江西省2020年引進優秀高層次人才公告
高層次人才是創新驅動和轉型發展的第一資源。為助推高質量跨越式發展需要,吸引和集聚更多優秀高層次人才來贛創新創業,為建設富裕美麗幸?,F代化江西提供強有力的人才支撐,現就江西省2020年引進優秀高層次人才有關事項公告如下:
一、引才重點
策應“一帶一路”重大戰略,建設國家生態文明試驗區、鄱陽湖國家自主創新示范區,支持贛南等原中央蘇區振興發展、國家級重大科研平臺和新型研發機構建設,引進一批能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的高層次人才來贛創新創業。
二、對象和條件
引進對象除兩院院士外,年齡一般應在50周歲以下;原則上應具有正高級職稱或博士學歷、學位。對我省經濟社會發展急需緊缺的人才相關條件可以適當放寬。
江西省2020年征集高層次人才崗位3638個(第一批),具體單位名錄、崗位清單、條件要求及待遇保障等,可登錄人才江西網(http://rc.jxzzb.gov.cn/)、江西省人力資源社會保障廳門戶網站(http://rst.jiangxi.gov.cn/),下載引才崗位需求目錄查詢,也可與用人單位直接聯系洽談。
三、原則和程序
引進優秀高層次人才堅持專業對口、需求結合、注重實績、業內認可等原則,由用人單位采取公開、競爭、擇優辦法確定。
四、主要優惠政策
我省引才優惠政策詳見《中共江西省委關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》(贛發〔2017〕4號)、《江西省高層次人才引進實施辦法》(贛才辦字〔2015〕16號),主要內容可登陸人才江西網、江西省人力資源社會保障廳門戶網站查詢。
本公告未盡事宜,可通過電話或電郵及時垂詢。
聯系人:江西省引才辦涂娟
聯系電話:0791—86386317,86386275(傳真)
電子信箱:jxhrsszjc@163.com
附件:2020年江西省引進優秀高層次人才崗位需求(第一批)目錄.xls
中共江西省委人才工作領導小組辦公室
江西省人力資源和社會保障廳
2020年4月3日
2020年江西省引進優秀高層次人才崗位需求(第一批)目錄 | ||||||||
序號 | 單位性質 | 引才單位 | 崗位名稱 | 專業領域 | 需求數量 | 條件要求 | 工作生活待遇 | 引才聯系人及電話 |
1 | 高校 | 南昌大學 | 教學科研 | 生物醫藥與中醫藥、電子信息與集成電路、電子商務與互聯網、新能源新材料、汽車制造、生態環保與化工、現代農業、經濟管理、醫療衛生、宣傳文化、教育科研及其他。 | 195 | 博士學歷學位 | 1.緊缺專業畢業博士、海外畢業博士、全球三大排名前200名高校畢業博士、業績或背景突出博士:滿足兩個及以上條件的高層次,或業績特別突出的優秀青年人才,提供安家費20-25萬元、購房補貼35-40萬元;滿足三個條件:提供安家費20萬元、購房補貼35萬元;滿足兩個條件:提供安家費15萬、購房補貼30萬元;滿足一個條件:提供安家費10萬元、購房補貼20萬元;根據滿足條件和專業(學科)、立項情況提供科研啟動費5-50萬元; 2.引進高層次人才層次提供年薪人民幣25-120萬元不等,具體待遇面議; 3.一般博士:提供安家費8萬元、購房補貼11萬元、視專業(學科)及立項情況提供科研啟動費3-8萬元; 4.已具有博士后經歷且科研業績突出者,可享受校聘副教授三級崗位津貼待遇三年。 | 楊宇光0791-83969074 |
2 | 高校 | 江西師范大學 | 教學科研 | 電子信息與集成電路 | 10 | 博士,其他條件詳見《江西師范大學高層次人才引進工作暫行辦法(2019年修訂)》 | 詳見《江西師范大學高層次人才引進工作暫行辦法(2019年修訂)》 | 劉東園,0791-88120183、15910592805 |
新能源 | 3 | |||||||
新材料 | 3 | |||||||
電子商務與互聯網 | 6 | |||||||
生態環保與化工 | 20 | |||||||
人工智能與VR | 6 | |||||||
經濟管理 | 6 | |||||||
宣傳文化 | 46 | |||||||
教育科研 | 18 | |||||||
其他 | 30 | |||||||
3 | 高校 | 江西財經大學 | 高端人才教學科研 | 經濟學、管理學、法學類相關專業 | 10 | 在業內具有較高學術聲譽,或取得較突出科研成果者優先 | 1.年薪另議; 2.住房補貼50萬元; 3.一次性提供安家費10萬元; 4.科研啟動金10萬元起。 | 徐婉凌 0791-83816614 |
海歸博士教學科研 | 經濟學、管理學、法學類專業,以及管理科學與工程、計算機科學、數學等專業 | 14 | 1.年薪30萬元; 2.住房補貼50萬元; 3.一次性提供安家費10萬元; 4.科研啟動金20萬元。 | |||||
國內博士教學科研 | 經濟學、管理學、法學類專業,以及管理科學與工程、馬克思主義理論、政治學、計算機科學、信息管理系統、數學、社會學、傳播學、藝術學、設計學等專業 | 67 | 1.住房補貼40萬元; 2.一次性提供安家費5萬元; 3.科研啟動金10萬元。 | |||||
4 | 高校 | 江西農業大學 | 專業技術崗 | 現代農業 | 27 | 博士 | 提供安家費5-50萬;住房補貼25-60萬;科研啟動金12-200萬;學位津貼5萬。特殊人才一人一議 | 聶老師、吳老師:0791-83813476 |
生物醫藥與中醫藥 | 2 | |||||||
電子商務與互聯網 | 5 | |||||||
生態環保與化工 | 8 | |||||||
電子信息與集成電路 | 2 | |||||||
經濟管理 | 8 | |||||||
教育科研 | 18 | |||||||
新材料 | 4 | |||||||
其他 | 30 | |||||||
5 | 高校 | 華東交通大學 | 高校教師 | 電子信息與集成電路 | 3 | 博士研究生 | 一、博士層次人才 (一)高水平博士:1.住房補貼、安家費60萬; 2.科研啟動經費20萬以上(人文社科類10萬);3.前三年享受副教授績效工資待遇及每月博士津貼800元; (二)優秀博士:1.住房補貼、安家費40萬起; 2.科研啟動經費20萬以上(人文社科類10萬); 3.前三年享受副教授績效工資待遇及每月博士津貼800元; 4.相對緊缺學科的,其住房補貼、安家費上浮15%; 5.優秀海歸人才,其住房補貼、安家費上浮20%; 二、高層次人才 1.年薪30萬-160萬;2.住房補貼、安家費60萬-300萬。 | 0791-87046804 |
新材料 | 7 | |||||||
先進裝備制造 | 9 | |||||||
人工智能與VR | 14 | |||||||
經濟管理 | 17 | |||||||
宣傳文化 | 7 | |||||||
教育科研 | 46 | |||||||
6 | 高校 | 南昌航空大學 | 教學科研崗 | 航空制造 | 32 | 博士 | 1.安家費和購房補貼稅后:32萬-45萬;科研啟動金:理工類:20萬,人文社科類:10萬。2.前三年享受校內七級副教授績效工資待遇,博士津貼800元/月。3.飛行器工程(發動機)、通航等航空專業博士視情況給予相應生活補貼或安置配偶工作;其他業績特別突出的優秀博士“一事一議”、“一人一策”;博士入職后學校每年逐步安置配偶工作。4.提供過渡性住房;引進當年不考核教學科研工作量;南昌航空大學附屬中學、小學、幼兒園為南昌市優質教育機構,職工子女可優先入學,不受戶籍限制。 | 楊云13576071788 |
電子信息與集成電路 | 8 | |||||||
新材料 | 10 | |||||||
生態環保與化工 | 10 | |||||||
人工智能與VR | 4 | |||||||
經濟管理 | 8 | |||||||
教學科研、專業技術崗 | 教育科研 | 53 | 博士、博士后 | |||||
7 | 高校 | 江西中醫藥大學 | 教學科研 | 生物醫藥與中醫藥 | 58 | 中醫學(1005)、中西醫結合(1006)、藥學(1007)、中藥學(1008)等相關專業 | 科研啟動金3-10萬、安家費10-20萬、購房補貼20-30萬,按規定享受國家基本工資、學??冃ЧべY、博士津貼500元/月(發放3年)、提供1年過渡住房1間或發放1年租房補貼,1200元/月;獲得國家級項目、發表高水平論文、授權專利、獲得科技獎勵等成果,享受學校相應獎勵、學校附屬三甲醫院提供的優質醫療保障服務。 | 聯系人:吳亞穹 聯系電話:18507915733 |
管理 | 生物醫藥與中醫藥 | 11 | 專業不限,與學校學科專業建設發展相關專業即可 | |||||
臨床 | 生物醫藥與中醫藥 | 2 | 臨床醫學(1002)專業,具有副高職稱,年齡40周歲以下 | |||||
師資博士后 | 生物醫藥與中醫藥 | 23 | 中醫學(1005)、中西醫結合(1006)、藥學(1007)、中藥學(1008)等相關專業 | 1.在站期間(2年)年薪15萬元,人才補貼10萬元/年,可申報內聘副教授,享受學校其他福利待遇及獎勵。 2.有意愿留校工作的,與學校簽訂留校協議,同時給予引進費、安家費及購房補貼65萬元,科研啟動金10萬元。 | ||||
8 | 高校 | 江西理工大學 | 教學科研崗 | 航空制造 | 5 | 1.自覺遵守中國法律法規,具有堅定的政治立場、優良的師德師風和團結協作意識,恪守高等學校教師職業道德規范,學風正派,學術端正,身心健康,為人師表,教書育人。 2.取得博士學位、博士研究生學歷且本科、碩士、博士專業一致或相近或有利于學科交叉 3.具有海外一年以上留學經歷或海外高校畢業的優秀博士優先。 | 1.安家費(住房補貼)和科研費:普通學科55萬元以上(人文50萬元以上),緊缺學科60萬元(人文55萬元以上),博士專項和稀土特區計劃50萬元以上(人文70萬元以上)。 2.內聘副教授5年并享受內聘待遇。 3.按月享受博士津貼。 4.視情況安置配偶工作。 | 李老師 0797-8312591 |
電子信息與集成電路 | 10 | |||||||
新能源 | 10 | |||||||
新材料 | 10 | |||||||
先進裝備制造 | 10 | |||||||
電子商務與互聯網 | 10 | |||||||
生態環保與化工 | 10 | |||||||
人工智能與VR | 10 | |||||||
經濟管理 | 10 | |||||||
宣傳文化 | 10 | |||||||
教育科研 | 10 | |||||||
其他 | 15 | |||||||
9 | 高校 | 贛南師范大學 | 教學科研 | 生態環保與化工 | 13 | 博士研究生學歷學位 | 高層次人才分六類進行引進。至少提供安家費40萬元以上、享受副教授待遇;第一類人才至少提供安家費200萬元以上、年薪80萬元以上;為人才提供科研啟動費和住房;視情況安排配偶工作。具體詳見《贛南師范大學2020年高層次人才引進實施辦法》。 | 曾建國 0797-8393778 |
生物醫藥與中醫藥 | 5 | |||||||
經濟管理 | 4 | |||||||
人工智能與VR | 6 | |||||||
教育科研 | 12 | |||||||
教學科研、科研、編輯 | 其他 | 134 | ||||||
10 | 高校 | 景德鎮陶瓷大學 | 教學科研 | 新材料 | 11 | 全日制博士研究生 | 1.博士安家費30-80萬元,特別優秀博士的待遇一事一議。 2.科研啟動費:理工類30萬元,文科類20萬元。 3.在未晉升副高職稱之前,校內績效工資享受副高職稱同等待遇。 4.博士學位津貼1000元/月。 5.提供過渡房居住或提供租房補貼(3年)。 6.配偶安排:配偶為全日制碩士畢業,按校內人事代理方式聘用。 | 郭智奇13979805183 |
宣傳文化 | 20 | |||||||
先進裝備制造 | 14 | |||||||
經濟管理 | 8 | |||||||
電子商務與互聯網 | 5 | |||||||
教育科研 | 15 | |||||||
11 | 高校 | 東華理工大學 | 教學 科研崗 | 電子信息與集成電路 | 2 | 年齡不超過35周歲;本、碩、博專業一致或相近;基礎學科博士代表性成果具有一定創新性,應用學科博士代表性成果具有實用性。提供相應證明材料。 | 1.安家費15萬元(稅前),購房補貼20萬元(稅前),科研啟動經費自然科學類10萬元、人文社會科學類5萬元。 2.夫妻雙方同為博士,安家費和購房補貼合并計算,為正常值的1.5倍,科研啟動經費分別計算。 3.博士來校前三年享受校聘副教授待遇,業績特別突出的優秀海歸博士享受校聘教授待遇,三年后按照實際聘任的崗位享受相應待遇。 4.享受博士津貼500元/月。 | 李磊 18736373371 |
先進裝備制造 | 12 | |||||||
電子商務與互聯網 | 2 | |||||||
生態環保與化工 | 2 | |||||||
人工智能與VR | 3 | |||||||
經濟管理 | 2 | |||||||
宣傳文化 | 2 | |||||||
教育科研 | 42 | |||||||
12 | 高校 | 江西科技師范大學 | 教師崗 | 文學 | 20 | 1.根據《江西科技師范大學高層次人才引進辦法(修訂)》享受相應人才待遇。 2.享受國家規定的工資福利待遇。 | 陳麗麗 0791-83810190 | |
教學科研崗 | 社會學 | 3 | ||||||
中國史 | ||||||||
應用經濟學、管理科學與工程、工商管理、公共管理 | ||||||||
教師崗 | 歷史學理論與史學史 | 11 | ||||||
專門史 | ||||||||
中國近現代史 | ||||||||
世界史 | ||||||||
法學 | 人類學方向,從事考古與文物相關研究 | |||||||
教學科研崗 | 政治學 | 3 | 研究方向:中共黨史 | |||||
馬克思主義理論 | 研究方向:馬克思主義中國化 | |||||||
中國史 | 研究方向:中國近現代史 | |||||||
教師崗 | 外國語言文學 | 5 | 專業方向:英語語言文學、翻譯學、外國語言學及應用語言學 | |||||
外國語言文學 | 專業方向:法語語言文學 | |||||||
管理科學與工程 | 10 | |||||||
工商管理 | ||||||||
理論經濟學 | ||||||||
應用經濟學 | ||||||||
生態學、農林經濟管理 、旅游管理、區域經濟學 、民俗學(含:中國民間文學)、 人文地理學 | 5 | |||||||
經濟學 | 10 | |||||||
管理學 | ||||||||
法學 | 9 | |||||||
社會學 | ||||||||
教育學 | 15 | |||||||
心理學 | ||||||||
教學科研崗 | 教育學 | |||||||
教育學 | 專業方向:職業教育學 | |||||||
教師崗 | 教育學 | 1 | ||||||
馬克思主義理論 | 5 | |||||||
設計學 | 5 | |||||||
美術學 | ||||||||
體育教育訓練學、體育人文社會學、運動人體科學、民族傳統體育學 | 5 | |||||||
舞蹈學 | 5 | 第一學歷為國內舞蹈專業院校舞蹈表演專業 | ||||||
音樂學 | ||||||||
音樂學 | ||||||||
力學、機械工程 | 9 | |||||||
土木工程、水利工程、材料科學與工程、測繪科學與技術 | ||||||||
建筑學、城鄉規劃學 | ||||||||
土木工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程、環境科學與工程 | ||||||||
土木工程、管理科學與工程、應用經濟學 | ||||||||
數學 | 10 | |||||||
計算機科學與技術 | ||||||||
管理科學與工程 | ||||||||
化學、教育學、環境科學與工程、化學工程與技術、材料科學與工程 | 10 | 博士畢業于世界一流大學建設高?;蛑锌圃?;若博士畢業于一流學科建設高校,必須同時滿足以下兩個條件:1、本科畢業于“雙一流”建設高?;蛑锌圃海?、讀博期間以第一作者身份發表SCI文章一區1篇或2區以上文章3篇以上。 教育學:本科或碩士化學教育類。 | ||||||
教學科研崗 | 化學 | 3 | 世界一流大學建設高?;蛑锌圃翰┦慨厴I,且至少發表SCI一區論文1篇或SCI二區論文2篇以上 | |||||
材料科學與工程、化學工程與技術 | 2 | |||||||
化學 | 1 | 世界一流大學建設高校或所在學科評估為A-以上高校或中科院,且至少發表SCI一區論文1篇 | ||||||
材料科學與工程 | 1 | |||||||
化學 | 3 | |||||||
教師崗 | 化學 | 10 | 世界一流大學建設高?;蛑锌圃?/td> | |||||
物理 | ||||||||
材料科學與工程 | ||||||||
冶金工程 | ||||||||
機械工程 | 世界一流學科建設高校 | |||||||
生態學、生物學類、化學類、藥學類、材料科學與工程類、化學工程與技術類、輕工技術與工程類、生物醫學工程類等 | 5 | 1、海外博士、中科院博士或世界一流大學建設高校博士; 2、若不滿足條件"1”,則須世界一流學科建設高校博士畢業且以第一作者或通訊作者發表SCI一區論文1篇及以上或二區論文2篇及以上(含導師第一、本人排第二)或近三年作為第一主持人承擔國家自然科學基金項目。 | ||||||
食品科學與工程類、生物學類、輕工技術與工程類等 | 3 | 1、海外博士、中科院博士或世界一流大學建設高校博士; 2、若不滿足條件"1”,則須世界一流學科建設高校博士畢業且以第一作者或通訊作者發表SCI一區論文1篇及以上或二區論文2篇及以上(含導師第一、本人排第二)或近三年作為第一主持人承擔國家自然科學基金項目。 | ||||||
教學科研崗 | 生物學、生物醫學工程 | 3 | 世界一流建設大學或中科(農)院或海歸,或者博士畢業且以第一作者或通訊作者發表SCI一區論文1篇及以上,或SCI二區論文2篇(或影響因子3.0)及以上(含導師第一、本人排第二)或主持國級項目。 | |||||
輕工技術與工程、食品科學與工程 | ||||||||
基礎醫學、化學 | ||||||||
畜牧學、獸醫學 | ||||||||
教師崗 | 物理學 | 10 | ||||||
電氣工程 | ||||||||
電子科學與技術 | ||||||||
信息與通信工程 | ||||||||
控制科學與工程 | ||||||||
計算機科學與技術 | ||||||||
光學工程 | ||||||||
儀器科學與技術 | ||||||||
教學科研崗 | 電子科學與技術 | 10 | ||||||
材料科學與工程 | ||||||||
物理學 | ||||||||
動力工程及工程熱物理 | ||||||||
光學工程 | ||||||||
信息與通信工程 | ||||||||
教師崗 | 藥學 | 10 | 1、以第一作者或通訊作者身份發表不少于2篇SCI論文,或不少于1篇JCR一區SCI論文。2、畢業于世界一流大學建設高校、中國科學院大學、中國中醫科學院、中國藥科大學、沈陽藥科大學等及國(境)外高校或研究機構;或畢業高校所在學科在全國第四輪學科評估中為B+及以上。注:以上條件1和條件2需同時滿足;科研業績特別優秀者可適當放寬條件。 | |||||
中藥學 | ||||||||
中西醫結合 | ||||||||
化學 | ||||||||
生物學 | ||||||||
材料科學與工程 | ||||||||
化學工程與技術 | ||||||||
生物醫學工程 | ||||||||
基礎醫學 | ||||||||
中醫學 | ||||||||
化學生物學、化學與藥學生物學 | ||||||||
科研崗 | 材料類、化學類、電子類 | 3 | 世界一流大學建設高校,或世界前500強高校,具備海外留學經歷,以第一作者或通訊作者發表SCI一區文章2篇 | |||||
教輔崗 | 計算機應用技術 | 2 | 研究方向:信息安全、網絡安全 | |||||
哲學、社會學 | 2 | 2020年12月前獲得博士畢業證、學位證,發表核心期刊論文者優先 | ||||||
中國史、政治學 | ||||||||
13 | 高校 | 江西廣播電視大學 | 教學科研崗 | 經濟管理 | 1 | 1.40周歲及以下;或具有副高級職稱且具有博士研究生學歷學位者,年齡原則上45周歲及以下;或具有正高級職稱,年齡原則上50周歲及以下。 2.全日制統招博士研究生,已獲得畢業證和學位證。 | 1.在全球排名前300的高校畢業的博士研究生(排名認定標準參照國際通用排名標準),或“985”或“211”高校畢業的博士研究生,安家費+購房補貼:30萬,科研啟動經費:理科26萬,文科14萬。 2.教學科研及學科專業建設所需的其他具有博士學位人員,或具有正高級職稱人員,安家費+購房補貼:20萬,科研啟動經費:理科18萬,文科10萬。 | 劉麗 13767418180 |
電子商務與互聯網 | 1 | |||||||
電子信息與集成電路 | 1 | |||||||
教育科研 | 4 | |||||||
14 | 高校 | 上饒師范學院 | 教學科研崗位 | 電子信息與集成電路 | 2 | 博士研究生,年齡45周歲以下 | 1.根據我校人才分類,分別發放安家費45萬元、35萬元、25萬元(博士后加4萬元),來校工 作三年內主持立項國家自然科學基金或國家社會科學基金課題,則安家費上浮8萬元; 2.上饒市高層次人才住房補貼10萬元; 3.上饒市高層次人才引進獎勵補貼2.5萬元; 4.提供科研啟動經費:文科4萬元,理科6萬元,工科8萬元; 5.每月學位津貼1200元; 6.提供工作住房(五年免房租過渡房); 7.職稱不受崗位數的限制高聘一級,并享受所有相應待遇,聘期3年; 8.視引進人才的具體情況,進行配偶安置; 人才分類及具體待遇,可關注我校人事處官網及微信公眾號。 | 趙欣 17687933581 |
新能源 | 2 | |||||||
新材料 | 2 | |||||||
先進裝備制造 | 2 | |||||||
電子商務與互聯網 | 2 | |||||||
生態環保與化工 | 2 | |||||||
人工智能與VR | 4 | |||||||
現代農業 | 1 | |||||||
經濟管理 | 3 | |||||||
宣傳文化 | 10 | |||||||
教育科研 | 8 | |||||||
15 | 高校 | 江西科技學院 | 科研崗 | 先進裝備制造 | 3 | 控制科學與工程/計算機/機械電子工程/機器人工程等 | 年薪15-30萬,安家費20萬,提供住房(套間),科研啟動費7-15萬。 | 王老師18779116612 |
經濟管理 | 12 | 會計/財務管理/金融學/國際貿易/應用經濟/管理科學與工程 | ||||||
生物醫藥與中醫藥 | 3 | 臨床醫學/口腔醫學 | ||||||
電子信息與集成電路 | 2 | 軟件工程/計算機科學與技術 | ||||||
新能源 | 2 | 新能源汽車/汽車系統動力學 | ||||||
16 | 高校 | 豫章師范學院 | 教學,科研 | 50 | 博士研究生 | 1.安家費20-40萬元(稅后)。 2.提供過渡房一套(面積60平方米)或一次性購房補貼20萬元(稅后)。 3.提供科研啟動基金文科10萬,理科15萬。 4.享受博士津貼1000元/月。 5.博士來校前三年享受校聘副教授待遇。 6.家屬安置: (1)人才家屬安置按南昌市相關政策執行,不安排工作待業在家的配偶享受生活補助1500元/月,補貼時間為3年。 (2)人才子女就學在學校附屬幼兒園、附屬小學入托或上學。 | 劉念東13036219998 | |
17 | 高校 | 宜春學院 | 教研崗 | 電子信息與集成電路 | 2 | 通信、電子信息 | 我校將博士及以上高層次人才按人才稱號、科研業績等方面劃分為五類人才,第一、二類人才引進待遇一人一議,其他類人才引進待遇:1.解決事業編制;2.享受國家規定的工資、福利待遇;3.根據聘用合同和考核結果享受安家費30萬-64萬元(稅后),學位津貼1000-3000元/月,科研啟動費7-12萬元,七級副教授津貼三年;4.特別優秀的博士,其配偶如具有研究生學歷及碩士以上學位的可酌情安排工作。 詳情請登陸宜春學院官網查詢,亦可關注我校官方微信 | 陳老師 0795-3202690、13755883090 |
教研崗 | 教育科研 | 27 | 傳播學、廣告學、中國古代文學、古代漢語、中國現當代文學、文藝學、馬克思理論類、哲學、倫理學、歷史學、中共黨史、政治學等相關專業、英語、數學專業概率論與數理統計方向或計算數學方向,熟悉概率論、數理統計、隨機過程、數值計算等相關理論與應用、數學專業課程教學論方向,熟悉中學數學教學教法、初等數學研究、競賽數學等相關理論與應用、法學、公共管理類、體育學、書法學、美術、設計方向相關專業、音樂學、舞蹈學相關專業 | |||||
科研崗 | 教育科研 | 2 | 數學、宗教學 | |||||
教研崗 | 經濟管理 | 6 | 財務管理、會計學、旅游管理、金融學、西方經濟學、政治經濟學、經濟史、國際貿易、世界經濟、貿易經濟、市場營銷、企業管理、管理科學與工程 | |||||
人工智能與VR | 4 | 計算機科學與技術、軟件工程、智能科學與技術、信息與計算科學、模式識別、自然語言處理、生物識別、圖像處理與計算機視覺、生物醫學工程、生物信息學等計算機相關專業、電子信息與通信工程專業、控制理論與控制工程 | ||||||
生態環保與化工 | 1 | 土地資源管理、城鄉規劃 | ||||||
生物醫藥與中醫藥 | 5 | 藥學、制藥、化學、食品質量與安全、生物工程 | ||||||
先進裝備制造 | 2 | 機制、自動化 | ||||||
現代農業 | 3 | 特種經濟動物飼養、基礎獸醫學、風景園林學、觀賞園藝及園林植物、 | ||||||
新材料 | 1 | 物理學、材料物理 | ||||||
醫療衛生 | 7 | 美容管理或管理學、臨床醫學、預防醫學、基礎醫學、醫學人文 | ||||||
18 | 高校 | 新余學院 | 教師 | 電子信息與集成電路 | 2 | 計算機科學與技術專業 | 1、入事業編制; 2、購房補貼和一次性安家費:65萬元人民幣(學校發放55萬,新余市發放10萬); 3 、博士學位津貼: 服務期內1500元/月,服務期滿后,參照學校當時引進博士的有關學位津貼的規定執行 ; 4、生活補貼: 800元/月(新余市發放三年); 5、提供周轉性住房,免費居住3年; 6、科研啟動經費:文科類8萬元人民幣、理(醫)科10萬元人民幣、工科類15萬元人民幣; 7、未取得副高職稱的博士:自來校簽訂博士聘用協議后 ,按副高職稱享受校內基礎性和獎勵性績效工資; 8、配備工作電腦1臺,博士工作間; 9、配偶可隨調,在校內安排工作,享受同類人員待遇; 10、各類領軍人才實行“一人一議”。 | 董老師:18397801902;劉老師:15700723220;謝老師:13979019628 |
新材料 | 1 | 材料科學與工程(金屬材料塑性成形或3D打印研究方向) | ||||||
電子商務與互聯網 | 2 | 物聯網方向(專業不限);信息與通信工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、控制科學與工程、儀器科學與技術等一級學科及下屬二級學科的各個專業 | ||||||
人工智能與VR | 2 | 機械工程(人工智能或增材制造研究方向)、機器人工程相關學科及研究方向 | ||||||
經濟管理 | 2 | 經濟學、管理學 | ||||||
醫療衛生 | 1 | 醫學類、藥學類 | ||||||
宣傳文化 | 2 | 中國語言文學(側重文藝學、語言學、現當代文學、世界文學與比較文學研究方向) | ||||||
其他 | 4 | 馬克思主義理論(下屬各二級學科);哲學(馬哲、倫理學、科哲及相關學科);英語;體育人文社會學 | ||||||
19 | 高校 | 贛南醫學院 | 教師 | 教育科研 | 35 | 醫學、工學、理學、法學等學科門類,博士研究生學歷學位,年齡45周歲以下(特別優秀者可適當放寬),詳情請登錄學校官網查詢。 | 1.第一、二層次人才相關待遇:雙方協商議定。2.第三、四、五層次人才相關待遇:學校提供50-180萬元安家費, 20-100萬元科研啟動費,另享受博士津貼1000-8000元/月,提供人才公寓,并視情安置配偶工作。詳情請登錄:http://rsc.gmu.cn/info/1079/1350.htm查閱《贛南醫學院高層次人才引進辦法(修訂)》(贛醫發〔2018〕19號)。 | 李老師,0797-8169645 |
20 | 高校 | 江西交通職業技術學院 | 道路與鐵道工程教師 | 其他 | 2 | 道路與鐵道工程專業(082301),博士學歷、學位;年齡40周歲以下(1980年1月1日后出生) | 享受國家規定的工資與學校的津貼福利待遇 | 鄒佳慶 聯系電話:18259792781 |
橋梁與隧道工程教師 | 其他 | 2 | 橋梁與隧道工程專業(081406),博士學歷、學位;年齡40周歲以下(1980年1月1日后出生) | |||||
材料科學與工程教師 | 其他 | 2 | 材料科學與工程類專業(0805),博士學歷、學位;年齡40周歲以下(1980年1月1日后出生) | |||||
結構工程教師 | 其他 | 1 | 結構工程專業(081402),博士學歷、學位;年齡40周歲以下(1978年1月1日后出生) | |||||
工程管理教師 | 其他 | 1 | 工程管理類專業(1256),博士學歷、學位;年齡40周歲以下(1980年1月1日后出生) | |||||
車輛工程教師 | 其他 | 1 | 車輛工程專業(080204),博士學歷、學位;年齡40周歲以下(1980年1月1日后出生) | |||||
載運工具運用工程教師 | 其他 | 2 | 載運工具運用工程專業(082304),博士學歷、學位;年齡40周歲以下(1980年1月1日后出生) | |||||
