云南紅塔銀行2020年社會招聘崗位表

來源：云南紅塔銀行網站閱讀：2464 次日期：2020-03-16 14:21:26

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云南紅塔銀行2020年社會招聘暨校園招聘公告

云南紅塔銀行2020年社會招聘崗位表

機構名稱	部門（支行）名稱	需求崗位名稱	需求人數	工作地點	崗位任職條件	主要崗位職責
總行	審計部	審計崗	2	昆明	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，經濟、管理及信息科技等專業優先考慮； 3.5年及以上審計經驗或金融從業經驗，能夠接受出差； 4.經濟類中級及以上職稱或CPA/CIA/CMA/CISA等相關資格，持有CPA/CIA/CMA/CISA資格證書者優先。	1.根據審計計劃安排，擬定審計項目的審計方案，明確審計目標、審計內容和事項、審計重點； 2.按照審計制度規程和審計方案要求，開展審計工作，采取適當的方法完成審計事項的核查、取證、判斷以及評價工作； 3.切實履行審慎客觀的執業規范，確保審計結論的客觀、公正、準確；及時報告審計發現的問題，分析問題產生的原因及造成的影響，撰寫審計報告等業務文書，為領導決策提供依據； 4.督促被審計單位對審計發現的問題及時予以整改，跟蹤監督整改情況，并根據整改情況，進行后續審計，確保審計效果； 5.負責完成審計文書檔案和審計項目檔案的歸集制檔； 6.完成領導交辦的其他工作。
總行	法律合規部	反洗錢管理崗	1	昆明	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，計算機、金融相關專業； 3.3年及以上銀行從業經驗，具有銀行核心系統或業務系統項目開發、運維相關工作經驗者優先； 4.具有中級及以上計算機技術與軟件專業技術資格優先； 5.對監管反洗錢風險管理政策有一定了解；熟悉常用操作系統產品；有一定數據庫及中間軟件優化調整能力；熟悉常見軟件開發和應用模式。	1.管理全行反洗錢監測系統，配合完成系統前端開發及日常運維工作； 2.關注并掌握監管反洗錢風險管理策略變化，根據政策及行內變化及時組織系統功能新增及變更工作； 3.監測、分析反洗錢業務數據及交易報告；及時發布監測數據，對各分支機構上報反洗錢數據及報告質量進行監督審核，確認并上報人民銀行反洗錢部門，確保全行反洗錢工作的有效性； 4.向監管機構及時、準確報送各項反洗錢風險管理資料； 5.執行重大可疑反洗錢事項的上報工作，并協助相關部門開展調查、監控、處理等工作； 6.制定、更新反洗錢系統操作手冊，指導、培訓全行反洗錢系統操作實務。
總行	計劃財務部	財務管理崗	1	昆明	1.35周歲及以下； 2.全日制本科及以上學歷，財會、經濟管理、審計等相關專業，研究生學歷優先考慮； 3.3年及以上銀行或者其他金融機構財務、會計工作經驗；熟悉銀行監管法律法規相關知識，熟悉銀行業務、會計準則、財務管理、稅務管理等相關知識； 4.具有良好的計劃與執行能力，良好的溝通與文字表達能力，能夠熟練使用辦公軟件。	1.參與擬訂全行財務管理規劃，制訂成本分攤辦法并監督實施； 2.對全行財務費用、大額資本性支出、固定資產處置等事項進行審核； 3.協助總經理開展年度財務決算工作，擬訂年度利潤分配預案； 4.協助總經理組織監督全行資產準備金的計提工作，并管理全行營業費用、稅后利潤和應交稅金； 5.執行全行固定資產、無形資產、在建工程、投資性房地產、財務費用及所有者權益等的賬務管理工作。
總行	計劃財務部	流動性管理崗	1	昆明	1.35周歲及以下； 2.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、應用數學、計算機等相關專業，研究生學歷優先考慮； 3.3年及以上商業銀行從事流動性管理部門相關崗位的具體工作，曾經從事資金交易等崗位或者從事流動性管理咨詢和系統建設者也可以考慮； 4.具有較好的書面表達能力、數據分析能力以及溝通協調能力。	1.配合建立和完善全行流動性風險管理的相關制度； 2.負責擬訂銀行賬戶和交易賬戶資金交易總量計劃，配合確定銀行賬戶資金交易組合； 3.負責全行流動性量化比例管理，平衡全行資金頭寸，建立和實施流動性風險監測、風險預警制度。 4.配合風險管理部做好全行流動風險管理及流動性風險壓力測試等工作。
