莆田第二中學2020年特殊教育類人才招聘方案
來源:莆田市人力資源和社會保障局網站 閱讀:940 次 日期:2020-01-08 15:07:09
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莆田第二中學2020年特殊教育類人才招聘方案

為適應學校教育教學常規管理的需要,根據《關于莆田市教育、衛生、文化、體育系統人才招聘工作的意見》(莆人社文【2015】337號)文件精神,結合我校實際,擬面向社會公開招聘2名特殊教育類人才。具體方案如下:

一、招聘對象

參加由教育主管部門舉辦的相關專業賽事中榮獲國家級三等獎、省級二等獎、地市級一等獎以上獎項的特殊教學類人才。

二、招聘崗位、人數及條件

崗位 名稱 招聘人數 學歷要求 年齡 專業技術職務 專業 要求 教師資格 獲獎條件 備注
莆田第二中學通用技術教師 1 全日制本科及以上學歷 40周歲及以下 中級及以上教師職稱 教育技術學、現代教育技術、計算機教育 信息技術或通用技術學科高級中學教師資格 參加教育主管部門舉辦的相關專業賽事中榮獲國家級三等獎、省級二等獎、地市級一等獎以上獎項 服務期5年
莆田第二中學化學教師 1 同上 同上 同上 應用化學、化學、學科教學(化學) 化學學科高級中學教師資格 同上 同上

其他條件要求:

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,遵守紀律,品行端正,具備良好的職業道德。

(二)具有擬招聘崗位要求的學歷層次、技術職稱等資格條件,學歷及相關證書須在2019年1月1日前取得。

(三)因受過刑事處罰和法律上有規定不得招聘錄用的其他情形的人員,不得報名。

三、報名時間

自發布之日起至2020年1月20日(以收到報名材料日期為準),逾期不受理。

四、報名方式

報名者持報名材料到莆田第二中學辦公室報名。

聯系人:林老師、方老師,

聯系電話:0594-2863118、

15******858(林老師)

13******516(方老師)

聯系郵箱(E-mail):fjptez@163.com

聯系地址:莆田市荔城北大道3669號莆田二中辦公室(郵編351100)

報名材料:

1.報名表(登錄莆田第二中學網站自行下載表格,如實填寫,一式2份)

2.身份證原件和復印件(一式1份)。

3.學歷證書原件和復印件(一式1份)。

4.教育部學歷證書電子注冊備案表(一式1份)。

5.教師職稱證書原件和復印件(一式1份)。

6.高級中學教師資格證書原件和復印件(一式1份)。

7.獲獎證書原件和復印件(一式1份)。

其它證明材料一式1份。

應聘人員報名時提供應聘崗位所需材料的原件和復印件一份,現場核對無誤后歸還原件,如發現弄虛作假,取消其應聘資格。

五、招聘程序和考核辦法

(一)資格審核

由用人單位及其主管部門對符合條件的報名人員進行資格審核,審核結果在莆田第二中學網站公布。

(二)面試考核

1.面試考核時間、地點:另行通知。(提前一周在莆田第二中學網站上通知)

2.面試考核內容

通用技術教師

采用專業技能考核形式進行,分為片段教學(40%)、實驗創新能力(50%)和實踐技能(10%)三項內容。

(1)片段教學考核

在指定的教材范圍內現場隨機抽簽的辦法確定1項課題進行考核,時間10分鐘。

(2)實驗創新能力考核

在指定教材范圍內自選1項實驗課題,針對該實驗的不足做創新改進,所用器材可自帶或選用招聘單位所提供的器材。分為實驗(裝置)設計說明、實驗操作及評委問辯環節,時間30分鐘。

(3)實踐技能考核

現場隨機抽取一項技能進行考核,時間10分鐘。

化學教師

考核面試以教學技能考核為主。教學技能主要通過15分鐘的教學片斷來考核,在指定的教材內隨機抽簽決定教學片斷的內容。

3.考核使用教材

(1)片段教學考核使用教材

普通高中通用技術必修一(地質出版社,主編:孫世強,2010年6月第2版,2018年7月第9次印刷)。

化學(Ⅰ)(江蘇鳳凰教育出版社,主編王祖浩,2014年6月底6版,2019年6月第8次印刷)

(2)實驗創新能力考核使用教材

普通高中通用技術必修二

(地質出版社,主編:孫世強,2011年7月第2版,2018年7月第8次印刷)。

(三)面試成績實行百分制,評分采取去掉最高分、最低分各1個,取平均分為最后得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。面試成績必須達75分以上(含75分),方為合格。

六、體檢

1.人員確定。根據崗位計劃聘用人數,按1:1的比例,在考核總成績合格的人員中,從高分到低分,確定參加體檢人選。

2.組織體檢。由用人單位組織擬聘用人員到定點體檢醫院進行體檢。未按時參加體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》,體檢費用個人自理??忌鷮w檢結果有疑問的,可在得知體檢結論的7天內提出復檢,允許申請復檢一次,并以復檢結果為準。

七、考察

招聘單位將按1:1比例對考核、體檢均合格的應聘者組織考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

八、聘用、遞補

由招聘單位按規定的條件、程序和標準報市教育局研究確定后,報送市人社局公示7個工作日,經公示無異議后,由市人社局核準辦理聘用手續。

放棄聘用、體檢或考察不合格的,經用人單位同意,原則上從報考該崗位進入面試合格線上的人員中按面試成績從高到低依次遞補一次。

九、其他事項

招聘工作由市教育局、市人社局全程監督。

被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規定執行。擬聘用人選簽訂聘用合同后,必須服務所聘用單位滿五年以上。

莆田第二中學

2020年1月3日

莆田第二中學2020年特殊教育類人才報名表

姓名                                      性別            民族   貼 相 片
出生年月   籍貫   政治面貌  
現戶籍地 省市(縣) 婚姻狀況  
身份證號碼   聯系電話  
通訊地址   郵編  

何時何校

何專業畢業

 
普通話等級   計算機等級  
工作單位   單位性質  
教師資格種類   教師資格證書編號   專業技術職稱               

工作情況及近

三年考核結果

 

學習、工作經歷

(何年何月至何年何月在何地、

何單位工作或學習、任何職,

從中學開始,按時間先后順序填寫)

 

家庭成員及

主要社會關系

姓名 與本人關系 工作單位及職務 戶籍所在地  
         

有何特長

及突出業績

   

獎懲

情況

   

審核

意見

 

 

審核人:審核日期:年月日

 
備注  

文章來源:http://rsj.putian.gov.cn/zwgk/tzgg/202001/t20200107_1438251.htm

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