2019年寧波市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘工作人員公告
根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市衛生局直屬醫療衛生單位公開招聘工作人員實施細則》的有關規定,經市人力資源和社會保障局同意,市衛生健康委部分直屬單位(醫療機構)決定面向社會公開招聘事業編制工作人員265名?,F就有關事項公告如下:
一、招聘單位簡介
(一)寧波市李惠利醫院是一家三級甲等綜合性醫院,單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔醫療與護理,醫學教學,醫學研究,衛生醫療人員培訓,衛生技術人員繼續教育,保健與健康教育。醫院現有博士研究生36人,碩士研究生356人;高級職稱人才363人。
(二)寧波市李惠利東部醫院是按照三級甲等醫院標準建造的綜合性醫院,醫院引入了臺灣先進的現代醫院管理理念,委托臺北醫學大學經營管理并派駐管理團隊,全面負責醫院運營管理。單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔醫療與護理,醫學教學,醫學研究,衛生醫療人員培訓,衛生技術人員繼續教育,保健與健康教育。醫院現有博士研究生26人,碩士研究生329人;高級職稱人才256人。
(三)寧波市第一醫院是一家三級甲等綜合性醫院,具有近百年歷史,單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔醫療與護理,醫學教學,醫學研究,衛生醫療人員培訓,衛生技術人員繼續教育,保健與健康教育。醫院現有博士研究生及博士后46人,碩士研究生414人;高級職稱人才501人。
(四)寧波市第二醫院是一家三級甲等綜合性醫院,具有上百年歷史,單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔醫療與護理,醫學教學,醫學研究,衛生醫療人員培訓,衛生技術人員繼續教育,保健與健康教育。醫院現有博士研究生33人,碩士研究生576人,高級職稱人才601人。
(五)寧波市婦女兒童醫院是一家三級甲等??漆t院,單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔寧波市及周邊地區婦女兒童各類疾病的診治和危重疾病的搶救工作和全市婦幼保健業務的技術指導工作。醫院現有博士研究生4人,碩士研究生266人;高級職稱人才397人。
(六)寧波市中醫院是一家三級甲等中醫??漆t院,也是“十一五”國家重點建設中醫院和浙江省第一批中醫“名院”,單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔醫療與護理、醫學教育、醫學研究、衛生醫療人員培訓、衛生技術人員繼續教育、保健與健康教育等。醫院擁有14名市級以上名中醫,現有博士研究生12人,碩士研究生179人;高級職稱人才214人。
(七)寧波市康寧醫院是一家三級甲等??漆t院,單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。寧波市老年康復護理中心、寧波市心理咨詢治療中心隸屬該院。主要承擔全市精神和心理疾病診療、防治、專業培訓和指導任務。
(八)寧波市中心血站是寧波市衛生健康委直屬單位,為寧波市唯一一家專業從事采供血工作的公益性事業單位。單位性質為公益一類、經費預算形式為財政差額補助事業單位。主要承擔全市十一個縣(市)、區的臨床醫療供血任務和重大活動、突發事件、戰備用血等血液保障任務。
(九)寧波市臨床病理診斷中心暨上海市腫瘤醫院寧波病理中心是寧波市衛生健康委直屬單位。單位性質為公益二類、經費預算形式為自收自支事業單位。其主要職能為:負責寧波市級醫療機構臨床病理診斷工作,指導全市臨床病理診斷業務,開展臨床病理相關業務培訓等?,F有博士研究生2人,碩士研究生32人;高級職稱人才34人。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件具體詳見附件1。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1、報名時間與地點
現場報名:2019年 2月13日至14日(上午8:30-11:30,下午14:00-16:30)到各招聘單位現場報名。
會展中心報名:2019年2月15日(上午8:30-下午14:00)到寧波會展中心——寧波市第30屆高校畢業生洽談會(市衛生健康委直屬醫療衛生單位攤位)。
2、招聘單位地點和聯系方式
(1)寧波市李惠利醫院:寧波市興寧路57號,門診4號樓5樓513人事科,電話:0574-87018514,聯系人:李娜老師;
(2)寧波市李惠利東部醫院:寧波市江南路1111號,行政樓620房間,聯系電話:0574—55835620,聯系人:李薇薇老師。
(3)寧波市第一醫院:寧波市廣濟街31號,(寧波市第一醫院行政樓3樓327室,原建行寧波市分行),電話:0574-87304032、87085007,聯系人:徐海娜老師;
(4)寧波市第二醫院:寧波市海曙區西北街41號,行政4樓人事科 ;電話:0574—83870619、聯系人:楊益蘭老師。
(5)寧波市婦兒醫院:寧波市柳汀街339號,寧波市婦兒醫院門診4樓多功能廳,電話:0574-87083368,聯系人:夏睿老師;
(6)寧波市中醫院:寧波市麗園北路819號,行政3樓人事科,電話:0574—87089011,聯系人:袁玲老師;
(7)寧波市康寧醫院:鎮海區莊市莊俞路1號,寧波市康寧醫院行政樓2樓人事科,電話:0574-26302512,聯系人:張麗娜老師;
(8)寧波市中心血站:寧波市西北街22號,寧波市中心血站7樓709辦公室,電話:0574-87848423,聯系人:楊薇老師;
(9)寧波市臨床病理診斷中心:寧波市環城北路東段685號,寧波市臨床病理診斷中心11樓綜合辦公室,電話:0574-87651110,聯系人:杜盛峰老師。
3、報名辦法:先從寧波市人力資源和社會保障局或寧波市衛生健康委網站下載并填好報名表(詳見附件2),在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(學位)證書(應屆生憑就業協議書和學校推薦表)、職(執)業資格證書、職稱證書、單位出具的工作經歷證明、合同書、近期免冠1寸照片2張及相關證件的原件和復印件到招聘單位或寧波市第30屆高校畢業生洽談會(寧波市國際會展中心市直屬醫療衛生單位攤位)現場報名。
