1、工程管理系

（1）學科帶頭人，2人，本科及以上學歷，建筑類、工程類專業，具有副高及其以上職稱，在專業課程建設中能起主導和帶頭作用；面議；

（2）教師，6人，本科及以上學歷，工程造價、建筑工程管理，建筑工程監理等相關專業，有相關工作經驗者優先；2500元左右/月，五險一金等；

2、建筑工程系

（1）副主任，1人，本科及以上學歷，建筑工程、技術類專業，具有副高及其以上職稱，有五年以上高職高專教學、學生管理工作經驗；面議；

（2）教師，10人，本科及以上學歷，城鎮規劃、市政工程（道路橋梁）、市政工程（道路橋梁）、給排水工程技術、建筑工程技術（土木工程）、園林工程技術、房地產、物業管理相關專業,有相關工作經驗者優先；2500元左右/月，五險一金等；

3、經濟管理系

（1）副主任，1人，本科及以上學歷，經濟管理、財務會計相關專業，具有副高及其以上職稱，具有5年以上高職高專教學管理經驗；面議；

（2）教師，1人，本科及以上學歷，會計相關專業，兩年以上相關工作經驗者優先；2500元左右/月，五險一金等；

4、公共教學部

（1）副主任，1人，本科及以上學歷，英語、數學、應用文寫作相關專業，具有副高、中級技術職稱，高職院校5年以上相關工作經驗；面議；

（2）教師，3人，本科及以上學歷，數學、應用文寫作、英語，無重修科目、專業成績優良，數學教師在建模比賽獲獎者優先，英語教師專業八級通過者優先；2500元左右/月，五險一金等；

5、信息工程系

（1）副主任，1人，本科及以上學歷，計算機、網絡類相關專業，具有副高及其以上職稱，5年以上高職院校工作經驗；面議；2500元左右/月，五險一金等；

6、教務部

（1）副主任，1人，本科及以上學歷，具有副高及其以上職稱，具有5年以上教學管理經驗；面議；

（2）圖書館負責人，1人，副高及其以上職稱，有5年以上高校圖書管理工作經驗；工資標準3000元左右，工資可面議；

7、學工部

（1）副主任，1人，本科及以上學歷，具有5年以上高校學生管理工作經驗者優先；

（2）輔導員，5人，本科及以上學歷，黨員、學生干部工作經驗者優先；工資標準為2000元以上，五險一金；

8、后勤服務中心

（1）水電工程師，1人，本科，男，50歲以內，機電相關專業，具有工程師或者助理工程師職稱，具備水電工程管理工作經驗，責任心強；1000-2000元，工資可面議；

（2）商業管理員，1人，本科，管理類相關專業，具有較強的組織協調能力，具備至少1年酒店餐飲管理工作經驗；1000-2000元，工資可面議；

（3）宿舍管理員，4人，初中以上學歷，有相關工作經驗者優先；1000-2000元，工資可面議；

（4）園林綠化技術管理組長，1名，初中及其以上學歷，有相關工作經驗；1000-2000元，工資可面議；

（5）園林綠化養護工，8人，初中及其以上學歷，有相關工作經驗；1000-2000元，工資可面議；

9、學院辦公室

（1）機房、網絡管理員，4人，大專，男，計算機、網絡相關專業，有相關工作經驗者優先；2000-3000元，工資可面議；

（2）宣傳管理員，2人，本科及以上學歷，設計相關專業，具備網站制作、平面設計的能力，有較強的文字功底，具備較強的外交能力，能很好的聯系各個媒體；2000-3000元，工資可面議；

10、各系、部學科帶頭人，若干，博士學歷，工程類、管理類、經濟類專業，具有相關工作經驗者優先；工資標準在3500-5500元，特殊專業人才可做為專業人才引進，工資待遇面議；教師崗位按學歷職稱標準不同，工資標準不同，標準在2500-4000元，工資可面議。

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嵩明縣職業介紹所

2012年8月10日