2020年黑龍江八一農墾大學招聘碩士研究生、本科生公告（二）

來源：黑龍江八一農墾大學網站閱讀：1996 次日期：2020-04-26 11:39:52

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2020年黑龍江八一農墾大學招聘碩士研究生、本科生公告（二）

根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發[2006]32號文件)、《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發[2014]63號)、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社發[2015]32號)和《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發[2015]66號)的有關規定，經學校研究決定，面向社會公開招聘工作人員,現將有關事宜公告如下：

一、學校簡介

學校簡介內容詳見黑龍江八一農墾大學主頁(http://www.byau.edu.cn/)。

二、人才引進基本原則

人才引進堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優錄用”的原則。

三、招聘計劃

《黑龍江八一農墾大學2020年公開招聘碩士研究生、本科生計劃表(二)》(附件1)。

四、人才引進基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具有適應高等院校教學等崗位工作需要的政治素養和文化素質。

(二)符合我校學科、專業建設需要，具有較高的業務素質和良好的職業道德;工作中善于創新，團結協作，事業心強，熱愛教育事業，教書育人、為人師表，樂于為黑龍江八一農墾大學的建設與發展做出貢獻。

(三)本科畢業生、碩士畢業生年齡要在30周歲以下(1990年6月30日(含)以后出生);具備碩士研究生學歷、副高級及以上專業技術職務人員年齡要在40周歲以下(1980年6月30日(含)以后出生);有特殊年齡要求的見具體崗位招聘條件;特別優秀人員年齡可適當放寬。

(四)身心健康，能夠堅持在崗位一線工作。

(五)應聘人員本科、碩士所學專業需一致或相近。

(六)碩士研究生應聘教師崗位人員，須畢業于所學學科評估結果為C+等級及以上的國內院校(以《第四輪學科評估高校評估結果》為準)或經教育部留學服務中心學歷學位認證的海外高校碩士研究生，特別優秀的黑龍江八一農墾大學碩士研究生亦可。

(七)應聘人員第一學歷必須為全日制統招本科畢業并獲學士學位且畢業院校為公辦全日制普通高校(不含專升本、聯合辦學(二表B、三表)學生);碩士學歷為全日制統招研究生畢業并獲得碩士學位;港澳臺地區和國外畢業院校，必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

(八)應聘人員須服從學校對崗位的安排和調整。

(九)下列人員不得報名：因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員，在各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員，不得應聘。

五、招聘程序

(一)報名

1.網絡報名

報名時間：2020年4月7日9:00至2020年5月15日17:00。

應聘人員需將《黑龍江八一農墾大學人才引進審批表》(附件2)、《黑龍江八一農墾大學應聘人員思想政治鑒定表》(附件3)、《黑龍江八一農墾大學應聘人員信息表》(附件4)及相關材料電子版(詳見應聘人員現場確認需攜帶材料，大小不超過30M)，通過電子郵件的形式打包發送至byndzp@163.com。郵件主題為：應聘單位+崗位序號+姓名+學歷+本人畢業學校+本人所學專業(代碼)，例如：“農學院+1+張三+碩士研究生+中國農業大學+作物遺傳育種(090102)”，所學專業名稱以畢業證為準，代碼請參照《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《普通高等學校本科專業目錄》。

2.資格審查

資格審查時間：2020年4月7日9:00至2020年5月20日17:00。

同一崗位通過資格審查及參加考試人數與招聘人數之比低于3：1的，則縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的崗位，經學校研究批準后，方可進入考試程序。

3.注意事項

(1)考生應對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。

(2)對招聘計劃中的專業、學歷及資格條件等內容信息需要咨詢時，請致電我單位。

(3)考生只允許報考一個職位，要改報職位必須先取消當前職位的報名。

(二)現場資格確認

我校將通過電子郵件、短信或電話等方式通知資格審查通過人員進行現場資格確認，考生報名后務必保證電子郵箱、電話暢通。如發現弄虛作假、材料準備不齊或不能按規定時間到現場確認者，將取消其應聘資格。應聘人員需攜帶以下材料：

1.個人簡歷。

2.《黑龍江八一農墾大學人才引進審批表》(附件2)。

3.《黑龍江八一農墾大學應聘人員思想政治鑒定表》(附件3)。

4.《黑龍江八一農墾大學應聘人員信息表》(附件4)。

5.身份證原件及復印件。

6.本科、碩士畢業證和學位證原件及復印件;2020屆畢業生由畢業院校出具應屆畢業生證明，內容包括：姓名、性別、出生日期、政治面貌、所在學院、所學專業、入學時間、畢業時間，應聘管理、輔導員崗位人員還需按招聘要求提供政治面貌證明材料、學生干部或兼職輔導員證明材料。

7.已取得專業學術成果證明材料的原件及復印件;SCI檢索論文，需提供含“中科院JCR期刊分區數據在線平臺”數據的檢索報告;EI、SSCI檢索論文亦需提供檢索報告。

8.外語等級證書原件及復印件。

9.《普通高等學校錄取新生名冊》復印件，可在本科就讀學校檔案館或招生、教務部門查詢，僅復印本人所在頁即可，必須復印完整清晰并加蓋公章。

10.應聘崗位需要的其它證明材料的原件及復印件。

(三)考試

應聘碩士、本科崗位人員需進行筆試和面試。

1.筆試

筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業素質、專業知識和業務能力。按筆試總成績由高分到低分按1：3確定進入面試人選，若出現并列，則相應擴大面試人選。

2.面試

面試采取百分制計分方式，根據不同招聘崗位的需要分別采取試講、專業問答、學術報告、答辯和實踐操作等考核方式。面試成績低于60分者為不合格，不予錄用。

3.總成績計算方式

應聘碩士及以上、本科及以上崗位人員：總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%);

總成績折算保留到小數點后兩位。

4.按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現并列，依次以面試成績高者優先。

(四)體檢

學校統一組織錄用體檢，體檢合格方能上崗工作。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢不符合要求的人員，取消聘用資格，按成績依次等額遞補。對于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過學校體檢，與學校簽訂的勞動合同視為無效，學校將根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等相關法律規定依法追責。

(五)考核

對體檢合格的擬聘人員，基層單位要對其思想政治表現、道德品質和工作實績等情況進行考核，人事處對其資格條件進行復審?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。

(六)公示

復審通過人員，經人事處審核、學校校長辦公會研究通過后，在黑龍江八一農墾大學網站公示7個工作日，公示期滿無異議，辦理錄用手續。

(七)聘用

1.碩士研究生及以下學歷人員實行人事代理(聘用合同制)。

2.用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期為6個月(應屆畢業生為一年)，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

3.對于弄虛作假者，學校將隨時予以解聘。

六、紀律要求

紀檢監察處對考試全過程進行監督，對違反考試紀律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關人員，要嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分。

七、聯系方式

聯系人：魏老師于老師