4、應聘人員提供的個人證件材料必須真實有效,報名時,招聘單位將現場對應聘人員的報考資格進行審查,向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不能通過報名資格審查。同時通過資格審查考生現場繳納筆試考務費,筆試考務費標準按照浙價費〔2018〕21號文件規定50元/科;未按時繳費考生視為自動放棄報考。
5、根據往年報名情況,本次招聘的護理(助產)崗位(招聘計劃為10人以上的)應聘人數與招聘計劃數之比不能低于2:1。經寧波市人社局同意,在規定的報名時間內,應聘人數和招聘計劃數比例不足2:1的,將核減該擬崗位招聘人數或取消招聘(同一崗位招聘指標為數個的,相應核減招聘指標,招聘指標為1個的予以取消)。
本次招聘的其他崗位,報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3:1,在規定的報名時間內,應聘人數和招聘計劃數比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數或取消招聘(同一崗位招聘指標為數個的,相應核減招聘指標,招聘指標為1個的予以取消)。
6、準考證領取時間由招聘單位另行通知。筆試具體時間和地點見準考證,考生憑身份證和準考證參加考試。
(二)考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行;所有命題均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。
1、筆試
醫患辦、質管、病案統計室、檔案室、人力資源(人事科)、科研科、對外合作辦公室、學科秘書、圖書館、統計室、基建科、總務科、康復科(康寧)、后勤管理、醫教、綜合辦等崗位筆試內容為公共基礎知識(主要包括政治和經濟理論、法律常識、科技與人文知識等內容)和英語知識兩門課目。其他崗位筆試內容為招聘崗位所必須具備的專業和英語知識兩門課目。筆試每門課目卷面總分均為100分。筆試具體時間和地點詳見準考證,考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試后,根據筆試成績從高分到低分,除護理、助產崗位(招聘計劃為10人及以上的)按1:2比例,其他崗位一律按1:3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數進入面試)??忌捎诠P試后15個工作日內登陸招聘單位網站查詢本人筆試成績和各招聘崗位進入面試人員名單,也可登陸寧波市衛生健康委網站查看進入面試人員名單,招聘單位還將電話通知進入面試人員(面試的時間與地點)。
2、面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表及部分崗位技術操作等。面試總分為100分,不足60分者淘汰??忌鷳{身份證和準考證,按照電話通知的時間和地點參加面試。
未按通知時間和地點參加面試的考生視作自動放棄,由此產生的空缺不替補。
3、成績
考試總成績為筆試成績的50%(即兩門課目成績相加再除以4;其中護理崗位按兩門課目200總分成績中英語占30%、專業占70%計算再除以4)和面試成績的50%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象??偝煽兿嗤?,按筆試成績排序,總成績和筆試成績都相同的增加面試。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在招聘單位網站上公布。屆時考生可登陸寧波市衛生健康委網站查看參加體檢與考核人員名單。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網上下載體檢通知(或在接到電話通知)后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》及部分崗位必備標準執行。
體檢結束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核??己瞬缓细裾咛蕴?/p>
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市衛生健康委報經市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波市衛生健康委網上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理簽訂就業協議或人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料,若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。
本次公開招聘監督電話:0574—87363579、89183888、89189386
附件1:招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件;
附件2:寧波市市衛生健康委直屬醫療衛生單位公開招聘工作人員報名表。
寧波市衛生健康委員會
2019年1月28日
招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
招聘 單位 | 招聘 崗位 | 人 數 | 崗位 職責 | 招聘專業及學歷 (學位)要求 | 招聘 范圍 | 其他資 格條件 |
寧波市李惠利醫院 (42名) | 急診科 | 3 | 承擔急診病人接診、診斷、急救處置。適合男性。 | 臨床醫學專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | 面向 全國 | 2019年全日制普通高等院校應屆畢業生 |
超聲科 | 2 | 承擔醫院門急診、病房、體檢等病人的超聲檢查工作。 | 醫學影像或臨床醫學專業。 本科、學士及以上學歷(學位)。 | 浙江省 生源 | ||
