2020年杭州市富陽區教育局直屬事業單位編外人員招聘公告
為進一步加強富陽區教育局直屬事業單位各項工作順利開展,經研究,決定向社會公開招聘編外人員2名?,F就有關事項公告如下:
一、招聘計劃
杭州市富陽區教育考試管理中心檔案管理輔助人員1名,杭州市富陽區教育工會后勤服務人員1名。
招聘條件和要求
(一)基本條件
1. 富陽戶籍;
2. 思想政治素質好,品行端正,責任心強,具有較強的組織紀律觀念;
3. 身體健康。
4. 初次就業要求年齡在18至35周歲(1985年3月1日至2002年3月1日期間出生),現聘在機關事業單位工作的編外人員年齡可放寬到45周歲。
5. 社區工作人員和退伍軍人優先。
(二)崗位要求
序號 | 崗位 | 性別 | 學歷 | 專業 | 工作經歷 |
1 | 檔案管理輔助人員 | 不限 | 大學??萍耙陨?/td> | 不限,檔案管理專業優先 | 有2年及以上檔案管理工作經歷的優先 |
2 | 后勤服務人員 | 不限 | 大學??萍耙陨?/td> | 不限 | 不限 |
說明:1. 35周歲及以下指1985年3月1日以后出生, 45周歲及以下指1975年3月1日以后出生。
2.“工作經歷”是指從事與專業有關的工作累計所需年限的經歷,在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
(三)具有下列情形之一的,不得報考:
1. 受過刑事處罰、行政拘留、司法拘留及以上的;或被評為不合格黨員的、受過黨紀處分的;或有不良個人信用記錄的。
2. 正在接受司法、紀檢部門審查以及其他被采取強制措施限制人身自由的。
3. 帶頭或參與上訪、越級上訪,或煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序的;參加邪教組織或非法活動的。
4. 存在其他違法違紀行為的。
三、招聘辦法與程序
(一)報名
1. 考慮到本次招聘處在疫情防控期間,報名采用線上報名的方式進行。
2. 報名時間:2020年3月4日 上午8:30 - 2020年3月10日下午17:30。
3. 報名需提供材料:
《杭州市富陽區教育局招聘編外用工報名表》(見附件,貼上照片)
有效期內的身份證復印件
學歷證書復印件
工作經歷證明及相關證件
現工作單位同意報考證明
4. 報名方式:
方法一,將報名表電子表和佐證材料拍成照片打包成個人電子檔案,以電子郵件方式發送至郵箱893951406@qq.com。
方法二,將報名表電子表和佐證材料復印件郵寄(或快遞)給杭州市富陽區教育局(富陽區富春街道文教路2-2號)組織人事科葛愛珍,聯系電話:0571-61700991.
每位應聘者限報一個崗位。
(二)資格審查
通過大數據平臺對報考的人員進行資格審查,若發現所提供資料不實或不符合報名要求的,立即取消資格。
(三)筆試和面試
1. 筆試:筆試內容包括中國歷史文化知識、國際國內時事政治、職業道德、能力素養等方面,滿分為100分。報考人員必須憑有效期內的身份證參加筆試。本次考試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
2. 面試:根據筆試成績從高分到低分按1: 3確定面試對象;不足規定比例的,按該崗位筆試實際參考人數確定面試對象。面試前兩天,如有考生書面確認不參加面試的,可以按筆試成績從高分到低分依次替補。
面試采用結構化面試的形式進行。面試滿分為100分,成績合格線為60分,面試不合格者不列入體檢、考察對象。
面試合格的,按筆試和面試成績各50%的比例折合成考試總成績(保留兩位小數),若總成績相同,以筆試成績高者排名在前。
3. 筆試、面試時間地點另行通知。
(四)體檢和考察
1. 根據考試總成績在面試合格人員中從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象,若有放棄體檢或體檢不合格的,可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次替補。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄。
體檢參照事業人員招考標準執行。體檢時間另行通知。
2. 體檢合格的,確定為考察對象??疾煊捎萌藛挝唤M織實施,考察結果不宜聘用的,不再安排人員替補。
(五)公示和聘用
考察結束后,確定擬聘用人員,名單在富陽教育信息網公示7個工作日。經公示無異議的,確定聘用人員。
聘用人員采用勞務派遣的方式,工資福利待遇按照《杭州市富陽區機關事業單位編外用工管理辦法的通知》(富編〔2017〕37號)有關規定執行。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到,逾期不能報到的,或發現有不符合聘用條件的,取消聘用資格。
本公告由杭州市富陽區教育局負責解釋。
政策咨詢電話:0571-61700658 0571- 61700991
監督投訴電話:0571-63326720
杭州市富陽區教育局
2020年3月3日
信息來源:http://www.fuyang.gov.cn/art/2020/3/3/art_1385998_42060445.html