總行	運營管理部	運營業務崗	2	昆明	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經濟、會計、計算機等專業； 3.從事銀行柜面業務、會計業務或系統開發5年及以上，參加過所在行核心系統建設，了解系統需求編寫和測試的優先。	1.熟悉銀行監管、法律法規相關知識，熟悉銀行業務及相關管理制度； 2.熟悉銀行相關業務系統的賬務核算，對賬和差錯處理機制； 3.熟悉柜面各項業務流程及規章制度； 4.熟悉業務系統應用管理的技術和方法。
總行	授信審批部	授信審查崗	2	昆明	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業； 3.2年及以上銀行對公信貸或風險管理相關工作經驗； 4.熟悉銀行相關業務知識，熟悉銀行信貸管理流程及操作流程； 5.具有良好的綜合能力、協調能力、統計分析能力和語言表達能力。	1.根據本行授信管理制度及其他相關制度、要求，負責受理需總行審批的表內外本外幣授信業務的審查工作，并協助制定各項業務審批相關制定和管理辦法； 2.對申報業務項目進行國家、省、市、金融、產業、信貸投向及信貸業務管理規章制度等政策性審查； 3.對內、外部資料真實性、完整性、有效性進行合法合規性審查； 4.審核上報授信業務的合規合理性，以及風險點及風險控制措施并針對申報業務項目提出風險點與控制措施； 5.負責對總行業務部門及各分行進行授信政策和授信審查的培訓。
總行	風險管理部	政策研究員（副總級別）	1	昆明	1.45周歲及以下； 2.研究生學歷，經濟、金融、管理等相關專業，取得FRM證書者優先； 3.6年及以上金融機構風險管理相關工作經驗，其中3年及以上管理工作經驗； 4.熟悉國家經濟、金融方針政策；對宏觀經濟、產業政策方面有較深入的研究；熟悉商業銀行各類業務流程及風險點，熟悉商業銀行各業務條線風險管理整體狀況； 5.具備較強的風險意識，優秀的綜合素質、溝通技巧、問題判斷和解決問題能力。	1.牽頭開展宏觀經濟形勢、區域經濟環境、產業政策及監管政策研究； 2.協助總經理組織制定和貫徹實施風險管理規劃、風險管理策略、風險偏好以及授信政策。
總行	公司銀行部	法人客戶經理崗	1	昆明	1.35周歲及以下； 2.全日制本科及以上學歷； 3.3年及以上金融業客戶營銷相關工作經驗； 4.熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行業對公業務的具體要求；熟悉法人客戶業務整體狀況； 5.具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執行的能力，具備良好的職業操守，責任心強。	1.拓展客戶，了解客戶需求，根據我行產品為客戶匹配方案； 2.撰寫貸前、貸后、客戶推薦報告等各類報告； 3.做好客戶關系維護； 4.開展對公客戶細分板塊市場研究，制定相關管理制度和操作流程。
總行	公司銀行部	集團客戶經理崗	1	昆明	1.35周歲及以下； 2.全日制本科及以上學歷； 3.3年及以上金融業客戶營銷相關工作經驗； 4.熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行業對公業務的具體要求；熟悉集團客戶業務整體狀況； 5.具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執行的能力，具備良好的職業操守，責任心強。	1.拓展客戶，了解客戶需求，根據我行產品為客戶匹配方案； 2.撰寫貸前、貸后、客戶推薦報告等各類報告； 3.做好客戶關系維護； 4.開展對公客戶細分板塊市場研究，制定相關管理制度和操作流程； 5.負責集團客戶的關系維護，提高綜合貢獻度；負責集團客戶業務落地工作，負責及時協調解決集團客戶服務中的問題和困難；落實集團客戶授信集中度管控要求；負責完善集團客戶管理制度及流程。
總行	小微企業銀行部	財務會計崗	1	昆明	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，財務會計相關專業； 3.2年及以上財務工作經驗； 4.良好的學習能力、獨立工作能力、財務分析和處理能力； 5.具有一定的計算機操作能力，能熟練使用計算機辦公系統軟件； 6.具有較強的責任意識、團隊意識。	1.部門費用預算及管理； 2.根據總行要求分解部門任務目標及報送部門考核數據； 3.對部門費用進行報銷，對團隊報銷人員進行培訓、指導、監督，報銷單據管理，按月對報銷憑證進行整理移交，經費控系統借出費用的還款操作； 4.盤點固定資產； 5.按季進行不得抵扣進項稅賬務處理；部門其他應付/應收款項的情況報送； 6.部門稅務管理； 7.對接計劃財務部，處理計劃財務部要求的相關事宜； 8.領導交辦的其他工作事項。
