總行風險管理板塊相關部門招聘啟事

一、適用于所有崗位的應聘要求

·誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；

·具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

·具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

·特別優秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件；

·具有多學科專業背景的優先考慮。

二、報名方式：

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》

（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***

（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”

三、招聘崗位列表 主要面向上海地區招聘：

面向全國招聘：

四、招聘崗位詳細信息

【風險管理部】 統計分析崗

崗位職責：負責制作日常風險報表，完成常規監管報送；協助統計分析，開展數據異常 的分析和提示；負責為內外部調研、檢查、審計、績效考核等提供數據支撐；協助對全行風 險條線統計分析人員進行業務培訓等。

應聘條件：35 周歲以下；經濟、金融、統計等相關專業全日制本科及以上學歷；3 年 以上商業銀行或會計師事務所相關工作經歷；具有商業銀行風險管理、統計分析或績效考核 實務經驗；具有較強的數據處理能力，熟練運用 excel 等工具進行數據提煉和圖表加工處理； 有較強的文字能力及溝通協調能力。

預警監控崗 崗位職責：負責全行公司風險非現場監控，具體指導對口區域分行資產質量管理和風險

分類管理工作；負責組織全行公司業務重點領域、重點行業、重點業務風險監控方案，督導 分行完成資產質量控制目標；參與制定全行公司授信業務結構調整工作方案并組織實施；參

與對重點分行的現場檢查工作；運用大數據挖掘技術，創新、豐富非現場監控的手段等。

應聘條件：35 周歲以下；經濟、金融、管理、法律、信息科技等相關專業全日制本科 及以上學歷；5 年以上國內外金融機構或會計師事務所信用風險管理、審計檢查、數據分析 挖掘工作經驗，有上市股份制銀行總行或四大會計師事務所工作經歷者優先；熟悉銀行基本 業務產品及相關管理政策，具有較強的文字綜合能力和分析能力，有撰寫綜合性風險管理報 告經歷者優先；能熟練運用 Office 系列辦公軟件，精通 Excel 和 PPT 制作；具有較強的邏 輯思維能力和較好的口頭表達能力。

現場檢查崗 崗位職責：根據年度現場檢查計劃，負責組織實施對分支機構公司信貸業務現場檢查工

作；針對檢查發現問題，建立檢查問題庫、督促、指導分支機構落實整改；牽頭或配合總行 相關部門/處室完成領導交辦的專項檢查工作；協助為相關部門制定政策提供專業意見，參 與公司業務制度文件會簽；協助完成涉及公司信貸業務重大事件、突發事件、涉及聲譽風險 事項的核查工作等。

應聘條件： 40 周歲以下；經濟、金融、管理、法律、信息科技等相關專業全日制本科 及以上學歷，碩士以上學歷優先；5 年以上國內外金融機構或會計師事務所信用風險管理、 審計檢查、數據分析挖掘工作經驗，有上市股份制銀行總行或四大會計師事務所工作經歷者 優先；熟悉銀行基本業務產品及相關管理政策，具有較強的文字綜合能力和分析能力，有撰 寫綜合性風險管理報告經歷者優先；具有較強的邏輯思維能力和較好的口頭表達能力；能適 應較長時間異地檢查工作。

風險監控崗（資產管理業務）

崗位職責：負責對資產管理業務中涉及資本市場相關業務品種的風險管理；負責相關風 險識別、監測、評價及報告；負責對業務中可能存在的潛在風險進行提示；負責對風險個案 進行跟蹤，協助風險處置及化解工作；負責完善相關業務的投后管理機制及流程，推進投后 管理工作的落實；負責根據計劃要求開展分行現場檢查、培訓等工作；參與資產管理業務系 統開發及建設；參與相關業務創新研究，協助制定管理辦法等。

應聘條件：40 周歲以下；金融工程、經濟學、數理金融、統計學、計算機等相關專業 全日制本科及以上學歷，碩士以上學歷優先；3 年以上券商、基金（含私募基金）等金融機 構工作經驗；熟悉商業銀行資產管理業務或資本市場相關業務品種，熟悉監管規定，具有風 險管理、資本市場交易等相關經驗，有較強的政策理解和洞察能力；工作認真細致，責任心 強，能夠承擔一定工作壓力；具有良好地數據處理和文字綜合能力，良好的溝通協調、理解 分析與環境適應能力；熟悉宏觀經濟和市場研究分析方法，具有市場研究分析、資本市場投 資交易經驗，熟悉資本市場投資產品風險管理方法者優先；具有證券、基金公司等市場風險 管控工作經驗者優先；持有 FRM、CFA 證書者優先。

