杭州市政協辦公廳下屬事業單位公開招聘高層次人才公告

《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）等規定，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位、專業及條件

注：學歷專業條件參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年)》。

二、報名和資格復審

報名時間：自公告發布之日起至12月17日（上午9:00—11:30，下午2：00—5:00，節假日、雙休日除外）。

報名方式：網上報名、現場報名2種方式，其中網上報名者需向指定郵箱投遞報名表，郵件主題請注明“崗位名稱+姓名”，并提供相關的電子材料，報名截止時間為12月17日下午5:00（以電子郵件顯示的送達時間為準）?，F場報名地點設在杭州市解放東路18號市民中心B座2317室，網上報名和現場報名考生均需提供以下材料。

應屆生報名（資格復審）材料：報名表、2019年普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、普通高校畢業生就業協議書、身份證等相關證件（證明）原件及復印件、一年內免冠一寸彩照2張；非應屆生報名（資格復審）材料：報名表，本人身份證、學歷、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關工作經歷證明（勞動合同或聘用合同、社會保險繳費記錄證明）等有關材料原件及復印件及近一年內免冠一寸彩照2張（網上報名者照片需小于200K，高度300像素*寬度200像素）。留學人員還應提供教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件及復印件。

以上材料要求完整、齊全，應聘者應對上述證明和材料的真實性負責。網上報名考生初審通過后，應在考試考核前在規定的時間內將報名材料原件及復印件送至指定地點進行資格復審。

工作人員負責對應聘人員報考資格進行交叉審查，審查通過的，通知應聘人員準備下一環節考試，審查未通過的，及時告知應聘人員未通過理由。上述同一招聘崗位報名人數如低于計劃招聘人數3倍的，將相應核減有關招聘人數或取消招聘計劃。

三、考試

考試采用筆試和面試相結合方式，筆試和面試成績分別占總成績的40%，60%。

1.筆試以專業技能測試、文章撰寫、專業答辯等方式進行。筆試成績滿分為100分，60分為合格，成績不合格者不能進入面試環節，筆試時間地點另行通知。

2.面試。在筆試成績合格人員中，按招聘計劃1:5的比例從高到低確定參加面試人員。面試前3天，發放《面試通知書》，通知考生參加面試。面試對象確定不參加面試的，在該崗位筆試成績合格人員中從高到低予以替補。

（1）面試時間地點：另行通知。

（2）面試組織。參照杭州市事業單位公開招聘面試工作操作規程執行，采用結構化面試方式。面試滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。

四、考察與體檢

在考試合格人員中，根據考試總成績，從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定考察、體檢對象。

考察內容包含考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及從業工作經歷情況。

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）及其他公務員錄用體檢有關規定執行。

若本人自愿放棄考察、體檢或考察、體檢不合格的，可以從相應崗位合格人員中從高分到低分予以遞補。

五、公示及聘用

經考察、體檢合格人員，在杭州市人力資源和社會保障局網站和用人單位網站公示7個工作日。公示期內無異議的，公示結束后，非應屆生辦理相關手續，簽訂聘用合同；應屆畢業生簽訂就業協議，畢業報到后辦理相關手續，簽訂聘用合同。

應屆畢業生未能在2019年12月31日前取得相應的學歷學位證書的，或被發現不符合報考條件的，取消聘用資格。

聯系人：俞老師、楊老師

電話：0571-85259283、85259282，傳真：85259283

招聘電子郵箱：35112159@qq.com

附件： 《市政協辦公廳下屬事業單位公開招聘高層次人才報名表》

　市政協辦公廳

　2019年12月4日

信息來源：http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2019/12/4/art_1587848_40751124.html