管理科學與工程教師 | 電子商務與互聯網 | 1 | 管理科學與工程類專業(1201)(管理學學位)或工商管理類專業(1202),博士學歷、學位;年齡40周歲以下(1980年1月1日后出生) | |||||
科研崗 | 其他 | 1 | 土木工程相關專業(0814),博士學歷、學位;35周歲以下,應屆畢業生;發表過SCI論文 | |||||
科研崗 | 人工智能與VR | 1 | 計算機視覺、深度學習相關專業(0807);35周歲以下;應屆畢業生;發表過SCI論文 | |||||
科研崗 | 其他 | 1 | 力學相關專業(0801);35周歲以下;應屆畢業生;發表過SCI論文 | |||||
21 | 高校 | 江西應用技術職業學院 | 地質學教師 | 教育科研 | 1 | 全日制博士研究生,地質資源與地質工程(0818)或地質學(0709)專業。 | (1)給予一次性人才引進費,文科類專業20萬元、理工科專業25萬元。報到后一次性發50%,剩余的5年分期,每年發10%。 (2)學院提供提供三室二廳(不低于120㎡)過渡性住房一套。 (3)進校三年內未取得副高職稱的,可按副高職稱享受績效工資待遇。 (4)根據科研項目情況給予配套科研經費。 (5)配偶可根據本人志愿和學院具體情況按政策隨調或合同制聘用。 (6)學院提供立項資助配套科研經費,理科不低于25萬元,文科不低于15萬元。 | 朱春福 18907970577 07978326169 |
汽車專業 教師 | 教育科研 | 1 | 全日制博士研究生,機械工程類(0802)(車輛工程方向)專業,且全日制本科為車輛工程(080207)或汽車服務工程 (080208) 專業。 | |||||
機械專業教師 | 教育科研 | 1 | 全日制博士研究生,機械制造及其自動化(080201)專業。 | |||||
計算機專業教師 | 教育科研 | 1 | 全日制博士研究生,計算機科學與技術類 (0812)專業。 | |||||
工程類專業教師 | 教育科研 | 1 | 全日制博士研究生,結構工程(081402)、橋梁與隧道工程(081406)或道路與鐵道工程(082301)專業。 | |||||
測繪專業教師 | 教育科研 | 1 | 全日制博士研究生,測繪科學與技術類(0816)專業,且全日制碩士為測繪科學與技術類(0816)專業,全日制本科為測繪類(0809)專業。 | |||||
思政教師 | 教育科研 | 1 | 全日制博士研究生,馬克思主義理論類 (0305) 專業,中共黨員。 | |||||
22 | 高校 | 九江職業技術學院 | 數控技術專業教師 | 機械工程類; | 1 | 全日制博士研究生學歷、學位;年齡35周歲及以下(1985年1月1日之后出生) | 面議 | 涂琛0792-8262685/15970633511 |
控制科學與工程類; | ||||||||
農業機械化工程類 | ||||||||
機械產品檢測檢驗技術專業教師 | 儀器科學與技術類; | 1 | 全日制博士研究生學歷、學位; | |||||
材料科學與工程類 | 年齡35周歲及以下(1985年1月1日之后出生) | |||||||
應用電子技術專業教師 | 電子科學與技術大類,或者計算機科學與技術專業大類 | 1 | 全日制博士研究生學歷、學位;年齡45周歲以下(1975年1月1日以后出生) | |||||
電氣自動化技術專業教師 | 電氣工程專業大類 | 1 | 全日制博士研究生學歷、學位;年齡45周歲以下(1975年1月1日以后出生) | |||||
新能源汽車專業教學與科研 | 電氣工程 | 1 | 全日制博士研究生學歷、學位;年齡40周歲以下(1980年1月1日之后出生) | |||||
智能網聯汽車專業教學與科研 | 控制科學與工程 | 1 | 全日制博士研究生學歷、學位;年齡40周歲以下(1980年1月1日之后出生) | |||||
船舶工程技術專業教師 | 船舶與海洋結構物設計制造 | 1 | 全日制博士研究生學歷、學位,全日制本科為船舶與海洋工程專業,年齡40周歲及以下(1980年1月1日以后出生)。 | |||||
船舶動力工程技術專業教師 | 輪機工程 | 1 | 全日制博士研究生學歷、學位,全日制本科為能源與動力工程或輪機工程,年齡40周歲及以下(1980年1月1日以后出生)。 | |||||
軟件技術專業教師 | 計算機科學與技術; | 1 | 全日制博士研究生學歷、學位;年齡35周歲及以下(1985年1月1日之后出生) | |||||
計算機技術; | ||||||||
軟件工程 | ||||||||
物聯網應用技術專業教師 | 計算機科學與技術; | 1 | 全日制博士研究生學歷、學位; 年齡35周歲及以下(1985年1月1日之后出生) | |||||
計算機技術; | ||||||||
軟件工程 | ||||||||
建筑工程技術專業教師 | 測繪科學與技術(地理信息科學、工程測繪、無人機測繪方向) | 1 | 全日制博士研究生學歷、學位;年齡40周歲以下(1980年1月1日以后出生) | |||||
建筑工程管理專業教師 | 管理科學與工程(BIM工程管理方向、BIM技術開發方向) | 1 | 全日制博士研究生學歷、學位;年齡40周歲以下(1980年1月1日以后出生) | |||||
會計 | 經濟管理 | 1 | 全日制博士研究生學歷、學位(一般不超過35周歲;1985年1月1日以后出生;業績特別突出、學科帶頭人可適當放寬到40歲左右;1980年1月1日以后出生) | |||||
商務數據分析研究 | 數量經濟學; | 1 | 經濟學全日制博士研究生學歷、學位,年齡不超過40周歲(1980年1月1日以后出生) | |||||
應用經濟學; | ||||||||
統計學 | ||||||||
電子商務運營研究 | 國際商務; | 1 | 管理學全日制博士研究生學歷、學位,年齡不超過40周歲(1980年1月1日以后出生) | |||||
工商管理; | ||||||||
應用統計 | ||||||||
思政課教師 | 馬克思主義哲學; | 2 | 全日制博士研究生學歷、學位;年齡40周歲及以下(1980年1月1日后出生);中共黨員(含預備黨員)。 | |||||
中國哲學; | ||||||||
政治經濟學; | ||||||||
憲法學與行政法學;科學社會主義與國際共產主義運動; | ||||||||
中共黨史(含:黨的學說與黨的建設); | ||||||||
國際關系; | ||||||||
馬克思主義基本原理; | ||||||||
馬克思主義發展史;馬克思主義中國化研究; | ||||||||
思想政治教育; | ||||||||
中國近現代史基本問題研究; | ||||||||
中國近現代史 | ||||||||
23 | 高校 | 南昌工學院 | 教學科研崗 | 電子信息與集成電路 | 6 | 博士 | 學科帶頭人67-74(萬/年);骨干教師49-57(萬/年);普通博士42-44(萬/年) | 許瑤瑤18770092485 |
人工智能與VR | 3 | |||||||
新材料 | 2 | |||||||
先進裝備制造 | 7 | |||||||
電子商務與互聯網 | 3 | 學科帶頭人54-59(萬/年);骨干教師40-44(萬/年);普通博士32-35(萬/年) | ||||||
經濟管理 | 9 | |||||||
教育科研 | 4 | |||||||
宣傳文化 | 4 | |||||||
其他 | 17 | 文科:學科帶頭人54-59(萬/年);骨干教師40-44(萬/年);普通博士32-35(萬/年) 工科:學科帶頭人67-74(萬/年);骨干教師49-57(萬/年);普通博士42-44(萬/年) | ||||||
24 | 高校 | 南昌工程學院 | 教學科研人員 | 電子信息與集成電路 | 9 | 博士研究生 | 1.人才基金:領軍人才40-200萬,博士35-40萬。 2.科研啟動費:領軍人才30-1000萬,博士4-12萬。 3.年薪:領軍人才30-60萬,特殊人才面議。海歸博士、博士后、業績突出博士、緊缺學科博士、省一流學科、一流專業博士20萬。 4.配偶視情況給予調入、人事代理或編制外聘用工作。 5.符合條件者可申請租用校內公共租賃房一套。 6.博士學位津貼:1000元/月(三年內)。 7.博士自引進起內聘副教授三年。 8.來校面試考察人員給予報銷一趟考察往返交通費。 | 于偉紅13065118299 0791-88126554 |
新材料 | 2 | |||||||
先進裝備制造 | 4 | |||||||
生態環保與化工 | 26 | |||||||
人工智能與VR | 8 | |||||||
現代農業 | 3 | |||||||
經濟管理 | 17 | |||||||
宣傳文化 | 8 | |||||||
教育科研 | 2 | |||||||
其他 | 12 | |||||||
25 | 高校 | 中國井岡山干部學院 | 專業技術崗 | 其他 | 2 | 第一類人才:政治素質過硬,熱愛黨的干部教育事業,具有正高職稱,在相關學術領域具有較高知名度和突出研究成果,能夠在學院教學科研工作中發揮核心和骨干作用,50周歲以下(1970年3月1日之后出生。 第二類人才:政治素質過硬,熱愛黨的干部教育事業,具有副高職稱和博士研究生學歷學位,承擔過相關領域重要課題研究或發表過高質量學術論文,能夠勝任學院教學科研任務,43周歲以下(1977年11月1日之后出生)。 第三類人才:政治素質過硬,熱愛黨的干部教育事業,具有博士學位,有較高的專業素養和學術研究基礎,能夠勝任學院教學科研任務,或者在教學科研方面有較大的培養潛力,38周歲以下(1982年3月1日之后出生). | 1.安家費:第一類人才40萬元;第二類人才30萬元;第三類人才20萬元; 2.科研啟動費:第一類人才10萬元;第二類人才8萬元;第三類人才5萬元; 3.提供周轉房居住; 4.協助安置配偶工作; 5.來院參加面試時提供食宿并報銷往返交通費。 | 賀曼華 聯系電話:0796-6568687;13479689860 |
26 | 高校 | 中共江西省委黨校(江西行政學院) | 專職教研 人員崗 | 教育科研 | 17 | 哲學類(01)、經濟學類(02)、法學類(0301)、政治學類(0302)、社會學類(0303)、馬克思主義理論類(0305)、中共黨史(含黨的學說與黨的建設)(030204)、中國近現代史(060206)、管理科學與工程(1201)、工商管理類(1202、1251)、旅游管理(1254)、農業經濟管理類(1203)、公共管理類(1204、1252)、中國語言文學類(0501)專業;全日制博士研究生學歷,博士學位;年齡在45周歲以下(1974年1月1日以后出生)。 | 博士專職教研人員聘期待遇為:學校提供安家費20-50萬、科研資助費1至5萬、工作筆記本電腦。 | 李老師 (0791-86858888 13870694316) |
27 | 高校 | 江西財經職業學院 | 專業教師崗 | 電子信息與集成電路 | 10 | 符合專業 要求 | 最低享受副教授待遇;每人安家費55萬元,提供3年期過渡房;科研啟動經費5萬元;博士學位津貼每月1000元。 | 劉鋒13970279898 |
電子商務與互聯網 | 3 | 符合專業 要求 | ||||||
經濟管理 | 2 | 符合專業 要求 | ||||||
教育科研 | 6 | 符合專業 要求 | ||||||
28 | 高校 | 江西現代職業技術學院 | 專業教師 | 人工智能與VR | 1 | 1、計算機技術或控制工程或軟件工程或電子與信息專業; 2、博士研究生學歷、學位; 3、年齡在45周歲及以下。 | 安家費50萬元,科研啟動經費50萬元 | 周老師 0791-88123918 |
先進裝備制造 | 1 | 1、土木工程等專業裝備制造方向; 2、博士研究生學歷、學位; 3、年齡在45周歲及以下。 | ||||||
教育科研 | 1 | 1、心理學、基礎心理學、應用心理學、發展與教育心理學專業全日制博士研究生,第一學歷要求為全日制本科心理學、應用心理學、心理健康教育專業; 2、在學士、碩士、博士各階段,均需取得學歷、學位雙證; 3、年齡在45周歲及以下 | ||||||
29 | 高校 | 江西工業職業技術學院 | 教學科研人員 | 先進裝備制造 | 1 | 智能制造 | 1.全日制統招博士研究生學歷學位(應屆博士研究生最遲應于2020年的7月31日前獲得博士研究生學歷學位);國外學歷學位須經教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書; 2.年齡不超過45周歲(1975年1月1日以后出生),學校緊缺急需人才或業績優秀者,可適當放寬; 3.政治素質和個人品德良好,無不良記錄,身體健康。 根據不同人員類型和條件,享受學校人才引進的相關政策,包括安家補助費、科研啟動經費及家屬工作安排等,具體待遇面議。 | 吳曉琴 0791-88122847 |
電子信息與集成電路 | 1 | 物聯網或大數據 | ||||||
教育科研 | 1 | 建筑與土木工程 | ||||||
電子商務與互聯網 | 1 | 電子商務與互聯網 | ||||||
教育科研 | 1 | 思政政治教育 | ||||||
教育科研 | 1 | 服裝設計與工程 | ||||||
30 | 高校 | 江西冶金職業技術學院 | 專業技術崗位 | 教育科研 (黑色冶金技術) | 1 | 211及以上學校全日制畢業 | 年薪不低于 20萬 | 孫毅13879009929 |
教育科研 (材料工程技術) | 1 | 211及以上學校全日制畢業 | ||||||
31 | 高校 | 江西水利職業學院 | 教師崗 | 教育科研 | 2 | 博士(水利大類) | 績效工資按副高七級待遇執行;安家費10萬;住房補貼16萬;科研啟動經費5萬;其他待遇面議。 | 龔永超 0791-83847809 |
32 | 高校 | 江西工業貿易職業技術學院 | 各專業群行業領軍人物、專業帶頭人 | 先進裝備制造 | 5 | 全日制博士研究生學歷學位且第一學歷為全日制本科,年齡45周歲及以下(1975年3月1日以后出生),有經驗者優先;全日制碩士研究生或取得副高及以上職稱者,需在本專業領域有突出貢獻或在本行業有一定的影響力。 | 1.經考核、考察、體檢及心理測試合格、公示無異議后辦理相關聘用入編手續。 2.享受安家費20-30萬(分3年支付)。 3.享受博士科研經費,標準為:文科類3-8萬元,理工科類10-20萬元(與科研項目配套使用,并按學院相關規定執行) 4.未取得副高職稱的博士,在學院前二年內可按副高職稱享受待遇。 5.博士學位津貼800元/月。 6.配偶具有碩士研究生學歷者可同時安排工作。 7.服務期六年。 8.提供過渡性住房一套;引進當年不考核教學科研工作量。 9.行業領軍人物、專業帶頭人“一人一議”、“一人一策”,具體事項面議。 | 吳芳13870892924 |
電子商務與互聯網 | 7 | |||||||
經濟管理 | 5 | |||||||
人工智能與VR | 5 | |||||||
其他 | 8 | |||||||
33 | 高校 | 江西省醫藥學校 | 中藥學教師崗 | 生物醫藥與中醫藥 | 2 | 全日制博士學歷、學位;年齡40周歲以下(1980年1月1日以后出生)。 | 面議 | 陳友華 13607007825 |
藥學教師崗 | 醫療衛生 | 2 | 全日制博士學歷、學位;年齡40周歲以下(1980年1月1日以后出生)。 | |||||
中醫學教師崗 | 生物醫藥與中醫藥 | 1 | 全日制博士學歷、學位;年齡40周歲以下(1980年1月1日以后出生)。 | |||||
34 | 高校 | 江西農業工程職業學院 | 教師 | 教育科研 | 5 | 獸醫學、作物學、植物保護、農業機械化工程、風景園林學等專業,全日制博士研究生學歷學位,年齡在38周歲以下。 | 簽訂《引進高層次人才協議》,給予安家費2-6萬元,購房補貼8-10萬元,科研啟動費6-10萬元,博士學位補貼900元/月(發放72個月),提供兩室一廳住房一套。 | 嚴鸝 0795-7365515 13970525164 |
35 | 高校 | 江西生物科技職業學院 | 教師 | 教育科研 | 1 | 獸醫學專業,全日制博士研究生學歷學位(第一學歷為統招本科學歷和學位,專業與研究生階段相同或相近);35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。 | 簽訂《引進高層次人才協議》,給予安家費2-6萬元,購房補貼8-10萬元,科研啟動費6-10萬元,博士學位補貼900元/月(發放72個月);租房補貼600-800元/月(發放36個月)。 | 曹根鳳13870804553 |
1 | 水產養殖專業(淡水養殖方向),全日制博士研究生學歷學位(第一學歷為統招本科學歷和學位,專業與研究生階段相同或相近);35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。 | |||||||
1 | 園藝學專業,全日制博士研究生學歷學位(第一學歷為統招本科學歷和學位,專業與研究生階段相同或相近);35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。 | |||||||
1 | 農業機械化工程專業,全日制博士研究生學歷學位(第一學歷為統招本科學歷和學位,專業與研究生階段相同或相近);35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。 | |||||||
36 | 高校 | 贛州師范高等??茖W校 | 中文教師 | 教育科研 | 1 | 漢語言文學專業 | 聘用人員解決國家正式事業編制,除按國家規定享受工資、保險、福利等待遇外,另提供以下待遇:安家費30萬元,5年內每月發放人才特殊津貼(發放標準為正高每月7000元,副高每月6000元,其他每月5000元),安排科研啟動經費30萬元;提供一套學校的住房(120-140平米,5年內免租金)居住,或發給一次性住房補貼20萬元。同時,根據中共贛州市委、贛州市人民政府印發的《關于創新人才政策、推動人才發展體制機制改革的若干意見》(贛市發〔2017〕21號)和中共贛州市委人才工作領導小組印發的《關于大力引進高層次人才的若干意見》(贛市才發〔2013〕2號)等文件精神,經學校申報被贛州市確定為市高層次人才的,享受規定的相關待遇。 | 學校網址:www.ganzhsz.cn 聯系電話:0797-8363300 聯系人:胡老師(15979838999)、徐老師 報名郵箱:gzszrsc@163.com |
中文教師 | 1 | 文藝學專業 | ||||||
數學教師 | 1 | 基礎數學專業 | ||||||
數學教師 | 1 | 課程與教學論(數學方向) | ||||||
教育學教師 | 1 | 學前教育、特殊教育或小學教育 | ||||||
心理學教師 | 1 | 心理學專業 | ||||||
英語教師 | 1 | 英語語言文學專業、外國語言學及應用語言學專業或課程與教學論專業(英語方向) | ||||||
音樂教師 | 1 | 音樂學專業 | ||||||
體育教師 | 1 | 體育學專業 | ||||||
美術教師 | 1 | 美術學專業 | ||||||
37 | 高校 | 九江學院 | 教師崗位 | 電子信息與集成電路 | 6 | 信息與通信工程、控制理論與控制工程、電子科學與技術、電氣工程 | 1.住房補貼及安家費:25-60萬元人民幣。 2.科研啟動經費:文科3-8萬元人民幣、理(醫)科4-12萬元人民幣、工科5-16萬元人民幣。 3.博士學位津貼:聘期內1000元/月。 4.副高以下職稱的,如達到江西省職稱評審條例規定的副教授業績條件,來校前三年享受低職高聘副教授待遇,三年后按照實際崗位設置享受相應的待遇;副高以上的按職稱享受相應待遇。 | 黃偉 0792-8313960 |
生物醫藥與中醫藥 | 8 | 藥學、發酵工程、食品科學、基礎獸醫學 | ||||||
新能源 | 5 | 氫能源工程、燃料電池應用、材料科學與工程、高分子材料加工工程、物理學 | ||||||
新材料 | 3 | |||||||
先進裝備制造 | 1 | 機械工程 | ||||||
電子商務與互聯網 | 5 | 計算機應用技術、計算機軟件與理論、物聯網、嵌入式、軟件工程、電子商務 | ||||||
生態環保與化工 | 4 | 計算化學、有機合成、金屬有機化學、高分子化學與物理、環境科學與工程、生態學 | ||||||
人工智能與VR | 2 | 人工智能、大數據與云計算 | ||||||
現代農業 | 4 | 林學、園藝學、農業資源利用、水生生物學、水利工程 | ||||||
經濟管理 | 10 | 理論經濟學、應用經濟學、管理科學與工程、工商管理、國際貿易、金融學、會計學、地理學 | ||||||
醫療衛生 | 17 | 臨床醫學、基礎醫學、公共衛生與預防醫學、護理 | ||||||
宣傳文化 | 16 | 中國語言學、歷史學、廣告學、戲劇與影視學、比較文學與世界文學、文藝學、英語語言文學、日語語言文學、體育學、藝術學 | ||||||
教育科研 | 10 | 教育學、數學、馬克思主義理論、哲學、政治學 | ||||||
其他 | 14 | 建筑學、土木工程、力學、法學、應用心理學 | ||||||
38 | 高校 | 吉安職業技術學院 | 現代農業技術專任教師 | 現代農業 | 1 | 農學、果樹專業,全日制博士研究生,年齡40周歲以下 | 每人給予30萬生活補貼,逐月發放(5000元/月),為期5年;免租入住所在地人才住房,為期5年,或按市場價7折購買。在吉首次購買其他商品房的給予30萬元購房補貼??蒲薪涃M:文科5年20萬;理科5年30萬。 | 眭姍姍0796-8263313 |
思政專任教師 | 教育科研 | 1 | 馬克思主義理論,全日制博士研究生,年齡40周歲以下 | |||||
機械工程 | 先進裝備制造 | 1 | 機械工程、智能制造專業,全日制博士研究生,年齡40周歲以下 | |||||
專任教師 | ||||||||
職業教育 | 教育科研 | 1 | 教育學,全日制博士研究生,年齡40周歲以下 | |||||
研究人員 | ||||||||
電子科學與技術專任教師 | 先進裝備制造 | 1 | 電子科學與技術、電路與系統專業,全日制博士研究生,年齡40周歲以下 | |||||
39 | 高校 | 江西中醫藥高等??茖W校 | 教學與科研 | 生物醫藥與中醫藥 | 2 | 中醫專業、全日制博士學歷、博士學位 | 按撫州市引進高層次人才辦法執行 | 劉茸 13027239265 |
生物醫藥與中醫藥 | 2 | 中藥學專業、全日制博士學歷、 博士學位 | ||||||
生物醫藥與中醫藥 | 2 | 針灸推拿專業、全日制博士學歷、博士學位 | ||||||
生物醫藥與中醫藥 | 1 | 內科學、兒科學、外科學、婦產科學專業、全日制博士學歷、博士學位 | ||||||
生物醫藥與中醫藥 | 1 | 藥學專業、全日制博士學歷、博士學位 | ||||||
醫療衛生 | 1 | 護理專業、全日制博士學歷、博士學位 | ||||||
醫療衛生 | 1 | 臨床醫學(檢驗方向)專業、全日制博士學歷、博士學位 | ||||||
醫療衛生 | 1 | 神經病學專業、全日制博士學歷、博士學位 | ||||||
宣傳文化 | 1 | 新聞傳播學、中國語言文學專業、全日制博士學歷、博士學位 | ||||||
教育科研 | 1 | 教育學專業、全日制博士學歷、博士學位 | ||||||
40 | 高校 | 撫州廣播電視大學 | 教育科研(專業技術崗位) | 教育科研 | 1 | 博士學歷(全日制)并取得博士學位人員,年齡35周歲以下 | 按《撫州市高層次人才引進實施辦法》,落實第五章“優惠政策”工資、獎勵、生活、住戶等待遇 | 鄧莉華13907940237 |
41 | 高校 | 撫州職業技術學院 | 教師 | 電子信息與集成電路 | 1 | 1、具有良好的政治思想素質和職業道德,身心健康,學風正派,治學嚴謹;2、具有本專業深厚的理論和實踐基礎,熟悉本專業技術的發展前沿,具有較強的專業實踐技能,有明確的技術方向; 3、具有較強的教學、科學研究能力,有一定的學術研究成果,在本學科領域有一定的學術知名度; 4、年齡要求:一般不超過40周歲; 5、連續服務5年及以上 | 1.享受學院在職在編教職工同等條件的工資、津貼、保險等福利待遇;2.提供科研基金10—20萬元; 申報各類課題、項目,優先立項、優先推薦; 3.購房補貼或租房補貼參照《撫州市高層次人才引進實施辦法》執行,或免費租住學院工作用房; 4.戶籍辦理、社會保險保障、配偶安置、子女入學參照《撫州市高層次人才引進實施辦法》執行。 | 張濤13970409028 |
電子商務與互聯網 | 1 | |||||||
人工智能與VR | 1 | |||||||
經濟管理 | 1 | |||||||
42 | 高校 | 萍鄉學院 | 教學科研崗 | 教育科研 | 67 | 全日制博士研究生;學科專業:環境科學與工程、生態學、環境生態工程、材料科學與工程、化學、化學工程與技術、物理學、光學工程、機械工程、動力工程及工程熱物理、力學、交通運輸工程、電氣工程、電子科學與技術、控制科學與工程、儀器科學與技術、計算機科學與技術、數學、土木工程、管理科學與工程、文學、法學、教育學、心理學、管理學、經濟學、中國史、世界史、新聞傳播學、戲劇與影視學、中國語言文學、馬克思主義理論、倫理學、馬克思主義哲學、中共黨史、政治學理論、國際政治、體育學、社會學、美術學、設計學、音樂與舞蹈學,具有高校創新創業類相關經驗者專業不限;應屆博士不超過40周歲,其他博士不超過45周歲,特別優秀的放寬到不超過50周歲。 | 1.解決事業編制,享受國家規定的工資與學校的津貼福利待遇。 2.購房補貼45萬元人民幣,按服務期(8年)逐年撥付;提供60平方米周轉房一套,免費居住3年。 3.一次性發放安家費20萬元人民幣。 4.科研啟動經費:文科類6萬元人民幣、理科類10萬元人民幣、工科類15萬元人民幣。 5.博士學位津貼: 1000元人民幣/月。 6.在未評聘副教授之前,享受校聘副教授績效工資待遇,從引進之日起享受3年。 7.配偶可安排在校內工作,實行人事代理管理,工資、津貼等薪酬待遇,參照學校同類事業編制人員標準,按照同工同酬的原則確定。 8.夫妻雙方均為博士的,各自待遇不變。 9.業績突出者,可采用“一事一議”模式,并在協議中予以明確。 | 徐老師15907991088 顏老師18879908956 |
43 | 高校 | 萍鄉衛生職業學院 | 學術帶頭人 | 醫療衛生 | 2 | 全日制博士研究生 | 享受國家事業單位規定的工資與學校的津貼福利待遇,發放30-50萬元安家費,長期居住由學院提供的80平方米精裝房一套,根據專業每月提供2500元左右的科研津貼,直接納入事業單位編制內管理。 | 鄧琳玲 0799-6678891 13879958282 |
44 | 高校 | 蓮花中等專業學校 | 專業技術教師 | 教育科研(能源與動力、壓縮機研制方向) | 1 | 數控機械、現代裝備制造、工業產品設計相關專業,,品行端正語言表達、溝通能力較強,有一定實際操作能力。年齡在45周歲以下。 | 免食宿;年薪30萬元。 | 劉芳林13979965296 |
45 | 高校 | 中共鷹潭市委黨校 | 教師崗 | 經濟管理 | 1 | 30周歲以下 | 提供臨時住房 | 吳加梅 0701-6433978 |
46 | 高校 | 江西師范高等專科學校 | 英語教師 | 教育科研 | 1 | 博士 | (1)人才補貼:對領軍人才發放不低于100萬元補貼;對學術學科帶頭人發放不低于80萬元補貼;對優秀博士(后)發放不低于70萬補貼,具體數額面議。人才補貼包括:購房補貼、安家費、學位津貼等。 (2)年薪:領軍人才不低于40萬元/年(稅前);學術學科帶頭人不低于30萬元/年(稅前);優秀博士(后)不低于20萬元/年(稅前),具體數額面議。 (3)科研啟動經費:對領軍人才給予50-100萬元/年;對學術學科帶頭人給予20-50萬元/年;對優秀海歸博士(后)給予10-30萬元/年,具體數額面議。 (4)其它:可安置配偶工作及子女入學等,未盡事宜面議。 碩士:參照鷹潭市事業單位工資標準執行。 | 李早水:13807013929 姜迪飛:18970187119 |
教師崗 | 電子商務與互聯網 | 1 | ||||||
教師崗 | 人工智能與VR | 1 | ||||||
數學教師 | 教育科研 | 1 | ||||||
電氣工程教師 | 教育科研 | 1 | ||||||
學前教育教師 | 教育科研 | 1 | ||||||
計算機教師 | 教育科研 | 1 | ||||||
47 | 高校 | 宜春職業技術學院 | 教師 | 醫療衛生 | 2 | 博士研究生,45周歲以下 | 1.提供一套110平米左右的新房;2.給予一次性安家費15萬元;3.科研啟動經費10萬元;4.符合學校相關規定的家屬可隨調或在校內安排工作,享受同類人員待遇;5.給予博士學位津貼1500元/月;6.當年調入即上編;7.工作滿一年,經考核合格,可優先評聘專業技術職稱。 | 王琴 13970519671 |
教育科研 | 1 | 博士研究生,本碩博專業相近,45周歲以下 | ||||||
48 | 高校 | 江西工程學院 | 教師 | 電子信息與集成電路 | 4 | 博士 | 1.年薪15-30萬元。 2.安家費10-20萬元。 3.購房補貼50-60萬元(或提供120平方米住房一套及裝修費20萬元)。 4.科研啟動費8-20萬元。 5.未取得副高職稱的博士自來校之日起按副高職稱享受待遇(進校三年內)。 6.配偶可安排在校內工作。 7.提供周轉性住房,免費居住三年。 | 郭會想 18379005022 |
電子商務與互聯網 | 5 | |||||||
人工智能與VR | 2 | |||||||
經濟管理 | 3 | |||||||