評級管理崗（零售） 崗位職責：負責零售評分卡模型的開發管理工作；負責零售評分模型監控、量化策略分

析、模型策略管理的工作；負責針對零售信貸各產品包括：房貸、信用貸、車貸、經營貸等，

制定產品相應的授信管理策略；負責內評模型（PD/EAD/LGD）開發方法論研究；負責對

分支行零售評級體系管理工作進行督導檢查等。

應聘條件： 35 周歲以下；統計、數學、金融、計算機等相關專業全日制本科及以上學 歷，碩士以上學歷優先；2 年以上零售風險模型或內評體系管理工作經驗；熟練應用 SAS 或 Python 等工具進行數據挖掘，具有數理統計相關知識；熟悉大數據算法（如神經網絡、 XGBoost、GBDT、AdaBoost、隨機森林等）或有其相關算法經驗者優先；有商業銀行業 務系統、數據分析等管理經驗者優先。

押品管理崗 崗位職責：擬定全行授信業務抵質押品管理制度、流程和工作指引；負責開展抵質押品

風險監控、價值分析，并對分行押品管理工作落實情況進行督導檢查與考核評價；負責擬定 并實施授信業務抵質押品價值評估操作規范，指導全行規范開展抵質押品的評估工作；負責 擬定評估機構的準入與退出管理標準，組織分行開展對資產評估中介機構的后評價管理；負 責組織開展分行押品管理專業人員的資格準入和業務培訓；負責推動押品管理系統的建設、 應用及日常運維等。

應聘條件：35 周歲以下；統計、數學、金融、法律等相關專業全日制本科及以上學歷； 2 年以上商業銀行、資產評估公司、管理咨詢公司、會計師事務所從事押品管理、價值評估 工作經歷；熟悉商業銀行押品管理的監管規定和管理要求，具備豐富的押品價值管理、貸后 管理工作經驗；工作積極、主動、責任心強，具有較強的問題分析、解決能力，溝通協調能 力和團隊合作精神；有商業銀行押品系統、信貸系統等管理經驗，熟練應用 SAS 或 Python

等工具進行數據分析或有各類資產評估師資格者優先。

模型驗證崗（對公） 崗位職責：持續建設非零售信用風險驗證管理體系，制訂和落實相關政策制度，梳理驗

證范圍、工作流程；開展非零售信用風險計量模型驗證，對數據基礎、模型開發假設、開發 結果等進行投產前、持續監控和投產后驗證；開展非零售信用風險管理體系驗證，對管理流 程、職責分工、風控措施及效果等進行驗證；對創新產品風險管理工作開展專項驗證，提出 驗證建議；持續推進驗證整改工作，跟蹤驗證整改效果；推進非零售驗證支持體系建設等。

應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；3 年以上金融業從業經歷，具有較 強的問題分析和解決能力；熟悉銀行公司授信業務，了解宏觀經濟金融形勢和產業政策，具 有良好溝通協調能力，具備良好的公文寫作能力；熟練使用 SQL 和至少一種統計分析軟件。

模型驗證崗（零售） 崗位職責：持續建設零售信用風險驗證管理體系，制訂和落實驗證政策制度，梳理驗證

范圍、工作流程;開展零售內部評級模型驗證，對數據基礎、模型開發假設、開發結果等進 行投產前、持續監控和投產后驗證;開展零售內部評級管理體系驗證，對管理流程、職責分 工、內評應用、系統建設、風控措施及效果等進行驗證;對零售創新產品、線上產品的業務 模型開展投產前和投產后驗證;對我行重點零售產品風險情況進行持續監控，并監督業務部 門對創新產品開展持續監控，對監控結果予以審核;對我行零售 RWA 計量、壓力測試和巴

III 最終版實施工作進行驗證;持續推進驗證整改工作，跟蹤驗證整改效果;負責零售驗證支持

體系建設，推動零售驗證系統的開發與完善等。

應聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；3 年以上風險計量相關工作經驗， 熟悉零售模型的生命周期，具有較強的問題分析和解決能力，參與過零售驗證工作或資本管 理辦法實施工作者優先；熟悉銀行業或互聯網金融零售業務，了解宏觀經濟金融形勢、產業 政策、以及銀行非零售業務風險管理機制；熟練使用 SQL 和至少一種統計分析軟件。

