2020年德江縣高級中學赴高校引聘教師簡章

為加強德江縣高級中學人才隊伍建設，優化高級中學教師隊伍結構，以推進人才強縣戰略。根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)等有關文件規定，經縣委、縣人民政府研究，同意德江縣高級中學赴高校引聘教師。

一、工作原則和程序

本次引聘工作按照德才兼備的標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，并按照編制招聘計劃、發布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

二、引進對象

省內外“師范大學”應、往屆全日制本科畢業生（含公費師范生）；全日制博士研究生、碩士研究生及以上學歷學位畢業生(第一學歷須為全日制本科)。應屆畢業生是指2020年畢業的大學生。

三、招聘人數

本次引聘教師20人（其中：德江縣第一中學12人、第二中學5人、煎茶中學3人），具體引進職位及有關條件詳見《2020年德江縣高級中學赴高校引聘教師職位條件一覽表》（附件1）。

四、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

（三）年齡在18周歲以上（2001年12月23日及以前出生）、35周歲以下（1983年12月24日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷學位的，年齡放寬到40周歲（1978年12月24日及以后出生）。

（四）符合《2020年德江縣高級中學赴高校引聘教師職位條件一覽表》對應職位的條件。

（五）身體健康，符合本次引進體檢要求，并具有能正常履行職位職責的身體條件。

（六）具有報考職位所需的其他資格條件。

（七）具備以下情形之一者不得報考：

1.德江縣內機關事業單位在職在編工作人員；

2.定向到具體行業或單位的2020年屆畢業生（如：委培生、定向生、訂單生等）；截止2019年12月23日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；現役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或觸犯刑律被免予刑事處罰的；

4.曾被開除公職，被紀檢監察機關立案調查或受到紀律處分且仍在影響期內的；

5.聘用后的職位即構成人事部令第6號所列需回避情形的；

6.經人民法院決定納入的失信被執行人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密或因師德師風受過黨紀、政紀處分的；

8.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

五、信息發布

本次公開招聘信息統一在德江縣人民政府門戶網政府公告欄發布（網址：www.dejiang.gov.cn）。

六、報名

（一）報名時間、地點

本次引進采取現場資格審查的報名方式進行。

1.貴州師范大學

具體報名地點:另行公告。

報名時間：2019年12月23日（上午9:00至下午17:00）

2019年12月24日（上午9:00至中午12:00）

2.華中師范大學

具體報名地點:另行公告。

報名時間：2019年12月23日（上午9:00至下午17:00）。

（二）報名、資格審查要求及所需資料

1.《2020年德江縣高級中學赴高校引聘教師報名信息表》（附件2，應聘者自行下載錄入打印）；

2.有效《居民身份證》（原件及復印件）；

3.本人近期免冠同版一寸彩色照片2張；

4.報考職位所需的學歷學位證書（原件及復印件）;

2020年畢業生可先持“就業推薦表”（原件及復印件）、《教師資格全國統考合格證書》（原件及復印件）、《普通話等級證書》（原件及復印件）報名，但須在2020年7月31日前提供相應學科類別的教師資格證。

（三）報名及資格審查有關要求

1.報考人員須仔細閱讀本次招聘簡章、“職位條件一覽表”的有關要求和條件，對照各項要求確認本人是否符合報考職位條件并如實提交本人有關信息和材料，不符合招聘條件的不得報考，否則后果自負。

2.每位報考人員只能選擇一個職位報名；所填報名信息不真實、錯漏，影響其聘用的，責任自負；委托他人報名的，視為報考人員本人行為。

3.資格審查工作由引聘學校和縣教育局負責。在審查過程中須嚴格把關，確保相關材料真實、準確、有效。負責資格審查的單位和人員要認真履職，嚴格按照引聘方案和引聘公告確定的招聘條件進行資格審查，準確把握審查標準，統一審查尺度，不得隨意放寬招聘職位條件。符合條件的，由負責資格審查人員在報名表上簽“合格”并署名，對不符合條件的，不進入下一環節。

4.資格審查貫穿整個引聘工作始終，在公開引聘任何環節發現應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其聘用資格，已經聘用的，隨時解除其聘用合同，終止人事關系，并按照有關規定追回所得，追究有關人員責任。

