湖北民族大學附屬民大醫院2020年

面向 社會專項公開招聘工作人員公告

為了滿足湖北民族大學附屬民大醫院用人需求，湖北民族大學附屬民大醫院2020年擬面向社會公開招聘工作人員35名?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

具體崗位及條件詳見《湖北民族大學附屬民大醫院2020年公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正。

3.具有崗位所需的專業知識和業務能力。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.具備崗位的年齡要求：年齡計算的截止日期為2020年1月1日。如年齡要求30周歲及以下，即為1989年1月1日以后出生，其它依此類推。高級職稱要求在45周歲及以下（特別優秀者可適當放寬），博士研究生要求在40周歲及以下；碩士研究生或中級職稱要求在35周歲及以下；本科（學士）要求在30周歲及以下。

6.具有崗位所需的其他條件（詳見《湖北民族大學附屬民大醫院2020年公開招聘工作人員崗位一覽表》）。

（二）崗位條件

1.應聘人員的第一學歷要求為全日制普通本科，獲學士學位；

2.畢業時間以畢業證填寫的時間為準。2020年7月31日及以后畢業的學生，除博士研究生以外，一般不作為2020屆畢業生報考。

3.具有崗位所需的其他條件（詳見《湖北民族大學附屬民大醫院2020年公開招聘工作人員崗位一覽表》）。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員；

2.公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

3.在讀的非應屆畢業生；

4.現役軍人；

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；

6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

四、報名與資格審查

（一）報名方式

采取網上報名或現場報名方式，由湖北民族大學附屬民大醫院人力資源部受理。

（二）報名時間和地點

1.報名時間：公告發布即日起至2020年2月16日17時。博士研究生、高級職稱專業技術人員屬于醫院高層次人才，全年接受報名。

2.網上報名投遞郵箱：mdyyrs@126.com.

3.現場報名地點及聯系方式：

（1）地點：湖北民族大學附屬民大醫院人力資源部（湖北省恩施市土橋大道五峰山路2號）

（2）聯系人：毛老師、陳老師

（3）聯系電話：0718-8301022

（三）報名要求

1.報名材料清單

（1）民大醫院2020年公開招聘工作人員報名表（見附件2，可從網站下載）；

（2）身份證復印件（正、反面）；

（3）本、碩、博學歷、學位證書復印件（國外取得的學歷學位須提交教育部認證證明；2020年應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告）；

（4）執業資格證書復印件（醫師資格證、執業證等）；

（5）職稱資格證書、聘任文件復印件等；

（6）業績成果等證明材料復印件：包括論文檢索報告或發表證明、主持或參與項目證明、授權專利證明等；

（7）應聘崗位有相關工作經歷要求的，需提供崗位工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等）；

2.報名材料請按上述順序裝訂，紙質材料、電子版材料不完整、不規范者不予受理。所收材料一律不退。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

3.每名報考人員只能報考一個崗位。

4.外地報考人員可先將報名表及有關材料的掃描件通過傳真（或掃描發送至電子郵件）的方式網上報名，在進行資格復審時提供相關證件原件。

5.通過網上電子郵件報名，郵件主題須注明“2020報名+姓名+報考崗位”字樣。

6.請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便及時收到有關考試通知或其它事宜。

（四）開考比例

招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1∶3，報名人數達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。（注：急需短缺人才或高層次人才（博士研究生學歷或中級及以上職稱）崗位，經招聘單位根據需要，報招聘工作領導小組集體研究后，可適當放寬開考比例）。

（五）準考證發放

考生領取準考證時間、地點由湖北民族大學附屬民大醫院人力資源部另行通知。

五、專業知識筆試

（一）筆試時間

2020年2月25日15時00分——16時30分（90分鐘）。考生的筆試具體地點和有關要求詳見準考證。

（二）筆試方式

筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘人員的專業知識。筆試實行百分制，滿分100分。筆試成績在湖北民族大學附屬民大醫院網站（http://www.hbmdyy.com.cn/）進行查詢。

七、面試和臨床技能考核

（一）面試

1.面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1∶3的比例確定進入面試人選，不足1∶3比例的，按實際參考人數確定。

2.面試采取結構化面試法等方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。面試時間和地點由湖北民族大學附屬民大醫院人力資源部另行通知。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。對只有一人參加面試的崗位，實行最低面試合格分數線控制。面試分數達到70分及以上的（含70分），方能進入臨床技能考核階段。

3.面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

4.具有博士研究生學歷或高級職稱考生的面試。具有博士研究生學歷或高級職稱考生的面試考核工作由醫院高層次人才工作領導小組負責。招聘工作考核組成員至少5人，分別由人力資源部、醫務部、教學管理部·學生工作部、科研部和用人部門的負責人及相關學科、相關專業的專家組成。面試采取結構化面試或答辯等方式進行，重點考核擬引進人才的醫療水平、學術水平和科研能力。特別具有博士研究生學歷或高級職稱的高水平人才（或團隊）可以不受崗位計劃數的限制并在進人計劃總數內調劑。

（二）臨床技能考核

臨床技能考核依據面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1∶1的比例確定進入考核人選，考核采取試工方式進行，主要測試應聘人員的操作能力和綜合技能?？己朔趾细衽c不合格兩個等次，合格者進入體檢、考察程序，不合格者不能進入體檢、考察程序?？己擞舍t院統一組織，用人科室負責具體實施，考核時間和地點由醫院另行通知。

八、體檢與考察

根據考生考試總成績和臨床技能考核結果確定參加體檢人選。體檢工作由湖北民族大學附屬民大醫院統一組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的，由湖北民族大學附屬民大醫院對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，根據醫院實際需要決定是否遞補。

九、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北民族大學附屬民大醫院網站（http://www.hbmdyy.com.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。

十、聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。

十一、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

十二、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/）、湖北民族大學附屬民大醫院網站（http://www.hbmdyy.com.cn/）為本次專項公開招聘公告發布網站；湖北民族大學附屬民大醫院網站為本次專項公開招聘成績、錄用情況等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：

0718-8301022 （湖北民族大學附屬民大醫院人力資源部）

監督舉報電話：

0718-8301017（湖北民族大學附屬民大醫院紀檢監察部）

附件1 湖北民族大學附屬民大醫院2020年公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

湖北民族大學附屬民大醫院

2020年1月19日

文章來源:http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202001/t20200119_2006650.shtml