華北機電學校招聘雙一流大學碩士研究生和具有企業工作經驗高級人才公告

來源：太原市三支一扶信息網閱讀：1831 次日期：2019-12-23 13:16:21

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華北機電學校專項招聘雙一流大學碩士研究生和具有企業工作經驗的高級人才公告

華北機電學校始建于1948年，是華北人民政府公營企業部兵工局工會創辦的職工子弟學校，具有悠久的辦學歷史和光榮傳統，現為中共山西省委軍民融合發展委員會辦公室（山西省國防科學技術工業局）的直屬單位，是一所國家級重點中專學校，國家首批中職改革示范校、全國機械行業服務先進制造高水平骨干職業院校。2018年經省國防科技工業黨委（現省委軍民融合辦）研究決定，實現山西兵器工業職工大學與華北機電學校并軌運行，為學校長遠發展奠定了堅實的基礎。

根據《進一步創新全省職業院校編制和人事管理的意見》（晉教人〔2016〕10號）和《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發〔2017〕35號）文件精神，為進一步加強學校人才隊伍建設，有效改善學校人才隊伍結構，服務學校長遠發展，現面向雙一流大學碩士研究生和具有企業工作經驗的高級人才開展專項招聘工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1.畢業于國內重點院校的碩士研究生（國內重點院校為2017年教育部、財政部、國家發展改革委聯合發布《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》公布的高校及學科）。

2.具有大中型國有企業工作經驗的高級人才，要求有五年以上工作經驗和副高以上專業技術任職資格。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

2.碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1984年7月4日以后出生,2019年（含2019年）之前畢業）；具有大中型國有企業工作經驗的高級人才年齡不超過45周歲（1974年7月4日以后出生）。

3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的學歷、學位和專業要求。

二、招聘崗位及計劃安排

雙一流大學碩士研究生招聘計劃5人，具有大中型國有企業工作經驗的高級人才招聘計劃2人，所有招聘崗位均為專技崗位（見附件1）。

三、招聘程序

1.提交報名申請

1）報名方式：將本人身份證、學歷、學位、學歷電子備案表（學信網查詢）、個人簡歷、職稱證書、近5年學術成果、獲獎證書和《華北機電學校高層次人才專項招聘報名表》（見附件2）打包以“姓名+崗位序號+崗位名稱（高層次人才）”命名,以附件形式發送電子郵件到hbjdxx_rszp2019@163.com報名。應聘者在填寫《華北機電學校高層次人才專項招聘應聘報名表》時，所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，并在《應聘報名表》“備注”欄中寫明所學具體專業）。

大中型國企高層次人才報考者，還需提交現工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明（或與單位解除勞動、聘用合同關系的證明），若暫時無法提交的，經學校人事處同意后最遲可延至考核前提交。報考人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。

2）報名時間：2019年12月21日9:00至12月27日24:00

3）報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考試或聘用資格。

2.資格審查

學?，F場組織資格審核，時間另行通知。

3.招聘方式

學校組成5-7名考核專家組在學校組織實施招聘，時間另行通知。

考核專家庫中包括省委軍民融合辦及華北機電學校派出考核專家和校外聘請考核專家，人數不少于14人。考核專家在考核專家庫中產生。其中省委軍民融合辦及華北機電學校派出考核專家只限1人。組長由校外考核專家擔任，來自同一單位的考核專家只限1人。

碩士研究生直接進行考核。考核內容主要以考察應聘人員的綜合素質、專業素質和業務潛能為主。具有副高及以上專業技術任職資格人員，還應提供近五年以來的學術成果。

學校根據招聘考核結果，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

4.體檢、考察

體檢、考察人員由學校組織，統一到指定醫療機構進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。對體檢不合格人員需要復檢的，須經學校同意，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫療機構復檢。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。因體檢不合格產生的空缺崗位不再遞補。

5.確定擬聘人員并公示

根據體檢、考察結果，由學校公開招聘工作領導組提出擬聘人員名單，經學校領導集體研究通過后，在省委軍民融合辦網站和華北機電學校網站公示7個工作日，公示期滿無異議后，以正式文件報省委軍民融合辦審核；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。

6.辦理聘用手續

學校將專項招聘工作主要環節有關情況和審核后的擬聘人員名單，報省委軍民融合辦審批，審批后確定為聘用人員，報省委組織部備案。學校人事部門按程序辦理聘用手續。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續的，學校不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺時，均不再遞補。

四、工作紀律

1.嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

2.嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。

3.應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核，體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

4.公開招聘工作由省委軍民融合辦和學校紀檢監察部門全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

五、聯系方式

地址：山西長治延安中路420號

郵編：046000

聯系電話：13509755532 15635562006

聯系人：張老師向老師

六、監督

本次招聘工作在省委軍民融合辦指導下由學校組織實施。省委軍民融合辦人事處、校紀檢監審處對招聘工作進行全程監督并成立監督組。