總行	個人金融部-私人銀行中心	營銷管理崗	1	昆明	1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，專業不限； 3.5年及以上銀行工作經驗，且從事私人銀行業務營銷管理相關工作3年及以上； 4.具備基金從業資格，有AFP、CFP、CFA、ACCA、黃金交易從業資格優先考慮。	1.研究市場同業產品發展動態，收集、分析市場需求，制定代銷產品的發展規劃，參與代銷系統的完善、測試、上線和運營工作； 2.負責代銷業務管理及市場營銷推進、風險管理； 3.負責實施條線化改革。
總行	個人金融部-私人銀行中心	財富顧問崗	1	昆明	1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，專業不限； 3.3年及以上銀行工作經驗，且從事私人銀行業務財富顧問相關工作1年及以上，有同業財富管理經歷的優先；	1.開展零售財富管理業務范圍內的品牌規劃、策劃、宣傳與管理； 2.負責互聯網財富管理產品設計、開發、營銷推廣工作。
總行	個人金融部-個貸中心	產品管理崗	2	昆明	1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、會計、法律、貿易等相關專業； 3.3年及以上國有銀行省分行、股份制銀行一級分行或同等級別機構工作經驗，熟悉個人消費類貸款產品，并具備一定的個貸產品開發、運營管理經驗；或具有3年及以上汽車金融公司、商業銀行汽車金融業務相關工作經驗。	1.研究市場同業產品發展動態，收集、分析市場需求，制訂個人消費貸款產品開發方案，編制產品開發預算，并參與新產品的設計、開發、測試、上線和運營工作； 2.制定個人消費貸款產品手冊、規章制度，實施產品維護、迭代升級，進行產品全生命周期管理； 3.制訂與同業其他機構的業務、產品的合作方案，推進業務合作。
總行	個人金融部-個貸中心	風險管理崗	1	昆明	1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業； 3.5年及以上銀行工作經驗，具有一定的個人消費貸款產品風險識別、分析和管理經驗。	1.對個貸中心新業務、新產品進行合規性審查； 2.對個貸中心管理制度和內控制度的執行情況進行檢查、督促； 3.負責建立個人消費貸款產品監測制度，及時提出防范風險措施，并負責督導落實； 4.組織對個人消費貸款開展自查，定期出具風險預警報告； 5.組織對全行汽車金融業務進行貸后檢查。
總行	資產管理部	投資管理崗	1	昆明	1.35周歲及以下； 2.全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業； 3.5年及以上金融從業經歷，其中2年及以上項目管理經驗； 4.了解資產管理業務基本構架，熟悉理財業務的相關監管制度，具有較強的責任心和風險意識； 5.善于溝通，具有良好的團隊合作意識和敬業精神，擁有一定的客戶資源及市場拓展能力。	1.負責多渠道搜索、跟蹤與篩選項目投資機會、投資方向和項目來源； 2.負責開展盡職調查工作，撰寫盡職調查材料，并對項目盡職調查材料的真實、準確、完整性負責； 3.負責投資前、中、后的項目管理，包括制定投資方案。
總行	網絡金融部	數據分析崗	1	昆明	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經濟、計算機等相關專業； 3.2年及以上金融行業數據分析相關工作經驗； 4.熟悉金融、經濟等專業基礎知識；熟悉電子銀行及互聯網業務特點、市場狀況等，掌握較好的計算機應用技能； 5.具備較好的業務管理能力、邏輯分析能力，熟悉銀行監管法律法規相關知識，熟悉網絡金融業務，掌握網絡金融產品開發所需的相關IT技能； 6.具備良好的組織與協調能力，良好的分析與判斷能力，良好的溝通協調和文字表達能力。	1.分析產品建設、市場營銷等數據需求，通過數據分析，給出產品、系統優化意見； 2.建立、驗證數據分析模型，推進數據挖掘工具的應用； 3.組織與相關業務條線數據共享，建立相關工作機制，推進建立客戶全局視圖； 4.開展客戶行為分析，分析客戶交易、渠道偏好，為網絡金融日常經營管理、市場營銷、渠道建設、客戶拓展提供數據支撐； 5.推進先進數據分析工具和方法在網絡金融的應用，提出網絡金融產品建設、市場營銷等決策規劃建議； 6.配合有關部門開展網絡金融成本收益分析，統籌管理會計在網絡金融領域的落地實施； 7.根據行內數據管理要求,做好數據的統計、報送工作。