教育科研 | 3 | |||||||
其他 | 3 | |||||||
49 | 高校 | 江西新能源科技職業學院 | 教學科研(專業帶頭人) | 電子信息與集成電路 | 1 | 博士或副高以上職稱,電氣工程專業,年齡63歲以下,身體健康,具有豐富理論和實踐工作經驗。 | 根據學歷學位、專業技術職稱享受相應工資待遇、科研教研補貼和獎勵,提供住房,辦理五險一金。個人能力、業績突出者薪酬待遇面議。 | 劉秀梅13397906260 |
新能源 | 1 | 博士或副高以上職稱,汽車工程專業,年齡63歲以下,身體健康,具有豐富新能源汽車行業工作經驗。 | ||||||
人工智能與VR | 1 | 博士或副高以上職稱,計算機或信息工程專業,年齡65歲以下,身體健康,具有扎實編程基礎、大數據處理經驗,對機器學習相關領域有較深研究。 | ||||||
經濟管理 | 1 | 博士或副高以上職稱,工商管理專業,年齡63歲以下,身體健康,具有豐富企業管理、銷售工作經驗。 | ||||||
新材料 | 1 | 博士或副高以上職稱,光伏工程專業,年齡63歲以下,身體健康,具有豐富光伏企業工作經驗。 | ||||||
50 | 高校 | 景德鎮學院 | 教師崗 | 教育科研 | 4 | 中國語言文學專業 | 安家費25-30萬元、購房補貼45-50萬元;科研經費:工科類20萬元,理科類15萬元,人文社科類10萬元;每月發放博士學位津貼1000元/人;給予36個月的1000元/人/月過渡性住房補貼;專業技術職稱未達到副教授的享受副教授績效工資待遇三年;家屬安置。 | 曹君13576410800 |
1 | 考古學專業 | |||||||
2 | 旅游管理專業 | |||||||
2 | 教育學專業 | |||||||
1 | 心理學專業 | |||||||
6 | 音樂與舞蹈學專業 | |||||||
3 | 會計學專業、 企業管理專業 | |||||||
2 | 管理科學與工程專業 | |||||||
3 | 英語語言文學專業、外國語言學及應用語言學專業 | |||||||
2 | 生物工程專業 | |||||||
2 | 風景園林學專業 | |||||||
2 | 環境科學與工程專業 | |||||||
1 | 植物保護(農藥學)專業 | |||||||
2 | 計算數學專業、 概率論與數理統計專業、應用數學專業 | |||||||
2 | 計算機科學與技術專業 | |||||||
1 | 控制科學與工程專業 | |||||||
1 | 車輛工程專業、載運工具運用工程專業、動力機械及工程專業 | |||||||
1 | 哲學專業 中共黨員 | |||||||
1 | 政治學專業 中共黨員 | |||||||
1 | 社會學專業 中共黨員 | |||||||
1 | 中國史專業 中共黨員 | |||||||
1 | 馬克思主義理論專業 中共黨員 | |||||||
2 | 設計學專業( 本、碩專業均為產品設計專業) | |||||||
1 | 設計學專業(本、碩專業均為環境設計專業) | |||||||
1 | 建筑學專業 | |||||||
1 | 美術學專業(本、碩專業均為雕塑專業) | |||||||
1 | 美術學專業 | |||||||
2 | 藝術理論專業 | |||||||
2 | 體育學專業 | |||||||
51 | 企業 | 云上(江西)大數 據發展有限公司 | 高級管理人員 | 經濟管理 | 1 | 博士以上學歷,40 歲以下 | 五險一金,各類津補貼,年收 入四十萬左右,具體面議 | 黃女士 86308866 |
高級工程師 | 電子信息與集成電路 | 1 | ||||||
高級工程師 | 人工智能與VR | 1 | ||||||
高級運營總監 | 電子商務與互聯網 | 1 | ||||||
52 | 企業 | 江西洪都航空工業集團有限責任公司 | 研發設計崗 | 航空制造 | 2 | 1.德才兼備,身體健康,熱愛科研,具有良好的團隊合作精神; 2、具有博士學位,年齡在35歲以下; 3、具備良好的專業素養,可獨立開展高水平研究工作; 4、在相應專業領域發表過SCI文章者優先。 | 博士及博士后待遇:年薪12-30萬,安家費20-30萬。其中,博士后在站期間免費提供一套兩室兩廳住房居住,生活設施配套齊全;每年給予固定電話、移動電話、上網等通訊費補貼;享有與企業正式職工同等福利待遇,差旅費報銷標準參照在職研究員級技術職稱人員標準執行。特別優秀的,可實行協議工資。 | 涂穎 87669937 |
研發設計崗 | 航空制造 | 1 | ||||||
研發設計崗 | 人工智能與VR | 1 | 胡斌 87603901 | |||||
53 | 企業 | 江西銅業股份有限公司 | 研究員 | 新材料 | 4 | 材料物理相關博士,研究方向為有色金屬冶煉、稀土冶金、稀貴稀散金屬高附加值產品研發、“三廢”治理、金屬功能材料制備、稀土磁性材料產品和工藝開發、合金、核殼結構、多孔材料、單原子催化劑等關鍵技術。 | 協議工資制 | 0791-82710207 |
研究員 | 生態環保與化工 | 2 | 電化學、金屬材料加工、材料科學與工程、有機化學、計算機科學與技術、軟件開發等專業博士和碩士。研究方向為銅及銅合金箔、板帶、管、棒線生產技術的研究與新產品的開發,高性能銅及銅合金材料開發與應用,金屬材料鑄造與塑性加工技術研究與開發。 | |||||
54 | 企業 | 新余鋼鐵集團有限公司 | 產品研發 | 新材料 | 2 | 材料相關專業 | 1、試用期基本薪酬為10000元/月。試用期經考核合格后,其薪酬待遇為基本薪酬+績效薪酬,上不封頂。 2、人才引進待遇60萬(安家費10萬元,住房補貼25萬元,人才補貼25萬元)。3、其它待遇面議。 | 章慧 0790-6292932 |
環境工程管理 | 生態環保與化工 | 2 | 環境工程等相關專業 | |||||
智能制造技術 | 人工智能與VR | 2 | 計算機、軟件工程、電氣自動化等 | |||||
55 | 企業 | 江西省高速集團 | 工程技術崗 | 其他 | 2 | 擁護黨的路線方針政策,政治素質好,愛崗敬業,身體健康,取得土木工程、道橋工程、隧道工程等專業全日制博士研究生學歷及學位,身體健康,年齡再40周歲以下 | 年收入30萬以上,享受集團人才補貼;享受六險二金及其他商業保險待遇; | 夏吉明0791-86243682 |
56 | 企業 | 江西省省屬國有企業資產經營(控股)有限公司 | 投資部經理 | 經濟管理 | 1 | 博士 | 年薪酬可達35萬元以上 | 周瑩 0791-86101763 |
發展規劃部(戰略研究中心)高級項目經理 | 經濟管理 | 1 | 博士 | |||||
57 | 企業 | 江西省建筑材料工業科學研究設計院 | 專業技術崗 | 新材料 | 2 | 材料工程,無機非金屬方向 | 年薪不低于20萬元,五險一金,國家規定的相關待遇,提供使用權住房。 | 張振中 18170943069 |
專業技術崗 | 新材料 | 2 | 土木工程,結構方向 | |||||
58 | 企業 | 江西建工第三建筑有限責任公司 | 項目經理 | 其他 | 1 | 軌道交通專業 | 0791-86230293 | |
59 | 企業 | 江西鎢業控股集團有限公司 | 科研技術崗 | 冶金工程 | 1 | 火法冶金方向 | 年薪24萬,安家費20萬,住房補貼20萬 | 0791-86211578 |
科研技術崗 | 環境工程 | 1 | 廢水、廢渣治理方向 | |||||
科研技術崗 | 機械工程或相近專業 | 2 | 工業機器人方向 | |||||
科研技術崗 | 自動化專業或相近專業 | 2 | 機器視覺方向 | |||||
科研技術崗 | 電氣自動化 | 1 | 電氣自動化方向,偏強電 | |||||
科研技術崗 | 材料及相關 | 1 | 高品質粉末研發、廢舊硬質合金回收再利用 | |||||
科研技術崗 | 材料及相關 | 1 | 高性能硬質合金材料研發 | |||||
科研技術崗 | 機械、材料等相關專業 | 1 | 高性能涂層結構設計、制備技術研發 | |||||
科研技術崗 | 稀土 | 1 | 稀土合金材料開發 | |||||
60 | 企業 | 中國電建集團江西省電力設計院有限公司 | 規劃咨詢 | 電氣工程 | 1 | 1、211以上院校畢業、年齡30歲以下,具有良好的政治素養和個人修養。 2、主持完成省部級及以上相關科研項目(本人前二),研究方向需與招聘專業領域相關,并取得一定成果。 3、具有較強的科研創新能力,能夠帶領和培養團隊完成公司的研究中心的科研工作。 | 面試詳談 | 劉煜民0791-86357546 |
遙感和地理信息研發 | 遙感數據處理、應用研究和地理信息系統研發 | 1 | 程鐵洪0791-86357365 | |||||
清潔能源技術研發 | 燃氣、燃煤、風能、生物質能、太陽能等清潔 | 1 | 楊華0791-86357427 | |||||
61 | 企業 | 中船九江海洋裝備(集團)有限公司 | 工程師 | 電子信息與集成電路 | 3 | 相關專業博士 | 面試詳談 | 18679259195 |
62 | 企業 | 中材江西電瓷電氣有限公司 | 中材江西電瓷電氣有限公司 | 新材料 | 3 | 博士 | 年薪40w起 | 劉蘇娟17779903208 |
63 | 企業 | 江西省華贛環境集團有限公司 | 科研人員 | 生態環保與化工 | 3 | 博士及以上學歷,國家重點院校相關學科專業 | 提供工作餐、生活住房、待遇面議。 | 陳經理:18770049445 |
64 | 企業 | 江西倬云數字產業集團有限公司 | 科研人員 | 互聯網大數據 | 2 | 博士及以上學歷,國家重點院校相關學科專業 | 提供工作餐、生活住房、待遇面議。 | 王經理:18807910766 |
65 | 企業 | 江西省綠色產業集團有限公司 | 技術總監 | 現代農業 | 1 | 副高以上職稱 | 面試詳談 | 周麗0791-85212032 |
66 | 企業 | 中廣核貝谷科技有限公司 | 總工程師 | 先進裝備制造 | 2 | 1.核技術、電子、自動化等相關專業,知識全面; 2.8年以上工作經驗,5年以上產品研發工作經驗,2年高層管理經驗; 3.通曉產品研發項目管理技術,具備企業管理、質量管理體系等相關知識; 具有較強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、智能審圖 | 2-3萬/月 | 魯靜0791-88383070 |
67 | 企業 | 南昌云宜然科技有限公司 | 大氣類產品研發工程師 | 生態環保與化工 | 1 | 1.精通FORTRAN編程,有PYTHON、R、C++等其他語言代碼編寫和多線程并行運算技術應用和開發工作經驗者優先; 2.有中小尺度氣象、化學傳輸模型,擴散模型、統計模型或AI模型的工作基礎,能夠在LINUX環境下工作; 3.有GIS應用、WEB開發、軟件開發經驗者優先;具有較好的學習、溝通、交流、匯報、總結和文字能力,參加過大氣類和統計類咨詢服務項目經驗優先; | 12-20萬年薪 | 薛峰13576905827 |
人工智能產品研發工程師 | 人工智能與VR | 1 | 1.熟練使用Unity3D或者Unreal引擎,能夠獨立開發虛擬現實系統及應用; 2.熟悉數據結構、面向對象開發和設計,擁有良好的代碼風格; 3.具備團隊協作意識,對3DS Max等三維建模技術及工具有一定了解,能與模型師配合,實現虛擬現實系統的集成; | |||||
68 | 企業 | 江西特康科技有限公司 | 試劑研發 | 生物醫藥與中醫藥 | 1 | 博士以上學歷,生物工程相關專業,3年以上體外診斷試劑研發經驗 | 1.5萬/月 | 胡衛軍 0791-88111990 |
69 | 企業 | 江西博微新技術有限公司 | 三維圖形建模技術研究 | 電子信息與集成電路 | 1 | 有數學與幾何圖形學基礎,重點研究從三維模型的表達、建模的可視化交互、建模算法等再到模型的渲染與模型簡化等系列技術,并依據這些技術成果為國產三維模型設計軟件的研發提供支撐 | 面議 | 游喬生 15350006699 |
圖像處理與模式識別算法研究 | 人工智能與VR | 1 | 基于視頻、圖片研究目標檢測、目標跟蹤、目標識別、圖像校正、圖像特征提取、圖像分割和圖像質量評價、圖像增強等 | |||||
70 | 企業 | 江西珉軒智能科技有限公司 | 研究院副院長 | 電子信息與集成電路 | 2 | 985/211院校,軟件及計算機相關專業統招博士,專攻智慧城市、智慧政務等領域,35-45歲 | 100-150萬年薪 | 晏麗娟13732964889 |
公司副總經理 | 人工智能與VR | 1 | 985/211院校,軟件及計算機相關專業統招博士,專攻智慧城市、智慧政務等領域,35-45歲 | 60-150萬年薪 | ||||
71 | 企業 | 泰豪科技股份有限公司 | 技術顧問 | 人工智能與VR | 2 | 1.有較深厚的圖像處理,機器學習研究背景,有代表性的成果或論文者優先; 2.算法基礎扎實,有較強的算法實現能力,熟悉掌握C/C++編程,熟悉Shell/Python/Matlab編程; 3.扎實的數學基礎,良好的英文論文閱讀能力; 4.有較強的研究能力者優先,比如在國際頂尖會議或期刊(包括不限于CVPR、ICCV、ECCV、NIPS等)上發表過論文 | ≥20W/年 | 齊耀城15070917714 |
技術負責人 | 人工智能與VR | 2 | 1.精通jsp,servlet,javabean,JMS,EJB,Jdbc,Flex開發,或者對相關的工具、類庫以及框架非常熟悉,如Velocity,Spring,Hibernate,iBatis,OSGI等,對Web開發的模式有較深的理解; 2.練使用oracle、sqlserver、mysql等常用的數據庫系統,對數據庫有較強的設計能力; 3.熟悉maven項目配置管理工具,熟悉tomcat、jboss等應用服務器,同時對在高并發處理情況下的負載調優有相關經驗者優先考慮; 4.精通面向對象分析和設計技術,包括設計模式、UML建模等; 5.熟悉網絡編程,具有設計和開發對外API接口經驗和能力,同時具備跨平臺的API規范設計以及API高效調用設計能力; | |||||
研發經理 | 先進裝備制造 | 1 | 1.熟練使用三維、仿真軟件; 2.熟練運用電磁仿真軟件; 3.具備獨立負責電機類電磁類項目經驗 | |||||
72 | 企業 | 江西樂富軍工裝備有限公司 | 研發工程師 | 新材料 | 3 | 碳基復合材料專業優先 | 基本工資1萬元底薪,項目研制成功后獎勵50萬/個 | 13970900752 |
73 | 企業 | 江西天佳生物工程股份有限公司 | 技術總監、技術經理 | 現代農業 | 3 | 博士或副高職稱以上,國家級高層次人才優先(可不受學歷限制) | 年薪50萬元以上,國家高層次人才面議 | 魏偉群13507093120 |
74 | 企業 | 中建華夏建設集團股份有限公司 | 科研人員、 | 新材料 | 1 | 無 | 工資待遇面談 | 章麗華18170012216 |
研究人員 | 電子商務與互聯網 | 1 | ||||||
75 | 企業 | 江西德瑞光電技術有限責任公司 | 高級工程師 | 電子信息與集成電路 | 5 | 物理,化學,材料學科半導體相關專業,熟悉激光產業,對三五簇化合物熟悉了解 | 年收入20萬元以上,可包吃住 | 黃永霞18979169675李崢18007007016 |
76 | 企業 | 江西佳時特數控技術有限公司 | 技術顧問 | 先進裝備制造 | 5 | 能夠完成企業所需研發任務 | 可包食宿,5000-8000/月,無需每天呆在公司 | 張鈊月-13576909889 |
技術顧問 | 航空制造 | 1 | 能夠完成企業所需研發任務 | |||||
77 | 企業 | 中國科學院蘇州納米技術與納米仿生研究所南昌研究院 | 研發工程師 | 新能源 | 1 | 博士及博士以上 | 面議 | 王朝蕾0791-85953522 |
研發工程師 | 新材料 | 1 | 博士及博士以上 | |||||
研發工程師 | 生物醫藥與中醫藥 | 1 | 博士及博士以上 | |||||
研究員、副研究員、助理研究員 | 電子信息與集成電路 | 4 | 理學或工學博士畢業,有良好的英文閱讀、寫作能力以及獨立科研能力。在本領域知名國際刊物上發表過學術論文者優先;具有物理、材料或電子專業背景,對科研熱情,富有團隊精神、良好的溝通和學習能力;從事半導體分立器件的仿真模擬、芯片制備、封裝測試等相關研究。 | |||||
78 | 企業 | 南昌凱迅光電有限公司 | 研發工程師 | 電子信息與集成電路 | 1 | 凝聚態物理及半導體相關專業優先 | 面議 | 程倩 15170008460 |
79 | 企業 | 江西金達萊環保股份有限公司 | 博士后研究人員 | 生態環保與化工 | 2 | 1、具有博士學位; 2、年齡35周歲以下,品學兼優、身體健康; 3、具有較強的科研能力和敬業精神,有一定工作經驗者優先; 4、具有與研究項目相關的專業背景; 5、具備全脫產從事博士后研究工作的條件。 | 1、根據科研項目性質,提供必要的科研項目經費和其他研究條件。 2、月薪、住房補貼、各類保險和公積金等待遇將根據《江西金達萊環保股份有限公司博士后科研工作站管理辦法》等相關辦法執行。 | 0791-83775037 |
80 | 企業 | 江西乾照光電有限公司 | 研發工程師 | 電子信息與集成電路 | 3 | 博士 | 18-20萬 | 賀鋼鐵 17700286612 |
新材料 | ||||||||
先進裝備制造 | 2 | |||||||
新能源 | ||||||||
教育科研 | ||||||||
81 | 企業 | 江西晶安高科技股份有限公司 | 研究開發 | 新材料 | 1 | 博士以上 | 10萬元以上 | 邱才華13707081579 |
82 | 企業 | 南昌礦山機械有限公司 | 技術研發 | 先進裝備制造 | 1 | 產品設計及仿真分析經驗優先 | 1萬-3萬(具體根據科研項目成果決定) | 邱小云19979163909 |
83 | 企業 | 江西腦調控技術發展有限公司 | 高級硬件工程師 | 電子信息與集成電路 | 2 | 1.熟悉本崗位所要求的專業知識和各項技能;2.掌握數字電路、模擬電路設計;3.掌握單片機、ARM、DSP、CPLD、FPGA原理及應用;4.熟練操作Protues、CAD等繪圖軟件;5.有效解決產品生產中的技術問題,確保硬件設計及實現工作按時保質完成;6.主動學習、及時掌握行業內的不斷更新的知識、技能。 | 五險一金、節假日福利、雙休、年終獎、餐補話補、生日福利、提供免費食宿 | 徐雨點15979087602 |
84 | 企業 | VR創新中心 | 光學類(VR) | 人工智能與VR | 2 | 行業領軍人才 | 極優(具體面議) | 萬善文13979142209 |
硬件類(VR) | 人工智能與VR | 1 | ||||||
85 | 企業 | 南昌娃哈哈食品有限公司 | 機械工程師 | 先進裝備制造 | 1 | 意愿投身制造業,愛鉆研,本領域畢業,有一定工作經驗 | 五險、股份分紅、年終獎、旅游補貼等。 | 金蕓蕓13767020800/88359687 |
電氣工程師 | 電子信息與集成電路 | 1 | ||||||
86 | 企業 | 江西通慧科技股份有限公司 | 軟件專家 | 電子信息與集成電路 | 2 | 主持過大型系統平臺開發 | 年薪20萬以上 | 彭玲13576129850 |
結構專家 | 其他 | 2 | 主持過長大橋梁或隧道設計和結構計算 | |||||
光纖技術研發專家 | 先進裝備制造 | 2 | 主持過分布式光纖設備開發 | |||||
87 | 企業 | 贛江新區澳博顆??萍佳芯吭河邢薰?/td> | 博士后助理研究員 | 新材料 | 1 | ①研究方向:包括但不限于化學工程、冶金工程、機械制造及其自動化、材料科學與工程、礦物加工、能源工程、環境工程、食品加工工程、醫藥工程、建材等;②具有較強英文閱讀與寫作能力;③熟練掌握至少一種計算模擬技術,例如 CFD、DEM、CFD-DEM、FEM、LBM 等。有相關工作經驗或特殊技能者,優先考慮 | ①年薪15-20萬;②單位公寓;③項目酬金。 | 任洪燕13870977699 |
88 | 企業 | 江西國科學醫藥工程科技有限公司 | 總監\工程師(大數據) | 生物醫藥與中醫藥 | 2 | 碩博 | 可溝通需求 | 13767033911 |
總監\工程師(生物醫藥) | 生物醫藥與中醫藥 | 3 | ||||||
89 | 企業 | 江西怡杉環保股份有限公司 | 研發高級工程師/科研人員/研發技術總監 | 生態環保與化工 | 8 | 環境類、化學、自動化、控制工程、地質學、土壤修復等 | 20-30萬、五險一金、住房、車補、三節福利、年度體檢、食宿 | 丁疊18070306872 |
90 | 企業 | 贛州市城鄉規劃設計研究院 | 土地資源管理 | 教育科研 | 1 | 博士以上學歷 | 參照市人才引進政策 | 張恬恬 0797-5162707 |
交通規劃 | 1 | |||||||
地理信息 | 1 | |||||||
91 | 企業 | 贛州發展投資控股集團公司 | 集團戰略發展部高級經理 | 經濟管理 | 1 | 1.全日制博士 2.2年以上同類企業從業經驗 3.35周歲以下 4.中共黨員優先 | 30萬/年 | 羅雪瓊 0797-5168993 |
集團財務管理部副主任 | 經濟管理 | 1 | 1.全日制博士 2.2年以上同類企業從業經驗 3.35周歲以下 4.中共黨員優先 | 30萬/年 | ||||
92 | 企業 | 贛州中科拓又達智能裝備科技有限公司 | 技術總監 | 人工智能與VR | 1 | 在國內機器人和伺服電機知名公司特別是日資或臺資企業五年以上設計工作經驗,熟練掌握算法或仿制設計技能。有多個自行設計的機器人和伺服電機案例及方案。 | 20-40萬元/年,可享受贛州市相應人才政策待遇 | 蔡睿 0797-4567526 |
93 | 企業 | 江西贛州稀有金屬交易所有限責任公司 | 副總經理 | 電子商務與互聯網 | 1 | 博士以上學歷 | 面談 | 蔡睿 0797-4567526 |
94 | 企業 | 虔東稀土集團股份有限公司 | 博士后研究人員 | 新材料 | 1 | 1.精細陶瓷專業,已取得博士學位,品學兼優,身體健康,年齡一般在35歲以下;2.非在職、尚未安排固定工作或已從第一期博士后工作站出站;3.與研究項目方向領域符合的專業;4.具有較強的研究能力和敬業精神,能獨立完成課題的研究人員,擁有高新技術或產品專利的博士可優先考慮。 | 按公司在職同類人員工資執行,并享有社會保險以及住房公積金等福利待遇。 | 黃小梅 18907976693 |
95 | 企業 | 江西青峰藥業有限公司 | 研發高級工程師 | 生物醫藥與中醫藥 | 5 | 1.藥學相關專業; 2.有豐富的藥品藥學研發經驗。 | 面議 | 昌女士19979705002 |
96 | 企業 | 贛州誠正稀土新材料股份有限公司 | 永磁直流無刷伺服電機技術顧問 | 先進裝備制造 | 1 | 1.電機相關專業 2.獲得副高級以上專業技術職稱 | 包食宿、五險、高薪資。 | 朱芷慧1306694991 |
釹鐵硼磁性材料生產研發技術顧問 | 新材料 | 1 | 釹鐵硼磁性材料相關專業 | |||||
97 | 企業 | 江西金融科技研究院 | 副院長 | 其他 | 2 | 1、博士以上學歷,經濟、金融、經管、計算機專業為主,在學術機構、監管機構、市場研究機構、媒體機構有相關從業經驗者優先; 2、精通金融科技業務,具有3年以上金融科技行業工作經驗,擁有豐富的客戶資源; 3、有很強的外聯、公關能力;有良好的活動策劃、組織能力;有很強的語言表達溝通能力,有良好的管理能力; 4、思路開闊、眼光敏銳,善于學習新知識、新業務,具有較強獨立思考、綜合分析、判斷能力。 | 薪資面談,入職繳納五險一金;帶薪年假、健康體檢、交通補貼、通訊補貼、用餐補貼等 | 王君 15270812752 |
98 | 企業 | 贛州海創鎢業有限公司 | 鎢新材料研發中心 | 新材料 | 1 | 鎢新材料專業博士 | 面試 | 黃星13426541408 |
99 | 企業 | 江西悅安超細金屬有限公司 | 磁性材料工程師 | 新材料 | 1 | 有軟磁材料制備及改性研究經驗 | 9000-15000元/月 五險一金、股權 | 馮英萍13879758977 |
高分子材料工程師 | 新材料 | 1 | 有高分子材料制備及改性研究經驗 | 9000-15000元/月 五險一金、股權 | ||||
100 | 企業 | 江西中竹生物質科技有限公司 | 研發中心主任 | 新材料 | 1 | 1年以上工作經驗 | 二室一廳,獨立衛生間,其它詳談。 | 孟帥 13317973766 |
研發人員 | 新材料 | 1 | 博士應屆畢業生 | |||||
檢驗中心主任 | 生態環保與化工 | 1 | 1年以上工作經驗 | |||||
化驗員 | 生態環保與化工 | 1 | 博士應屆畢業生 | |||||
實驗室主任 | 現代農業 | 1 | 1年以上工作經驗 | |||||
101 | 企業 | 江西瑞京鴻興實業有限公司 | 技術顧問 | 新材料 | 1 | 博士,教授級高級工程師。專業:高分子化學或物理專業,從事新材料研究多年,有豐富的研發經驗和配方改良技術。熟悉新型環保材料及木塑復合材料的生產技術 | 待遇擇優 | 朱甲文 15070715235 |
102 | 企業 | 瑞金市智佳科技有限公司 | 工程師 | 人工智能與VR | 2 | 博士 | 面議 | 鐘文清 13682609951 |
管理工程師 | 先進裝備制造 | 3 | ||||||
管理 | 電子信息與集成電路 | 1 | ||||||
工程師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
103 | 企業 | 華東數字醫學工程研究院 | 研發崗 | 電子信息與集成電路 | 3 | 博士 | 提供30-35萬年薪、人才公寓、成果獎勵,享受高層次人才引進政策。 | 韓奇13970376636 |
生物醫藥與中醫藥 | 5 | |||||||
新材料 | 2 | |||||||
104 | 企業 | 江西海普洛斯醫學檢驗實驗室有限公司 | 首席技術官 | 醫療衛生 | 1 | 博士,測序行業5年以上從業經驗,擔任過總監及以上技術崗位 | 人才公寓、項目補貼以及相關保障 | 張美敬18301294132 |
產品總監 | 醫療衛生 | 1 | 博士,臨床醫學背景,熟悉腫瘤醫學領域和測序行業 | |||||
105 | 企業 | 江西安馳新能源科技有限公司 | 科研人員 | 新能源 | 2 | 1、博士研究生學歷,化學、電化學、物理化學、材料學等相關專業; 2、有正極材料研發、負極材料研發、電解液研發、隔膜研發項目經歷,電芯研發、電芯工藝研發經驗; 3、在三元、鉄鋰電池領域有深入研究成果,掌握國際、國內同類產品的技術發展趨勢,把握新技術、新產品研發方向。 | 面議 | Helen/向玉潔18614032198 18870939155 |
科研人員 | 新材料 | 2 | ||||||
106 | 企業 | 晶科能源 | 研發工程師 | 新能源 | 3 | 博士 | 五險一金包食宿,薪資面議 | 周琳19979356571 |
107 | 企業 | 江西星盈科技有限公司 | 研發崗-鋰電池正極材料開發 | 新能源 | 1 | 1、博士及以上學歷; 2、在世界知名公司從業經歷優先; 3、主持或參與過世界前沿技術研發項目優先; | 1、具體待遇面議; 2、福利: 1)保險:繳納社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育)和商業保險; 2)有薪假期:享有法定假11天、年假、婚假、產假、陪產假、產檢假等法律規定的各類有薪假期; 3)食宿:提供自營食堂和單間宿舍,宿舍內設熱水器、空調、衣柜、書桌、獨立衛生間、獨立沖涼房、獨立陽臺; 4)員工活動:依不同級別,提供活動經費,不定期舉辦各類團隊建設活動; 5)博士待遇按經理級待遇執行。 | 章勇13925522916 |
研發崗-鋰電池負極材料開發 | 新能源 | 1 | ||||||
研發崗-鋰電池電解液開發 | 新能源 | 1 | ||||||
108 | 企業 | 江西省漢氏貴金屬有限公司 | 研發工程師 | 新材料 | 2 | 1.博士,化學化工、有機合成、工業催化相關專業。5年以上貴金屬化學品領域研發相關工作經驗。 2.備較強的催化劑或有機合成方面的研發能力。 3.具備豐富的貴金屬催化劑等領域的現場經驗。 4. 精通行業相關政策法規以及行業發展狀況與競爭趨勢。 | 待遇面談 | 姜令平19107041003 |
109 | 企業 | 江西索普信實業有限公司 | 技術開發 | 電子信息與集成電路 | 1 | 1. 博士,具備LED照明產品開發經驗; 2. 能到萬年縣工作(每年不低于6個月在萬年工作) | 1. 年薪面談; 2. 公司提供公寓住宿,有車可使用; 3. 每年不低于30萬的研發費用。 | 溫濤 18607936268 |
110 | 企業 | 江西博萊大藥廠有限公司 | 研發工程師 | 其他 | 2 | 研究生、博士學歷, 負責新產品技術及 產品的鑒定評審、 內外的推廣宣傳、 技術培訓及其他研 發方面的工作。 | 較好的生活及工 作條件,提供住 房或給予一定的 住房補助。 | 何小麗 18007921630 |
111 | 企業 | 中國原子能科學研究院瑞昌核物理應用研究院 | 科研人員1 | 新材料 | 1 | 博士 | 年薪15萬元 | 李曉勇15297928022 |
科研人員2 | 其他 | 1 | ||||||
112 | 企業 | 江西嘉陶環??萍加邢薰?/td> | 工程師 | 生態環保與化工 | 2 | 相關專業 | 面議 | 15179223666 |
