2020年東莞銀行合肥分行招聘啟事

來源：東莞銀行網站閱讀：5151 次日期：2020-04-20 10:23:03

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東莞銀行合肥分行招聘啟事

東莞銀行合肥分行成立于2011年9月，是東莞銀行在安徽省設立的一級分行，業務范圍覆蓋全省。分行始終堅持以客戶為中心、以市場為導向，積極發揮自身業務品牌影響力，開拓創新、優化服務。因業務發展需要，現面向全省公開招聘專業人才，誠邀有志之士加盟，共筑職業平臺、共創美好未來。

一、招聘崗位

工作地點：安徽省合肥市

基本要求：具備與崗位相適應的工作經歷和工作能力，熟悉銀行業務，有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業，無違規違紀等不良記錄。

單位/部門	招聘崗位	人數	崗位職責	應聘條件
各業務團隊	公司客戶經理崗、個人客戶經理崗、理財經理崗、個貸經理崗	若干	營銷拓展業務產品，做好客戶維護，配合做好貸前調查、跟蹤服務、貸后檢查等工作。	1、大學本科（含）以上學歷，且全日制大專（含）以上學歷;經濟、金融、企業管理、會計、法律等相關專業； 2、具備1年（含）以上商業銀行業務營銷、信貸管理及相關工作經歷； 3、熟悉商業銀行各項業務、產品；具備較強的市場開拓、團隊合作、溝通協調能力及客戶服務意識； 4、擁有客戶資源者優先考慮。
各網點	前臺柜員崗	5人	負責辦理柜臺業務及進行客戶維護，配合客戶經理開展柜面營銷及客戶轉介工作等。	1、大學本科（含）以上學歷，且全日制大專（含）以上學歷；金融、經濟、財會、市場營銷等相關專業； 2、形象氣質佳，具備良好的個人品質和職業操守，具有團隊合作意識、學習能力以及執行力； 3、有銀行柜面從業經驗者優先考慮。
業務部	綜合管理崗	1人	負責制定條線總體發展戰略和年度工作計劃，跟蹤和評價執行情況；指導和管理分支機構對業務進行市場準入授權管理，制定及完善相關的制度；管理部門文檔、會務、采購及固定資產等；統籌部門對內外事務的溝通及協調工作，保證部門各項工作有序開展。	1、全日制大學本科（含）以上學歷；金融、經濟、財會、市場營銷等相關專業； 2、具備3年及以上銀行從業經歷，熟悉金融行業相關法律法規及業務運作流程，熟練掌握本領域的專業知識與技能； 3、具備良好的溝通能力和學習能力、較強的文字撰寫能力和表達能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
業務部	公司業務推動崗	1人	負責管理、指導、組織開展機構客群業務；協助營銷團隊拓展、維護機構類客戶；負責整理、研讀、分析各類政策信息，為機構類客戶提供綜合金融服務方案；負責政府類招標項目組織投標材料等。	1、全日制大學本科（含）以上學歷；金融、經濟、財會、市場營銷等相關專業； 2、具有3年以上相關工作經驗，有政府類機構任職經驗或在金融機構中服務機構客戶經驗者優先考慮； 3、具備較強的溝通技巧、寫作能力與工作承壓能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
風險管理部	檢查監督崗	1人	負責征信工作規章制度的制（修）訂、征信系統及用戶的管理；協助征信異議處理，完成征信相關報告、報表的報送。組織開展操作風險識別、評估、監測與報告，負責業務連續性管理等。	1、全日制大學本科（含）以上學歷；經濟、金融、法律等相關專業； 2、具備2年及以上銀行工作經驗，1年及以上信貸業務、風險管理等工作經驗； 3、了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規；熟悉銀行信貸業務。具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
綜合管理部	人力資源管理崗	1人	負責員工隊伍管理及人事基礎化管理工作，實施員工的招聘、入職、轉正、調動、離職管理。負責薪酬、考核、公積金、社保、勞動保障等工作以及人才培養，強化員工培訓，組織實施各項培訓任務并評估培訓效果等。	1、全日制大學本科（含）以上學歷；法律、經濟、金融、行政管理或人力資源相關專業； 2、從事人事管理工作2年以上； 3、具備企業人力資源管理師（3級）及以上職業資格； 4、具備行政管理及人事管理相關知識，熟悉人事制度相關規定，有較強的管理能力、文字寫作能力、溝通能力、組織協調能力及問題解決能力，具備較強的責任意識和團隊協作精神。
綜合管理部	行政與文秘崗	1人	負責全行性活動后勤安排、對外接待工作，以及辦公環境維護及公務車輛管理工作，負責基建工程、網點房屋及設備維護保養等相關后勤服務工作。	1、全日制大學本科（含）以上學歷；法律、經濟、金融、行政管理學、中文等相關專業； 2、相關行政類工作經驗2年以上，具備行政管理相關知識，有較強的管理能力和文字寫作能力； 3、有銀行從業經驗者優先考慮。