5.所有報名點面試結束后，招聘職數仍有剩余的，經縣人才工作領導小組研究同意，可在2020年內繼續引聘，相關事宜另行公告。

七、考試

報名資格審查合格人員為考試對象，考試采取結構化面試、說課、試教、專業測試等方式進行。不設開考比例。考試成績實行百分制，四舍五入保留兩位小數，考試成績70分及以上者為合格，低于70分者為不合格?？荚嚦煽儾缓细裾呷∠M入下一環節的資格。面試方式、時間、地點等有關事項另行公告。

八、選崗

（一）確定選崗人選。選崗人選根據考試成績合格人員成績由高到低，按照實際招聘職位數等額（1:1比例）確定。同一職位合格考生成績出現末位并列的，另作筆試加試，以加試成績高的人員確定為選崗人選。

（二）選崗規則。A01、A02、A03、A04職位需對招聘學校進行選崗，選崗人選按考試成績從高到低依次選崗，如考試成績相同的，需現場抽簽決定先后選崗順序。對沒有在規定時間到場參加選崗的人員，視為自動放棄本次應聘資格，造成職位空缺的，依次順延遞補。

（三）簽訂意向性協議。選崗后，根據工作需要現場簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（簡稱“三方協議”，由報考人員自備）或《德江縣教育類引進人才聘用意向協議書》（以下簡稱“意向性協議”）。簽訂協議后即進入體檢環節。

九、體檢

通過選崗并簽訂“三方協議”和“意向性協議”的人員即確定為體檢對象。體檢參照貴州省2020年公務員考試錄用體檢標準及程序進行，在指定縣級及以上綜合性醫院進行，體檢需在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間、地點等事宜另行公告。

考生在體檢、考察等后續環節因自動放棄或公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。

十、考察及聘用

體檢合格人員確定為考察對象。由引聘單位及主管部門具體負責考察工作。考察參照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》標準進行,按照“凡進必審”的原則，思想政治表現、遵紀守法、道德品行等情況作為事業單位新進人員的首要考察內容?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式。往屆畢業生側重于“德、能、勤、績、廉”五個方面，在職的注重工作實績；未就業應屆畢業生主要側重于在校表現和現實表現的考察。主要了解被考察對象政治素質、學歷、現實表現、遵守國家法律法規和政策等情況。

考察有下列情形之一者為不合格，取消其聘用資格：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（二）不符合本次招聘對象、應聘職位資格條件的；

（三）不能在規定時間內提供考察依據（如:個人檔案、學歷證書、教師資格證等）的；隱瞞事實提供虛假證明和材料的；

（四）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或其它黨紀政紀處分正在處分期內的；

（五）法律、法規以及國家和我省規定不宜聘用的或經本次引聘工作領導小組研究認定不宜聘用的其他情形；

注：處分期限和有效記錄期限的計算均截止到報名第一日。

十一、公示及聘用

（一）考察合格人員確定為擬聘用人員，由“招聘辦”在德江縣人民政府門戶網進行公示，公示期為7個工作日。

（二）公示期結束無影響其聘用問題者，由招聘單位及主管部門填報聘用審批表、考察情況表并附相關考察材料，經縣人社局審核合格，報銅仁市人社局復核審批，并按規定辦理有關聘用手續。

（三）新聘用人員實行一年試用期，最低服務年限五年（含試用期一年）。

十二、工作紀律

本次公開招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考人員有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規行為。對招聘中出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等有關規定嚴肅查處，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十三、其他

本方案由招聘單位及行政主管部門負責解釋。未盡事宜由德江縣人才工作領導小組研究確定。

咨詢電話：0856—8534013德江縣教育局

監督電話：0856—8532126德江縣紀委監委

0856—8523073德江縣人社局

附件：1.2020年德江縣高級中學赴高校引聘教師職位條件一覽表

2.2020年德江縣高級中學赴高校引聘教師報名信息表

德江縣人才工作領導小組

2019年12月13日

文章來源：http://www.dejiang.gov.cn/xwzx/gsgg/zfgg/201912/t20191213_3513439.html