總行	網絡金融部	市場及客戶體驗管理崗	1	昆明	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經濟、計算機等相關專業； 3.2年及以上金融行業數據分析相關工作經驗； 4.熟悉金融、經濟等專業基礎知識；熟悉電子銀行及互聯網業務特點、市場狀況等，熟悉互聯網金融產品的體驗設計和優化； 5.具備較好的業務管理能力、邏輯分析能力，熟悉銀行監管法律法規相關知識，熟悉網絡金融業務、掌握較好的計算機應用技能； 6.具備良好的組織與協調能力，良好的分析與判斷能力，良好的溝通協調和文字表達能力。	1.負責網絡金融渠道客戶體驗設計和完善，處理網貸客戶的咨詢、意見及投訴等； 2.負責網貸產品全流程客戶體驗及優化，參與網絡金融產品功能優化的科技實施過程，參與流程設計和原型設計，結合可用性測試結果，完成界面交互功能的改良，提高產品的易用性； 3.收集分析用戶對于應用端交互的需求，改善用戶體驗，有創造性的設計出適合目標群體使用的用戶交互等； 4.收集網貸客戶貸后體驗，合作機構、委外催收機構等的合規監督等； 5.協助中心經理工作，為各產品管理、營銷人員搜集問題，制定優化方案并推進實施。
總行	金融市場部	同業授信崗	1	昆明	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經濟及管理等相關專業； 3.2年及以上銀行同業業務相關工作經驗； 4.熟悉金融市場產品及其相關知識，熟悉同業業務操作流程，熟悉同業業務相關管理制度； 5.良好的分析與判斷能力、風險識別能力、溝通與表達能力。	1.負責制定和完善全行同業授信和限額相關規章制度、業務流程和操作規范，并對全行執行情況進行督查； 2.負責交易對手準入整理和發布； 3.負責同業授信和產品限額的發起、送審、過會； 4.負責交易對手準入、授信和限額相關資料的收集、整理和保管工作； 5.負責交易對手準入后管理工作； 6.完成領導交辦的其他工作。
總行營業部	新平支行	客戶經理崗	1	玉溪	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理等相關專業； 3.1年及以上銀行客戶經理、個人業務工作經驗； 4.熟悉銀行監管法律法規相關知識、銀行相關業務產品，熟悉市場營銷原理與實務的相關知識； 5.具有良好的市場拓展能力和營銷能力。	1.組織開展市場調研，參與制定支行個人業務和對公發展規劃，對業務產品進行營銷，完成年度業務目標任務； 2.參與營銷活動策劃，制定活動實施方案并有序實施； 3.負責存款業務、信貸業務和客戶關系維護與管理，開展貸后管理工作，協助做好逾期貸款本息的催收工作，控制貸款風險。
昆明分行	綜合管理部	績效薪酬崗	1	昆明	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、人力資源管理等相關專業； 3.3年及以上人力資源崗位從業經驗； 4.熟悉現代人力資源管理，了解國家、地方的勞動法規、薪酬等制度，了解一定的商業銀行業務知識； 5.具有良好的計劃與執行能力，良好的溝通與文字表達能力，能夠熟練使用辦公軟件。	1.負責按時核算各階段績效薪酬，及時完成相關表格制作并報銷； 2.負責完成員工年度薪酬預算和薪酬數據統計分析等工作； 3.及時調整變動人員薪酬核算； 4.統計管理昆明分行延期績效薪酬臺賬，按規定完成兌付； 5.負責完成員工社保、公積金及企業年金的增減、基數核定、繳納相關工作； 6.完成領導交辦的其他工作。
昆明分行	風險管理部	授信審查崗	1	昆明	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、法律等相關專業； 3.2年及以上銀行公司信貸或風險管理相關工作經驗； 4.熟悉銀行相關業務知識，熟悉銀行信貸管理流程，熟悉放款的相關規定及操作流程； 5.具有良好的綜合能力、協調能力、統計分析能力和語言表達能力。	1.負責授信審查，把控授信風險點，對授信項目提出審查意見； 2.負責權限內的授信審查項目相關工作； 3.對客戶經理進行信貸政策、信貸審查等相關業務的問題解答、業務指導及風險培訓； 4.負責信貸審查員權限內的擔保品鑒價，出具鑒價意見并根據需要進行現場核查，對權限外的擔保品負責提交鑒價崗鑒價； 5.負責所審查項目的貸后管理有關工作，指導客戶經理貸后檢查工作，并審查貸后檢查報告、訪客報告、預警報告，提出信用評級、風險分類調整建議等。