工程師 | 新材料 | 2 | 相關專業 | 面議 | 15179223666 | |||
113 | 企業 | 九江天賜高新材料有限公司 | 研發工程師 | 新能源 | 6 | 1、良好的文獻信息搜集與分析能力; 2、獨立思維與開展相關研究工作能力; 3、良好的分析問題和解決問題的能力; 4、科技文獻寫作能力; 5、有一定的組織規劃能力。 | 18-25w+補貼 | 郭芬芬15107020799 |
114 | 企業 | 江西晨光新材料股份有限公司 | 研發 | 新材料 | 1 | 博士 | 20-30萬/年 | 13657925631 |
115 | 企業 | 九江富達實業有限公司 | 儲備干部、研究所 | 生態環保與化工 | 10 | 應用化學等化工專業 | 五險一金、包吃包住、年薪20W以上 | 羅丹0792-6327347 |
116 | 企業 | 九江善水科技股份有限公司 | 研發主管 | 生態環保與化工 | 3 | 化工博士(有機合成方向) | 25-50萬,配專車及油補、提供住房。按項目成果獎勵、配股及期權。 | 李代明187201831120792-2310367 |
117 | 企業 | 江西藍星星火有機硅有限公司 | 產品研發研究員 | 新材料 | 2 | 博士及以上學歷 | 16-30萬/年 | 18179263656 |
118 | 企業 | 九江市環境科學研究所 | 工程師 | 生態環保與化工 | 1 | 博士,相關專業 | 面議 | 梁婧 0792-8792022 |
119 | 企業 | 江西兼濟堂農業開發有限公司 | 技術總監 | 生物醫藥與中醫藥 | 2 | 新藥研究方向優先,第一學歷是醫藥專業,江西籍優先。 | 工資加股權,年薪不低于15萬元。 | 胡才忠13331868326 |
120 | 企業 | 吉安市城投公司 | 工程崗 | 其他 | 1 | 博士以上學歷、土木與建筑工程相關專業 | 享受“廬陵英才”計劃,待遇及福利,年薪18-30萬 | 陶立清0796-8935316 |
設計崗 | 其他 | 1 | 博士以上學歷,建筑規劃設計相關專業 | |||||
金融崗 | 其他 | 1 | 博士以上學歷,投融資相關專業 | |||||
121 | 企業 | 吉安宏達秋科技有限公司 | 研發部 | 電子信息與集成電路 | 2 | 化工專業 | 2~4萬/月 | 楊義華13922871709 |
122 | 企業 | 江西杰克機床有限公司 | 先進裝備制造 | 2 | 博士 | 項目制 | 姚海彪15070607333 | |
123 | 企業 | 博碩科技(江西)有限公司 | 研發工程師 | 其他 | 1 | 熟悉掌握全橋、半橋、LLC、正激、反激拓撲 | 薪酬面議(年薪不低于15萬),包吃住,可安排配偶工作和小孩讀書;獨立住宿房間,可申請人才公寓 | 彭建文18770631618 |
研發工程師 | 其他 | 1 | 熟悉PVC用于電源線產品和TPE、PC用于數據線、充電器外殼產品的研發 | |||||
設計工程師 | 其他 | 1 | 有獨立的思維和方案,前瞻的外觀理念 | |||||
124 | 企業 | 江西廣源化工有限責任公司 | 研發 | 新材料 | 1 | 博士 | 面議 | 彭鶴松15970239199 |
125 | 企業 | 江西永豐博源實業有限公司 | 研發 | 生態環保與化工 | 1 | 博士 | 年薪30萬以上,免費入住人才公寓 | 萬明金13910691478 |
126 | 企業 | 井岡山江茶茶業有限公司 | 研究院院長 | 現代農業 | 1 | 正高,博士后 | 月薪10000元 | 夏旭東 18770678040 |
茶葉研發中心主任 | 1 | 博士 | 月薪8000元 | |||||
茶葉加工專家 | 1 | 博士 | 月薪8000元 | |||||
育種專家 | 1 | 博士 | 月薪8000元 | |||||
栽培專家 | 1 | 博士 | 月薪8000元 | |||||
127 | 企業 | 江西合力泰科技有限公司 | 博士后科研工作站合作博士 | 電子信息與集成電路 | 2 | 1.專業領域與科研方向符合;2. 符合國家規定的博士后進站條件,有相關工作經驗者優先;3. 在站期間需遵守公司博士后管理條例及其細則的規定 | 面議 | 羅翀15879652039 |
128 | 企業 | 永新縣博碩電子有限公司 | 電子研發主管 | 電子信息與集成電路 | 1 | 博士 | 年薪18萬至20萬 | 陳先生15170891183 |
129 | 企業 | 江西景旺精密電路有限公司 | 副經理 | 電子商務與互聯網 | 1 | 英語六級 | 五險一金 | 0796-8689858 |
130 | 企業 | 江西省生力源玻璃有限公司 | 模具研發與設計 | 新材料 | 1 | 國內重點大學理科或者工科應屆畢業生 | 免費提供二室一廳房間,月薪8000 | 0796-2030222 |
131 | 企業 | 江西井岡山糧油集團有限公司 | 銷售總監 | 現代農業 | 1 | 博士 | 面議 | 許凱敏0796-3512988 |
132 | 企業 | 江西新天地藥業有限公司 | 技術指導 | 其他 | 1 | 行業專家 | 免費提供食宿,月工資1萬左右 | 李龍瑞13317965666 |
133 | 企業 | 江西順福堂中藥飲片有限公司 | 中藥材種植部門負責人、中藥飲片生產負責人 | 生物醫藥與中醫藥 | 2 | 博士 | 月薪1W+,五險一金,住宿標間房,享受當地政府補貼 | 廖曉髦18807969668 |
134 | 企業 | 江西天宇化工有限公司 | 研發人員 | 生態環保與化工 | 1 | 博士 | 按引才規定配置 | 鄒燕艷13879652648 |
135 | 企業 | 安??h海能實業股份有限公司 | 研發人員 | 電子信息與集成電路 | 2 | 各類電子信息產品的研發、生產、檢測、維護及管理的研究技術技能型人才 | 面談 | 肖寒15170871179 |
136 | 企業 | 江西銀杉白水泥股份有限公司 | 研發部 | 新材料 | 1 | 化工專業 | 面談 | 周海翔18807965708 |
非金屬材料 | ||||||||
137 | 企業 | 普正制藥 | 研究員 | 生物醫藥與中醫藥 | 2 | 應屆博士畢業生,藥學、中藥學、天然藥物化學、臨床醫學研究方向 | (1)月薪1萬以上;(2)科研啟動經費10萬以上;(3)國家課題申報獎勵、住房補貼、國家職稱人才榮譽評定優先。 | 戴華臻18870965143 |
博士后 | 生物醫藥與中醫藥 | 3 | 博士學歷,35周歲以下,中西醫結合、藥學、中藥學、天然藥物化學、臨床醫學研究方向 | (1)月薪1.5萬以上;(2)科研啟動經費10萬以上;(3)國家課題申報獎勵、住房補貼、國家職稱人才榮譽評定優先。 | ||||
138 | 企業 | 紅板(江西)有限公司 | 工藝研發高級工程師 | 電子信息與集成電路 | 1 | (1)理工科,985和211學校優先;(2)有省級以上項目負責人或產品、技術研發經驗優先。 | (1)月薪1.5萬以上;(2)公司正在申報博士后科研站;(3)提供吃住,享有獨立公寓;(3)公司幫助申請職稱、專利,申報相關項目;(4)可解決配偶工作。 | 錢玉珍18907060577 |
139 | 企業 | 江西生物制品研究所股份有限公司 | 研發專員 | 生物醫藥與中醫藥 | 3 | 醫學藥學類、生物類、免疫學等相關專業,熟悉蛋白質分離純化工藝,蛋白質提取、酶解研究,疫苗研發。 | 年薪;可享受安家費、購房補貼、科研啟動費,協助安排配偶工作安置及子女就學。 | 康瑋珊 |
質量檢驗 | 生物醫藥與中醫藥 | 2 | 醫學藥學類、生物類、免疫學等相關專業,新產品開發檢驗。 | 13970458110 | ||||
140 | 企業 | 吉安市木林森實業有限公司 | 環氧研發工程師 | 新材料 | 1 | 3年以上電子產品環氧項目的開發,熟悉酸酐體系、氨類固化體系。 | 月薪18-28K,五險一金。 | 葉麗芳15079481237 |
硅膠研發工程師 | 新材料 | 1 | 3年以上有機硅RTV、LSR、硅樹脂、有機硅涂料等項目的開發,熟悉有機硅下游產品配方和生產工藝。 | 月薪18-28K,五險一金。 | 葉麗芳15079481237 | |||
錫膏、油墨研發工程師 | 新材料 | 1 | 從事過錫膏、油墨項目開發3年以上工作經驗,熟悉其配方和生產工藝。 | 月薪18-28K,五險一金。 | 葉麗芳15079481237 | |||
技術顧問 | 新材料 | 1 | (1)根據材料特性與應用仿真,提供高性能產品研發方向分析;(2)懂封裝產品國際標準或能指導定義行業實驗標準;(3)針對生產較大疑難雜癥,能找到問題點,指導驗證解決;(4)研發進行技術難題的攻關和預研;(5)解答客戶提出的技術問題,提供技術支持;(6)有半導體LED行業技術指導工作經驗者優先。 | 月薪25-35K,五險一金。 | 葉麗芳15079481237 | |||
141 | 企業 | 吉安市優特利科技有限公司 | 研發工程師 | 新能源 | 2 | 材料化學、電化學、應用化學專業,熟悉能源電池行業 | (1)月薪1萬以上;(2)公司幫助申請職稱、專利及相關項目。 | 王萍15307060189 |
142 | 企業 | 吉安滿坤科技股份有限公司 | 研發工程師 | 電子信息與集成電路 | 1 | 電子、化工等理工科專業,愿意從事PCB線路板行業。 | (1)月薪1萬以上;(2)公司幫助申請職稱、專利及相關項目。 | 周立榮13479611115 |
143 | 企業 | 江西康之康中藥科技有限公司 | 實驗與創新 | 生物醫藥與中醫藥 | 3 | 醫學類、藥學類、生物類專業。 | (1)月薪1萬以上;(2)享受相關高層次人才待遇。 | 吳清13517966336 |
144 | 企業 | 井岡山經開區金廬陵公司 | 綜合管理崗 | 經濟管理(金融學類專業) | 1 | (1)金融學相關專業,年齡40周歲以下;(2)具有5年以上相關工作經歷;(3)熟悉國家宏觀經濟和產業政策,精通工業經濟、金融、園區管理領域專業知識 | 年薪25萬元以上,享受相關高層次人才待遇。 | 謝武平13970609181 |
145 | 企業 | 江西省廣德環保科技股份有限公司 | 研發部主任 | 新能源 | 1 | 博士2-3工作經驗;碩士3-5年;化工、冶金、新能源材料專業 | 購買五險、免費食宿 | 15727598105 |
146 | 企業 | 江西銀濤藥業有限公司 | 新藥研發或技術中心負責人 | 生物醫藥與中醫藥 | 2 | 中藥學、藥學或相關專業博士 | 面議 | 張建榮13907940009 |
147 | 企業 | 江西省萍鄉市迪爾化工填料有限公司 | 技術副總/總工程師 | 生態環保與化工 | 2 | 化工工藝或化工機械等相關專業,天津大學和華東理工大學優先考慮 | 公寓式住宿,營養三餐,社保,薪資待遇從優 | 賴長萍13607999009 |
148 | 企業 | 萍鄉市慧成精密機電有限公司 | 陶瓷材料研發 | 新材料 | 1 | 博士 | 年薪15萬元以上 | 賈合林 18079938058 |
粉末材料研發 | 新材料 | 1 | 博士 | 年薪15萬元以上 | ||||
微型燃氣輪機研發 | 航空制造 | 1 | 博士 | 年薪15萬元以上 | ||||
微型燃氣輪機研發 | 先進裝備制造 | 1 | 博士 | 年薪15萬元以上 | ||||
149 | 企業 | 格豐科技材料有限公司 | 土壤修復工程師 | 生態環保與化工 | 3 | 任職要求: 1.博士學歷,農學,土壤學,植保等相關專業,兩年以上工作和項目經驗 。 2.有從事農村農業、土壤修復相關經驗或檢測行業環境采樣工作經驗。 3.了解目前各種土壤修復技術;土壤中除有機毒素、除農藥、除異味、除重金屬等 | 以當地和公司規定為標準 | 王淑萍13979903090 |
水處理工程師 | 生態環保與化工 | 2 | 1.環境工程、給排水、生態學等相關專業博士學歷; 2.尤其熟悉污水生態處理工藝及技術,如人工濕地處理技術、穩定塘處理技術和土地處理技術等相關生態處理技術; 3.三年以上生態處理工藝設計工作經驗,有項目現場管理經驗優先; 4.具備一定的項目管理能力,能組織協調相關專業的施工圖設計,了解項目設計過程中各專業的配合流程; 5.良好的溝通協調能力,團隊合作精神,具備較強的責任心和執行力。 | |||||
150 | 企業 | 江西八六三實業有限公司 | 材料研發工程師 | 新材料 | 2 | 1.材料科學與工程等相關專業; 2.有較強的分析能力及綜合運用能力; 3.專業知識及理論基礎扎實。 | 以當地和公司規定為標準 | 黃亞麗18079906160 |
151 | 企業 | 江西人馬大周(萍鄉)醫療科技有限公司 | 模擬IC設計工程師 | 電子信息與集成電路 | 2 | 1.微電子,電子類相關集成電路設計專業,博士學歷; 2.具有電子線路/模擬集成電路專業知識,具有半導體理論基礎,熟悉模擬版圖,能夠指導版圖設計; | 以當地和公司規定為標準 | 張曉19801329384 |
數字IC設計工程師 | 電子信息與集成電路 | 2 | 1.要求電子科學、通信工程、自動化、微電子、計算機等相關專業,博士學歷; 2.熟悉數字電路,模擬電路等芯片設計相關基礎知識; | |||||
分子生物高級研發工程 | 生物醫藥與中醫藥 | 8 | 從事分子診斷試劑的開發經驗 | 以當地和公司規定為標準 | 段娟13767973133 | |||
系統電路高級研發工程 | 電子信息與集成電路 | 4 | 具有項目開發經驗,具有微流控研 | |||||
MEMS高級研發工程師 | 電子信息與集成電路 | 4 | 具有項目開發經驗,具有微流控研 | |||||
材料研發工程師 | 新材料 | 4 | 具有項目開發經驗,具有微流控研 | |||||
ai工程師 | 人工智能與VR | 2 | 任職要求: 1. 圖像處理、模式識別相關專業背景; 2. 熟悉嵌入式Linux平臺下的應用軟件開發; 3. 熟練掌握CC或Python,熟悉GPU編程、熟悉GPU算法優化者優先; 4. 掌握圖像處理、模式識別領域基本算法,熟練應用OpenCV相關的圖像、視頻庫; 5. 熟悉深度學習原理和常用模型,熟練使用 TensorFlow,MxNext,Caffe 或其他常用深度學習工具,并能夠靈活的解決實際問題; 6. 英文科技文獻閱讀無障礙,具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。 7. 有AI圖像類項目開發經驗(有英偉達平臺相關經驗); 8. 具有英偉達相關AI產品經驗者優先。 | 以當地和公司規定為標準 | 代芬 18871132836 | |||
算法工程師 | 人工智能與VR | 2 | 任職要求: 1. 計算機或相關專業博士學歷,輕松閱讀技術文檔; 2. 有2年以上深度學習、神經網絡類工作相關經驗; 3. 熟悉深度學習模型調參、壓縮和整型化方法; 4. 掌握數字圖像處理常用方法; 5. 熟練掌握C、Python語言; 6. 熟悉包括OpenCV在內的開源類庫的使用與開發; 7. 至少熟悉Caffe、Tensorflow、Torch、Keras等深度學習框架其中一種; 8. 熱愛計算機軟硬件相關、對新事物新技術充滿好奇心,愿意在人工智能領域做出自己的貢獻。 | |||||
152 | 企業 | 上海大學江西材料基因組工程產業研究院 | 研發工程師 | 新材料 | 1 | 1.積極申報國家自然科學基金(青年)、博士后基金或其他科研項目; 2.在江西上海大學材料基因研究院從事催化吸附材料產業化技術研發; 3.在國內外化工、環保與材料期刊上發表SCI論文; 4.承擔博士后崗位的科研指標,完成課題組布置的相關科研與工程任務。 | 年薪面議 | 鄒江文18079946012 |
153 | 企業 | 萍鄉市拓源實業有限公司 | 研發工程師 | 化工專業 | 2 | 須有2年以上的工作經驗 | 年薪20萬以上,包吃包住 | 湯偉 15979277819 |
154 | 企業 | 江西萍鄉龍發實業股份有限公司 | 研發工程師 | 新材料 | 2 | 無機非金屬材料學、熱工或機械專業 | 年薪面議,可住宿,五險 | 曾情13707996645 |
155 | 企業 | 鷗瑞智諾能源科技(江西)有限公司 | 新能源研究院院長 | 新能源 | 1 | 2020年12月份前博士畢業,年齡不超過45歲 | 工作地點:江西、北京,待遇面議 | 王宏芳13585339212 |
先進設備研發部 | 先進裝備制造 | 1 | ||||||
電子信息部 | 電子信息與集成電路 | 1 | ||||||
156 | 企業 | 江西冠能光電材料有限公司 | 博士(項目研發) | 新材料 | 2 | 有機化學或藥物合成化學方面 | 年薪20-50萬元。另外,按照上栗縣“栗水英才”,享受1200元/月人才津貼,享受安家費、入住人才公寓等優惠政策。 | 劉曉璀 17379922516 |
157 | 企業 | 江西中科特瓷新材料有限公司 | 博士 | 新材料 | 3 | 邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強,具備良好的工作習慣,具備團隊合作精神,有很強的上進心態,能承受工作帶來的較大壓力。 | 包吃包住,月薪6000-20000元,月休8天,繳納五險,有團隊管理經驗優先。 另外,按照上栗縣“栗水英才”,享受1200元/月人才津貼,享受安家費、入住人才公寓等優惠政策。 | 戴萍蘭 13907990143 |
158 | 企業 | 江西省天奇汽車零部件有限公司 | 數控工程師 | 先進裝備制造 | 1 | 有責任心、熟悉廣數或法蘭克、數控操作系統會編程、適應能力強。 | 月薪10000-20000元。另外,按照上栗縣“栗水英才”,享受1200元/月人才津貼,享受安家費、入住人才公寓等優惠政策。 | 姚大偉 13380269625 |
技術工程師 | 先進裝備制造 | 1 | 博士研究生、英語六級以上,熟練使用繪圖軟件,粉末冶金專業或模具涉及專業優先 | |||||
159 | 企業 | 江西昊泰冶金科技有限公司 | 總工程師或技術總經理 | 新材料 | 5 | 高溫耐磨合金或高純金屬研究開發及特種表面涂層金屬材料專業 | 面議 | 朱剛強13807995369 |
160 | 企業 | 江西勝龍牛業有限公司 | 動物營養師 | 現代農業 | 1 | 營養學專業 | 面議 | 李戈平13807995353 |
161 | 企業 | 江西華蓮欣科技有限公司 | 研發工程師 | 電子信息與集成電路人工智能與VR | 5 | 1.對客戶圖紙進行確認,包括IC方案,FPC結構事宜。2.IC信息數據的評估與正確應用,跟IC方案公司確認所設計FPC LAYOUT或者ITOLAYOUT(特殊案例)。3.根據ITO LAYOUT完成FPC LAYOUT并審核,且最終提供給資料整合人員。4.SMT元器件正確選型和應用,完成FPC元件BOM并提供給資料整合人員。 | 5000至15000元/月,其它另議。 | 姚鋒15899889378 |
162 | 企業 | 江西智慧云測安全檢測中心有限公司 | 研發工程師 | 電子信息與集成電路 | 2 | 1、信息安全、密碼學專業優先; 2、計算機、物理、數學、通訊電子專業; 3、具有一定英語溝通能力。 | 申請公寓 待遇根據工作經驗待定,應屆畢業生原則上不少于8000每月,社招面議 | 李海濱 18600002720 |
163 | 企業 | 三川智慧 | 軟件工程師 | 電子信息與集成電路 | 1 | 具有通信、網絡、計算機方面的專業背景,對彈性網絡、4G/5G、SDN等通信和網絡前沿技術有一定研究基礎,具有相關實際工作經驗。 | 年薪30萬左右,提供食宿,五險。 | 尹丹13617011202 |
硬件工程師 | 人工智能與VR | 1 | 1、計算機科學或相關專業博士畢業;2、掌握自然語言處理、文本挖掘與知識發現、信息檢索與推薦、大數據及云計算等方面的相關知識;3、具備較強的軟件開發與系統集成能力;4、具有良好的中英文表達與寫作能力;5、具有良好的團隊精神和獨立工作能力。 | |||||
164 | 企業 | 江西太空機器人科技有限公司 | 軟件工程師 | 人工智能與VR | 2 | 人工智能方面專業,有服務機器人軟件設計及編制者為佳。 | 年薪15萬以上,提供食宿,五險一金。 | 黎春民 15907019578 |
165 | 企業 | 宜春大海龜生命科學有限公司 | 研發總工程師 | 生物醫藥與中醫藥 | 2 | 博士學歷、高級工程師職稱,45歲以下,5年以上相關工作經驗 | 公司有食堂和宿舍,提供五險,年薪50萬元以上 | 彭莉莉18322938586 |
166 | 企業 | 江西同和藥業股份有限公司 | 化藥研發項目經理 | 生物醫藥與中醫藥 | 5 | 有機化學、化學、應用化學、藥物化學、制藥工程等專業,博士學歷或高級工程師職稱 | 33萬元/年,提供公寓 | 張波15879888155 |
167 | 企業 | 江西金環顏料有限公司 | 研發工程師 | 新材料 | 1 | 博士(可以進博士后工作站) | 30萬 | 陳仁華18279003099 |
168 | 企業 | 江西贛鋒鋰業股份有限公司 | 研發總監 | 新能源 | 2 | 博士學歷,鹽湖化學、鹽田工藝研究相關專業,有規模鹽湖提鋰產業化項目實施經驗優先 | 五險一金,提供住宿、工作餐、享受公司各種福利補貼、股權激勵等,具體薪資面議 | 李零零 0790-6411128/15180065520 |
169 | 企業 | 江西贛鋒電池科技有限公司 | 研發總監 | 新能源 | 2 | 材料化學、化學、電化學等專業背景,對動力鋰離子電池設計,化學材料體系和生產工藝有專業性的理解與認識,了解鋰電池行業技術的發展趨勢,對新技術敏感 | 五險一金,提供住宿、工作餐、享受公司各種福利補貼、股權激勵等,具體薪資面議 | 何沙霞 0790-6969079 15979887922 |
170 | 企業 | 新余市贛鋒電子有限公司 | 副總經理 | 新能源 | 1 | 化工、管理等相關專業,有工廠管理經驗、聚合物電池研發工作經驗且帶過項目團隊經驗 | 五險一金,提供住宿、工作餐、享受公司各種福利補貼、股權激勵等,具體薪資面議 | 溫黎紅 0790-7112097 13667900966 |
171 | 企業 | 江西東鵬新材料有限責任公司 | 化工技術研發工程師 | 新材料 | 2 | 1、有色冶煉或化工工藝專業及相近專業;2、電池級氫氧化鋰,碳酸鋰方向研發人才 | 基本工資3萬/月+年終效益工資+餐費、交通費、電話費補貼。 免費提供套房住宿。 | 徐小姐 18320413475 |
172 | 企業 | 江西沃格光電股份有限公司 | 研究員/高級工程師 | 新材料 | 1 | 電化學(固態變他方向、EC方向) | 40萬年薪,另外享受新余人才待遇 | 史慧 13657909770 |
研究員/高級工程師 | 新材料 | 1 | 光學方向 | |||||
研究員/高級工程師 | 新材料 | 1 | 新材料 | |||||
研究員/高級工程師 | 電子信息與集成電路 | 1 | 微電子方向 | |||||
173 | 企業 | 江西賽維LDK太陽能高科技有限公司 | 研發高級工程師 | 新材料 | 1 | 博士,從事晶體生長或晶體生長理論數值計算模擬分析 | 優厚的工資+安家費、項目獎金等 | 彭芳19907906098 |
174 | 企業 | 江西盛泰光學有限公司 | 博士后 | 電子信息與集成電路 | 1 | 35歲以下,可進站博士 | 按公司專家級別待遇 | 周凱18679005957 |
175 | 企業 | 江西富祥藥業股份有限公司 | 研發、生產 | 生態環保與化工 | 5 | 博士 | 年薪首年25萬元 | 0798-2699909 |
176 | 企業 | 長虹華意壓縮機股份有限公司 | 電機研發 | 其他 | 1 | 電氣或電機相關專業(博士) | 面議 | 林佳璐 18207987718 |
177 | 企業 | 昌南新區管委會 | 招商局 | 電子商務與互聯網 | 1 | 博士 | 待遇面議 | 張展13979890152 |
178 | 企業 | 景德鎮陶瓷集團有限責任公司 | 陶瓷材料研究 | 新材料 | 1 | 博士 | 待遇面議 | 汪大海0798-8443648 |
179 | 企業 | 景德鎮市城市建設投資集團有限責任公司 | 運營崗 | 經濟管理 | 1 | 博士 | 待遇面議 | 謝沖13979845080 |
180 | 企業 | 景德鎮龍工場電子商務有限公司 | 運營總監 | 電子商務與互聯網 | 1 | 博士研究生學歷;懂小語種語言;能夠開發運營項目;有留學經驗優先 | 包住宿;薪金面議。 | 瞿嬋18779890112 |
181 | 企業 | 景德鎮市三寶你好文化創意有限公司 | 文化總監 | 陶瓷文化類 | 1 | 博士研究生學歷,專職、兼職均可。 | 面議 | 吳總18123933959 |
182 | 企業 | 景德鎮網庫信息技術有限公司 | 人力資源部經理 | 行政管理類、人力資源管理類 | 1 | 博士研究生學歷 | 面議 | 王總19907080897 |
183 | 企業 | 景德鎮明興航空鍛壓有限公司 | 技術研發崗 | 航空制造 | 1 | 博士 | 面議 | 余勇國13507986755 |
184 | 企業 | 景德鎮浮梁縣國控集團 | 財務總監 | 經濟管理 | 1 | 博士 | 面議 | 占潞19907087999 |
總工程師 | 其他 | 1 | 博士 | 面議 | 占潞19907087999 | |||
185 | 企業 | 景德鎮恩達陶瓷有限公司 | 高層管理者 | 經濟管理 | 2 | 面談 | 面談 | 江嘉敏18270982497 |
企業戰略管理者 | 戰略管理 | 2 | ||||||
186 | 企業 | 景德鎮市寶瓷林瓷業有限責任公司 | 營銷總監 | 連鎖管理 | 2 | 有品牌線下連鎖門店管理經驗 | 2萬+ | 鄭云15107982730 |
187 | 企業 | 景德鎮市望龍陶瓷有限公司 | 研創負責人 | 陶瓷工程或無機非金屬材料相關專業研究 | 1 | 負責生產工藝改進,降低泥料成本,逐步完善釉料配方標準化;協助生產部門進行釉料配方改良和施釉工藝升級。 | (1)生活配套保障;(2)人才獎勵機制。 | 熊莉婷15083987655 |
188 | 企業 | 江西天新藥業股份有限公司 | 研發管理 | 化學類專業 | 2 | 對口專業 | 15-20萬/年 | 葛志剛0798-6702056 |
環保管理 | 環保類專業 | 1 | 對口專業 | |||||
189 | 企業 | 江西唯鉑萊生物制藥有限公司 | 研發主管 | 生物醫藥與中醫藥 | 2 | 1 生物化學與分子生物學、生物工程、基因工程、生物酶技術等相關專業,博士學歷優先; 2 有項目組帶領經驗2年以上; 3 具備較好的領導力和解決問題的能力。 工作地點:杭州、南昌 | 薪資面議,提供五險一金、免費住宿、帶薪年休假 | 陳虹 13306813737 |
190 | 企業 | 江西杏林白馬藥業有限公司 | 副院長 | 生物醫藥與中醫藥 | 1 | 具有國內外知名高?;蚩蒲性核┦繉W歷、學位; 3年以上藥品研發經驗; | 提供專家住宿公寓;薪資待遇面議 | 胡志文 0791-83060116 15179138201 |
博士后 | 生物醫藥與中醫藥 | 1 | 具有國內外知名高校或科研院所博士學歷、學位; | |||||
191 | 企業 | 江西省鐵路投資集團有限責任公司 | 戰略運營 | 經濟 管理 | 3 | 1.985、211等重點大學博士及以上學歷。 2.能夠組織開展對標分析、課題調研,牽頭完成專項戰略研究報告等文案工作,可獨立跟蹤分析產業發展動態,編制產業分析報告,具備3年以上關聯行業(鐵路、航空、地產、金融、節能環保等)的項目管理、目標管理或戰略咨詢管理工作經驗者優先。 3.善于構建全面的合規管理體系與風險預警機制并組織落實,能夠有效把控各項業務風險,改善資產質量,具備3年以上大型企業或知名律所合規、內控或風險管理工作經驗者優先。 4.熟悉資本行業市場發展特點,能夠對市場進行細分并為集團公司的產品塑造特有的可盈利的價值定位,具備3年以上企業資本運營部、私募基金公司、投行等工作經驗者優先。 5.具有較強的內外部溝通、協調和文字表達能力,嚴謹細致,責任心強,具備良好的團隊精神,能熟練操作excel等辦公軟件。 6.年齡35周歲以下。 | 1.具有行業競爭力的薪酬; 2.五險一金、企業年金及其他商業保險; 3.提供職業技能、個人提升發展等系統培訓機會; 4.享受帶薪年假及其他工會福利。 | 胡勇0791-86304405 |
192 | 醫療機構 | 贛南醫學院第一附屬醫院 | 醫師、醫技、科研、教師 | 醫療衛生 | 64 | 醫學類(10)、生物醫學工程(0831、085230)、生物學類(0710)、化學工程與技術(0817)、動物遺傳育種與繁殖(090501)、獸醫學類(0906)專業,全日制博士研究生學歷,博士學位;年齡45周歲以下(1974年1月1日以后出生) | 安家費60萬起,科研啟動經費40萬起,內聘副高起,博士津貼3000元/月起,配偶院內安排工作,提供短暫性博士公寓 | 楊老師0797-8687596 |
193 | 醫療機構 | 南昌大學第一附屬醫院 | 風濕免疫科醫師崗(象湖) | 醫療衛生 | 1 | 內科學專業(100201、105101),風濕免疫病學方向;全日制博士研究生學歷、博士學位,2020年應屆畢業生。 | 1.列入國家事業單位正式編制。 2.實施績效分配,試用期轉正后年收入30-100萬不等。 3.享受博士津貼,并且依據入院前科研業績,提供相應額度的購房補貼及科研啟動金。購房補貼2-30萬不等,科研啟動金8-100萬不等。特殊人才,待遇面議。 4.外地人員根據實際情況提供過渡性住房。 5.為子女提供小學至高中的優質教育資源。特別優秀者,可根據實際情況妥善安排配偶工作。 | 于丹丹 13870657262 0791-88695116 |