模型驗證崗（市場風險） 崗位職責：持續建設市場風險驗證管理體系，制訂和落實驗證政策制度，梳理驗證范圍、

工作流程;負責估值模型和風險計量模型的驗證，包括投產前全面驗證、定期持續監控和投 產后全面驗證;負責對估值模型和風險計量模型重要參數的優化調整進行驗證;負責對市場風 險計量體系相關信息系統的有效性進行持續監測;對我行市場風險 RWA 計量、壓力測試和 巴 III 最終版實施工作進行驗證;持續推進驗證整改工作，跟蹤驗證整改效果;推進市場風險驗 證支持體系建設，推動市場風險驗證系統的建設與優化等。

應聘條件： 35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；3 年以上金融市場風險相關工作經 歷，參與過大型銀行、基金公司、證券公司等模型開發工作，或市場風險驗證工作、資本管 理辦法實施工作者優先；熟悉銀行資金交易流程，熟悉市場風險產品定價與風險管理；了解 國內外金融市場，具有 CFA、FRM 等資格證書；熟練掌握 R、VBA、Python 等工具者優 先。

信息科技風險管理崗

崗位職責：負責信息科技風險管理，制定信息科技風險管理流程、工具及方法；負責全 行信息科技風險識別、評估、控制、監測、計量及報告,并提出處理建議;組織開展業務連續 性管理，承擔業務連續性管理委員會辦公室職責；組織開展全行的科技外包風險管理等。

應聘條件：35 周歲以下；信息技術、數學等相關專業全日制本科及以上學歷；5 年以 上金融機構信息科技相關工作經歷，具備商業銀行總行或一級分行風險管理部門工作經驗者 優先；具有較強的文字綜合能力、分析能力、溝通能力；熟悉信息科技風險管理工作的基本 方法、流程，熟悉 ISO27000、ISO31000；能適應經常出差。

操作風險管理崗 崗位職責：推進巴塞爾新資本協議操作風險管理方法的逐步實施，建設和應用操作風險

管理工具，包括組織總行部門、分行、附屬機構開展操作風險識別與評估工作，識別和評估 業務流程的潛在操作風險和控制措施的適當程度及有效性；組織設置、更新和監控操作風險 關鍵風險指標，建立操作風險關鍵風險指標監測體系；組織收集行內外操作風險損失事件， 分析本行操作風險事件，建立內外部操作風險損失數據庫；開展操作風險壓力測試等；擬訂 和更新操作風險管理政策、辦法、規程等制度文件，參與會簽新產品、新業務的管理辦法、 操作規程，提出操作風險管控意見、建議；指導督促總行部門、分行和附屬機構開展操作風 險管理工作，包括開展定期聯動溝通，反饋這些部門和機構操作風險管理現狀，提出加強管 理的建議，推進并表范圍的操作風險管理工作；根據監管要求計量我行操作風險資本；提出 操作風險管理系統需求，參與系統開發時的測試；參與對分行操作風險現場、非現場培訓檢 查等。

應聘條件：35 周歲以下；經濟學、管理學等相關專業全日制本科及以上學歷；３年以

上銀行業從業經歷，具備商業銀行總行或一級分行風險管理部門工作經驗者優先；熟悉商業 銀行各項主要業務，在操作風險工具運用、風險管理或運營管理等領域運營管理等有實踐經 驗；具有較強的數據分析、風險識別、邏輯思維及文字綜合能力；具有較強的團隊協作及溝 通協調能力。

信貸策略崗 崗位職責：根據全行風險戰略、風險偏好、資產業務經營和風險管理要求，承擔制定公

司類客戶的資產投向政策、行業信貸策略和政策標準，承擔制定公司類客戶在特定區域、行 業、客群的專項信貸政策；組織開展行業信貸基礎管理，實施行業管理基礎上的客戶分類經 營；指導分行制定區域信貸策略；指導業務部門和分行正確使用信貸政策；組織實施政策執 行檢查、督導和調研，定期評估政策執行成效，優化政策標準。協助參與特定行業或區域的 基礎風險分析研究；會同或配合開展授權評估、限額管理、專家評定工作等。