昆明分行	風險管理部	資產保全崗	1	昆明	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、法律等相關專業； 3.2年及以上銀行風險管理、資產保全等相關工作經驗； 4.全面的法律及銀行基礎業務知識，對銀行各類業務法律關系全面的認識； 5.較強的溝通與表達能力，較強的組織與協調能力，較強的文字表達能力。	1.按季牽頭組織問題資產風險分析會，匯總業務部門風險處置方案，提交風險分析會審議，做好會議紀要； 2.不良貸款管理，推進資產風險分析會上確立的不良資產的處置，建立不良貸款管理臺賬，定期更新不良資產處置進度并及時報領導審閱； 3.對接總行、法院、律所及相關機構，負責已訴資產的動態跟蹤、監測及日常事務； 4.負責核銷資產管理、轉讓資產管理、抵債資產管理等工作； 5.資產保全方面的實施細則等的擬定； 6.完成領導交辦的其他工作。
昆明分行	公司銀行部	客戶經理崗	1	昆明	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理等相關專業； 3.2年及以上銀行對公信貸業務工作經驗； 4.熟悉銀行監管法律法規相關知識、銀行相關業務產品，熟悉市場營銷原理與實務的相關知識； 5.具有良好的市場拓展能力和營銷能力。	1.營銷、宣傳我行公司業務產品，執行分行營銷管理、業務管理、客戶及客戶關系管理等相關政策、管理制度與管理規定，完成本崗位工作計劃與業務目標； 2.開展貸前調查、分析，完成貸前調查報告，并對報告內容的真實性、完整性負責；開展貸后管理工作，對客戶進行不定期查訪、授信用信業務用途監控和定期監控，完成查訪報告和監控報告； 3.協助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險，配合不良資產的移交，協助清收； 4.建立管轄借款人檔案，搞好各類資料的收集、整理、歸檔，做好貸款卡及貸款臺賬的登記。
楚雄分行	綜合管理部	運營管理崗	1	楚雄	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，經濟、金融、財會、管理等相關專業，需具有會計從業資格； 3.3年及以上銀行運營管理相關工作經驗； 4.熟悉人行及監管機構對銀行業務的運營要求；熟悉相關會計知識，熟悉銀行運營類的業務、流程與法律法規； 5.具有良好的計劃與執行能力，解決問題能力。	1.監督分行的會計核算、柜臺業務、崗位分工及崗位輪換情況，確保各項業務的正常開展； 2.柜面業務事后監督的組織與落實，做好內外部溝通協調，促進運營管理工作的有效開展； 3.開展分行結算業務管理，宣傳、貫徹和落實監管部門下發的結算管理制度； 4.執行分行會計檔案等的集中保管，執行授權范圍內分行與會計結算、會計業務相關參數的審核和管理。
楚雄分行	營業室	公司客戶經理崗	1	楚雄	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，經濟、金融、營銷、管理等相關專業； 3.2年及以上公司業務、信貸業務等相關工作經驗，通過銀行從業人員公司信貸科目資格考試、注冊信貸分析師考試的優先考慮； 4.熟悉銀行業務產品及操作流程，熟悉銀行信貸業務，較為了解當地市場和客戶，具有豐富客戶資源者優先； 5.有較強的市場開拓能力、公關能力以及客戶關系維護能力。	1.組織開展市場調研，尋找開發潛在公司客戶，對公司業務產品進行營銷，完成年度業務目標任務； 2.受理客戶授信、用信申請，開展貸前調查、分析，獨立完成授信、用信調查報告； 3.做好對公存款業務、對公信貸業務和客戶關系維護與管理；開展貸后管理工作，協助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險。
楚雄分行	營業室	綜合柜員崗	1	楚雄	1.28周歲及以下； 2.本科及以上學歷，經濟、金融、財會、管理等相關專業； 3.1年及以上銀行相關工作經驗，熟悉銀行相關業務知識，熟悉柜面業務知識、會計基礎知識，熟悉銀行產品； 4.形象氣質佳，具有銀行從業經歷、取得會計資格證書及銀行從業資格證（通過2科及以上）的優先考慮。	1.受理本行業務權限范圍內的柜面業務，執行賬務處理與核對等工作； 2.做好柜面服務工作，識別、拓展優質客戶，主動開展存款及本行各類金融產品的柜面營銷工作等。