感染科醫師崗(東湖) | 1 | 內科學專業(100201、105101),傳染病方向;重癥醫學專業;全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
江西省呼吸病研究所科研崗(象湖) | 1 | 基礎醫學專業(1001);生物化學與分子生物學專業(071010);分析化學專業(070302);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
呼吸與危重癥醫學科醫師崗(象湖) | 2 | 內科學專業(100201、105101),呼吸內科方向;全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
呼吸與危重癥醫學科介入醫師崗(象湖) | 1 | 內科學專業(100201、105101),呼吸介入方向;全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
急診內科醫師崗(東湖) | 2 | 急診醫學專業(100218、105117),急診內科方向;內科學專業(100201、105101);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
急診研究室科研崗(東湖) | 1 | 急診醫學專業(100218、105117),急診內科方向;基礎醫學專業(1001);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
急診內科醫師崗(象湖) | 3 | 急診醫學專業(100218、105117),急診內科方向;內科學專業(100201、105101);全科醫學專業(105127);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
兒科醫師崗(東湖) | 1 | 兒科學專業(100202、105102);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
兒科科研崗(東湖) | 2 | 基礎醫學專業(1001);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
兒科醫師崗(象湖) | 10 | 兒科學專業(100202、105102);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
神經內科醫師崗(東湖) | 1 | 神經病學專業(100204、105104);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
神經內科醫師崗(象湖) | 4 | 神經病學專業(100204、105104);生物化學與分子生物學(071010);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
內分泌科醫師崗(東湖) | 3 | 內科學專業(100201、105101);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
內分泌科醫師崗(象湖) | 1 | 內科學專業(100201、105101);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
腎內科醫師崗(象湖) | 2 | 內科學專業(100201、105101),腎內科方向;全日制博士研究生學歷、博士學位;年齡要求35周歲以下(1984年1月1日以后出生),取得住院醫師規范化培訓合格證。 | ||||||
高血壓研究所科研崗(東湖) | 1 | 基礎醫學專業(1001);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
心內科醫師崗(象湖) | 4 | 內科學專業(100201、105101),心血管內科方向;全日制博士研究生學歷、博士學位,年齡要求35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。 | ||||||
血液科醫師崗(象湖) | 6 | 內科學專業(100201、105101);腫瘤學專業(100214、105113);全日制博士研究生學歷、博士學位,年齡要求35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。 | ||||||
血液科實驗室科研崗(象湖) | 2 | 細胞生物學(071009);生物化學與分子生物學(071010);病理學(100104、105128);臨床醫學專業(1002、1051);免疫學(100102);全日制博士研究生學歷、博士學位,年齡要求35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。 | ||||||
中醫科醫師崗(東湖) | 1 | 中醫學專業(1005、1057);中西醫結合臨床醫學專業(100602、105126);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
中醫科醫師崗(象湖) | 1 | 中醫學專業(1005、1057);中西醫結合臨床醫學專業(100602、105126);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
腫瘤科醫師崗(象湖) | 3 | 腫瘤學專業(100214、105113);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
ICU醫師崗(象湖) | 2 | 臨床醫學專業(1002、1051);全日制博士研究生學歷、博士學位,2020年應屆畢業生。 | ||||||
重癥醫學科科研崗(象湖) | 1 | 基礎醫學專業(1001);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
耳鼻喉科醫師崗(東湖) | 2 | 耳鼻咽喉科學專業(100213、105112);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
耳鼻喉科研究所科研崗(東湖) | 1 | 耳鼻咽喉科學專業(100213、105112);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
耳鼻喉科醫師崗(象湖) | 2 | 耳鼻咽喉科學專業(100213、105112);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
婦產科醫師崗(東湖) | 2 | 婦產科學專業(100211、105110);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
婦產科醫師崗(象湖) | 2 | 婦產科學專業(100211、105111);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
骨科醫師崗(東湖) | 2 | 外科學專業(100210、105109),骨科方向;運動醫學專業(100216、105115);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
骨科醫師崗(象湖) | 3 | 外科學專業(100210、105109),骨科方向;運動醫學專業(100216、105115);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
創傷醫學研究所科研崗(東湖) | 1 | 臨床醫學類專業(1002、1051);基礎醫學專業(1001);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
康復科醫師崗(東湖) | 1 | 康復醫學與理療學專業(100215、105114);內科學專業(100201、105101),神經內科、呼吸內科、心血管內科方向;重癥醫學專業;全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
康復科科研崗(東湖) | 1 | 特殊教育學專業(040109),言語聽覺康復科學方向;全日制博士研究生學歷、博士學位,具有副高及以上專業技術資格證書。 | ||||||
康復科治療師崗(東湖) | 1 | 康復醫學與理療學專業(100215、105114);康復治療學;康復科學;物理治療學;作業治療學;言語病理學;全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
康復科醫師崗(象湖) | 2 | 康復醫學與理療學專業(100215、105114);內科學專業(100201、105101),神經內科、呼吸內科、心血管內科方向;重癥醫學專業;全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
康復科治療師崗(象湖) | 1 | 針灸推拿專業(105124);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
口腔科醫師崗(東湖) | 1 | 外科學專業(100210、105109),口腔頜面方向;全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
口腔科醫師崗(象湖) | 4 | 口腔醫學專業(1003、1052),口腔修復、口腔正畸方向;外科學專業(100210、105110),口腔頜面方向;內科學專業(100201、105101),口腔內科方向;全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
泌尿外科醫師崗(東湖) | 1 | 臨床醫學類專業(1002、1051);全日制博士研究生學歷、博士學位,2020年應屆畢業生,年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。 | ||||||
皮膚科醫師崗(象湖) | 1 | 皮膚病學與性病學專業(100206、105106);全日制博士研究生學歷、博士學位,35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。 | ||||||
普外科醫師崗1(東湖) | 1 | 外科學專業(100210、105109),胃腸外科方向;全日制博士研究生學歷、博士學位,2020年應屆畢業生。 | ||||||
普外科醫師崗2(東湖) | 1 | 外科學專業(100210、105109),乳腺外科方向;全日制博士研究生學歷、博士學位,2020年應屆畢業生。 | ||||||
普外科醫師崗1(象湖) | 1 | 外科學專業(100210、105109),胃腸外科方向;全日制博士研究生學歷、博士學位,2020年應屆畢業生。 | ||||||
普外科醫師崗2(象湖) | 2 | 外科學專業(100210、105109),肝膽外科方向;全日制博士研究生學歷、博士學位,2020年應屆畢業生。 | ||||||
普外科醫師崗3(象湖) | 1 | 外科學專業(100210、105109),乳腺外科方向;全日制博士研究生學歷、博士學位,2020年應屆畢業生。 | ||||||
普外科醫師崗4(象湖) | 1 | 外科學專業(100210、105109),血管外科方向;全日制博士研究生學歷、博士學位,2020年應屆畢業生。 | ||||||
全科醫療科醫師崗(象湖) | 1 | 老年醫學專業(100203、105103);內科學專業(100201、105101);全日制博士研究生學歷、博士學位,35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。 | ||||||
日間病房醫師崗(象湖) | 2 | 外科學專業(100210、105109),普外科方向,泌尿外科方向;全日制博士研究生學歷、博士學位,2020年應屆畢業生。 | ||||||
燒傷科醫師崗(東湖) | 1 | 外科學專業(100210、105109),燒傷外科、整形外科方向;全日制博士研究生學歷、博士學位,年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。 | ||||||
燒傷科醫師崗(象湖) | 1 | 外科學專業(100210、105109),燒傷外科、整形外科方向;全日制博士研究生學歷、博士學位,年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。 | ||||||
神經外科實驗室科研崗(東湖) | 1 | 基礎醫學類專業(1001);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
神經外科醫師崗(象湖) | 2 | 外科學專業(100210、105109),神經外科方向;全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
疼痛科醫師崗(東湖) | 1 | 外科學專業(100210、105109),疼痛學、骨科、神經外科方向;麻醉學專業(100217、105116);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
消化內科醫師崗(東湖) | 10 | 內科學專業(100201、105101);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
心臟大血管外科醫師崗(象湖) | 1 | 外科學專業(100210、105109),胸心外方向;全日制博士研究生學歷、博士學位,年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。 | ||||||
胸外科醫師崗(象湖) | 3 | 外科學專業(100210、105109);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
胸外科實驗室科研崗(象湖) | 1 | 基礎醫學類專業(1001);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
中西醫結合肛腸科醫師崗(東湖) | 1 | 外科學專業(100210、105109),普外科方向;全日制博士研究生學歷、博士學位,年齡要求35周歲以下(1984年1月1日以后出生),2020年應屆畢業生。 | ||||||
卒中中心醫師崗(象湖) | 1 | 神經病學專業(100204、105104);全日制博士研究生學歷、博士學位,2020年應屆畢業生。 | ||||||
卒中中心醫師崗(象湖) | 2 | 外科學專業(100210、105109),神經外科方向;全日制博士研究生學歷、博士學位,2020年應屆畢業生。 | ||||||
麻醉科醫師崗(東湖) | 6 | 麻醉學專業(100217、105116);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
麻醉科科研崗(東湖) | 1 | 醫學相關專業(10);生物學專業(0710);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
麻醉科醫師崗(象湖) | 5 | 麻醉學專業(100217、105116);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
超聲診斷科醫師崗(東湖) | 2 | 臨床醫學類專業(1002、1051);全日制博士研究生學歷、博士學位,年齡要求35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。 | ||||||
檢驗科技師崗(象湖) | 5 | 臨床檢驗診斷學專業(100208、105108);全日制博士研究生學歷、博士學位,2020年應屆畢業生,年齡要求30周歲以下(1989年1月1日以后出生),取得檢驗技師資格證書。 | ||||||
檢驗科醫師崗(象湖) | 3 | 臨床檢驗診斷學專業(100208、105108);全日制博士研究生學歷、博士學位,年齡要求30周歲以下(1989年1月1日以后出生),取得住院醫師規范化培訓合格證。 | ||||||
藥學部藥師崗(東湖) | 2 | 藥學專業(1007、1055),藥物經濟學方向;藥物分析學專業(100704);全日制博士研究生學歷、博士學位。第一學歷為全日制大學本科學歷,學士學位,藥學類(1007)專業。 | ||||||
影像診斷醫師崗(象湖) | 5 | 影像醫學和核醫學專業(100207、105107);全日制博士研究生學歷、博士學位,年齡要求30周歲以下(1989年1月1日以后出生),2020年應屆畢業生。 | ||||||
影像科介入室醫師崗(象湖) | 1 | 影像醫學和核醫學專業(100207、105107);外科學專業(100210、105109),血管外科方向;全日制博士研究生學歷、博士學位,年齡要求30周歲以下(1989年1月1日以后出生),2020年應屆畢業生。 | ||||||
輸血科技師崗(東湖) | 1 | 臨床檢驗診斷學專業(100208、105108);生物化學與分子生物學(071010);免疫學(100102);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
輸血科研究崗(東湖) | 1 | 臨床檢驗診斷學專業(100208、105108);生物化學與分子生物學(071010);免疫學(100102);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
輸血科技師崗(象湖) | 1 | 臨床檢驗診斷學專業(100208、105108);生物化學與分子生物學(071010);免疫學(100102);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
感控處感控崗(東湖) | 1 | 公共衛生類專業(1053);全日制博士研究生學歷、博士學位,2020年應屆畢業生。 | ||||||
感控處臨床醫生崗(象湖) | 1 | 臨床醫學類專業(1002、1051);全日制博士研究生學歷、博士學位,年齡要求35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。 | ||||||
感控處感控崗(象湖) | 1 | 公共衛生類專業(1053);臨床檢驗診斷學專業(100208、105108),微生物方向;內科學專業(100201、105101),感染性疾病方向;全日制博士研究生學歷、博士學位,2020年應屆畢業生。 | ||||||
信息處軟件工程師崗(東湖) | 1 | 軟件工程專業(085212);信息與通信工程類專業(0810);電子與通信工程專業(085208);計算機科學與技術類專業(0812);全日制博士研究生學歷、博士學位,2020年應屆畢業生。 | ||||||
信息處軟硬件工程師崗(東湖) | 2 | 軟件工程專業(085212);信息與通信工程類專業(0810);電子與通信工程專業(085208);計算機科學與技術類專業(0812);全日制博士研究生學歷、博士學位,2020年應屆畢業生。 | ||||||
保健處健康管理師崗(東湖) | 1 | 內科學專業(100201、105101);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
保健處健康管理師崗(象湖) | 1 | 內科學專業(100201、105101);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
護士崗(東湖) | 2 | 護理學專業(1011、1054);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
科技處科研公共平臺: 生物信息方向技術崗(東湖) | 1 | 生物學專業(0710)生物信息學方向;統計學專業(0714)生物統計學方向;全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
科技處科研公共平臺: 大數據分析方向技術崗(東湖) | 1 | 流行病與衛生統計學專業(100401);生物統計學專業;計算機科學與技術類專業(0812);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
科技處科研公共平臺: 臨床流行病方向技術崗(東湖) | 1 | 流行病與衛生統計學專業(100401);全日制博士研究生學歷、博士學位。 | ||||||
神經內科醫師崗(東湖) | 1 | 神經病學專業(100204、105104);具有主任醫師資格,45周歲以下(1974年1月1日后出生),具有3年以上三甲醫院工作經歷。 | ||||||
194 | 醫療機構 | 江西省人民醫院 | 神經內科專業 | 醫療衛生 | 5 | 博士 | 辦理正式入編手續,執行國家規定正式職工的工資福利待遇;享受購房補助金、博士津貼、科研啟動經費;協助安置配偶工作及子女上學 | 廖唐洪0791-86895511 |
老年神經內科 | 1 | |||||||
老年心血管內科 | 1 | |||||||
全科醫學專業 | 1 | |||||||
老年呼吸與危重癥醫學科 | 2 | |||||||
心血管內科專業 | 8 | |||||||
消化內科專業 | 2 | |||||||
血液內科專業 | 1 | |||||||
呼吸內科 | 3 | |||||||
內分泌內科專業 | 2 | |||||||
腎內科 | 2 | |||||||
腫瘤放療專業 | 4 | |||||||
婦科專業 | 1 | |||||||
產科與生殖健康科專業 | 1 | |||||||
兒科專業 | 2 | |||||||
眼科專業 | 2 | |||||||
肝膽外科專業 | 2 | |||||||
胃腸外科專業 | 2 | |||||||
血管外科專業 | 1 | |||||||
乳腺外科專業 | 1 | |||||||
整形頜面外科專業 | 1 | |||||||
耳鼻喉頭頸外科專業 | 2 | |||||||
骨科專業 | 2 | |||||||
泌尿外科專業 | 2 | |||||||
神經外科專業 | 2 | |||||||
器官移植科專業 | 1 | |||||||
胸外科專業 | 1 | |||||||
心臟大血管外科專業 | 2 | |||||||
康復醫學科 | 2 | |||||||
麻醉科 | 1 | |||||||
疼痛科 | 1 | |||||||
重癥醫學科 | 1 | |||||||
風濕免疫專業 | 2 | |||||||
中西醫結合/中醫 | 1 | |||||||
皮膚科專業 | 1 | |||||||
口腔科專業 | 1 | |||||||
輸血科 | 1 | |||||||
核醫學科 | 1 | |||||||
病理專業 | 1 | |||||||
影像專業 | 1 | |||||||
超聲診斷專業 | 1 | |||||||
急診內科 | 1 | |||||||
創傷急救 | 1 | |||||||
醫學檢驗專業 | 1 | |||||||
195 | 醫療機構 | 南昌市第一醫院 | 耳鼻喉科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 耳鼻喉-頭頸外科專業博士研究生,年齡35周歲及以下,具有執業醫師資格 | 1、作為醫院學科帶頭人培養; 2、享受購房補貼10-80萬元; 3、享受專項津貼每月1000元-5000元,發放期限10年; 4、提供科研啟動基金:5-20萬元; 5、條件特別優秀者待遇可面議。 | 張加麗0791-88862310 |
神經外科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 神經外科專業博士研究生,年齡35周歲及以下,具有執業醫師資格 | |||||
胰腺外科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 胰腺外科博士研究生,年齡35周歲及以下,具有執業醫師資格 | |||||
胃腸外科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 胃腸外科博士研究生,年齡35周歲及以下,具有執業醫師資格 | |||||
血管外科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 血管外科博士研究生,年齡35周歲及以下,具有執業醫師資格 | |||||
乳腺外科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 乳腺外科博士研究生,年齡35周歲及以下,具有執業醫師資格 | |||||
骨科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 骨科博士研究生,年齡35周歲及以下,具有執業醫師資格 | |||||
產科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 產科專業博士研究生,年齡35周歲及以下,具有執業醫師資格 | |||||
泌尿外科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 泌尿外科專業博士研究生,年齡35周歲及以下,具有執業醫師資格 | |||||
創傷急救中心醫師 | 醫療衛生 | 1 | 危重癥醫學或神經外科專業博士研究生,年齡35周歲及以下,具有執業醫師資格 | |||||
急診ICU醫師 | 醫療衛生 | 1 | 危重癥醫學或急診專業博士研究生,年齡35周歲及以下,具有執業醫師資格 | |||||
神經內科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 神經病學專業博士研究生,年齡35周歲及以下,具有執業醫師資格 | |||||
血液科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 血液病專業博士研究生,年齡35周歲及以下,具有執業醫師資格 | |||||
腎內科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 腎病或風濕病專業博士研究生,年齡35周歲及以下,具有執業醫師資格 | |||||
老年醫學科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 老年醫學專業博士研究生,年齡35周歲及以下,具有執業醫師資格 | |||||
兒科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 兒科(新生兒)專業博士研究生,年齡35周歲及以下,具有執業醫師資格 | |||||
康復醫學科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 康復醫學專業博士研究生,年齡35周歲及以下,具有執業醫師資格 | |||||
呼吸科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 呼吸病專業博士研究生,年齡35周歲及以下,具有執業醫師資格 | |||||
腫瘤科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 腫瘤放療或化療專業博士研究生,年齡35周歲及以下,具有執業醫師資格 | |||||
口腔科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 口腔專業博士研究生,年齡35周歲及以下,具有執業醫師資格 | |||||
超聲科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 超聲專業博士研究生,年齡35周歲及以下,具有執業醫師資格 | |||||
核醫學科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 醫學影像和核醫學專業博士研究生,年齡35周歲及以下,具有執業醫師資格 | |||||
消化科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 胰腺疾病博士研究生,年齡35周歲及以下,具有執業醫師資格 | |||||
心血管內科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 心血管專業博士研究生,年齡35周歲及以下,具有執業醫師資格 | |||||
內分泌科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 內分泌及代謝專業博士研究生,年齡35周歲及以下,具有執業醫師資格 | |||||
中醫科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 中醫專業博士研究生,年齡35周歲及以下,具有執業醫師資格 | |||||
護理部護師 | 醫療衛生 | 1 | 護理專業博士研究生,年齡35周歲及以下,具有護士執業資格 | |||||
