福州市長樂區機關事務管理中心編外管理會計崗位招聘公告

按照區政府常務會議精神，根據工作需要，現面向社會公開招聘會計專業工作人員，擔任編外管理會計，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

計劃招聘編外管理會計8名。

二、招聘人員要求和條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律法規，具有良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄，無失信記錄，近3年內無被認定有考試舞弊行為。

2、年齡在35周歲（含）以下（1984年11月1日以后出生），身體健康，具有正常履行職責的身體條件，有較好的溝通表達能力。

3、具有全日制會計與審計類專業本科及以上學歷。

4、熟悉會計法等相關的政策、法律、法規。

5、熟練使用財務軟件及電子辦公軟件。

6、工作細致，責任心強，原則性強，具有良好的學習、工作能力。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

（一）發布招聘公告

招聘公告在區政府網站、吳航鄉情報、長樂區機關事務管理中心網站、長樂論壇等相關媒體平臺上發布。

（二）組織報名

1、報名方式：采取現場報名方式，不接受網上和其他形式報名。如本人不能到現場報名的，可委托他人代報，代報人須在提供報考人委托書及相關證件材料的同時，提供代報人的身份證原件、復印件，逾期不再受理。

2、報名時間：11月15日-11月30日

3、報名地點：長樂區機關事務管理中心（區政協一樓）

4、報名時需提供以下材料：（1）《長樂區機關事務管理中心管理會計應聘人員報名登記表》（現場領取登記）；（2）身份證、戶口簿原件與復印件各一份；（3）畢業證書原件與復印件各一份；（4）近期2寸免冠彩照5張；（5）報名者為在職人員的，需提供由其任職單位出具的同意報名的證明。

5、資格審查：由招聘工作小組對報名者提交的相關資料進行資格審查，同時現場審核財務辦公軟件運用，不符合條件者，不予報名。報考者對所填內容及提供的各種材料的真實性及準確性負責，對弄虛作假者，一經查實，一律取消報考資格。

（三）考試辦法

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。綜合成績采用百分制，其中筆試成績占50%、面試成績占50%。

1、筆試。采用閉卷方式進行。內容以財經法規、財務會計基礎知識為主，不指定大綱和教材，滿分為100分。

考試時，報考人員需持筆試通知書及身份證參加，不按規定時間領取筆試通知書參加考試的，視為自動放棄考試資格。筆試時間、地點另行通知。

2、面試。采取統一試題作答，封閉式答題方式進行，滿分為100分。

面試人選從筆試成績合格的人選中選出，由高到低按照招聘人數與擬進入面試人選的1：2比例確定；達不到規定比例的，則全部確定為進入面試人選。進入面試的人選因故放棄面試的，按筆試成績由高到低依次遞補。面試時間、地點另行通知。

考生總成績在長樂區機關事務管理中心網站進行公示。

(四)體檢與考察

按總成績由高到低順序，確定體檢與考察人選。

1、體檢。按招聘計劃人數1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》執行。體檢費用由參檢人員自理。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄聘用資格。

2、考察?？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員（不合格者及遞補人員由區機關事務管理中心另行告知）。主要考察報考人員思想政治表現、道德品質、業務知識與能力、現實表現與工作實績、廉潔和遵紀守法等情況。同時對考察人員進行報考資格復審。

因體檢或考察不合格的，以及因體檢或考察合格人員自動放棄而產生空缺的招聘名額，按考試成績由高到低確定遞補人選。

(五)聘用

體檢、考察結束后，擬聘用人員名單在長樂區機關事務管理中心網站進行公示5個工作日。公示無異議的，由長樂區機關事務管理中心按《勞動合同法》規定，與聘用人員簽訂編外勞動合同。試用期3個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿考核合格者，予以正式編外聘用，考核不合格者，取消聘用資格。

擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，或公示過程中發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

聘用人員如與原單位有簽勞動合同或聘用合同的，需與原單位解除勞動合同或聘用合同。未解除勞動合同或聘用合同的，造成與原單位存在糾紛或其他問題，由擬聘用人員自行負責。

四、薪酬待遇

試用期每人每月只發給試用工資3000元/月；正式編外聘用后，合同期限內工資待遇參照事業工勤崗位工資待遇標準執行，按年度工作考核辦法考核、發放年度考核獎金。五險一金參照編外人員相關規定執行。聘用人員所需經費列入相應年度財政預算予以保障。

五、其他事項

1、報考人員須用本人有效第二代身份證報名;報名與考試使用的身份證必須一致。身份證遺失的，請及時補辦身份證或辦理臨時身份證。

2、報考人員提交材料應當真實、準確、有效。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，即予取消報考資格，已經聘用的取消聘用合同。

3、本次招聘合同期3年，合同到期，經考核合格者給予續簽，考核不合格的，解除聘用合同。對合同期內連續兩年考核不合格，或不服從工作安排，以及未按規定履行會計職責，給服務單位造成不良影響的，給予解除聘用合同。

4、聘用人員管理參照事業單位工作人員管理有關規定執行。

5、本次招聘由派駐機關事務管理中心的紀檢組進行監督。監督電話：28833766。

6、本公告由機關事務管理中心負責解釋，聯系人：林曉靜，聯系電話：28933030。

7、本公告未盡事宜，由招聘單位依據有關文件規定執行。

信息來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/industry?id=292695&menu_id=&type_id=300027