楚雄分行	擬設楚雄東南支行	公司客戶經理崗	1	楚雄	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，經濟、金融、營銷、管理等相關專業； 3.2年及以上公司業務、信貸業務等相關工作經驗，通過銀行從業人員公司信貸科目資格考試、注冊信貸分析師考試的優先考慮； 4.熟悉銀行業務產品及操作流程，熟悉銀行信貸業務，較為了解當地市場和客戶，具有豐富客戶資源者優先； 5.有較強的市場開拓能力、公關能力以及客戶關系維護能力。	1.組織開展市場調研，尋找開發潛在公司客戶，對公司業務產品進行營銷，完成年度業務目標任務； 2.受理客戶授信、用信申請，開展貸前調查、分析，獨立完成授信、用信調查報告； 3.做好對公存款業務、對公信貸業務和客戶關系維護與管理；開展貸后管理工作，協助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險。
楚雄分行	擬設楚雄東南支行	零售客戶經理崗	1	楚雄	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，經濟、金融、營銷、管理等相關專業； 3.2年及以上個人業務相關工作經驗； 4.熟悉銀行個人業務產品，熟悉市場營銷原理與實務的相關知識，熟悉當地市場； 5.具有較強的業務拓展能力、市場活動策劃能力。	1.組織開展市場調研，參與制定分行個人業務發展規劃，對個人業務產品進行營銷，完成年度業務目標任務； 2.有計劃地策劃營銷活動，制定活動實施方案，并組織實施； 3.做好個人存款業務、個人信貸業務和客戶關系維護與管理；開展個貸業務的貸后管理工作，協助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險。
大理分行	綜合管理部	綜合管理崗（兼黨務）	1	大理	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、法律、文秘等相關專業； 3.2年及以上綜合管理、行政、黨務、文秘等相關工作經驗； 4.中共黨員； 5.同等條件下，有銀行從業經驗者優先。	1.負責擬寫文件、制度及相關綜合材料； 2.分行綜合性事務工作； 3.負責承辦黨組織日常事務； 4.完成領導交辦的其他工作。
大理分行	綜合管理部	運營管理崗	1	大理	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律、管理等相關專業； 3.2年及以上銀行運營管理相關經驗。 4.熟悉人行及監管機構對銀行業務的運營類的業務、流程與法律法規。	1.監督分行的會計核算、柜臺業務、崗位分工及崗位輪換情況，確保各項業務的正常開展； 2.柜面業務事后監督的組織與落實，做好內外部溝通協調，促進運營管理工作的有效開展； 3.開展分行結算業務管理，宣傳、貫徹和落實監管部門下發的結算管理制度； 4.執行分行會計檔案等的集中保管，執行授權范圍內分行與會計結算、會計業務相關參數的審核和管理。
大理分行	風險管理部	法律合規崗	1	大理	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律等相關專業； 3.2年及以上銀行信貸、風險管理、法律合規相關工作經驗。	1.熟悉銀行業務流程，掌握風險管理專業知識； 2.審核放款業務送審材料的有效性、合規性、合法性，包括客戶基礎材料、授信合同、信貸系統數據的核查、驗印、授信前提條件的落實情況等； 3.負責分行合規管理工作，檢查分行經營活動是否符合法律法規、規則和準則，執行總行制定的合規風險管理政策，向總行相應職能部門報告合規風險事宜； 4.完成領導交辦的其他工作。
大理分行	營業室	綜合柜員崗	1	大理	1.28周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律等相關專業； 3.1年及以上銀行相關工作經驗，具備銀行服務禮儀知識，以及良好的溝通協調能力和解決問題的能力； 4.形象氣質佳，具有較強服務意識，親和力較好。	1.受理本行業務權限范圍內的柜面業務，執行賬務處理與核對等工作； 2.做好柜面服務工作，識別、拓展優質客戶，主動開展存款及本行各類金融產品的柜面營銷工作等。
