昆明市城市管理局2019年事業單位公開招聘工作人員面試公告

一、面試工作的指導思想和基本原則

面試是招聘工作人員的重要環節，必須貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則。面試要突出針對性、實用性、科學性和靈活性，充分發揮面試對應試者全面素質的評價作用。

為體現“公開、公平、競爭、擇優”的原則，面試考官和工作人員要嚴格按照統一規定的程序、要求實施，遵守有關紀律。

面試工作必須堅持保密和回避的原則。面試考官和工作人員必須對面試題及其它應當保密的事項嚴格保密，不得泄露。面試考官與工作人員中，凡與應試者有親屬關系和其它原因，按規定需要回避的，應予回避。

二、面試形式、內容

面試采取現場問答的測評方式，以素質測評為主，主要考察應試人員綜合知識及分析能力、反應適應能力、語言表達組織能力、儀容儀表、形象氣質、自我認知程度等。

三、面試時間、地點

（一）2018年8月28日上午8：00開始。

（二）面試地點

云南師范大學商學院慧宇樓（五華區商院路1號）考生需攜帶筆試準考證和身份證原件，必須于上午8:00前到達，上午8：00準時開始點名。8:30開始抽簽。未到的考生視為自動放棄。

四、面試要求

（一）面試順序。為充分體現公正、公平的原則，讓報考同一崗位的考生面試同一套試題，崗位順序及每個崗位考生的考試順序按照面試服務單位的相關規定，現場抽簽決定。

（二）答題和具體時間規定。按照主考官的提問，應試人員在規定時間內回答。每個應試人員的面試時間，一般在15分鐘以內。

五、面試紀律

（一）嚴格工作程序，面試考官不得中途離場。

（二）嚴守保密紀律，不準泄露考試試題。

（三）面試考官要獨立打分，不得交頭接耳。

（四）關閉通信工具。

（五）不得從事與面試工作無關的事務。

聯系電話：昆明市城管局人事處63112980

昆明市環境衛生監測中心63184088

附件：昆明市城市管理局2019年公開招聘事業單位工作人員進入面試人員名單

昆明市城市管理局

2019年8月15日