財務科會計師 | 經濟管理 | 1 | 財會類專業博士研究生,年齡35周歲及以下,具有會計從業資格 | |||||
196 | 醫療機構 | 江西省中西醫結核醫院 | 普外科醫生 | 醫療衛生 | 1 | 外科學專業(胃腸方向) | 1、享受安家費70萬元;2、享受博士津貼每月1000-2000元;3、辦理入編手續,享受國家規定工資待遇;4、科研啟動基金5萬元;5、作為醫院學科帶頭人進行培養;6、協助辦理落戶,安排其家屬及未成年子女入學等事宜。 | 段海靜13576042135 |
肛腸科醫生 | 醫療衛生 | 1 | 外科學專業或中醫外科學(肛腸方向) | |||||
骨傷科醫生 | 醫療衛生 | 1 | 外科學專業(脊柱方向) | |||||
婦產科醫生 | 醫療衛生 | 1 | 婦產科學專業 | |||||
泌尿外科醫生 | 醫療衛生 | 1 | 泌尿外科學專業 | |||||
腎內科醫生 | 醫療衛生 | 1 | 腎內科專業 | |||||
心內科醫生 | 醫療衛生 | 1 | 心內科專業 | |||||
神經外科醫生 | 醫療衛生 | 1 | 神經外科專業 | |||||
醫學檢驗科技師 | 醫療衛生 | 1 | 醫學檢驗專業 | |||||
197 | 醫療機構 | 南昌市第三醫院 | 領軍人才 | 醫療衛生 | 若干 | 臨床、醫技各專業(乳腺外科、婦科、產科、兒科、新生兒科、內分泌、胸外、普外、肝膽外科、神經外科、腎內、心血管、腫瘤、消化、呼吸、神經內科、血液、泌外、骨科、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、康復、中醫、檢驗、影像、病理、分子生物學等);滿足以下條件之一:院士、國家千人計劃、萬人計劃、長江學者獎勵計劃、國家杰出青年科學基金、中科院百人計劃、國家百千萬人才工程等國家重大人才工程入選人員,國家臨床重點??茖W科帶頭人、國家有突出貢獻中青年專家、享受國務院特殊津貼專家、衛生部有突出貢獻中青年專家及其他國家級人才或獎勵 | 雙方協商確定 | 王美英0791-86613003 |
高端人才 | 醫療衛生 | 5 | 臨床、醫技各專業(乳腺外科、婦科、產科、兒科、新生兒科、內分泌、胸外、普外、肝膽外科、神經外科、腎內、心血管、腫瘤、消化、呼吸、神經內科、血液、泌外、骨科、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、康復、中醫、檢驗、影像、病理、分子生物學等); 正高職稱或博士學歷、學位,年齡50周歲以下,并滿足以下之一:省部級主要學科帶頭人,省級有突出貢獻中青年專家,省政府特殊津貼專家,在省級醫院擔任過科室負責人二年以上,近五年主持2項以上國家級科研課題博士學位副高以上職稱人員,在中華醫學會專業委員會擔任常委或在省醫學會擔任主委,獲省級科技進步獎(排名第一)等。 | 1、提供安家費100萬,每月享受高層次人才津貼3000元。 2、提供科研經費50萬元 。 3、可協助解決配偶工作。 4、特別優秀者條件可面議。 | ||||
學科帶頭人 | 醫療衛生 | 5 | 臨床、醫技各專業(乳腺外科、婦科、產科、兒科、新生兒科、內分泌、胸外、普外、肝膽外科、神經外科、腎內、心血管、腫瘤、消化、呼吸、神經內科、血液、泌外、骨科、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、康復、中醫、檢驗、影像、病理、分子生物學等); 全日制碩士及以上學歷、正高職稱,或博士學歷、副高及以上職稱人員,45周歲以下;在省級以上三甲醫院工作5年以上,擔任科室學科帶頭人,在本學科領域內很高的學術造詣和學術影響力,在國內或省內具有高知名度。 | 1、給予安家費80萬,每月享受高層次人才津貼2000元。 2、提供科研經費20萬元。 3、可協助解決配偶工作。 4、優秀者年齡可適當放寬,特別優秀者條件可面議。 | ||||
博士 | 醫療衛生 | 5 | 臨床、醫技各專業(乳腺外科、婦科、產科、兒科、新生兒科、內分泌、胸外、普外、肝膽外科、神經外科、腎內、心血管、腫瘤、消化、呼吸、神經內科、血液、泌外、骨科、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、康復、中醫、檢驗、影像、病理、分子生物學等); 全日制博士畢業,取得博士學歷學位證書,年齡45周歲以下。 | 1、給予安家費50萬元,每月享受博士津貼1000元。 2、提供科研啟動基金10萬。 3、作為重點人才培養,提供國內外培訓學習機會。 4、特別優秀者條件可面議。 | ||||
心血管科醫生 | 醫療衛生 | 1 | 內科學(心血管內科方向)專業,全日制醫學博士學歷、博士學位,年齡40歲及以下,近五年主持1項以上國家級科研課,發表核心期刊或SCI論文2篇及以上等。 | 20萬元-70萬元 | ||||
呼吸內科醫生 | 醫療衛生 | 1 | 內科學(呼吸內科方向)專業,全日制醫學博士學歷、博士學位,年齡40歲及以下,近五年主持1項以上國家級科研課,發表核心期刊或SCI論文2篇及以上等。 | 20萬元-70萬元 | ||||
消化內科醫生 | 醫療衛生 | 1 | 內科學(消化內科方向)專業,全日制醫學博士學歷、博士學位,年齡40歲及以下,近五年主持1項以上國家級科研課,發表核心期刊或SCI論文2篇及以上等。 | 20萬元-52萬元 | ||||
風濕免疫科醫生 | 醫療衛生 | 1 | 免疫學/內科學(風濕免疫內科方向)專業,全日制醫學博士學歷、博士學位,年齡40歲及以下,近五年主持1項以上國家級科研課,發表核心期刊或SCI論文2篇及以上。 | 20萬元-70萬元 | ||||
198 | 醫療機構 | 南昌市洪都中醫院 | 骨外科/中醫骨傷科學 | 醫療衛生 | 1 | 骨外科/中醫骨傷科學(脊柱方向)專業,全日制醫學博士學歷、博士學位,年齡40歲及以下,近五年主持1項以上國家級科研課,發表核心期刊或SCI論文2篇及以上。 | 20萬元-70萬元 | 劉老師0791-83817198 |
內分泌科醫生 | 醫療衛生 | 1 | 內科學(內分泌內科方向)專業,全日制醫學博士學歷、博士學位,年齡40歲及以下,近五年主持1項以上國家級科研課,發表核心期刊或SCI論文2篇及以上。 | 20萬元-73萬元 | ||||
中醫內科學/中西醫結合臨床(內科) | 醫療衛生 | 2 | 中醫內科學/中西醫結合臨床(內科),全日制醫學博士學歷、博士學位,年齡40歲及以下,近五年主持1項以上國家級科研課,發表核心期刊或SCI論文2篇及以上。 | 20萬元-70萬元 | ||||
急診科醫生 | 醫療衛生 | 1 | 急診醫學專業,博士學歷、全日制醫學博士學位,年齡40歲及以下,近五年主持1項以上國家級科研課,發表核心期刊或SCI論文2篇及以上。 | 20萬元-70萬元 | ||||
針灸科醫生 | 醫療衛生 | 2 | 針灸推拿學專業,全日制醫學博士學歷、博士學位,年齡40歲及以下,近五年主持1項以上國家級科研課,發表核心期刊或SCI論文2篇及以上。 | 20萬元-70萬元 | ||||
199 | 醫療機構 | 南昌市第九醫院 | 感染科醫師 | 醫療衛生 | 2 | 臨床醫學(感染、呼吸) 45周歲以下,有較高的管理水平及技術水平 | 面議 | 付蘇紅 13672222622 |
肝病科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 臨床醫學(感染、消化) 45周歲以下,有較高的管理水平及技術水平 | |||||
肝臟腫瘤科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 臨床醫學(腫瘤、消化) 45周歲以下,有較高的管理水平及技術水平 | |||||
中醫科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 臨床醫學(中醫) 45周歲以下,有較高的管理水平及技術水平 | |||||
200 | 醫療機構 | 江西省皮膚病??漆t院 | 臨床科室 學科帶頭人 | 醫療衛生 | 3 | 45周歲以下,全日制碩士及以上學歷,皮膚病與性病學專業,副高以上職稱,在三甲醫院工作5年以上或在地市級及以上醫院擔任過臨床或醫技科室副主任及以上職務,在臨床專科某一領域技術水平達到省內先進水平; | (1)全職引進:購房補貼70-100萬元+科研啟動基金20-30萬元。(2)柔性引進:雙方協商確定。 | 宋素勤 0791-85211928 |
臨床醫生 | 醫療衛生 | 3 | 35周歲以下,全日制博士研究生,皮膚病與性病學專業,初級及以上職稱 | 待遇:購房補貼50萬元+科研啟動基金10萬元。 | ||||
病理科 學科帶頭人 | 醫療衛生 | 1 | 45周歲以下,全日制碩士及以上學歷,病理學與病理生理學專業,副高以上職稱,在三甲醫院工作5年以上或在地市級及以上醫院擔任過病理科副主任及以上職務,病理診斷水平達到省內先進水平; | (1)全職引進:購房補貼70-100萬元+科研啟動基金20-30萬元。(2)柔性引進:雙方協商確定。 | ||||
病理科 醫生 | 醫療衛生 | 1 | 35周歲以下,全日制碩士學歷,病理學與病理生理學專業,初級及以上職稱 | (1)全職引進:購房補貼70-100萬元+科研啟動基金20-30萬元。(2)柔性引進:雙方協商確定。 | ||||
檢驗技師 | 醫療衛生 | 1 | 35周歲以下,全日制碩士學歷,醫學檢驗專業,初級及以上職稱 | (1)全職引進:購房補貼70-100萬元+科研啟動基金20-30萬元。(2)柔性引進:雙方協商確定。 | ||||
臨床護士 | 醫療衛生 | 1 | 35周歲以下,全日制碩士學歷,護理學專業,初級及以上職稱 | (1)全職引進:購房補貼70-100萬元+科研啟動基金20-30萬元。(2)柔性引進:雙方協商確定。 | ||||
201 | 醫療機構 | 南昌市醫學科學研究所 | 生殖醫生 | 醫療衛生 | 2 | 生殖醫學或婦科專業,研究生學位或副高以上職稱,具有執業醫師資格 | 面議 | 0791-83761057 |
婦科醫生 | 醫療衛生 | 2 | 生殖醫學或婦科專業,研究生學位或副高以上職稱,具有執業醫師資格 | |||||
男科醫生 | 醫療衛生 | 1 | 泌尿外科專業,研究生學位或副高以上職稱,具有執業醫師資格 | |||||
實驗室 | 醫療衛生 | 2 | 生物學或病理學或醫學檢驗專業,研究生學位或副高以上職稱,具有在醫院工作經歷和有FISH及PGD、染色體校片能力者優先 | |||||
202 | 醫療機構 | 南昌市疾病預防控制中心 | 衛生應急崗 | 醫療衛生 | 1 | 流行病學與衛生統計學專業,全日制研究生學歷,博士學位,40歲以下,學士、碩士及博士所學專業相同或相近 | 1、安家費20萬(分兩個五年周期支付);2、給予住房補貼一年,每月1000元;3、給予科研培訓津貼十年(兩個五年周期),每月1000元;4、科研啟動基金 | 韓斌18970073166 |
衛生應急崗 | 醫療衛生 | 1 | 地理信息科學專業,全日制研究生學歷,博士學位,40歲以下 | |||||
病毒檢驗崗 | 醫療衛生 | 1 | 病毒學專業,全日制研究生學歷,博士學位,40歲以下,學士、碩士及博士所學專業相同或相近 | |||||
203 | 醫療機構 | 贛州市人民醫院 | 臨床醫師,涵蓋內科學、外科學、全科醫學、重癥醫學等各學科專業博士學歷人才 | 醫療衛生 | 20 | 年齡等其他條件:45周歲以下(海歸者需提供由教育部學歷認證中心出具的《國外學位學歷認證書》)。 | 1.人才引進安家費:非全日制博士50萬元;全日制博士:應屆生70萬元,具有工作經歷者75萬元起。(另享受市里人才特殊津貼18萬—600萬元,分三年撥付;自行解決住房的,來贛州工作滿2年后給予一次性住房補貼20萬—50萬元。如有政策調整從其規定) 2.正式入職后,給予 12 個月過渡期 2000 元/月的定額租(?。┓垦a助。 3.未取得高級專業技術職務者,入職后可直接享受副高職稱。 4.給予博士津貼3000—5000元/月。 5.提供科研啟動經費10萬元以上。 6.本人納入編制內管理,配偶所學專業在本院有相應工作崗位的,可解決在本院就業;協助解決本人、配偶、子女戶口及子女上學等問題。 | 梁海洋 0797-5889205 |
醫輔崗位,涵蓋影像、超聲、病理、檢驗等各學科專業博士學歷人才 | 醫療衛生 | 10 | 45周歲以下(海歸者需提供由教育部學歷認證中心出具的《國外學位學歷認證書》)。 | |||||
204 | 醫療機構 | 贛州市第五人民醫院 | 感染病學臨床醫師 | 醫療衛生 | 1 | 全日制博士研究生,年齡在45周歲以下(特別優秀者可放寬至50周歲)并取得學歷與學位的博士。 | 在市委市政府人才引進相關政策基礎上,醫院給予待遇如下: 1、提供安家費35-100萬元; 2、享受人才津貼津貼,標準3000-5000元/月。每增加一年服務期人才津貼每月增加300元; 3、提供科研啟動費40萬元,以項目方式給予資助; 4、先按副高七級專業技術職務兌現績效工資待遇,三年后按實際聘任專業技術職務兌現績效工資待遇,來院前已具有副高以上職稱的按實際聘任專業技術職務兌現績效工資待遇。 | 蘆琴 0797-5165763 |
消化內科學臨床醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
結核病學臨床醫師 | 醫療衛生 | 2 | ||||||
呼吸病學臨床醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
心內臨床醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
神經內科臨床醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
內分泌臨床醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
中醫臨床醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
腫瘤臨床醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
肝膽外科臨床醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
胸外科臨床醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
肝病科醫師臨床醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
傳染病學臨床醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
急診科臨床醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
ICU臨床醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
康復科醫師臨床醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
感染病學臨床醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
消化內科學臨床醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
結核病學臨床醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
呼吸病學臨床醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
205 | 醫療機構 | 贛州市第三人民醫院 | 精神、心理醫生1 | 醫療衛生 | 2 | 全日制博士研究生,45周歲以下 | 1、提供安家費50萬元;2、享受高層次人才津貼3000元/月;3、提供科研經費40萬元以上;4、配偶所學專業在本院有相應工作崗位的,可解決在本院就業;5、醫院協助解決本人、配偶、子女戶口及子女上學等問題。 | 黃海紅 0797-8163569 |
精神、心理醫生2 | 醫療衛生 | 2 | 全日制博士研究生,45周歲以下 | |||||
檢驗醫師 | 醫療衛生 | 1 | 全日制博士研究生,45周歲以下 | |||||
藥劑師 | 醫療衛生 | 1 | 全日制博士研究生,45周歲以下 | |||||
心理治療師 | 醫療衛生 | 1 | 全日制博士研究生,45周歲以下 | |||||
206 | 醫療機構 | 贛州市婦幼保健院 | 兒內科醫師 | 醫療衛生 | 3 | 兒科學專業(兒童呼吸、NICU、PICU方向),全日制博士研究生學歷,博士學位;具有西醫執業醫師資格證并注冊兒內科專業;年齡40周歲以下。 | 1、事業編制;2、安家費:應屆博士35萬元以上,具有工作經歷博士45萬元以上;主任醫師50萬元以上,具體金額面議。3、人才特殊津貼:6萬元/年,連續發放3年。4、享受有關人才住房優惠,如自行解決住房的,工作滿2年后給予一次性20萬元的住房補貼。5、博士崗位津貼:按臨床、科研水平分檔次給予1000元-10000元/月 。6、根據不同學科特點和研究計劃,醫院提供10萬元以上科研啟動基金。 | 馬信華 0797-8282049 13870770956 |
婦科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 婦產科學專業(婦科腫廇方向),全日制博士研究生學歷,博士學位;具有西醫執業醫師資格證并注冊婦產科專業;年齡45周歲以下。 | |||||
產前診斷醫師 | 醫療衛生 | 1 | 婦產科學專業(產前診斷方向),全日制博士研究生學歷,博士學位;具有西醫執業醫師資格證并注冊婦產科專業;年齡45周歲以下。 | |||||
兒童康復科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 臨床醫學類專業,全日制博士研究生學歷,博士學位;具有西醫執業醫師資格證并注冊兒內科或康復醫學科專業,年齡45周歲以下。 | |||||
中醫科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 中醫學專業(中醫婦科方向),全日制博士研究生學歷,博士學位;具有中醫執業醫師資格證并注冊中醫科專業;年齡45周歲以下。 | |||||
病理科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 臨床醫學或病理學與生理學專業,碩士以上學歷,取得病理學主任醫師資格,年齡48周歲以下。 | |||||
207 | 醫療機構 | 贛州市立醫院 | 心血管內科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 內科學(心血管病方向),全日制博士研究生學歷,博士學位;具有西醫執業醫師資格證;年齡在35周歲以下 | 享受本地市、區引才政策 | 熊雙梅 0797-8208497 |
腎內科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 內科學(腎病方向),全日制博士研究生學歷,博士學位;具有西醫執業醫師資格證;年齡在35周歲以下;取得執業醫師資格證,腎內科、血液凈化專業優先 | |||||
骨科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 外科學(骨外方向),全日制博士研究生學歷,博士學位;具有西醫執業醫師資格證;年齡在40周歲以下;副高以上職稱者,年齡可放寬至45歲 | |||||
神經外科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 外科學(神外方向),全日制博士研究生學歷,博士學位;具有西醫執業醫師資格證;年齡在45周歲以下 | |||||
208 | 醫療機構 | 上猶縣人民醫院 | 西醫臨床醫生 | 醫療衛生 | 5 | 博士生學歷 | 享受國家規定工資待遇基礎上每月補助3000元,共3年。 | 郭玉蘭 0797-7135609 |
209 | 醫療機構 | 于都縣人民醫院 | 臨床醫生 | 醫療衛生 | 5 | 全日制醫學博士研究生 | 安家費60萬,人才津貼3000元/月(副高4000元/月),每增加一年服務期增加300元/月??蒲袉淤M40萬元。配偶安排合適工作、子女就學提供方便。 | 吳起成 0797-6236290 |
皮膚科學科帶頭人 | 醫療衛生 | 1 | 正高職稱,在三甲醫院工作5年以上,且擔任科室副主任及以上職務2年以上 | 安家費100萬,科研啟動費50萬,科室主任待遇。配偶安排合適工作、子女就學提供方便。 | ||||
內分泌科學科帶頭人 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
腎內科學科帶頭人 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
風濕免疫科學科帶頭人 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
骨科學科帶頭人 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
普外科學科帶頭人 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
泌尿外科學科帶頭人 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
神經外科學科帶頭人 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
ICU學科帶頭人 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
心血管內科學科帶頭人 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
210 | 醫療機構 | 瑞金市人民醫院 | 臨床醫師 | 醫療衛生 | 2 | 全日制博士 | 面談 | 謝津津18370939991 |
211 | 醫療機構 | 瑞金市婦幼保健院 | 兒外科學科帶頭人 | 醫療衛生 | 1 | 全日制博士 | 按瑞金市和本院規定 | 黃景城15979707556 |
212 | 醫療機構 | 九江市第一人民醫院 | 肝膽外科 | 醫療衛生 | 1 | 博士研究生 40周歲以下 | 醫院將根據學科建設需求提供科研啟動基金和學科建設配套基金,提供住房和職務補貼,通過綠色通道渠道落實編制,積極協助配偶隨調或安排工作。具體待遇面談。 | 梅斌 13803557011 |
神經外科 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
眼科 | 醫療衛生 | 2 | 博士研究生、有執醫證 40周歲以下 | |||||
呼吸內科 | 醫療衛生 | 1 | 博士研究生 40周歲以下 | |||||
消化內科 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
213 | 醫療機構 | 瑞昌市人民醫院 | 內科 | 醫療衛生 | 1 | 博士,1980年以后出生 | 執行江西省事業單位工作人員工資待遇 | 陳美紅13870222816 |
214 | 醫療機構 | 廬山市人民醫院 | 臨床醫療 | 醫療衛生 | 1 | 按國家標準 | 13755212111 | |
215 | 醫療機構 | 九江市三醫院 | 醫生 | 醫療衛生 | 1 | 腫瘤學博士 | 綠色通道上編,提供住房、科研經費 | 魏孟貴 13907024249 |
216 | 醫療機構 | 共青城市人民醫院 | 神經外科 | 醫療衛生 | 1 | 博士研究生學歷,年齡不超過50歲 | 面議 | 易小艷18720254084 |
普外科 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
心血管內科 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
呼吸內科 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
重癥醫學科 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
217 | 醫療機構 | 吉安市疾控中心 | 預防醫學 | 醫療衛生 | 1 | 博士及以上 | 按事業單位有關規定執行 | 王平興15179699127 |
醫學檢驗 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
衛生檢驗 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
218 | 醫療機構 | 吉安市中心人民醫院 | 臨床各科室 | 醫療衛生 | 5 | 全日制博士研究生,年齡55周歲以下 | 享受國家正式事業人員待遇 | 陳劍秋0796-8259369 |
219 | 醫療機構 | 上海市東方醫院吉安醫院 | 臨床醫師(內科專業) | 醫療衛生 | 2 | 全日制博士以上學歷且副高以上職稱,45歲以下 | 按事業單位有關規定執行 | 肖玭 0796-8999809 |
臨床醫師(外科專業) | 醫療衛生 | 2 | ||||||
臨床醫師(醫技專業) | 醫療衛生 | 1 | ||||||
220 | 醫療機構 | 青原區人民醫院 | 影像診斷醫師 | 醫療衛生 | 1 | 年齡40周歲以內,取得本專業全日制博士學位(專業型) | 按照中共青原區委 青原區人民政府印發《關于貫徹落實〈“廬陵英才”計劃〉的實施意見》的通知(吉青發〔2018〕13號)文件執行 | 劉婷0796-8938106 |
心血管內科醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
221 | 醫療機構 | 泰和縣人民醫院 | 臨床醫學 | 醫療衛生 | 1 | 臨床醫學專業 | 按醫院引進人才管理規定執行 | 劉曉珍13479619018 |
222 | 醫療機構 | 萬安縣人民醫院 | 心內科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 心血管內科專業,副主任以上職稱,研究生以上學歷 | 綜合薪資9000元/月以上 | 柳酬來0796-5701346 |
婦產科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 婦科專業,副主任以上職稱,研究生以上學歷 | |||||
223 | 醫療機構 | 撫州市第一人民醫院 | 心內科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 具有博士研究生學位或正高級職稱人員 | 享受《撫州市高層次人才引進實施辦法》相關規定待遇,若醫院提供新區工作住房的,則不再享受《撫州市高層次人才引進實施辦法》相關租房補貼;工資待遇采用年薪或協議方式,績效工資根據其實績及貢獻進行分配。 | 王冬球 0794-8217816 |
消化內科醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
神經內科醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
腫瘤內科醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
呼吸內科醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
普外科醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
心胸外科醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
泌尿外科醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
婦產科醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
224 | 醫療機構 | 撫州市立醫院 | 消化內科\神經內科\急診科\泌尿外科\普外科 | 醫療衛生 | 10 | 取得消化內科正高職稱并本科及以上學歷,或全日制博士學歷并相應專業副高職稱。年齡在50周歲及以下(1969年12月1日以后出生)。特別優秀的人才可申請放寬至55周歲及以下(須經撫州市立醫院認定)。擔任科主任需具備以下條件:在二級及以上綜合醫院從事臨床一線工作并擔任科主任5年及以上,或三級綜合醫院擔任科室副主任5年以上。 | 參照《中共撫州市市委 撫州市人民政府關于印發撫州市高層次人才引進實施辦法的通知》(撫發[2017]22號)文件執行 | 吳丹13767608736 |
225 | 醫療機構 | 萍鄉市人民醫院 | 內科臨床醫師 | 醫療衛生 | 2 | 全日制博士研究生、內科學專業、外科學專業、婦產科學專業、眼科學專業、具備執業醫師資格證,年齡不超過45周歲(1973年9月1日以后出生),服務年限不少于10年 | 1.解決事業編制,享受單位事業工資待遇。 2.按照萍鄉地區本年度普通住房市場均價100平方米面積標準進行安家費補貼。3.每月發放博士學位津貼績效1000元,發放不低于25萬元年薪。 | 陳璇0799-6881702 |
外科臨床醫師 | 醫療衛生 | 2 | ||||||
婦產科臨床醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