曲靖分行	綜合管理部	財務管理崗	1	曲靖	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，財會、金融、經濟、法律、管理等相關專業； 3.2年及以上財會工作經驗，熟悉銀行監管法律法規；有經濟、會計等中級職稱資格者或銀行財會工作經歷者優先； 4.熟悉會計準則、財務管理、稅務管理、績效管理等相關知識，具有較強的責任心，較強的組織與協調能力，良好的計劃與執行能力，良好的溝通與文字表達能力，能夠熟練使用辦公軟件。	1.根據總行下達的年度綜合經營計劃，協助行長對分行的綜合經營計劃進行分解并組織實施； 2.參與分行經營管理目標與考核方案的制訂，并協助部門經理對分行各部門、各營業機構進行績效考核； 3.執行總行各項財務管理制度，協助部門經理執行分行各項財務管理工作，對財務預算執行情況進行監督； 4.執行分行稅務管理及相關財務管理工作； 5.完成領導交辦的其他工作。
曲靖分行	綜合管理部	運營管理崗	1	曲靖	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，會計、金融、經濟、法律、管理等相關專業； 3.2年及以上銀行運營管理相關工作經驗，熟悉銀行監管法律法規相關知識，熟悉銀行業務、會計準則等相關知識； 4.具有較強的責任心，較強的組織與協調能力，良好的計劃與執行能力，良好的溝通與文字表達能力，能夠熟練使用辦公軟件。	1.監督分行的會計核算、柜臺業務、崗位分工及崗位輪換情況，確保各項業務的正常開展； 2.柜面業務事后監督的組織與落實，做好內外部溝通協調，促進運營管理工作的有效開展； 3.開展分行結算業務管理，宣傳、貫徹和落實監管部門下發的結算管理制度； 4.執行分行會計檔案等的集中保管，執行授權范圍內分行與會計結算、會計業務相關參數的審核和管理。
曲靖分行	業務拓展部	公司客戶經理崗	1	曲靖	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，經濟、金融、營銷、管理等相關專業； 3.2年及以上公司客戶經理工作經驗，熟悉銀行監管法律法規相關知識和流程； 4.具有較強的責任心，較強的組織與協調能力，良好的計劃與執行能力，良好的溝通與文字表達能力，能夠熟練使用辦公軟件。	1.營銷、宣傳我行公司業務產品，執行分行營銷管理、業務管理、客戶及客戶關系管理等相關政策與制度，完成本崗位工作計劃與業務目標； 2.開展貸前調查、分析，完成貸前調查報告，并對報告內容的真實性、完整性負責；開展貸后管理工作，對客戶進行不定期查訪、授信用信業務用途監控，完成查訪報告和監控報告； 3.協助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險，配合不良資產的移交和清收； 4.建立管轄借款人檔案，完成各類資料的收集、整理、歸檔，做好貸款卡及貸款臺賬的登記。
曲靖分行	會澤支行	客戶經理崗	1	曲靖	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理等相關專業； 3.2年及以上客戶經理工作經驗，熟悉銀行監管法律法規相關知識和流程，或具有2年以上住房按揭貸款相關工作經歷； 4.具有較強的責任心，較強的組織與協調能力，良好的計劃與執行能力，良好的溝通與文字表達能力，能夠熟練使用辦公軟件	1.組織開展市場調研，參與制定支行個人業務和對公發展規劃，對業務產品進行營銷，完成年度業務目標任務； 2.參與營銷活動策劃，制定活動實施方案并有序實施； 3.負責存款業務、信貸業務和客戶關系維護與管理，開展貸后管理工作，協助做好逾期貸款本息的催收工作，控制貸款風險。
曲靖分行	擬設麒麟支行	支行行長崗	1	曲靖	1.45周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經濟、營銷、法律、計算機等相關專業； 3.5年及以上銀行相關工作經驗，其中3年及以上相關管理工作經驗，符合監管部門任職要求； 4.熟悉銀行監管法律法規相關知識，熟悉銀行相關業務知識和風險管理知識，熟悉銀行運營和業務營銷知識，具備良好的組織能力、協調能力、指導能力和語言表達能力。	1.組織執行與落實總行、分行相關管理政策、管理制度與管理規定，組織制定與落實支行管理辦法與內部控制相關制度，并對總行、分行及支行制度實施效果進行評價，及時向總行、分行反饋制度優化建議； 2.參與編制支行年度綜合經營計劃以及業務發展目標與年度任務的分解工作，并提出資源配置建議； 3.根據全行業務發展規劃，組織制定支行業務年度工作計劃，辦公及后勤支持管理策略，編制支行費用預算，并組織實施； 4.負責本支行的日常管理工作。
