三亞市市場監督管理局2020年公開招聘事業單位工作人員公告

根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）精神，結合實際工作需要，我局決定面向全國公開招聘海南省三亞質量技術監督技術所工作人員1名。

一、基本情況

海南省三亞質量技術監督技術所是隸屬于三亞市市場監督管理局的事業單位，主要承擔三亞地區的特種設備檢驗、產品質量檢驗檢測、計量器具檢定/校準、標準信息化以及其他南部四個市縣（五指山市、樂東縣、保亭縣、陵水縣）的承壓類特種設備的檢驗工作。

二、擬招聘的人員范圍、職數、基本條件、崗位條件及薪酬待遇等

（一）招聘范圍及職數

面向全國公開招聘分析化學檢驗員1名。本次招聘的崗位為三亞市事業編制崗位，被聘用人員其工資及相關福利待遇按三亞市事業單位在編工作人員有關規定執行。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.熱愛檢驗檢測事業，具有強烈的事業心、責任感，具有較強語言文字表達能力，身體健康、精力充沛，積極樂觀，善于溝通；

5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位、主管部門同意并出具同意報考的證明；

6.有下列情況之一者，不得報考：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

（3）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

（4）公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

（5）失信被執行人；

（6）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的；

（7）法律、法規規定的其他不得報考的情形。

（三）崗位條件

1.學歷學位條件：截止至報名結束時獲得碩士研究生學歷及以上、碩士學位及以上。

2.專業要求：分析化學專業、應用化學專業、食品科學與工程專業。

3.工作經歷要求：有檢驗檢測機構實驗室檢驗工作經歷2年以上，熟練掌握氣相色譜、液相色譜、質譜分析技術。

4.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下（1984年3月31日至2002年3月30日期間出生）。

三、實施步驟和方法

按照《海南省人力資源和社會保障廳關于做好“海南自貿港面向全球招聘人才活動”相關工作的通知》和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）要求，發布招聘信息、網絡報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、辦理聘用手續等程序。

（一）發布招聘公告

本招聘公告將通過“云招聘”線上平臺——海南自貿港招商引才網（https://www.contacthainan.gov.cn/）、三亞市人民政府網（http://www.sanya.gov.cn/）發布，后續招聘工作中的各有關事項均在三亞市人民政府網公示（布）。

（二）報名

1.報名方式：網上報名（不收取報名費）。

2.報名流程：填寫報名審核表、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。

3.報名時間：2020年3月31日至2020年4月20日止。

4.報名網址：

http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2338

5.報名須提交電子材料清單（以圖片格式上傳，大小不超過2MB）：

（1）在照片欄上傳個人近期免冠電子彩色證件照；

（2）《三亞市市場監督管理局2020年公開招聘事業單位工作人員報名表》（見附件）；

（3）學歷學位證、身份證、工作經歷證明；

（4）應聘人員須提供學信網（https://www.chsi.com.cn/）查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷學位認證材料掃描件；

（5）委培、定向及在編在崗人員，須提交原委培、定向單位及工作單位、主管部門同意報考證明。

（三）報名要求

1.應聘人員須按要求的格式和項目如實填寫《三亞市市場監督管理局2020年公開招聘事業單位工作人員報名表》；

2.留學回國和在港澳臺取得學歷的報考人員，須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》。

3.檢驗檢測機構實驗室檢驗工作經歷需提交相關證明，諸如勞動合同、社保記錄等，需加蓋公章。

（四）其他注意事項

報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員報名成功后，應及時登錄三亞市人民政府網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保證報名時登記的聯系電話準確無誤，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息造成的后果由本人承擔。

（五）資格初審

資格審查貫穿于公開招聘全過程，招聘單位負責對應聘人員進行資格審查，通過資格初審人員方可參加筆試。通過資格初審人員名單及筆試有關事項在三亞市人民政府網公布。

（六）組織考試

按崗位的招聘人數與應聘該崗位且經資格初審符合報考條件的人數比例原則上不低于1：3方可組織筆試。未達到1：3比例的，取消該崗位的招聘。考試分為筆試、面試兩部分，兩個項目占總成績的權重分別為60%、40%，兩項權重分合計為總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。筆試、面試的組織實施程序、方法以及考官的組成等按照海南省相關規定執行。

1.筆試

（1）時間地點

筆試考試時間及地點：根據疫情防控要求另行通知。

（2）形式

筆試采取閉卷考試的形式。

（3）考試內容

筆試內容分公共基礎知識和專業理論知識。

（4）筆試成績

筆試成績滿分為100分，筆試成績占總成績的60%。

（5）筆試合格分數線劃定

根據筆試成績的整體情況，由公開招聘工作領導小組劃定筆試合格分數線，筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，達不到筆試合格分數線的考生不得確定為擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達到合格分數線的考生中，根據筆試成績由高分至低分按崗位招聘人數1:3的比例確定，若末位出現并列的，一并確定為擬入圍面試人員，達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定擬入圍面試人員。

筆試成績、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關事項在三亞市人民政府網公示。

2.資格復審

面試前，招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復審，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證書和材料與網絡報名信息是否一致、真實。

擬入圍面試人員須在規定的時間和地點，現場向招聘單位提供網上報名和招考崗位要求的相關材料（原件及復印件）。

通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復審的，在規定時間內不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。放棄資格復審的考生應在筆試成績公布之日起3天內向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于面試前3天向社會公布。

通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關事項在三亞市人民政府網公布。

3.面試

（1）時間和地點

面試時間及地點：根據疫情防控要求另行通知。

（2）內容和形式

采取結構化面試，主要考核考生的心理素質、語言表達、綜合素養及實操考試等。實操考試以盲樣測試進行。

（3）面試成績及評分方法

面試滿分為100分，面試成績占總成績的40%，面試合格分數線為60分（含），面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數，計算出考生的最后得分(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數）。

4.成績公示

各項成績、入圍體檢人員有關事項在三亞人民政府網公布，面試成績在面試現場發布。

（七）考試成績排名

從達到面試合格分數線的考生中，按招聘崗位考試總成績從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績出現并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。

（八）體檢、考察

1.體檢

根據考生考試總成績排名，按擬聘人數1:1的比例通知考生進行體檢，體檢合格的考生進入考察環節。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線的考生中，按考試總成績由高至低依次遞補。

由三亞市市場監督管理局負責組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的考生，不予聘用。體檢結果、入圍考察人員名單在三亞人民政府網公布。

2.考察

招聘單位根據考試、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解。考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數線的考生中，按考試總成績由高至低依次遞補。

（九）公示和聘用

招聘工作領導小組依據考試總成績、體檢和考察結果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞人民政府網向社會公示7天，因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現空缺，經招聘工作領導小組研究同意，可從報考同一崗位且達到面試合格分數線的考生中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

被聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同（含試用期）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

四、紀律要求

公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的各項紀律規定。

五、其他事項

本公告最終解釋權屬于三亞市市場監督管理局。

聯系人：陳秀梅、鄂太悅

聯系電話：0898-88273243、0898-88274642

傳真：0898-88273243

紀檢監督電話：0898-88686990

網上報名技術支持電話：0898-66738760、0898-66755313

咨詢時間（上午9:00—12:00，下午15:30—17:30，節假日休息）

附件：三亞市市場監督管理局2020年公開招聘事業單位工作人員報名表

三亞市市場監督管理局

2020年3月31日

文章來源：http://www.sanya.gov.cn/sanyasite/gggs/202004/c9a0b15cf1024eafad39a1048c1bf4cf.shtml