眼科臨床醫師 | 醫療衛生 | 1 | ||||||
226 | 醫療機構 | 安源區人民醫院 | 臨床醫師 | 醫療衛生 | 2 | 臨床醫學,博士研究生及以上學歷 | 20-30萬元/年 | 黎三保 0799-6333107 18979989963 |
227 | 醫療機構 | 安源區婦幼保健院 | 臨床醫師 | 醫療衛生 | 2 | 臨床婦產科或兒科專業,博士研究生及以上學歷 | 20-30萬/年 | 彭述生0799-6223437 19179913789 |
228 | 醫療機構 | 安源區精神病醫院 | 臨床醫師 | 醫療衛生 | 1 | 臨床精神科專業,博士研究生及以上學歷 | 20-30萬/年 | 施玲13807995753 |
229 | 醫療機構 | 湘東區中醫院 | 婦產科 | 醫療衛生 | 1 | 臨床醫學專業或中西醫結合專業 | 20-30萬元年薪 | 楊庚萍 0799-3376096 |
心血管內科 | 醫療衛生 | 1 | 臨床醫學專業、中西醫結合專業或中醫專業; | |||||
呼吸內科 | 醫療衛生 | 1 | 臨床醫學專業、中西醫結合專業或中醫專業; | |||||
泌尿外科 | 醫療衛生 | 1 | 臨床醫學專業或中西醫結合專業 | |||||
普外科 | 醫療衛生 | 1 | 臨床醫學專業或中西醫結合專業 | |||||
針灸康復科 | 醫療衛生 | 1 | 中西醫結合專業或中醫專業; | |||||
230 | 醫療機構 | 湘東區人民醫院 | 內科 | 醫療衛生 | 1 | 1.臨床醫學專業或中西結合專業;2.全日制博士畢業并取得副主任醫師職稱,年齡在40歲以下。 | 20-30萬元年薪 | 何麗莉 0799-3376096 |
外科 | 醫療衛生 | 1 | 1.臨床醫學專業或中西結合專業;2.全日制博士畢業并取得副主任醫師職稱,年齡在40歲以下。 | |||||
兒科 | 醫療衛生 | 1 | 1.臨床醫學專業或中西結合專業;2.全日制博士畢業并取得副主任醫師職稱,年齡在40歲以下。 | |||||
231 | 醫療機構 | 上栗縣人民醫院 | 心血管內科學科帶頭人 | 醫療衛生 | 1 | 博士研究生 | 按照上栗縣“栗水英才”,年薪30萬元,另享受1200元/月人才津貼,享受安家費、入住人才公寓等優惠政策 | 肖嘯 15979221070 |
神經內科學科帶頭人 | 醫療衛生 | 1 | 博士研究生 | |||||
232 | 醫療機構 | 上栗縣婦幼保健院 | 婦產科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 博士研究生 | 按照上栗縣“栗水英才”,年薪30萬元,另享受1200元/月人才津貼,享受安家費、入住人才公寓等優惠政策 | 謝平13979954710 |
兒科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 博士研究生 | |||||
影像醫師 | 醫療衛生 | 1 | 博士研究生 | |||||
乳腺外科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 博士研究生 | |||||
233 | 醫療機構 | 上栗縣中醫院 | 臨床醫師 | 醫療衛生 | 2 | 博士研究生 | 按照上栗縣“栗水英才”,年薪30萬元,另享受1200元/月人才津貼,享受安家費、入住人才公寓等優惠政策 | 易 晶13879929733 |
234 | 醫療機構 | 上高縣人民醫院 | 臨床醫療 | 醫療衛生 | 1 | 上高籍貫博士,35歲以下 | 參照國家相關規定 | 聶亞卓13507954906 |
235 | 醫療機構 | 上高縣中醫院 | 臨床醫師 | 生物醫藥與中醫藥 | 1 | 全日制中醫藥院校 | 參照國家相關規定 | 雷瑛0701-2503996 |
236 | 醫療機構 | 景德鎮市第一人民醫院 | 神經內科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 神經內科學專業,博士研究生學歷 | 基礎工資+績效工資+五險一金+年節福利+博士補貼+安家費 | 張宇 0798-8560566 |
心血管內科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 心血管病方向,博士研究生學歷 | |||||
腫瘤內科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 腫瘤醫學專業,博士研究生學歷 | |||||
骨科醫師 | 醫療衛生 | 2 | 骨外科專業,博士研究生學歷 | |||||
肝膽外科醫師 | 醫療衛生 | 2 | 肝膽外科專業,博士研究生學歷 | |||||
心胸外科醫師 | 醫療衛生 | 1 | 心胸外科專業,博士研究生學歷 | |||||
237 | 醫療機構 | 景德鎮市第二人民醫院 | 心血管內科 | 醫療衛生 | 1 | 40周歲及以下 | 科研啟動基金50萬元,每月享受人才津貼1500元,安家費等面議。 | 楊靜13576426667 |
呼吸內科 | 1 | |||||||
消化內科 | 1 | |||||||
神經內科 | 1 | |||||||
內分泌科 | 1 | |||||||
腎內科 | 1 | |||||||
普外科 | 1 | |||||||
腫瘤科 | 1 | |||||||
骨科 | 1 | |||||||
心胸外科 | 1 | |||||||
神經外科 | 1 | |||||||
泌尿外科 | 1 | |||||||
兒科 | 1 | |||||||
婦科 | 1 | |||||||
產科 | 1 | |||||||
病理科 | 1 | |||||||
超聲科 | 1 | |||||||
核醫學科 | 1 | |||||||
238 | 醫療機構 | 景德鎮市第三人民醫院 | 內科 | 醫療衛生 | 1 | 臨床醫學博士 | 1、解決事業單位編制;2、按照江西省景德鎮市事業單位同等工資額計發;3、一次性補助人民幣5萬元;4、每月給予人才補貼2000元,期限3年;5、未成家單身給予房屋補貼。 | 劉慶 0798-8430219 |
外科 | 1 | |||||||
兒科 | 1 | |||||||
婦產科 | 1 | |||||||
五官科 | 1 | |||||||
239 | 醫療機構 | 景德鎮市婦幼保健院 | 婦產科(生殖健康) | 醫療衛生 | 1 | 40周歲以下/全日制普通高校博士及以上學歷/生殖醫學或臨床醫學專業/婦產科副主任醫師及以上職稱 | 同工同酬,五險一金;一次性安家費30萬元;工作津貼可面議。如系學科帶頭人等特殊專業技術人才,年齡可放寬至45周歲,待遇經院黨委會討論決定 | 程蔓芩 0798-8211533 |
生殖醫學實驗技術 | 1 | 40周歲以下/全日制普通高校博士及以上學歷/檢驗醫學、胚胎學、細胞生物學、遺傳學等專業副主任技師及以上職稱 | ||||||
生殖醫學男性科 | 1 | 40周歲以下/ 全日制普通高校博士及以上學歷/男性科或臨床醫學專業/ 男性科副主任醫師及以上職稱 | ||||||
小兒外科 | 1 | 40周歲以下/全日制普通高校博士及以上學歷/小兒外科或臨床醫學專業/兒外科副主任醫師及以上職稱 | ||||||
乳腺外科 | 1 | 40周歲以下/全日制普通高校博士及以上學歷/乳腺外科或臨床醫學專業/乳腺外科副主任醫師及以上職稱 | ||||||
新生兒科 | 1 | 40周歲以下/全日制普通高校博士及以上學歷/新生兒科或臨床醫學專業/新生兒科副主任醫師及以上職稱 | ||||||
240 | 科研院所 | 江西省社會科學院 | 《企業經濟》編輯部 編輯崗 | 教育科研 | 2 | 經濟學(02)(緊缺專業)、管理學(12)(緊缺專業) 博士研究生學歷學位 35周歲以下(1985年1月1日后出生) | 安家費及住房補貼28萬元,科研啟動費4萬元;工資待遇參照同類人員(新進年薪大概11萬元) | 艾書琴 13870683548 |
經濟研究所科研崗 | 2 | 經濟學(02)(緊缺專業)、管理學(12)(緊缺專業) 博士研究生學歷學位 35周歲以下(1985年1月1日后出生) | 安家費及住房補貼28萬元,科研啟動費4萬元;工資待遇參照同類人員(新進年薪大概11萬元) | |||||
哲學研究所科研崗 | 2 | 馬克思主義中國化研究(030503)(緊缺專業) 博士研究生學歷學位 35周歲以下(1985年1月1日后出生) | 安家費及住房補貼28萬元,科研啟動費4萬元;工資待遇參照同類人員(新進年薪大概11萬元) | |||||
歷史研究所科研崗 | 2 | 中國近現代史(060206)(蘇區史方向優先) 博士研究生學歷學位 35周歲以下(1985年1月1日后出生) | 安家費及住房補貼11萬元,科研啟動費2萬元;工資待遇參照同類人員(新進年薪大概11萬元) | |||||
社會學研究所科研崗 | 3 | 社會學(0303)(緊缺專業) 博士研究生學歷學位 35周歲以下(1985年1月1日后出生) | 安家費及住房補貼28萬元,科研啟動費4萬元;工資待遇參照同類人員(新進年薪大概11萬元) | |||||
語言文學研究所科研崗 | 2 | 文學(05) 博士研究生學歷學位 35周歲以下(1985年1月1日后出生) | 安家費及住房補貼11萬元,科研啟動費2萬元;工資待遇參照同類人員(新進年薪大概11萬元) | |||||
贛鄱文化研究所科研崗 | 2 | 經濟學(02)、管理學(12)(文化產業方向)(緊缺專業) 博士研究生學歷學位 35周歲以下(1985年1月1日后出生) | 安家費及住房補貼28萬元,科研啟動費4萬元;工資待遇參照同類人員(新進年薪大概11萬元) | |||||
當代江西研究所科研崗 | 2 | 經濟學(02)(緊缺專業)、管理學(12)(緊缺專業) 博士研究生學歷學位 35周歲以下(1985年1月1日后出生) | 安家費及住房補貼28萬元,科研啟動費4萬元;工資待遇參照同類人員(新進年薪大概11萬元) | |||||
法學研究所科研崗 | 3 | 法學(03)(行政法、民商法、經濟法方向優先) 博士研究生學歷學位 35周歲以下(1985年1月1日后出生) | 安家費及住房補貼11萬元,科研啟動費2萬元;工資待遇參照同類人員(新進年薪大概11萬元) | |||||
241 | 科研院所 | 江西環境保護科學研究院 | 工業固體廢物資源化技術工程應用研究崗位 | 生態環保與化工 | 1 | 環境科學(083001)、環境工程(083002)、化學(0703)專業,全日制統招研究生學歷、博士學位;具有工業固體廢物資源化技術研發背景。年齡35周歲以下(即1985年1月1日以后出生),特別緊缺人才年齡可適當放寬。 | 納入江西省事業單位全額撥款編制管理,享受國家規定的工資、福利待遇,正式聘用后需在用人單位服務5年以上,并享受以下優惠待遇: 1.享受專技八級待遇; 2.安家費10萬元,購房補貼10萬元,分5年發放; 3.科研啟動費20萬元; 4.根據工作業績享受績效工資和科技獎勵。 特別優秀的高層次人才待遇可面談。 | 黃建美0791-86866591 |
生態環境研究崗位 | 1 | 環境科學(083001)、環境工程(083002)、水力學及河流動力學(081502)、地下水科學與工程(081404T);全日制統招研究生學歷、博士學位;具有環境保護和水動力學研究背景。年齡35周歲以下(即1985年1月1日以后出生),特別緊缺人才年齡可適當放寬。 | ||||||
環境經濟與政策研究崗位 | 1 | 人口、資源與環境經濟學(020106)、環境科學(083001)、環境工程(083002);全日制統招研究生學歷、博士學位;具有排污權、自然資源資產負債核算或環境審計研究背景。年齡35周歲以下(即1985年1月1日以后出生),特別緊缺人才年齡可適當放寬。 | ||||||
大氣污染科學治理崗位 | 1 | 環境科學(083001)、大氣科學(0706);全日制統招研究生學歷、博士學位;具有城市與區域尺度空氣質量數值模擬,或大氣沉降及其環境影響領域研究經歷。年齡35周歲以下(即1985年1月1日以后出生),特別緊缺人才年齡可適當放寬。 | ||||||
大氣污染治理崗位 | 1 | 環境科學(083001)、環境工程(083002);全日制統招研究生學歷、博士學位;具有大氣顆粒物及臭氧來源解析或工業VOCs污染防治及監測領域研究經歷。年齡35周歲以下(即1985年1月1日以后出生),特別緊缺人才年齡可適當放寬。 | ||||||
水環境治理崗位 | 1 | 環境科學(083001)、環境工程(083002)、市政工程(081403);全日制統招研究生學歷、博士學位;具有給排水工程研究背景或具有1年以上廢水處理工藝研究、工程應用工作經歷。年齡35周歲以下(即1985年1月1日以后出生),特別緊缺人才年齡可適當放寬。 | ||||||
土壤修復理論與技術崗位 | 1 | 環境科學(083001)、土壤學(090301)、環境工程(083002)、化學工程(081701);全日制統招研究生學歷、博士學位;具有污染場地調查和風險評估、土壤修復研究背景或實踐。年齡35周歲以下(即1985年1月1日以后出生),特別緊缺人才年齡可適當放寬。 | ||||||
242 | 科研院所 | 江西省林業科學院 | 科研 | 現代農業 | 4 | 森林培育專業。本科專業為林學,35周歲以下,身體健康,適合野外艱苦工作。 | 引進的全日制博士研究生,簽訂5年以上聘用合同,享有國家事業單位全額撥款事業編制,一次性發放安家費6萬元,購房補貼10萬元(分5年發放,2萬元/年),發放科研項目啟動費10萬元,享受博士津貼1000元/月,安排過渡性住房1套。 | 徐海寧(0791)83833672 |
2 | 林木遺傳育種專業。35周歲以下,身體健康,適合野外艱苦工作。 | |||||||
1 | 園林植物與觀賞園藝專業。35周歲以下,身體健康,適合野外艱苦工作。 | |||||||
1 | 景觀規劃、生態旅游、資源環境規劃等生態規劃設計相關專業。35周歲以下,身體健康。 | |||||||
1 | 森林病理學專業。從事森林病蟲害防治和研究,且本科、碩士均為相關專業。35周歲以下,身體健康,適合野外艱苦工作。 | |||||||
1 | 森林昆蟲學專業。從事森林昆蟲防治和研究,且本科、碩士均為相關專業。35周歲以下,身體健康,適合野外艱苦工作。 | |||||||
3 | 藥物化學/生藥學/中藥分析與質量控制/藥用植物/經濟林及相關專業。35周歲以下,身體健康,適合野外艱苦工作。 | |||||||
1 | 食品化學、藥物化學相關專業。35周歲以下,身體健康。 | |||||||
1 | 植物學專業。野生植物保護與利用方向,具有良好的數學、英語與計算機基礎,以及第一作者在高質量SCI期刊發表文章經歷。有海外經歷者優先。35周歲以下,身體健康。 | |||||||
2 | 林學類專業。遺傳改良、基因工程、細胞工程方向,有林學背景者優先。35周歲以下,身體健康。 | |||||||
2 | 生物學類、林學類專業。生物學、植物學、森林培育、植物生理、生物技術方向。有林學背景者優先。35周歲以下,身體健康。適合野外艱苦工作。 | |||||||
3 | 微生物學專業。35周歲以下,身體健康。 | |||||||
3 | 生態學專業,研究方向為森林生態學、土壤生態學、植物生態學等,35周歲以下,身體健康。具有從事或參與生態系統定位觀測研究者優先。 | |||||||
1 | 自然保護區學專業。野生動物保護與利用方向,具有良好的數學、英語與計算機基礎。以及第一作者在SCI期刊發表文章經歷。有海外經歷及林學或生態學專業背景優先。35周歲以下,身體健康。適合野外艱苦工作。 | |||||||
1 | 土壤肥料學專業。35周歲以下,身體健康。適合野外艱苦工作。 | |||||||
1 | 動物遺傳育種與繁殖專業。野生動物繁育與利用方向,具有良好的數學、英語與計算機基礎,以及第一作者在SCI期刊發表文章經歷。有海外經歷者優先。35周歲以下,身體健康。適合野外艱苦工作。 | |||||||
1 | 植物分類學、水生植物學、植被恢復生態學等植物資源保護相關專業。35周歲以下,身體健康。適合野外艱苦工作。 | |||||||
1 | 動物生態學、水生動物學、動物保護學等動物資源保護相關專業。35周歲以下,身體健康。適合野外艱苦工作。 | |||||||
1 | 環境科學與工程、分析化學、地圖學與地理信息系統等環境監測相關專業。35周歲以下,身體健康。適合野外艱苦工作。 | |||||||
1 | 森林經理學專業。35周歲以下,身體健康。適合野外艱苦工作。 | |||||||
4 | 生物化學與分子生物學專業。35周歲以下,身體健康。 | |||||||
1 | 植物營養學專業。35周歲以下,身體健康。 | |||||||
1 | 林產化工專業。35周歲以下,身體健康。 | |||||||
1 | 計算機應用、林業信息工程、地理信息系統或森林經理學(林業信息技術或3S方向)專業。35周歲以下,身體健康。 | |||||||
1 | 農林經濟管理類專業。專業研究方向為林業經濟管理,且本科為林業類專業。35周歲以下,身體健康。 | |||||||
1 | 果樹學專業。35周歲以下,研究方向為果樹育種與生物技術,且本科、碩士均為相關專業。身體健康,適合野外艱苦工作。具有第一作者在SCI期刊發表文章經歷者優先。 | |||||||
2 | 生物質復合材料專業。35周歲以下,身體健康。本、碩為相關專業,熟悉計算機分析軟件;有家具專業、林產化工專業背景優先。 | |||||||
243 | 科研院所 | 江西省文物考古研究院 | 考古發掘研究 | 宣傳文化 | 1 | 1.擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,有良好的政治素質,品行端正,無違法違紀等不良記錄; 2.熱愛文物考古和保護事業,具有良好的職業道德與職業素養,具有較強的理論功底、實踐能力和外語水平; 3.具有全日制統招博士研究生學歷學位; 4.年齡在40歲以下(1980年1月1日后出生),身體健康。 | 1.與單位簽訂5年及以上的合同的,單位提供安家費20萬元(第一年發放6萬元,第二年發放4萬元、第三年發放4萬元、第四年發放3萬元、第五年發放3萬元); 2.簽約期間,每月享受博士津貼1000元。 | 繆然0791-86595857 |
文物保護研究 | 宣傳文化 | 1 | ||||||
244 | 科研院所 | 江西省科學院生物資源研究所 | 健康養殖 、動物與生態學、植物遺傳育種、園藝植物高值利用 專技崗位 | 現代農業 | 7 | 生物學類(0710)、水產(0908)、畜牧學(0905)、動物學(071002)、水生生物學(071004)、生態學(0713)、園藝學(0902)、林學(0907)、植物學(071001) | 1、享受安家費及住房補貼20萬元; 2、科研啟動經費20萬元; 3、享受博士津貼1000元/月; 4、海外博士及博士后享受專技七級待遇,其余博士享受專技八級待遇; 5、安排過渡性住房; 說明:錄用人員均為國家事業單位全額撥款事業編制,急需與緊缺專業待遇面議,研究所和高新區待遇科疊加享受。 | 胡老師:0791-88173458 郵箱:shengzisuo@126.com |
資源化學 專技崗位 | 生態環保與化工 | 3 | 生物學類(0710)、畜牧學類(0905)、獸醫學(0906)、營養與食品衛生學(100403)、化學(0703)、食品科學與工程(0832) | |||||
江西省科學院微生物研究所 | 應用微生物研究、生物化工研究、分子生物研究 專技崗位 | 生物醫藥與中醫藥 | 9 | 食品科學(083201)、微生物學(071005)、動物營養與飼料科學(090502)、生物化工(081703)、發酵工程(082203)、微生物與生化藥學(100705)、生物化學與分子生物學(071010)、細胞生物學(071009)、農業昆蟲與害蟲防治(090402),有機化學 (070303)(天然產物分離和提純方向) | 1、享受安家費及住房補貼20萬元; 2、科研啟動經費20萬元; 3、享受博士津貼1000元/月; 4、海外博士及博士后享受專技七級待遇,其余博士享受專技八級待遇; 5、安排過渡性住房; 說明:錄用人員均為國家事業單位全額撥款事業編制,急需與緊缺專業待遇面議,研究所和高新區待遇科疊加享受。 | 邱老師:0791-88176971 郵箱:350611977@qq.com | ||
江西省科學院能源研究所 | 能源技術研究、環保技術研究 專技崗位 | 生態環保與化工 | 10 | 動力工程及工程熱物理(0807)、冶金工程(0806)、材料科學與工程(0805)、電氣工程(0808)、電子科學與技術(0809)、化學工程與技術(0817)、人口、資源與環境經濟學(020106)、應用經濟學(0202)、環境科學與工程(0830)、生態學(0713)、化學(0703)、大氣科學(0706)、生物學(0710)(水處理方向)、農業資源與環境(0903) | 1、享受安家費及住房補貼20萬元; 2、科研啟動經費20萬元; 3、享受博士津貼1000元/月; 4、海外博士及博士后享受專技七級待遇,其余博士享受專技八級待遇; 5、安排過渡性住房; 說明:錄用人員均為國家事業單位全額撥款事業編制,急需與緊缺專業待遇面議,研究所和高新區待遇科疊加享受。 | 席老師:13576987468 郵箱:369459974@qq.com | ||
江西省科學院應用物理研究所 | 材料表面改性、金屬材料 專技崗位 | 新材料 | 3 | 材料科學與工程(0805)、冶金工程(0806) | 1、享受安家費及住房補貼20萬元; 2、科研啟動經費20萬元; 3、享受博士津貼1000元/月; 4、海外博士及博士后享受專技七級待遇,其余博士享受專技八級待遇; 5、安排過渡性住房; 說明:錄用人員均為國家事業單位全額撥款事業編制,急需與緊缺專業待遇面議,研究所和高新區待遇科疊加享受。 | 諶老師:0791-88176237, 郵箱:kxywls@163.com | ||
智能制造 專技崗位 | 先進裝備制造 | 4 | 機械工程(0802)、計算機科學與技術(0812)、電氣工程(0808) | |||||
江西省科學院應用化學研究所 | 稀土材料開發 專技崗位 | 新材料 | 5 | 無機化學(070301)、材料與化工(085600)、物理化學(070304)、凝聚態物理(070205)、化學工程與技術(0817)、材料科學與工程(0805)、冶金工程(0806) | 1、享受安家費及住房補貼20萬元; 2、科研啟動經費20萬元; 3、享受博士津貼1000元/月; 4、海外博士及博士后享受專技七級待遇,其余博士享受專技八級待遇; 5、安排過渡性住房; 說明:錄用人員均為國家事業單位全額撥款事業編制,急需與緊缺專業待遇面議,研究所和高新區待遇科疊加享受。 | 田老師:0791-88175706 郵箱:kxychem@126.com | ||
天然產物活性研究、高分子材料開發專技崗位(醫用材料、有機硅材料、共軛高分子材料) | 生物醫藥與中醫藥 | 5 | 有機化學(070303)、分析化學(070302)、藥物化學(100701)、生藥學(100703)、 中藥學(1008)、食品科學與工程(0832)、高分子化學與物理(070305)、化學(0703)、材料科學與工程(0805)、化學工程與技術(0817) | |||||
江西省科學院科技戰略研究所 | 科技戰略研究 專技崗位 | 經濟管理 | 3 | 管理學(12)(情報學、科技政策、公共政策等方向優先)、經濟學(02)(產業經濟、金融學或科技金融方向優先)、 法學(0301)(知識產權法方向優先)、科學技術史(0712)、材料科學與工程(0805)、電子科學與技術(0809)、生物醫學工程(0831) | 1、享受安家費及住房補貼20萬元; 2、科研啟動經費20萬元; 3、享受博士津貼1000元/月; 4、海外博士及博士后享受專技七級待遇,其余博士享受專技八級待遇; 5、安排過渡性住房; 說明:錄用人員均為國家事業單位全額撥款事業編制,急需與緊缺專業待遇面議,研究所和高新區待遇科疊加享受。 | 王老師:18970021971 郵箱:996796359@qq.com | ||
245 | 科研院所 | 江西省流域生態研究所 | 專業技術崗位 | 生態環保與化工 | 3 | 環境科學與工程(0830)、生物學 (0710)、地質學(0709)、材料科學與工程(0805)、化學(0703)、化學工程與技術(0817) | 1、享受安家費及住房補貼20萬元; 2、科研啟動經費20萬元; 3、享受博士津貼1000元/月; 4、海外博士及博士后享受專技七級待遇,其余博士享受專技八級待遇; 5、安排過渡性住房; 說明:錄用人員均為國家事業單位全額撥款事業編制,急需與緊缺專業待遇面議,研究所和高新區待遇科疊加享受。 | 楊老師:0791-88177105 郵箱:chunyanyang16@sina.com |
246 | 科研院所 | 江西省標準化研究院 | 標準化研究 | 經濟管理 | 1 | 博士 | 1.入編 2.參照相關規定進行1:1獎勵補貼 | 繆延暉13870833073 |
生態環保與化工 | 1 | |||||||
247 | 科研院所 | 江西省特種設備檢驗檢測研究院 | 科研崗 | 其他 | 1 | 機械工程專業或電氣工程及其自動化專業,985高校全日制博士學歷畢業,年齡35歲(含)以下。 | 1.科研啟動資金 20萬元; 2.其他等同于正 式職工; 3.安家及購房補 貼20萬元(每 年4萬,5年付 清)。 | 胡紅梅0791-88119307 |
248 | 科研院所 | 江西省水利科學研究院 | 水文模擬及水資源配置研究 | 其他 | 1 | 水文學及水資源專業,全日制博士研究生學歷、學位;35周歲以下(1985年1月1日以后出生);精通分布式水文模型。 | 1.列入國家事業單位全額撥款事業編制;2.享受安家費10萬元;3.享受單位提供的過渡性成套住房,建筑面積117 m2,免租金,過渡期原則上五年;4.課題啟動經費50萬元;5.按政策享受基本工資、住房公積金、社會保險、科技獎勵、政府性獎勵等;6.績效工資采取協議制。按2018年標準,第一檔31萬/年、第二檔22萬/年、第三檔15萬/年。 | 傅群 0791-87606910 |
水庫及水庫群調度 | 其他 | 1 | 水文學及水資源專業,全日制博士研究生學歷、學位;35周歲以下(1985年1月1日以后出生);熟悉水庫及水庫群洪水、興利、生態調度模型研制及軟件開發。 | |||||
水工程安全技術研究 | 其他 | 2 | 水工結構或巖土工程;全日制博士研究生學歷、學位;35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。 | |||||
水生態修復研究 | 生態環保與化工 | 1 | 生態學、環境工程專業;全日制博士研究生學歷、學位;本科、碩士均為全日制本科院校相同或相近專業畢業;35周歲以下(1985年1月1日以后出生);具有水生植物修復、水環境綜合整治、河湖水生態修復工作經驗,重點從事河湖水生態修復和河道環境綜合整治工作。 | |||||
湖泊生態研究 | 生態環保與化工 | 1 | 生態學、環境科學、環境工程、自然地理學專業;全日制博士研究生學歷、學位;本科、碩士均為全日制本科院校相同或相近專業畢業;35周歲以下(1985年1月1日以后出生);具有浮游動物或底棲動物檢定等相關經驗,重點從事河湖長制與生態環境評價相關工作。 | |||||
大壩安全監測研究 | 其他 | 1 | 水利水電工程專業;全日制博士研究生學歷、學位;35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。 | |||||
農田水利研究 | 現代農業 | 1 | 農業水土工程專業;全日制博士研究生學歷、學位;本科、碩士均為全日制統招相同或相近專業;年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生);從事過農田水利研究工作者優先。 | 1.列入國家事業單位全額撥款事業編制;2.享受安家費10萬元;3.享受單位提供的過渡性成套住房,建筑面積117 m2,免租金,過渡期原則上五年;4.課題啟動經費50萬元;5.按政策享受基本工資、住房公積金、社會保險、科技獎勵、政府性獎勵等;6.績效工資采取協議制。按2018年標準,第一檔31萬/年、第二檔22萬/年、第三檔15萬/年。 | ||||
高效節水研究 | 現代農業 | 1 | 農業水土工程專業;全日制博士研究生學歷、學位;本科、碩士均為全日制統招相同或相近專業;從事過高效節水研究工作;年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。 | |||||
防洪抗旱減災技術研究 | 其他 | 1 | 水文學與水資源專業;全日制博士研究生學歷、學位;本科、碩士均為全日制統招相關學歷、學位;年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生);博士論文為水文學方向的優先考慮。 | |||||
河湖治理 | 其他 | 1 | 水利工程或港航工程專業;全日制博士研究生學歷、學位;本科、碩士均為全日制本科院校相同或相近專業畢業;35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。 | |||||
水沙科學研究 | 其他 | 2 | 水力學及河流動力學;全日制博士研究生學歷、學位;本科為全日制統招水利工程相關專業;碩士為全日制統招水力學及河流動力學專業;35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。 | |||||
