話：陳志鉅，0755-29996884

（二）提交相關資料(掃描件)

1．《寶安區發展研究中心公開選聘常設崗位工作人員報名表》（附件2）；

2．身份證、戶口簿；

3．學歷和學位證書；

4. 崗位要求的資格證書；

5．《深圳市機關事業單位擬錄（聘、調）人員計劃生育情況個人承諾書》(附件3)。

應聘人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。

（三）資格初審

對資格審核合格的報考人員，由招聘單位成立專家組，結合崗位特點對報考人員進行評議，按擬聘人數的3倍確定面試人選。資格審核合格的報考人員不足擬聘人數3倍的，所有資格審核合格的報考人員進入面試。面試形式、時間、地點由招聘單位另行通知。

三、面試

面試由寶安區發展研究中心負責組織，中共深圳市寶安區委員會辦公室負責指導監督。

面試形式、時間、地點由招聘單位另行通知。

四、確定體檢人選

面試成績60分以上人員按成績從高分到低分順序等額確定體檢人選。兩人及以上競聘同一職位，面試成績完全相同的，由招聘單位根據考察情況決定擬聘人員。

五、體檢、考察和公示

（一）體檢

取得體檢資格人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，到指定醫院體檢（具體地點另行通知）。體檢人員按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。

（二）考察

1．對象：體檢合格的考生，由寶安區發展研究中心在30天內完成考察。

2．主要內容：

（1）資格復審：根據本公告及《崗位表》，按照報考崗位，對報考者的資格進行復核確認。

（2）考核：擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。

經考察不合格的，取消聘用資格。

（三）公示

經考試、體檢、資格復審及考核合格的擬聘用人員，名單將在寶安區人民政府門戶網站（http://www.baoan.gov.cn/）上公示7個工作日。

五、聘用

擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，由招聘單位主管部門向區委組織部申報辦理聘用備案手續；所聘人員按我市崗位管理制度及相關政策實施管理。

被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

用人單位為擬聘人員辦理聘用手續，并在公示結束后3個月內報區委組織部備案。因考生原因自招考公告發布之日起1年內未辦理聘用備案的，取消聘用資格。擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調動通知確定的時間內到招聘單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經招聘單位主管部門批準同意，未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與招聘單位建立聘用關系。

用人單位在聘用人員到單位報到1個月內與其簽訂聘用合同，確定聘用關系。聘用合同中約定試用期，一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月；其中新聘人員屬初次就業且與招聘單位訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的，辦理轉正手續；試用期考核不合格或試用期內發現不符合選聘崗位資格條件的，取消聘用。合同聘期內，聘用人員擬調離招聘單位的，視為違約，單位可以不予辦理調動手續。

六、其他事項

1．本公告未盡事宜按《深圳市事業單位公開招聘工作人員辦法》(深人社規〔2019〕9號)及有關規定執行；

2．對在選聘過程中違反招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理；

3．本公告所指日期、數字均包含本數；

4．咨詢電話：0755-29996752；

5．本公告由深圳市寶安區發展研究中心負責解釋。

附件：1．寶安區發展研究中心2020年5月公開選聘常設崗位工作人員崗位表

2．寶安區發展研究中心公開選聘工作人員報名表

3．深圳市機關事業單位擬錄（聘、調）人員計劃生育情況個人承諾書

4．廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄

深圳市寶安區發展研究中心

2020年4月30日

寶安區發展研究中心2020年5月公開選聘常設崗位工作人員崗位表

文章來源：http://www.baoan.gov.cn/xxgk/xwzx/tzgg/202004/t20200430_19200541.htm