重慶銀行總行公司銀行部（綠色金融部）招聘啟事

重慶銀行總行公司銀行部（綠色金融部）因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責及應聘條件

（一）負債管理中心經理/副經理崗

1、主要職責

（1）公司負債產品研發、推廣、管理：負責公司負債產品同業調研、產品規劃與研發、產品評價與優化；開展負債產品營銷策劃、培訓、推廣工作；

（2）公司負債類中間業務管理：制訂全行的負債類中間業務發展規劃，擬定經營機構負債類中間業務計劃指標方案，并督導落實；

（3）負責中心架構與團隊管理：對本中心組織架構、人員編制、人員聘用、核心人才培養發展等方面提出合理化建議；

（4）內外部協調：負責本中心與部門其他中心以及與其他部門相關工作的溝通協調；

（5）完成部門交辦的其他工作。

2、應聘條件

（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康；

（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟金融、管理、法律、計算機類等相關專業；

（3）從業經驗及資歷：從事公司金融相關工作4年以上，具備公司金融尤其存款業務管理經驗；具有經濟、管理或金融領域中級及以上技術職稱；

（4）專業能力及素質要求

①熟悉國家經濟、金融方針政策，了解人行及其他監管機構對銀行業務的相關要求；

②具有較高的市場敏銳度，有較強的負債業務管理能力、營銷能力以及決策能力，具有較強的組織協調能力；

（5）符合我行近親屬回避相關制度規定；

（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

（二）綠色金融管理中心經理/副經理崗

1、主要職責

（1）政策研究與規劃：制定綠色金融業務管理制度及操作規程；擬定全行綠色金融發展戰略、發展計劃并監督落實；推動全行綠色金融標準化工作；

（2）業務管理與指導：負責綠色金融宣傳推廣、業務拓展、客戶管理、計劃考核、系統開發與改造等；

（3）產品研發與推廣：根據綠色金融業務市場及需求情況，組織實施產品研發、升級優化工作；

（4）內外部協調：負責本中心與部門其他中心以及與其他部門相關工作的協調；

（5）部門交辦的其他工作。

2、應聘條件

（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康；

（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟金融、管理、法律、計算機類等相關專業；

（3）從業經驗及資歷：從事公司金融相關工作4年以上，具備公司金融尤其是綠色金融管理經驗；具有經濟、管理或金融領域中級及以上技術職稱；

（4）專業能力及素質要求

①具有扎實的金融理論基礎，了解綠色金融相關法律法規和監管要求、政策要求，熟悉行內外各類綠色金融產品；

②具有較強的邏輯思維能力、創新能力、分析能力和溝通協調能力；

（5）符合我行近親屬回避相關制度規定；

（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

（三）中間業務管理崗

1、主要職責

（1）對市場及同業做充分深入的市場調研，熟悉中間業務發展現狀；

（2）擬定全行中間業務發展規劃，明確中間業務發展舉措，定期進行效果評估；

（3）對全行公司中間業務營銷狀況進行調研、分析、評價，根據經營機構的需求與反饋，指導、協調經營機構的業務推動；

（4）根據市場與客戶需求，與產品研發人員共同設計中間業務產品與方案，實現客戶價值與貢獻度的提升；

（5）部門及中心交辦的其他事項。

2、應聘條件

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康；

（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟金融、管理、法律、計算機類等相關專業；

（3）從業經驗及資歷：從事公司金融相關工作3年以上，具有經濟、管理或金融領域初級及以上技術職稱；

（4）專業能力及素質要求

①熟悉國家經濟、金融方針政策，了解人行及其他監管機構對銀行業務的相關要求，熟悉銀行中間業務等領域的知識和產品；

②具備較強的計劃組織能力、協調溝通能力，具備較強的邏輯思維能力、寫作能力；

（5）符合我行近親屬回避相關制度規定；

（6）特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

二、報名時間及方式

請點擊登錄https://www.liepin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。

簡歷接收截止時間：2020年5月11日。

三、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職

四、注意事項

1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。

2、經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

來源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/63002.html