昭通市全科醫生特設崗位人員招聘通告

為貫徹落實《國務院關于建立全科醫生制度的指導意見》（國發〔2011〕23號）《以全科醫生為重點的基層醫療衛生隊伍建設規劃》（發改社會〔2010〕561號）《關于進一步做好艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃實施工作通知》（國衛人發〔2017〕48 號）《關于印發<云南省進一步做好艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃工作實施方案>》（云衛人發〔2018〕12號）等文件精神，為切實加強基層醫療衛生機構服務能力，激勵全科醫生長期在基層服務，我市繼續開展全科醫生特設崗位招聘工作，現將有關事宜通告如下：

一、招聘對象及范圍

（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利。

（二）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想，服從安排。

（三）具備用人單位崗位所需的文化水平和專業知識，身體健康。

（四）特崗全科醫生還應滿足下列條件之一：

1. 具有執業醫師或執業助理醫師資格，且執業范圍注冊為 臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。

2. 具有執業醫師或執業助理醫師資格，取得省級衛生健康行政部門認可的全科醫生規范化培訓、轉崗培訓或者崗位培訓合格證的醫務人員。

3. 具有執業醫師或執業助理醫師資格，經過培訓，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。

4. 具有鄉村全科執業助理醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員，從事臨床診療工作5年以上（含5年），經過培訓，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。鼓勵城市退休衛生專業技術人員到基層醫療衛生機構開展醫療衛生服務。

（五）有下列情況不予招聘：

1. 涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的。

2. 受處分期間或者未滿影響期限的。

3. 在單位工作未滿最低服務年限或有其他限制性規定的。

4. 法律、法規規定的其他情形。

二、招聘崗位、職數及有關事項

（一）招聘崗位及職數：威信縣10人（招聘崗位詳見招聘簡章）

（二）報名方式、招聘時間和招聘地點。

1. 報名方式：網絡報名和現場報名

2. 報名時間：2019年9月26日-28日

3. 報名地點：昭通市衛生健康委黨辦（昭陽區望海路45號501室）

4. 聯系方式及報名郵箱：

0870-2158651；ztwsj001@sohu.com；

（三）招聘有關事項：

1. 報名時，報名人員根據所學專業和崗位條件，每名報名考生只能選擇一個單位的一個崗位報名，崗位一經確定，一律不得更改。

2. 報名時必須持本人身份證、畢業證、執業醫師（執業助理醫師）資格證、執業證、免冠照3張。

3. 此次招聘不受報名人數限制，招聘單位根據報名考生參加所報單位的崗位進行筆試，遴選出優勝者進入政審、考核。

4.本次招聘不進行遞補。

（四）考試、考核、錄用。

1. 筆試。凡報名者參加由市衛生健康委組織筆試，筆試方法采用筆答方式進行，滿分為100分，筆試內容為醫學基礎知識及相關專業知識，依據筆試成績高低遴選出優秀者進入選崗、考察、考核(若成績并列者，則加試面試確定確定最終人員)，所有筆試成績均予以公示。

2. 凡已聘用的人員，自通知之日起30日無故不到公開引進單位報到者，取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務4年以上。

3. 崗位培訓。由市衛生健康委負責組織安排未參加過全科醫學知識培訓的人員，按照原衛生部制定的《全科醫師崗位培訓大綱》（衛辦科教發〔2007〕48號）和《中醫類別全科醫師崗位培訓大綱》（國中醫藥發〔2007〕21號）要求，進行為期3個月的崗位培訓，培訓合格后發放崗位培訓合格證。

三、人員管理

（一）簽訂合同

設置全科醫生特設崗位的縣級公立醫療機構應當參照《事業單位人事管理條例》及有關規定，與特崗全科醫生簽訂特崗全科醫生聘用合同，聘期4年，合同中應當明確雙方的權利和義務。應聘前有工作單位的，應先與原單位解除聘用合同。

（二）考核管理

縣級公立醫療機構應當根據特崗全科醫生聘用合同確定的崗位職責任務和工作標準，在聽取服務對象意見和評價的基礎上，強化對特崗全科醫生的年度考核?？己朔譃閮炐?、合格、基本合格、不合格四個等次。

鄉鎮衛生院要設立全科醫療科，或在內科、中醫科增設全科崗位，搭建工作平臺，鼓勵特崗全科醫生開展簽約服務，均衡考慮特崗全科醫生臨床與公共衛生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫生日常管理和績效考評，并定期通報縣級公立醫療機構。

對成績突出、考核優秀者，在績效工資分配時予以傾斜；對考核不合格者，應當按照規定程序調整工作崗位，直到解除特崗全科醫生聘用合同。

（三）執業注冊管理

特崗全科醫生上崗前必須增加或變更注冊為全科醫師或全科助理醫師，由服務的鄉鎮衛生院和醫師個人按規定辦理醫師執業注冊或變更手續。

（四）戶籍、人事和黨團關系

聘期內戶籍可按照國家有關規定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案按照縣級公立醫療機構工作人員統一管理。黨團關系轉至服務所在單位。

四、激勵與保障

（一）資金保障

實施全科醫生特設崗位計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔，中央財政安排專項資金，省級財政給予適當補助，威信縣財政給予積極支持，根據實際招聘在崗人數撥付經費。財政補助資金主要用于特崗全科醫生符合國家統一規定的薪酬、社會保險繳費等費用。