曲靖分行	擬設麒麟支行	理財經理崗	1	曲靖	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經濟、營銷、法律、計算機等相關專業； 3.1年及以上銀行理財相關工作經驗，有基金從業資格證著優先; 4.熟悉銀行相關業務知識，熟悉理財業務知識和理財產品，了解金融及市場營銷相關知識，并具備良好的溝通協調能力、語言表達能力和較強的服務意識。	1.依據本行分層次服務策略，按照客戶分層次服務標準及服務規范開展理財產品市場營銷推廣工作，保證支行理財業務經營指標的實現； 2.負責對到訪客戶提供業務及產品信息相關的服務支持； 3.對支行客戶建檔進行分戶管理，負責進行客戶信息維護； 4.負責參與組織客戶營銷活動、客戶沙龍，以服務創造價值； 5.挖掘客戶潛在需求，積極開展跨業務線產品的交叉銷售。
昭通分行	綜合管理部	人力資源管理兼綜合崗	1	昭通	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經濟、行政管理、漢語言文學等相關專業； 2.2年及以上人力資源管理或行政管理相關工作經驗，具備銀行相關工作經驗者優先考慮； 3.熟悉現代人力資源管理原理、技術和方法，熟悉國家、地方的勞動法規、薪酬和社會保險等制度，了解一定的銀行業務知識； 4.熟悉行政管理原理與實務、公文寫作等相關知識； 5.具有良好的計劃與執行能力，文字表達能力、分析解決問題能力。	1.執行分行員工績效考核、薪酬管理、社會保險繳納、干部管理、日常人事管理等工作； 2.執行分行日常行政事務、檔案管理、公文管理、印章管理、證照管理等工作； 3.協助部門經理做好對外宣傳及接待工作，參與組織對外聯系與交流； 4.完成領導交辦的其他工作。
昭通分行	風險管理部	授信審查崗	1	昭通	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、法律等相關專業； 3.2年及以上銀行信貸或風險管理工作經驗； 4.熟悉銀行業務流程，掌握風險管理專業知識，熟悉信貸業務知識，了解相關行業信貸政策； 5.有較強的風險意識。	1.負責授信審查，把控授信風險點，對授信項目提出審查意見； 2.負責權限內的授信審查項目相關工作； 3.對客戶經理進行信貸政策、信貸審查等相關業務的問題解答、業務指導及風險培訓； 4.負責信貸審查員權限內的擔保品鑒價，出具鑒價意見并根據需要進行現場核查，對權限外的擔保品負責提交鑒價崗鑒價； 5.負責所審查項目的貸后管理有關工作，指導客戶經理貸后檢查工作，并審查貸后檢查報告、訪客報告、預警報告，提出信用評級、風險分類調整建議等。
昭通分行	風險管理部	風險管理崗	1	昭通	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、法律等相關專業； 3.2年及以上銀行信貸或風險管理工作經驗，通過銀行從業人員風險管理科目資格考試、注冊信貸分析師考試的優先考慮； 4.熟悉銀行業務流程，掌握風險管理和控制專業知識，熟悉信貸業務知識，了解相關行業信貸政策； 5.具備較強的風險意識、統計分析能力和解決問題能力。	1.組織開展分行風險預警與風險排查工作，對分行風險資產質量進行監測、預警和預控，及時向客戶經理或負責人發出風險預警提示； 2.開展分行信貸業務的風險評價分析、風險識別，并提出風險控制和緩釋的指導意見； 3.負責分行信貸資產質量分類管理的組織實施，并撰寫信貸資產質量分析報告。
昭通分行	業務拓展部	公司客戶經理崗	1	昭通	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，經濟、金融、營銷、管理等相關專業； 3.2年及以上銀行公司業務、信貸業務相關工作經驗； 4.熟悉銀行業務產品及操作流程，熟悉銀行信貸業務，較為了解當地市場和客戶，具有豐富客戶資源者優先； 5.有較強的市場拓展能力及客戶關系維護能力。	1.營銷、宣傳我行公司業務產品，執行分行營銷管理、業務管理、客戶及客戶關系管理等相關政策與制度，完成本崗位工作計劃與業務目標； 2.開展貸前調查、分析，完成貸前調查報告，并對報告內容的真實性、完整性負責；開展貸后管理工作，對客戶進行不定期查訪、授信用信業務用途監控，完成查訪報告和監控報告； 3.協助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險，配合不良資產的移交和清收； 4.建立管轄借款人檔案，完成各類資料的收集、整理、歸檔，做好貸款卡及貸款臺賬的登記。
合計			46