應聘條件：35 周歲以下；金融、經濟、財會、法律等相關專業全日制碩士及以上學歷； 3 年以上國有商業銀行或股份制商業銀行授信審批部門、信貸管理部門或風險政策部門相關 工作經歷，或國內外著名券商、投行、資產管理公司等金融機構從事投研領域工作經歷；熟 悉信貸政策研究、制定和管理相關工作，熟悉產業區域分布和行業運行特點，了解行業客戶 發展趨勢和行業風險控制要點，能夠靈活運用公司授信產品；財務、金融、經濟理論功底扎 實，具有一定的行業研究、區域研究能力；具有較強的組織協調、溝通能力；具備良好的文 字表達能力；工作作風嚴謹，能夠承擔一定的工作壓力；具有國內外大型商業銀行總行相關 風險管理崗位、總分行授信審查審批崗位工作經驗者，或持有 CFA、CPA、ACCA 、FRM

等相關資格證書者優先。

制度管理崗 崗位職責：制訂基礎風險管理制度，審核全行各類風險管理制度；開展全行風險管理制

度的日常管理，建立和維護風險制度體系框架，牽頭制度管理情況的相關報告；負責產品制 度、產品創新方案的風險審核；負責全行授信業務審批授權管理工作，牽頭組織制訂全行年 度業務審批授權方案，組織實施、督導檢查并報告執行情況等。

應聘條件：40 周歲以下；金融、經濟、法律等相關專業全日制碩士及以上學歷；5 年 以上商業銀行信用風險、授權管理、合規管理等相關工作經驗；具備良好的分析研究、統籌 管理和文字組織能力。

監測分析崗（模型開發） 崗位職責：基于行內外數據，開展全流程、全方位的風險監測分析，發現問題，指導分

支機構落實；負責研發風險識別與預警模型，推送風險信息，督導分行完成風險核查，并落 實整改措施；對客戶交易行為、經營風險、關聯關系風險等進行監測，建立并跟蹤風險信號 體系，并根據風險信號對資產進行分池管理，提出風險防范和化解措施；根據非現場監測的 結果，及時向現場檢查人員反饋客戶存在的風險點；對“天眼”計劃各模塊的運行情況進行 監測，及時處置反饋運行中存在的問題等。

應聘條件：40 周歲以下；經濟、金融工程、數學、統計等相關專業全日制碩士及以上

學歷；2 年以上金融領域數據分析工作經驗；熟悉國內監管指引相關內容與要求，熟悉銀行

信貸政策業務流程；具備較強的獨立分析、解決問題能力；品行端正、積極進取，具備較好 的溝通協調能力及吃苦耐勞精神；具備扎實的理論基礎和文字功底；熟悉 SAS 等基本統計 方法工具和常用數據挖掘分析方法者優先；有銀行大型數據分析和模型建設項目工作經驗者 優先。

系統管理崗（企業信貸） 崗位職責：負責持續優化企業信貸服務系統群，開展企業信貸系統建設成果的推廣應用；

根據國際化戰略要求，負責牽頭海外分行信貸風險管理系統群建設；負責研究適用于本行的 新型數據分析、數據挖掘技術、方法和工具；承擔整合內外部數據，建設、管理、優化風險 管理相關信息系統，負責內外部數據采集、清洗、存儲；負責統籌管理企業信貸服務系統群、 天眼系統等風險條線相關系統的建設與運維等。

應聘條件：35 周歲以下；經濟、金融工程、數學、統計等相關專業全日制本科及以上 學歷；2 年以上金融領域數據分析工作經驗；熟悉國內監管指引相關內容與要求，熟悉銀行 信貸政策業務流程；具備較強的獨立分析問題、解決問題能力；品行端正、積極進取，具備 較好的溝通協調能力與吃苦耐勞精神；具備扎實的理論基礎和文字功底；熟悉 SAS 等基本 統計方法工具和常用數據挖掘分析方法者優先；有銀行大型數據分析和模型建設項目相關工 作經驗者優先。

【授信管理部】

高級授信審批崗（風險） 崗位職責：負責根據監管政策、行內產品制度規定及授信業務管理要求等，開展授權范

圍內授信業務風險審查審批及批復擬寫工作，并對審批結果負責；負責總行權限非零售法人 客戶信用評級及風險限額調整審定工作；負責分行申報的特定類型及行業客戶授信準入工作； 負責牽頭制定并完善全行授信業務的審批標準；負責牽頭撰寫授信業務典型案例分析；負責 實施全行授信條線人員授信業務培訓；負責對受理業務的申報質量、審批標準執行情況及授 信業務審查質量開展分析、評價；參與對分行授信業務的工作指導、檢查調研、分析報告、 考核評價工作等。