鼓勵社會各界采取設立專項基金獎金、補助等方式，為特 崗全科醫生提供支持。

（二）薪酬待遇

特崗全科醫生在聘期內，執行國家統一的工資制度和標準，工資收入與縣級公立醫療機構同等條件臨床醫師工資收入水平相銜接，逐步實現同崗同薪。特崗全科醫生開展家庭醫生簽約服務的，按規定收取簽約服務費。鄉鎮衛生院在績效工資內部分配時要向承擔服務的特崗全科醫生傾斜。

中央和省級補助資金主要用于特崗全科醫生符合國家規定的工資支出，如特崗全科醫生符合國家規定的工資性年收入水平高于中央和省級財政補助標準的，高出部分由地方財政負擔。地方財政承擔特崗全科醫生的地方性補貼和特崗全科醫生的社會保險繳費等費用。鄉鎮衛生院承擔特崗全科醫生獎勵性績效工資、崗前集中培訓等費用。

（三）社會保險及其他待遇

特崗全科醫生在服務期內參加企業職工養老保險。服務期滿后，續聘為特崗全科醫生的繼續參加企業職工養老保險；被直接聘用、定向考核招聘為鄉鎮衛生院編制內工作人員、定向招聘為縣級醫療機構編制內工作人員的，按照國家有關規定參加機關事業單位養老保險并建立補充養老保險，并按規定辦理養老保險關系轉移接續。

特崗全科醫生按照《工傷保險條例》及《云南省職工生育保險辦法》相關規定參加工傷、生育保險，享受相應的工傷、生育保險待遇。

（四）教育培訓

各級衛生健康行政部門應當優先安排特崗全科醫生參加繼續醫學教育，為特崗全科醫生提供具有全科醫學特點、針對性和實用性強的繼續醫學教育項目?？h級公立醫療機構應當充分發揮技術指導和支持作用。每月對特崗全科醫生集中培訓，有條件的地方可以定期組織特崗全科醫生赴外地培訓。鼓勵特崗全科醫生參加遠程培訓。

（五）職稱晉升

特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間，計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前，到基層累計服務時間。特崗全科醫生可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。本科及以上學歷畢業，經全科專業住院醫師規范化培訓合格的特崗全科醫生，可直接參加中級職稱考試，考試通過的直接聘任中級職稱。按照國家有關規定，對職稱外語不作要求，論文、科研不作硬性規定，將服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫生晉升職稱的重要因素。

（六）服務期滿安置

1.續聘為特崗全科醫生

特崗全科醫生服務期內年度考核均為合格及以上等次，服務期滿后，如本人申請可直接續聘為特崗全科醫生，鼓勵長期在基層醫療衛生機構工作。

2.直接聘用為鄉鎮衛生院編制內工作人員

具有執業醫師資格的特崗全科醫生，服務期內年度考核均達到合格及以上等次且有1次及以上為優秀等次，服務期滿后，如本人申請可直接聘用為所服務的鄉鎮衛生院的編制內工作人員。如果受單位編制數和崗位職數限制的，在上級下達給縣的事業編制總量不超的前提下，可先聘用，逐步自然消化。

3.定向考核招聘為鄉鎮衛生院編制內工作人員

服務期內年度考核均達到合格及以上等次，但未達直接聘用為編制內工作人員條件的特崗全科醫生，服務期滿后，如本人申請可采取考核招聘的方式，定向招聘為所服務的鄉鎮衛生院編制內工作人員。如果受單位編制數和崗位職數限制的，在上級下達給縣的事業編制總量不超的前提下，可先聘用，逐步自然消化。

4.定向招聘為縣級醫療機構編制內工作人員

縣級醫療機構在面向社會公開招聘編制內工作人員時，應統籌安排一定數量崗位，定向招聘具有執業醫師資格的特崗全科醫生。

5.考核招聘方式回原單位工作

醫療衛生機構在職在編人員辭職后應聘為特崗全科醫生的，服務期滿后，在上級下達給縣的事業編制總量不超的前提下，可通過定向考核招聘方式回原單位工作，工齡和任職時間連續計算。

6.其他要求

特崗全科醫生服務期滿聘用為事業單位編制內工作人員的，年齡條件要求按照《云南省鄉鎮衛生院公開招聘工作人員指導意見》（云人社發〔2017〕51號）執行，以簽訂特崗全科醫生聘用合同的時間計算年齡。因工作特殊需要，經州（市）及以上人力資源和社會保障部門批準，可適當放寬年齡條件。

五、招聘組織紀律

（一）此次招聘程序中涉及到的筆試、考察，按照昭通市的有關考務、考紀嚴格規范組織。要做到精心組織，堅決避免工作失誤，對工作責任心不強，造成失誤甚至弄虛作假的將根據具體情況，要追究相關人員的責任，并按照昭通市紀委、昭通市委組織部、昭通市人事局等部門聯發的昭市人通〔2003〕27號文件規定，嚴肅處理。

（二）通知時效：整個招聘工作，在市衛生健康委發出報名、考試及其它事宜通知時限內，不按時到場辦理手續者即視為自動放棄聘用資格。

（三）整個招聘工作，請紀檢監察部門進行監督，并接受上級部門與社會各界的監督。

（四）為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，若在報名、筆試、考核、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀行為的考生，一經查實，即取消聘用資格，并追究相關責任。

六、其它事項

（一）本通告由昭通市衛生健康委負責具體解釋，未盡事宜另行通知。

（二）整個招聘用工作，由市人社、市衛生健康委具體組織實施，并接受紀檢監察部門和社會各界的監督。凡不符合規定要求的一律不予辦理。

附件：

1. 2019年昭通市全科醫生特設崗位簡章

2. 昭通市全科醫生特設崗位報名表

昭通市衛生健康委

2019年9月19日

附件：1

2019年昭通市全科醫生特設崗位簡章