2019年溫州銀行臺州分行招聘啟事
溫州銀行成立于1998年12月,通過7次增資擴股和股本結構優化,注冊資本由2.9億元增至29.63億元,相繼在上海、杭州、寧波、臺州等9地設立異地分行,溫州轄內設有2家分行,現轄屬173家營業網點(含總行營業部),對溫州本土網點實現全覆蓋,資產規模超2500億元,逐步形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區域經營發展格局。
溫州銀行臺州分行于2013年12月13日獲準籌建,2014年5月8日正式對外營業,相繼在溫嶺、臨海、三門等地設立支行,現轄屬3家支行、4家社區支行。自開業以來,分行積極融匯臺州特色,堅守“支農支小支溫”的市場定位,提出“助力小微、支持溫商、服務三農”的經營理念,積極探索小微金融創新。臺州分行還獲得總行授予“小微企業金融服務改革創新試驗行”的稱號,以優質的客戶服務、特色的專業產品,努力服務于臺州實體經濟發展。
現因業務發展需要,溫州銀行臺州分行現誠邀業內金融優秀人才加盟,攜手共創成功事業。
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,具備一定從業經驗的非應屆畢業生;
(二)具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心,誠實守信,遵紀守法,無不良從業和信用記錄;認同我行企業文化,能嚴格遵守我行各項規章制度;具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質;具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。
二、招聘崗位與資格要求
序號 | 崗位名稱 | 人數 | 工作地 | 具體要求 |
1 | 支行 副行長 | 2名 | 三門、玉環 | 1.教育水平:本科及以上學歷; 2.年齡要求:原則上男性43周歲(含)以下、女性40周歲(含)以下; 3.經驗要求:5年以上銀行工作經歷,2年以上團隊管理經驗; 4.其他要求: (1)具有良好的業務經營管理能力,熟悉我行相關信貸政策; (2)具備良好的職業道德及風險管控能力; (3)具有較強的團隊管理與營銷指導能力; (4)具有較好的溝通能力、協調能力,責任心強; (5)客戶資源豐富者優先考慮; 5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。 |
2 | 運營主管 | 1名 | 玉環 | 1.教育水平:本科及以上學歷; 2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下; 3.經驗要求:5年以上柜面工作經歷; 4.其他要求: (1)具有較強的團隊管理能力與網點運營能力,服務意識強; (2)具有提高支行柜員業務水平和技能的培訓能力; (3)具有較強的柜面風險防控意識; 5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。 |
3 | 綜合柜員 | 若干名 | 臨海、 三門、玉環 | 1.教育水平:本科及以上學歷,金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應的專業; 2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下; 3.經驗要求:2年以上銀行從業經歷,有相關資格證書或業務技能熟練者可優先考慮; 4.其他要求:五官端正、口齒清晰,形象氣質佳;具有較強的親和力、溝通協調能力和客戶服務意識;具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神; 5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。 |
4 | 業務部經理 | 1名 | 玉環 | 1.教育水平:本科及以上學歷; 2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下; 3.經驗要求:5年以上銀行工作經歷,且有2年以上對公客戶經理工作經歷; 4.其他要求: (1)熟悉信貸、信用卡等業務及相關信貸政策,業務風險防控能力強; (2)具有較強的綜合分析能力與業務營銷能力,能夠指導與建設業務營銷團隊、拓展銀行業務大客戶; 5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。 |
5 | 綜合管理崗 | 1名 | 玉環 | 1.教育水平:本科及以上學歷; 2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下; 3.經驗要求:5年以上銀行工作經歷,熟悉銀行相關業務知識及法律法規,具備良好的溝通能力和文字表達能力,有較強的責任心和執行力; 4.其他要求: (1)具備較強的溝通能力、策劃能力、寫作能力,具有較強的責任心和執行力; (2)有銀行信貸相關工作經驗者優先; 5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。 |
6 | 客戶經理 | 若干名 | 溫嶺、臨海、三門、玉環 | 1.教育水平:本科及以上學歷,金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應專業; 2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下; 3.經驗要求:2年以上銀行客戶經理從業經歷; 4.其他要求:熟悉信貸、信用卡相關業務知識及法律法規,有良好的業務拓展能力和風險防控能力;客戶資源豐富優先考慮; 5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。 |
7 | 零售經理 | 若干名 | 臨海 | 1.教育水平:本科及以上學歷,金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應專業; 2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下; 3.經驗要求:2年以上金融業營銷從業經歷; 4.其他要求:具有良好的風險識別能力,市場開拓、營銷及協調溝通能力;熟悉當地銀行零售業務市場,了解零售金融產品業務; 5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。 |
三、報名辦法及注意事項
(一)應聘者請于2019年9月9日前將個人簡歷、相關個人資料(身份證、學歷證書、職稱證書、相關資格證書)及一寸照掃描件采用壓縮文件形式以姓名+地區+崗位為文件名投遞至郵箱06285@wzbank.cn,報名聯系電話:0576-88908023 13857680691(王女士)。
(二)為確保全面反映應聘者個人綜合素質,請務必詳細填寫簡歷的各項內容;預留的手機號碼必須準確,上傳照片應為本人近期免冠照,圖像清晰、儀表整潔為宜;簡歷投遞成功后,請勿再重復投遞。
(三)應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假,否則我行有權取消其考試和錄用資格。
(四)學歷說明:境內高校畢業生取得畢業證、學位證,必須通過國家教育部認證;境外院校畢業生取得學歷(學位)證書,必須通過國家教育部留學服務中心認證。
(五)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者,請持續關注我行網站發布的招聘信息并保持手機通訊暢通;報名截止后一個月內未收到面試通知者,視作未通過篩選,應聘材料本行代為保密,恕不退還。