249 | 科研院所 | 江西省分析測試研究所 | 分析測試崗 | 教育科研 | 1 | 1、35周歲以下; 2、全日制博士研究生學歷、學位; 3、熟練掌握電感耦合等離子體質譜儀、電感耦合等離子體光譜儀、液相串聯質譜儀、氣相串聯質譜儀等分析儀器的原理及操作; 4、最低服務年限為5年。 | 博士津貼每月1000元,其它面試詳談。 | 龔啟亮 0791-88332722 |
250 | 科研院所 | 江西省農業科學院水稻研究所 | 科研崗 | 教育科研 | 10 | 作物學(0901)、作物遺傳育種(090102)、作物栽培學與耕作學(090101)、遺傳學(071007)、生物化學與分子生物學(071010)、植物營養學(090302)、發育生物學(071008)、植物學(071001)、植物保護(0904) | (1)引進的博士屬于在國外知名院校取得全日制博士學位,或在國內知名院校取得全日制博士學位且具有正高以上職稱,或具有國內外知名院校博士后工作經歷且具有副高以上職稱,科研業績突出的學科急需專業技術人才:科研啟動費自然科學類50萬元、軟科學類20萬元,安家費10萬元,購房補貼20萬元,博士津貼每月2000元,提供過渡住房。 (2)引進的其他全日制博士:科研啟動費6萬元,安家費5萬元,購房補貼10萬元,博士津貼每月900元,提供過渡住房。 | 沈老師 0791-87090322 |
江西省超級水稻研究發展中心 | 科研崗 | 教育科研 | 2 | 遺傳學(071007)、作物遺傳育種(090102) | ||||
江西省農業科學院作物研究所 | 科研崗 | 教育科研 | 2 | 生物學類(0710)、作物學類(0901)、生物工程(085238)、蔬菜學(090202) | ||||
江西省農業科學院植物保護研究所 | 科研崗 | 教育科研 | 4 | 植物保護(0904)、植物病理學(090401)、農業昆蟲與害蟲防治(090402)、農藥學(090403)、生物化學與分子生物學(071010)、生態學(071012)、動物學(071002) | ||||
江西省農業科學院土壤肥料與資源環境研究所 | 科研崗 | 教育科研 | 6 | 植物營養學(090302)、土壤學(090301)、作物栽培學與耕作學(090101)、生態學(071012)、農業資源與環境(0903) | ||||
江西省農業科學院園藝研究所 | 科研崗 | 教育科研 | 8 | 園藝學(0902)、遺傳學(071007)、作物遺傳育種(090102)、植物病理學(090401)、生物化學與分子生物學(071010)、農業昆蟲與害蟲防治(090402)、中藥學(1008) | ||||
江西省農業科學院蔬菜花卉研究所 | 科研崗 | 教育科研 | 4 | 植物學(071001)、生理學(071003)、遺傳學(071007)、發育生物學(071008)、細胞生物學(071009)、生物化學與分子生物學(071010)、林木遺傳育種(090701)、野生動植物保護與利用(090705)、園林植物與觀賞園藝(090706)、作物學(0901)、園藝學(0902)、農業昆蟲與害蟲防治(090402)、生態學(昆蟲方向)(071012)、生物化學與分子生物學(071010) | ||||
江西省農業科學院畜牧獸醫研究所 | 科研崗 | 教育科研 | 8 | 動物營養與飼料科學(090502)、動物遺傳育種與繁殖(090501)、草業科學(090503)、預防獸醫(090602)、微生物與生化藥學(100705)、微生物學(071005)、發酵工程(082203) | ||||
江西省農業科學院農產品質量安全與標準研究所 | 科研院所 | 科研崗 | 4 | 材料物理與化學(080501)、化學(0703)、畜牧學(0905)、食品科學與工程(0832)、獸醫學(0906)、環境科學(083001)、化學工程與技術(0817) | ||||
江西省農業科學院農產品加工研究所 | 科研院所 | 科研崗 | 2 | 農產品加工及貯藏工程(083203或097203)、食品科學與工程類(0832)、食品工程(085231)、營養與食品衛生學(100403)、化學類(0703)、化學工程與技術類(0817)、輕工技術與工程類(0822)、藥學類(1007) | ||||
江西省農業科學院農業經濟與信息研究所 | 科研院所 | 科研崗 | 4 | 信息與通信工程類(0810)、計算機科學與技術類(0812)、農業電氣化與自動化(082804)、軟件工程(0835)、農業經濟管理(120301)、區域經濟學(020202)、產業經濟學(020205)、數量經濟學(020209) | ||||
江西省農業科學院農業應用微生物研究所 | 科研院所 | 科研崗 | 6 | 微生物學(071005)、遺傳學(071007)、作物學(0901)、植物保護(0904)、生物化學與分子生物學(071010)、食品科學(083201)、蔬菜學(090202)、植物學(071001)、生物工程(085238)、生態學(071012)、農業生物環境與能源工程(082803)、環境工程(083002)、環境科學(083001)、化學工程(081701)、生物化工(081703)、熱能工程(080702) | ||||
江西省農業科學院農業工程研究所 | 科研院所 | 科研崗 | 6 | 機械制造及其自動化(080201)、機械電子工程(080202)、機械設計及理論(080203)、檢測技術與自動化裝置(081102)、控制理論與控制工程(081101)、檢測技術與自動化裝置(081102)、模式識別與智能系統(081104)、導航、制導與控制(081105)、農業機械化工程(082801)、農業水土工程(082802)、農業電氣化與自動化(082804)、計算機軟件與理論(081202)、計算機應用技術(081203) | ||||
251 | 科研院所 | 江西省農業機械研究所 | 農機研發 | 現代農業 | 2 | 農業機械化工程、機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論 、精密儀器及機械等專業,全日制博士研究生學歷學位,38周歲及以下(1981年7月12日(含)以后出生)。 | 簽訂《引進高層次人才協議》,給予安家費2-6萬元,購房補貼8-10萬元,科研啟動費6-10萬元,博士學位補貼900元/月(發放72個月),租房補貼600元/月(發放36個月)。 | 李秀梅 0791-83880291 |
252 | 科研院所 | 江西省蠶桑茶葉研究所 | 茶學科研 | 現代農業 | 1 | 茶葉栽培、加工、育種、綜合利用方向之一,35周歲以下博士研究生。 | 簽訂《引進高層次人才協議》,給予安家費2-6萬元,購房補貼8-10萬元,科研啟動費6-10萬元,博士學位補貼900元/月(發放72個月),贈送單位所在地住房一套。 | 石旭平13755791018, 522969456@qq.com |
蠶學科研 | 1 | 蠶桑種養殖、蠶或桑育種、人工飼料方向之一,35周歲以下博士研究生。 | ||||||
253 | 科研院所 | 江西省紅壤研究所 | 科研崗 | 現代農業 | 1 | 土壤學專業,土壤重金屬污染修復方向,全日制博士研究生學歷(第一學歷為統招本科學歷和學位);35周歲以下(1984年12月31日以后出生)。 | 簽訂《引進高層次人才協議》,給予安家費2-6萬元,購房補貼8-10萬元,博士學位補貼900元/月(發放72個月),基本科研業務費4萬元/年(連續支持4年),享受單位副高級職稱的績效工資,免費提供過渡性住房一套。 | 陳 明13576032990;李大明15870029480 |
1 | 植物營養學專業,植物營養和新型肥料方向,全日制博士研究生學歷(第一學歷為統招本科學歷和學位);35周歲以下(1984年12月31日以后出生)。 | |||||||
254 | 科研院所 | 江西省養蜂研究所 | 茶學科研 | 現代農業 | 1 | 茶葉栽培、加工、育種、綜合利用方向之一,35周歲以下博士研究生。 | 簽訂《引進高層次人才協議》,給予安家費2-6萬元,購房補貼8-10萬元,科研啟動費6-10萬元,博士學位補貼900元/月(發放72個月),贈送單位所在地住房一套。 | 石旭平13755791018, 522969456@qq.com |
蠶學科研 | 1 | 蠶桑種養殖、蠶或桑育種、人工飼料方向之一,35周歲以下博士研究生。 | ||||||
255 | 科研院所 | 九江農業科學院 | 科研崗位 | 現代農業 | 2 | 熱衷于服務三農工作,有從事農業科研的相關經歷,服務期不少于3年。 | 入職后安排50萬元項目啟動資金和相關工作經費;單位安排住宿。 | 袁志華13879208959 0791-8900908 |
256 | 科研院所 | 江西省中科院大連化物所中藥科學中心 | 中藥化合物制備研究人員 | 生物醫藥與中醫藥 | 1 | 1.博士學位,天然有機化學、植物化學等相關專業; 2.在植物化學領域工作5年及以上; 3.具有豐富的植物化學研究經驗,解決問題和動手能力強。 | 提供專家住宿公寓;薪酬待遇面議。 | 毛元鵬,18179171000 |
中藥化合物結構解析研究人員 | 1 | 1.博士學位,天然有機化學、植物化學等相關專業; 2.在植物化學領域工作5年及以上; 3.具有豐富的結構表征和核磁解析經驗,熟悉結構表征的各種儀器,解析能力強,會用ACD等核磁解析軟件。 | ||||||
中藥超臨界流體萃取研究人員 | 1 | 1.博士學位,天然有機化學、植物化學等相關專業; 2.在超臨界流體萃取領域研究5年及以上; 3.對超臨界流體萃取有較深的認識,對超臨界流體萃取在中藥中的應用具有豐富的經驗。 | ||||||
中藥前處理技術研究人員 | 1 | 1.博士學位,天然有機化學、植物化學等相關專業; 2.在植物化學領域工作5年及以上; 3.熟練掌握中藥各種前處理技術,能夠根據不同的品種采用合適的前處理方法,對柱色譜的粗分離技術有較深的認識。 | ||||||
中藥多維制備研究人員 | 1 | 1.博士學位,天然有機化學、植物化學等相關專業; 2.在中藥多維色譜制備領域研究3年及以上; 3.熟練掌握中藥多維色譜制備技術,熟悉各種色譜分離材料性質,色譜理論基礎扎實,化合物制備經驗豐富。 | ||||||
超臨界流體色譜技術研究人員 | 1 | 1.博士學位,天然有機化學、植物化學等相關專業; 2.在中藥多維色譜制備領域研究3年及以上; 3.對超臨界流體色譜認識深刻,熟練掌握超臨界流體色譜技術,超臨界流體色譜在中藥化合物分離分析經驗豐富。 | ||||||
靶點篩選模型構建 | 1 | 1.博士學位,藥學、藥理學、分子生物學、細胞生物學等生物相關專業; 2.具有良好的分子生物學和細胞生物學相關背景,能獨立完成靶點模型的構建,有構建穩轉細胞株的經驗。 | ||||||
靶點及活性化合物預測 | 1 | 1.博士學位,理論計算、藥學、藥理學、分子生物學、細胞生物學等生物或計算機等相關專業; 2.具有靶標預測、分子對接、藥效團模型構建、虛擬篩選或成藥性預測的經驗。 | ||||||
受體生物學功能研究 | 1 | 1.博士學位,藥學、藥理學、分子生物學、細胞生物學等生物相關專業; 2.具有靶點生物學功能研究的經驗,探究靶點與疾病的關系,具有腫瘤或神經系統疾病的研究經驗; 3.具有較好的寫作能力,工作踏實認真,有團隊精神。 | ||||||
新藥研究 | 1 | 1.博士學位,藥學、藥理學、分子生物學、細胞生物學等相關專業; 2.探究靶點高活性分子與適應癥的關系,具有腫瘤或神經系統疾病的研究經驗,具有體內體外藥效與藥代的研究經驗; 3.具有較好的寫作能力,工作踏實認真,有團隊精神。 | ||||||
質譜高級工程師 | 3 | 1.博士學位,中藥學、藥學、分析化學等相關專業; 2.液質分析經驗3年以上 3.天然產物物質基礎解析經驗,熟悉質譜分子網絡者優先 4.天然產物或藥物代謝物絕對定量經驗 | ||||||
多維液質高級工程師 | 1 | 1.博士學位,中藥學、藥物分析、分析化學等相關專業; 2.擅長在線或離線二維體系構建 3.具有液質使用經驗2年以上 4.天然產物物質基礎解析經驗 | ||||||
分離材料微結構研究負責人 | 1 | 1.博士學位,化學、材料學等相關專業; 2.有團隊協作精神和團隊領導能力,熟悉常見的化學分析、微納米結構表征及光譜分析方法; 3.受到過良好的科研學習與鍛煉,有創新精神。 | ||||||
分離材料研發負責人 | 1 | 1.博士學位,化學、材料學等相關專業; 2.有團隊協作精神和團隊領導能力,熟悉材料制備與合成方法,熟悉常見化學實驗操作; 3.受到過良好的科研學習與鍛煉,有創新精神。 | ||||||
創新生物材料研究員 | 1 | 1.博士學位,合成生物學及高分子材料化學等相關專業背景; 2.熟悉基因表達,調控及微生物代謝相關實驗操作,在代謝工程或合成生物學方面經驗豐富者優先考慮; 3.對科研有濃厚的興趣,具有較好的創新思維; 4.可以獨立開展科研工作。 | ||||||
257 | 其他事業單位 | 江西省食品檢驗檢測研究院 | 科研崗 | 其他 | 1 | 1、分析化學(優先)或化學相關專業,博士所學專業與本科、碩士專業相同或相近; 2、全日制博士研究生學歷學位,第一學歷為全日制本科。國家級重點實驗室和重點學科培養的博士,“985”大學博士畢業生優先; 3、35周歲以下(即1985年1月1日以后出生),博士如有高級專業技術資格年齡可放寬至40周歲(即1980年1月1日以后出生)。 | 1、列入單位事業編制管理,享受中層干部績效工資待遇; 2、科研啟動經費不少于20萬; 3、3年租房補貼3000元/月; | 張莉莉,0791-86258621 13755772195 |
1 | 1、生物學或食品科學與工程專業(食品微生物研究方向優先),博士所學專業與本科、碩士專業相同或相近; 2、全日制博士研究生學歷學位,第一學歷為一本院校全日制本科。國家級重點實驗室和重點學科培養的博士,“985”大學博士畢業生優先; 3、35周歲以下(即1985年1月1日以后出生),博士如有高級專業技術資格年齡可放寬至40周歲(即1980年1月1日以后出生)。 | |||||||
258 | 其他事業單位 | 江西省藥品檢驗檢測研究院 | 藥品、化妝品檢驗研究崗 | 生物醫藥與中醫藥 | 1 | 專業類別為藥學類、中藥學類;分析化學、應用化學。年齡40歲以下。 | 科研啟動經費20萬,其他面議。 | 潘蕾 0791-88158637 |
藥包材檢驗研究崗 | 新材料 | 1 | 專業類別為材料學專業、材料物理與化學專業、高分子材料與工程專業。年齡40歲以下。 | |||||
259 | 其他事業單位 | 江西省醫療器械檢測中心 | 有源醫療器械科研、檢測 | 先進裝備制造 | 1 | 博士,機械電子、控制科學與工程、儀器科學與技術等相關專業 | 事業單位編制,提供博士津貼、租住房或購房補貼 | 胡小平 0791-88101380 |
無源醫療器械科研、檢測 | 新材料 | 1 | 博士,材料學、力學、機械設備技術、化工技術等相關專業 | |||||
260 | 其他事業單位 | 江西省中國科學院廬山植物園 | 1.廬山植物園副主任1名 | 科研 | 22 | 崗位1:豐富的管理經驗和較強的組織協調能力,具有副高及以上專業技術職稱;理學類(07)、工學類(08)、農學類(09)、管理學類(12)專業,全日制研究生學歷、博士學位;年齡不超過45周歲(1975年1月1日以后出生)。 崗位2-13:理學類(07)、工學類(08)、農學類(09)、管理學類(12)、中藥學類(1008)、環境科學與工程(0830)專業,全日制研究生學歷、博士學位;年齡不超過45周歲(1975年1月1日以后出生)。 | 1.省部級學科、學術、技術帶頭人,政府特殊津貼獲得者、“青年千人計劃”、“長江學者獎勵計劃”青年學者、“萬人計劃青年拔尖人才”入選者、國家優秀青年科學基金項目獲得者等杰出人才待遇:實行年薪制,年薪25-50萬;一次性發放安家費12萬;提供三室兩廳住房一套或享受人才住房補貼50萬元,自然科學類提供科研啟動金30萬,人文社科類提供科研啟動金20萬。 2.國際知名院校畢業博士(世界大學排名前300名)、研究員待遇:一次性發放安家費10萬;享受人才住房補貼35萬,分10年逐月發放。自然科學類提供科研啟動金15萬,人文社科類提供科研啟動金10萬。 3.副研究員待遇:一次性發放安家費8萬;享受人才住房補貼30萬,分10年逐月發放。自然科學類提供科研啟動金10萬,人文社科類提供科研啟動金8萬。 4.其他優秀博士待遇:一次性發放安家費5萬元;享受人才住房補貼25萬,分10年逐月發放;自然科學類提供科研啟動金6萬,人文社科類提供科研啟動金5萬。 后三類博士均享受首聘期內1000元/月博士學位津貼。 | 龍晶 18770265260 |
2.植物種質資源發掘與利用研究崗1名 | ||||||||
3.亞高山植被與特有植物研究崗2名 | ||||||||
4.經濟植物研究崗2名 | ||||||||
5.藥用與功能植物研究崗2名 | ||||||||
6.濕地、水生植物生物學研究崗1名 | ||||||||
7.湖泊生態學研究崗2名 | ||||||||
8.氣候變化與湖泊/濕地植物演替研究崗2名 | ||||||||
9.生物信息學研究崗1名 | ||||||||
10.森林生態學研究崗2名 | ||||||||
11.遷地植物編目與??茖僦参镏緦V幯袓?名 | ||||||||
12.瀕危植物及保育遺傳學研究崗2名 | ||||||||
13.景觀生態與生態文明科技問題研究崗2名 | ||||||||
261 | 其他事業單位 | 江西省養老服務中心 | 高級工程師 | 計算機技術 | 1 | 年齡一般不超過35周歲 | 提供安家費5萬元。正式事業編制,享受國家和本省事業單位工資及福利待遇。具體待遇可進一步面談。 | 鄭錫平 17370887792 |
262 | 其他事業單位 | 江西省居民家庭經濟狀況核對中心 | 高級工程師 | 計算機技術 | 1 | 年齡一般不超過35周歲 | 提供安家費5萬元。正式事業編制,享受國家和本省規定的事業單位工資福利待遇,詳見《江西省高層次人才引進實施辦法》,具體待遇可進一步面談。 | 何小芹 0791-86253037 13330106819 |
263 | 其他事業單位 | 江西商務信息和電子口岸中心 | 大數據分析 | 電子商務與互聯網 | 1 | 掌握大數據平臺分析及應用 | 1、研發經費15萬元人民幣; 2、工資、福利等待遇執行國家、省關于事業單位人員工資政策; 3、提供周轉住房一套(租金由單位支付); 4、可為異地配偶解決臨時工作?! ?/td> | 楊蓓文0791-86246532 |
264 | 其他事業單位 | 江西省鎢與稀土質檢中心(江西省鎢與稀土研究院) | 科研崗位 | 新材料 | 2 | 冶金或材料工程相關專業,博士學位,在本專業領域具有較好的研究基礎。 | 1、提供安家費20萬元。2、除按照國家有關規定提供工資、福利待遇以外,按照贛州市人才引進政策相關規定發放人才特殊津貼。3、對正式調入單位的,辦理上編手續。4、提供工作所必須的辦公室及實驗室,提供一定的科研啟動經費。5、對引進后取得科技成果并成功轉化的,按照《中華人民共和國促進科技成果轉化法》的有關規定給予獎勵和報酬。 | 周峻,0797-8081528 |
生態環保與化工 | 1 | 環境工程、化學工程等相關專業,博士學位,在本專業領域具有較好的研究基礎。 | ||||||
265 | 其他事業單位 | 江西省灌溉試驗中心站 | 灌溉試驗科研崗位 | 其他 | 2 | 本科、碩士均為全日制統招學歷,和博士所學水利水電工程或農業水土工程專業相同或相近,年齡在35周歲以下。 | 提供30萬元科研啟動資金;列入事業單位全額撥款編制,并享受事業單位工資福利待遇;提供免費住房,享受安家費10萬元。 | 謝亨旺13970972208 |
266 | 其他事業單位 | 江西省地質礦產勘查開發局贛南地質調查大隊 | 水文工程、實驗測試 | 生態環保與化工 | 2 | 水文及水資源學專業;化學分析、環境工程專業。年齡35周歲以下,野外工作艱苦,適合男性。 | 在執行事業單位工資制度的基礎上,向“高”“精”“尖”科研一線人才傾斜;依托院士工作站研究平臺提供項目支撐;可幫助解決住房問題。 | 0797-8244622 |
地質勘查 | 其他 | 1 | 礦物學、礦床學專業。年齡35周歲以下,野外工作艱苦,適合男性。 | |||||
267 | 其他事業單位 | 贛中南地質礦產勘查研究院 | 生態修復 | 生態環保與化工 | 1 | 環境科學(083001)或環境工程(083002)專業,全日制博士學位;能長期野外作業,適合男性。 | 按事業單位相關規定執行 | 0791-88202925 |
268 | 其他事業單位 | 江西省核工業地質局二六一大隊 | 地質工程 | 其他 | 2 | 博士 | 月工資1.0-1.6萬元 | 康建華13870113712 |
269 | 其他事業單位 | 江西省核工業地質局二六三大隊 | 地環物理 | 其他 | 1 | 博士,其中研究生學歷為全日制國家統招碩士研究生,45周歲以下 | 面議 | 胡達17870391791 |
地理信息 | 其他 | 1 | 博士,其中研究生學歷為全日制國家統招碩士研究生,45周歲以下 | |||||
巖土工程 | 其他 | 1 | 博士,其中研究生學歷為全日制國家統招碩士研究生,45周歲以下(注冊巖土證書優先) | |||||
270 | 其他事業單位 | 江西新瑞豐生化股份有限公司 | 研究員 | 生態環保與化工 | 1 | 責任心強,具備團隊合作精神 | 月薪8000元起,另有研究經費、安家費等面議 | 陳哲18279635090 |
生物醫藥與中醫藥 | 1 | 責任心強,具備團隊合作精神 | 月薪8000元起,另有研究經費、安家費等面議 | |||||
271 | 其他事業單位 | 江西省核工業地質局二六四大隊 | 巖土工程師 | 其他 | 1 | 博士學位,35歲以下(1984年12月31日以后出生) | 月收入1.0-1.6萬元 | 蘆怡 0797-8068913 |
272 | 其他事業單位 | 江西省核工業地質局二六五大隊 | 地質找礦 | 其他 | 1 | 地質工程類專業,年齡45周歲以下 | 年薪20萬元以上 | 周戈 0701-6431292 |
273 | 其他事業單位 | 核工業地質局二六六大隊 | 地質找礦 | 新能源 | 2 | 博士研究生學歷 | 面談 | 吳華東0791-83851579 |
274 | 其他事業單位 | 江西省核工業地質局二六七大隊 | 地質找礦 | 其他 | 1 | 地質資源與地質工程博士學位,35歲以下(1984年12月31日以后出生) | 月收入0.8-1.2萬元 | 萬驪昕 0792-8158837 |
275 | 其他事業單位 | 江西省核工業地質局二六八大隊 | 地理信息產業研發員 | 其他 | 1 | 地理信息類及相關專業,博士研究生學歷學位,年齡在40周歲以下 | 面議 | 萬志弢0793-2235199 |
地質礦產科研人員 | 1 | 地質類及相關專業,博士研究生學歷學位,年齡在40周歲以下 | 面議 | |||||
276 | 其他事業單位 | 江西核工業興中新材料有限公司 | 產品研發 | 新材料 | 2 | 金屬或金屬氧化物納米材料方向,鈷、鎳材料研究方向優先,40歲以下,國家級研究院或者985大學博士畢業,第一學歷是211大學相關專業的全日制本科。 | 享受《江西省高層次人才引進實施辦法》有關規定 | 熊林健0791-88216395 |
277 | 其他事業單位 | 上猶縣五指峰自然保護區管理局 | 專業技術崗 | 生態環保與化工 | 2 | 博士以上 | 參照事業單位人員待遇 | 黃賢志13979709299 |
278 | 其他事業單位 | 贛州市農業科學研究所 | 專業技術崗 | 現代農業 | 1 | 農學,全日制博士研究生,35周歲以下 | 贛州市引進高層次人才相關政策規定 | 熊春暉18879719030 |
279 | 其他事業單位 | 贛州市畜牧研究所 | 專業技術崗 | 現代農業 | 1 | 動物遺傳育種與繁殖專業,生豬或家禽方向,35周歲以下 | 贛州市引進高層次人才相關政策規定 | 劉 崢 0797-6651152 |
280 | 其他事業單位 | 贛州市林業科學研究所 | 專業技術崗 | 現代農業 | 1 | 森林培育專業,有從事油茶研究經歷。 | 贛州市引進高層次人才相關政策規定 | 王 真 0797-8481026 |
281 | 其他事業單位 | 贛州市柑桔科學研究所 | 專業技術崗 | 現代農業 | 1 | 植物保護或果樹學(植物保護要求果樹農藥方向,果樹學要求柑橘栽培方向),博士 | 贛州市引進高層次人才相關政策規定 | 張麗艷 0797-8295739 |
282 | 其他事業單位 | 上猶縣農業農村局 | 植保崗位 | 現代農業 | 1 | 茶葉方面博士 | 月薪1萬元,提供優質辦公場所 | 黃世杰 0797-8541983 |
283 | 其他事業單位 | 九江市畜牧獸醫局 | 專業技術人員 | 現代農業 | 1 | 獸醫學或動物防疫專業 | 按照國家或省市有關規定 | 盛廣杰13507927268 |
284 | 其他事業單位 | 九江市農業農村局 | 水產技術推廣 | 現代農業 | 1 | 水產養殖專業 | 按照國家或省市有關規定 | 邱吉華13807029557 |
285 | 其他事業單位 | 吉安市林科所 | 專技崗 | 生物醫藥與中醫藥 | 2 | 40周歲以下 | 吉安市事業單位同等人員待遇 | 王娟18279618789 |
專技崗 | 現代農業 | 1 | ||||||
286 | 其他事業單位 | 吉安市科技情報所 | 副高 | 電子信息與集成電路 | 1 | 全日制博士研究生以上學歷,年齡45周歲以下 | 面議 | 張蓬0796-8224806 |
287 | 其他事業單位 | 萬安縣農業局 | 富硒農產品開發技術人員 | 現代農業 | 1 | 農業專業,博士研究生學歷 | 除國家規定工資外,住房補貼10萬元,學費報銷3萬元,每月生活補助5000元 | 邱裕華0796-5701279 |
288 | 其他事業單位 | 萬安縣林業局 | 毛竹豐產林培育或油茶產業發展指導人員 | 其他 | 2 | 林業專業,博士研究生學歷 | 除國家規定工資外,住房補貼10萬元,學費報銷3萬元,每月生活補助5000元 | |
289 | 其他事業單位 | 井岡山經開區應急管理局(生態環境局) | 環境保護崗 | 生態環保與化工 | 2 | (1)年齡40周歲以下;(2)具有5年以上環境保護、安全生產相關工作經歷。 | 年薪25萬元以上,享受相關高層次人才待遇。 | 謝武平13970609181 |
290 | 其他事業單位 | 井岡山經開區經濟發展局 | 產業研究崗 | 電子信息與集成電路(電子信息類專業) | 1 | (1)電子信息類專業,年齡40周歲以下;(2)在電子信息產業有專業研究成果或相關行業高級管理層5年以上工作經歷;(3)熟悉國家宏觀經濟和產業政策,精通工業經濟、園區管理領域專業知識。 | ||
產業研究崗 | 先進裝備制造(機械工程類專業) | 1 | (1)機械工程類專業,年齡40周歲以下;(2)在先進裝備制造產業有專業研究成果或相關行業高級管理層5年以上工作經歷;(3)熟悉國家宏觀經濟和產業政策,精通工業經濟、園區管理領域專業知識。 | |||||
291 | 其他事業單位 | 井岡山經開區招商服務局 | 產業研究崗 | 新材料(材料科學與工程類專業) | 1 | (1)材料科學與工程類專業,年齡40周歲以下;(2)在新材料產業有專業研究成果或相關行業高級管理層5年以上工作經歷;(3)熟悉宏觀經濟和產業政策,精通工業經濟、園區管理領域專業知識。 | 年薪25萬元以上,享受相關高層次人才待遇。 | 謝武平13970609181 |
產業研究崗 | 電子信息與集成電路(機械電子工程類專業) | 1 | (1)機械電子工程類專業,年齡40周歲以下;(2)在電子信息、先進裝備制造產業有專業研究成果或相關行業高級管理層5年以上工作經歷;(3)熟悉宏觀經濟和產業政策,精通工業經濟、園區管理領域專業知識。 | |||||
292 | 其他事業單位 | 萍鄉市上栗中學 | 高中數學 | 教育科研 | 1 | 博士研究生 | 按照上栗縣“栗水英才”,年薪30萬元,另享受1200元/月人才津貼,享受安家費、入住人才公寓等優惠政策 | 高濤 13767897168 |
高中物理 | 教育科研 | 1 | 博士研究生 | |||||
高中化學 | 教育科研 | 1 | 博士研究生 | |||||
高中生物 | 教育科研 | 1 | 博士研究生 | |||||
293 | 其他事業單位 | 鷹潭市科技局 | 銅加工人才 | 新材料 | 1 | 1、長期引進,需長期在鷹工作2、柔性引進,每月不少于10天在鷹工作。 | 1、生活上提供吃住,工作上提供科研平臺和設備2、每月給予生活補助3-5千元,工資待遇面議 | 劉兵生18907019660 |
物聯網人才 | 人工智能與VR | 1 | 1、長期引進,需長期在鷹工作2、柔性引進,每月不少于10天在鷹工作。 | 1、生活上提供吃住,工作上提供科研平臺和設備2、每月給予生活補助3-5千元,工資待遇面議 | ||||
294 | 其他事業單位 | 景德鎮市浮梁一中 | 教師 | 教育科研 | 1 | 博士(數學、物理、化學) | 面議 | 陳益團15170311237 |
295 | 其他事業單位 | 江西省山江湖開發治理委員會辦公室 | 研究崗 | 生態環保與化工 | 2 | 年齡35周歲以下,獲得博士學位2年以內;具有參與政府決策咨詢研究經歷;工作態度認真負責,身體健康。 | 工資待遇參照在職人員(技術人員七級崗位);提供住宿。 | 沈文清 0791-88915135 |
文章來源:http://rst.jiangxi.gov.cn/tzgg/13181.jhtml