陸良縣人民法院聘用制書記員招聘公告

為積極推進人民法院司法體制改革，充實審判輔助隊伍力量，根據工作需要，陸良縣人民法院面向社會公開招聘勞務派遣制書記員17名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作面向社會公開招聘，堅持德才兼備的標準，貫徹公開、公正、競爭、擇優的原則。

二、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，作風正派，愛崗敬業，有奉獻精神，無違紀違法行為和不良劣跡。

2、年齡在18周歲以上35周歲以下，對有相同或近鄰工作經歷的人員，年齡可適當放寬。具有正常履職的身體條件。

3、須具有國民教育?？埔陨蠈W歷。

(二)有下列情形之一的不得報考

1、曾受過刑事處罰的人員;

2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

3、違反社會公德、職業道德造成不良影響的;

4、已就業或者未與原用人單位解除勞動關系的;

5、本人或家庭主要成員有不良信用記錄的；

6、其他不宜從事書記員工作的情形。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2019年8月12日—8月16日(上午 8:30-11:30，下午14：30-17:30)。

2、報名地點：陸良縣人民法院政治部，縣法院辦公樓五樓513室，咨詢電話：0874—6325042。

3、報名所需材料：身份證、畢業證、相關資格證書及其他證明材料原件、復印件各1份，本人近期半寸白底免冠正裝彩色照片(1張)及電子版本JPG格式、照片填寫為“姓名+身份證號碼”)。

4、資格審查：按照招聘條件，對報考人員進行資格審查，經審查符合報名資格條件的人員予以報名報考人員填寫《陸良縣人民法院招聘勞務派遣制書記員報名表》，報名和資格審查結束后，按照通知領取準考證參加考試。

(二)考試

考試分為筆試、專業技能測試和面試三個部分：

1、筆試和專業技能測試內容。筆試內容為法律基礎知識、時事政治、寫作等書記員從業相關知識，滿分100分，占綜合成績的20%。專業技能測試內容為電腦文字錄入，滿分100分，占綜合成績的30%。根據筆試和專業測試成績從高到低的順序，按照2:1的比例確定進入面試的人員，若出現報考人員放棄或其他影響面試比例的情形，按筆試和專業技能測試綜合成績從高到低依次遞補。

2、面試成績占綜合成績的50%。

面試時間及地點：另行通知。

根據綜合成績從高到低的順序依次確定進入體檢和考察的人員。

(三)體檢和考察

統一組織進入考察的人員體檢，費用由本人支付。對體檢合格者進行考察。因體檢或考察不合格造成的空缺人選，按綜合成績從高到低依次遞補。

（四）招聘資格取消規定

凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、政審、資格復審、報到等情況的，均視為自動放棄資格；資格審核貫穿招聘工作及成功應聘后的全過程，在任何環節，發現考生不符合招錄條件，弄虛作假的，取消招錄聘用資格，終止聘用合同關系。

四、聘用崗位待遇及管理方式

經考試、體檢、考察、公示合格的人員須在規定時間內到陸良縣人民法院報到，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，合同一年一簽，試用期為2個月，試用期滿考核不合格的，不予聘用。合同期滿后,用人單位根據需要可以續聘。合同期內工資待遇按照3000元/月的標準發放，并按規定繳納一定的社會保險。

聘用制書記員不轉人事檔案。招聘人員上崗后在縣法院上班，由縣法院統一管理使用,嚴格執行縣法院各項內部管理制度，嚴守審判紀律,遵守國家法律法規，服從縣法院領導和工作安排。合同期間,違反國家相關法律法規的，違反相關紀律的, 不能勝任工作崗位的,將予以解除勞動合同。

五、紀律及監督

（一）考試工作主動接受有關部門和社會的監督。

（二）對違反考試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格。

（三）招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國家有關規定實行回避。

（四）對違反考試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理和紀律處分，構成犯罪的依法追究法律責任。

六、其他

（一）本次考試不指定輔導用書，不組織或委托任何機構開展考前培訓。

（二）本次招聘工作由陸良縣人民法院政治部負責解釋。

（三）本次招聘由中共陸良縣紀委派駐縣法院紀檢組全程參與監督。

監督舉報電話：

中共陸良縣紀委派駐縣法院紀檢組:0874-6338877

附件：陸良縣人民法院聘用書記員報名登記表.docx

陸良縣人民法院

2019年8月12日