應聘條件：45 周歲以下；全日制本科及以上學歷；8 年以上工作經驗，具有商業銀行 總分行層級的公司、投資銀行、金融機構、金融市場業務的市場營銷、審查審批、風險管理、 合規等工作經歷；熟練掌握公司業務授信風險管理和信貸審批專業知識、行內政策及監管規 定；對行業或區域授信業務有深入的研究和獨到的理解；具有豐富的分析判斷能力、風險識 別能力、風險防范方案設計和決策能力；具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力；持有注 冊會計師、CFA 證書者優先。

中級授信審批崗（風險） 崗位職責：負責根據監管政策、行內產品制度規定及授信業務管理要求等，開展授權范

圍內授信業務風險審查審批及批復擬寫工作，并對審批結果負責；負責總行權限非零售法人 客戶信用評級及風險限額調整審定工作；負責分行申報的特定類型及行業客戶授信準入工作；

負責制定并完善全行授信業務的審批標準；負責撰寫授信業務典型案例分析；負責實施全行

授信條線人員授信業務培訓；負責對受理業務的申報質量、審批標準執行情況及授信業務審 查質量開展分析、評價；參與對分行授信業務的工作指導、檢查調研、分析報告、考核評價 工作等。

應聘條件：45 周歲以下；全日制本科及以上學歷；5 年以上工作經驗，具有商業銀行 總分行層級的公司、投資銀行、金融機構、金融市場業務的市場營銷、審查審批、風險管理、 合規等工作經歷；掌握相關業務領域授信風險管理和信貸審批專業知識、行內政策及監管規 定；對行業或區域授信業務有一定程度的研究；具有較強的分析判斷能力、風險識別能力、 風險防范方案設計和決策能力；具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力；持有注冊會計師、 CFA 證書者優先。

授信審查崗（風險） 崗位職責：負責根據監管政策、行內產品制度規定及授信業務管理要求等，開展授信業

務風險審查工作；負責總行權限非零售法人客戶信用評級及風險限額調整審查工作；對受理 業務的申報質量、審批標準執行情況及審貸質量開展分析、評價；協助撰寫授信業務典型案 例分析；參與總行信貸審批委員會、總行股權投資決策委員會日常運作管理，包括會務組織、 擬寫會議紀要等；協助實施全行授信條線人員授信業務培訓；協助參與對分行授信業務的工 作指導、檢查調研、分析報告等。

應聘條件：40 周歲以下；全日制本科及以上學歷；3 年以上工作經驗，具有商業銀行 總分行層級的公司、投資銀行、金融機構、金融市場業務的市場營銷、審查審批、風險管理、 合規等工作經歷，或有知名會計師、律師事務所工作經驗；熟悉商業銀行授信產品制度、業

務流程、行內風險管理政策及監管規定；具有一定的信用風險分析判斷能力和風險識別能力；

具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力；持有注冊會計師、CFA 證書者優先。

【特殊資產管理部】 資產處置崗

崗位職責：通過對全行不良資產實施專業化集中清收管理，采取多元化措施推進不良資 產處置工作；積極推動不良資產批量轉讓工作的組織推動和專業指導，探索不良資產多渠道 處置手段；負責全行業務類涉訴案件的處置管理；牽頭協調全行跨分行的交叉和疑難不良資 產的保全清收方案實施，并參與全行重大風險事件或突發風險事件的處理等。

應聘條件： 40 周歲以下；經濟、金融、管理、法律等相關專業全日制本科以上學歷， 碩士以上學歷優先；5 年以上金融機構、大型企業集團法務部門、司法機關、律師事務所等 法律事務專業崗位實踐經驗；熟悉不良資產清收實務相關的法律法規和政策，具有較強的案 件處理、文字和溝通協調能力，適應經常出差；良好的溝通協調能力、理解分析能力與變革 適應能力；具有較強的文字綜合能力和語言表達能力，擅長商業銀行信用風險、法律問題分 析；具有法律執業資格、注冊會計師、資產評估師、CFA 等相關資格者優先；在國內外各 種媒介上發表過與法律實務、金融專題相關論文或報告者優先。