2019年昆明市五華區華山街道辦事處招聘公告
來源:五華區人民政府 閱讀:1911 次 日期:2019-07-01 10:53:06
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五華區華山街道辦事處公開招聘社區工作人員

及社區殘協工作人員的公告

為進一步加強華山街道社區工作者隊伍建設,提升社區科學化、精細化治理水平,根據中共五華區委、五華區人民政府《關于加強和完善社區治理的實施意見》(五發〔2018〕6號),以及《五華區社區工作者管理辦法》《五華區社區工作者績效考核指導意見》《五華區社區殘疾人協會專職委員管理辦法》等相關文件精神,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,云南潤邦人力資源服務有限公司受五華區華山街道辦事處全權委托,面向社會公開招聘社區工作者4名,社區殘協工作者1名,具體招聘事宜如下:

一、招聘人數和報考基本條件

(一)招聘人數

此次面向社會公開招聘社區工作者4名,社區殘疾人協會專職委員(以下簡稱殘協專干)1名,招聘人員均為編制外勞務派遣人員。

(二)報考基本條件

擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵守黨的路線、方針、政策。遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,無不良歷史記錄。對街道和社區工作的性質、地位、內涵、作用有一定認識,具備良好的表達、溝通能力以及一定的文字工作水平、能熟練操作計算機、熱心社區事業,工作責任心強,能獨立開展工作,愛崗敬業,具備招聘崗位所需的專業及技能要求和適應崗位要求的身體條件。

(三)社區聘用人員崗位條件

1.應聘人員年齡在20周歲以上(1999年7月1日以前出生)35周歲以下(1984年7月1日以后出生)。

2.全日制大專以上學歷;

3.具備較強的語言表達能力、邏輯思維能力及溝通協調能力,能夠熟練運用計算機辦公軟件;

4.中共黨員,取得國家認定的助理社會工作師、社會工作師等社會工作者職業資格,或在社區有2年以上工作經驗的人員,在同等競聘條件下優先錄用。(報名時需提供職業資格證或連續2年以上在社區工作的證明材料)

(四)社區殘協專干崗位條件

1. 社區殘協專干主要在社區從事殘疾人的服務工作,須擁護黨的路線、方針、政策,熱愛殘疾人工作,具有一定的溝通協調、語言表達、文字寫作能力,掌握辦公軟件等基本技能;

2. 報考社區殘協專干須戶籍所在地為昆明市五華區,并持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人;

3. 招聘人員男性年齡在40周歲以下,女性年齡在35周歲以下;

4.具有高中(中專)以上文化程度;

5.受到市級以上表彰和榮譽的優秀殘疾人,條件可適當放寬并優先聘用,原則上不超過45周歲。

(五)凡有下列情況之一者,不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾因違法行為被處以收容教養、強制戒毒等行政處罰的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4.受過黨紀、行政處分或被開除公職的;

5.有其他違反國家法律、法規行為不應錄用為社區工作人員的。

二、招聘人員聘用期及薪酬待遇

(一)聘用期

聘用人員的聘用期為兩年,聘用期滿后,根據工作崗位需要和視本人工作情況由雙方確定是否續聘。

(二)待遇

新招錄人員一經錄用,試用期為1個月,試用期發放工作補貼2500元/月。試用期滿考核合格,社區工作者、殘協專干崗位工作補貼均為4100元/月(含五險),按月發放,并依據《五華區社區工作者績效考核指標體系》《五華區社區殘疾人協會專職委員管理辦法》進行績效考核,單獨發放績效考核獎勵。

三、招聘程序及方法

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2019年7月1日(星期一)至7月3日(星期三)上午9:00-12:00;下午13:00-17:00

2.報名地點:昆明市五華區翠湖北路小吉坡2-4號小吉坡住宅組團1幢1層103室(云南潤邦人力資源服務有限公司)。

本次報名采用現場報名的方式,不接受網絡報名。

3.聯系人:劉老師

聯系電話:0871-65356785 0871-65036668

4.報名時需提供材料:

(1)本人近期半寸(小1寸)彩色免冠照片2張;

(2)本人戶口本、身份證原件及復印件各1份;

(3)學歷證明原件及復印件各1份;

(4)放寬年齡的需提供職業資格證,由原工作街道或社區出具的連續2年以上在社區工作的證明材料;

(5)其他與應聘崗位相關聯的證書材料,如在社區或殘疾人服務崗位工作期間的獲獎證書,心理咨詢師等級證等證件原件及復印1份;

(二)初試。按照報名資格審查情況由云南潤邦人力資源服務有限公司組織初試。

(三)復試。初試合格者由云南潤邦人力資源服務有限公司組織統一進行復試,復試包括面試、計算機上機操作。具體復試時間、地點以電話通知為準。

(四)體檢。入圍人員須到三級以上(含三級)有體檢資質的醫院或體檢中心進行體檢,體檢不合格者不予聘用,體檢費用由入圍人員自理。

(五)入圍人員需開具無違法犯罪記錄證明(復試通過后提供)。

(六)聘用手續辦理。根據體檢結果,確定聘用人員,聘用人員試用期為一個月,試用期滿經考核合格后,社區工作人員擬聘人員與云南潤邦人力資源服務有限公司簽訂《勞動合同》,社區殘協專干擬聘人員與五華區殘聯合作的勞務派遣機構簽訂《勞動合同》,并按國家相關法律法規規定,購買社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育)。聘用人員聘用期內如有違規違紀行為,或有嚴重違反《勞動合同》行為的予以解聘。

四、相關說明

1.應聘者需對所提交的應聘材料真實性、完整性負責,如發現與事實不符,招聘方有權取消聘用資格;

2.應聘者提供的報名材料收取后不予退還;

3.應聘者提供的聯系方式需有效、準確,如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果,責任由應聘者自行承擔;

4.本次公開招聘除體檢費用不收取報名費,也不委托任何機構組織舉辦培訓班;

云南潤邦人力資源服務有限公司

2019年6月28日

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