2019年浙江余杭區質量計量監測中心編外工作人員招聘公告
根據工作需要,經研究,余杭區質量計量監測中心決定面向社會公開招聘編外工作人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
本次編外工作人員招聘崗位為計量檢定人員共計2名,工作地點為余杭區境內。
二、報考條件
(一)基本條件。
遵守中華人民共和國憲法、法律;作風正派,品行優良,責任心強,服從指揮;大專及以上學歷(以畢業證書為準),年齡35周歲以下(1984年12月1日以后出生),具有適應崗位要求的身體條件。
(二)招聘崗位及要求。
序號 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 專業條件 | 學歷 | 年齡 |
1 | 檢定員 | 2 | 測控技術與儀器等相關專業 | 大專及以上學歷 | 35周歲 以下 |
三、招考辦法和程序
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,按報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
(一)公開報名。
1.報名時間:2019年12月16日—12月31日上午9:00-11:00,下午14:00-16:00(國家節假日及雙休日除外)。
2.報名地點:杭州市余杭區質量計量監測中心(余杭區星橋街道賈家社區遠展街8號,質監環保檢測大樓)816室。聯系電話:0571-86139826。
3.報名所需資料:報名者按規定填寫《報名表》一份(可自行下載打印后填寫),并提供有效的身份證、學歷學位證書的原件和復印件各1份,同時提供本人近期正面免冠二寸彩照2張。
(二)資格審查。
1.主要審查是否符合報考條件,以及所提供材料的真實性及完整性。如發現提供虛假資料或不符合報考條件的,取消考試和聘用資格。
2.經資格審核后,如各崗位有效報考人數不足1:4,但不低于1:2的,應聘人員直接參加面試;如報考比例低于1:2的,視情況決定是否核減崗位招聘計劃數。
(三)考試。
1.考試包括筆試和面試,筆試和面試成績以40%和60%計入總成績。
2.筆試時間和地點另行通知。報名人員須憑身份證參加筆試,筆試科目一門,含崗位所需的專業知識等內容,滿分為100分。
3.根據筆試成績按招聘計劃數1:2的比例從高分到低分確定面試對象,面試滿分為100分,合格為60分。面試時間、地點另行通知。
(四)體檢、考察。
根據考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象,總成績出現并列的,面試成績高的排名在前。體檢、政審標準參考事業單位人員招聘有關標準執行。出現體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的,以及勞動合同簽訂前放棄的,由招聘單位按照擇優原則視情決定是否遞補,若遞補的,則在本崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示、錄用。
1.經體檢、考察后,確定錄用對象。擬錄用人員名單在余杭區人才服務網公示(網址:www.yhqrcfw.com)。公示期滿后,沒有反映或反映有問題經查不影響錄用的,按規定程序辦理錄用手續。錄用人員必須在規定時間內報到,對逾期不能報到、或發現有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者,取消錄用資格。
2.招聘人員用工性質為編外用工,按區質量計量監測中心相關管理制度執行。
3.招聘人員勞動報酬按區政府和區市場監管局有關規定執行。
四、紀律與監督
1.報考人員如與余杭區市場監管局領導、余杭區質量計量監測中心領導或具體招聘工作人員有直系親屬關系,以及存在其它可能影響招聘公正情形的,應當回避。
2.本次招聘過程將邀請區紀委派駐第八紀檢組全程監督,對招聘單位的違反規定者按照有關規定嚴肅處理。
3.對違反招聘紀律的應聘對象,視情節輕重取消考試或招聘資格;已經聘用的,一經查實,按照區質量計量監測中心相關制度執行。
五、其他事項
1.招聘單位保證對應聘者所提交的個人資料予以保密,不用于與此次招聘無關的其他用途。
2.本公告未盡事宜,由余杭區質量計量監測中心負責解釋。
附件:報名表.wps
杭州市余杭區質量計量監測中心
;2019年12月10日
信息來源:http://www.yhqrcfw.com/information/newsshow.aspx?artid=3364&classid=104