腦電圖室(肌電圖) | 1 | 掌握腦電圖、肌電圖診斷儀性能、使用技術。承擔門急診、病房腦電圖、肌電圖工作 | 臨床醫學專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | |||
呼吸科(肺功能室) | 1 | 承擔住院醫生職責,肺功能儀的操作及診斷,呼吸綜合診療室的管理。 | ||||
心電圖室 | 1 | 掌握心電圖診斷儀性能、使用技術。承擔門急診、病房心電圖工作。 | ||||
影像科 | 1 | 承擔放射科常規X線投照,CT、MRI、DSA等放射技術工作。適合男性。 | 影像技術、醫學影像與放射技術專業;本科、學士及以上學歷(學位)。 | |||
放療科 | 2 | 承擔放射治療儀技術操作。適合男性。 | 影像技術專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | |||
信息科 | 2(男1女1) | 承負責HIS、LISA醫院管理軟件及數據庫管理。負責相關服務器、交換機等設備的安裝和維護 | 軟件工程專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | |||
設備科 | 1 | 負責設備維護、校驗和計量,協助臨床科室制定醫療設備的操作規程。 | 生物醫學工程專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | |||
護理 | 20 | 承擔護理技術操作規程,協助醫生完成各項診療工作。 | 護理學專業; 本科、學士及以上學歷(學位); | |||
護理 (歷屆) | 5 | 護理學專業; 本科及以上學歷。 | 浙江省戶籍 | 已取得學歷的歷屆畢業生,具有執業護士執業資格,有2年及以上在三級綜合性醫院工作經歷,年齡35周歲以下。 | ||
財務科 | 2 | 做好會計室日常工作及財務核算 | 會計學、財務管理、金融與投資專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | 符合下列條件之一: 1.2019年全日制普通高等院校應屆畢業生; 2.已取得學歷學位的歷屆畢業生,年齡在30周歲以下。 | ||
醫患辦公室(歷屆) | 1 | 專職從事醫療糾紛處理,信訪接待答復。適合男性。 | 公共事業管理(衛生)專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | 浙江省戶籍 | 已取得學歷學位的歷屆畢業生,有2年及以上從事醫務工作或醫患關系處理或信訪工作經歷,年齡在30周歲以下。 | |
寧波市李惠利東部醫院 (33名) | 急診科 | 2 | 承擔急診病人接診、診斷、急救處置,適合男性。 | 臨床醫學專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | 浙江省生源 | 2019年全日制普通高等院校應屆畢業生 |
超聲科 | 1 | 承擔醫院門急診、病房、體檢等病人的超聲檢查工作。 | 臨床醫學或醫學影像專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | |||
輸血科 | 1 | 承擔醫院輸血科相關工作 | 醫學檢驗專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | |||
影像科診斷 | 1 | 承擔放射科常規X線投照,CT、MRI、DSA等放射診斷工作。 | 醫學影像學專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | |||
設備科 | 1 | 負責設備維護、校驗和計量、協助臨床科室制定醫療設備的操作規程。 | 生物醫學工程專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | |||
會計室 | 1 | 做好會計室日常工作及財務核算。 | 會計學或財務管理專業; 研究生、碩士以上學歷(學位)。 | |||
1 | 會計學或財務管理專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | |||||
人力資源室 | 1 | 承擔醫院人力資源管理日常工作。 | 人力資源管理、會計學或財務管理專業專業; 研究生、碩士以上學歷(學位)。 | |||
麻醉科 | 2 | 確定病人麻醉方法,做好麻醉前的藥品器材準備及術中監護術后隨訪。 | 麻醉學專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | 面向 全國 | ||
護理 | 12 | 承擔護理技術操作規程,協助醫生完成各項診療工作。 | 護理學專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | |||
質管辦 | 1 | 承擔醫院各項醫療質量管理和醫院評審相關工作。 | 衛生事業管理、流行病與衛生統計學專業; 研究生、碩士以上學歷(學位)。 | |||
病案統計室 | 1 | 承擔醫院醫學統計與數據編碼工作。 | 衛生事業管理、流行病與衛生統計學專業; 研究生、碩士以上學歷(學位)。 | |||
檔案室 (歷屆) | 1 | 負責全院文件檔案材料歸檔、立卷、保管等工作。 | 檔案專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | 浙江省戶籍 | 已取得學歷學位的歷屆畢業生,有3年及以上從事本專業工作經歷,年齡35周歲以下。 | |
資訊室 (歷屆) | 1 | 負責HIS、LIS醫院管理軟件及數據庫管理。負責相關服務器、交換機等設備的安裝和維護。 | 計算機科學與技術、軟件工程、信息管理與信息系統專業;本科、學士及以上學歷(學位)。 | 已取得學歷學位的歷屆畢業生,有3年及以上在三級醫院從事本專業工作經歷,年齡35周歲以下。 | ||
檢驗科 (歷屆) | 1 | 采集標本,核對檢驗結果,發送檢驗報告單。 | 醫學檢驗專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | |||
護理 (歷屆) | 5 | 承擔護理技術操作規程,協助醫生完成各項診療工作。 | 護理學專業; 大專及以上學歷。 | 已取得學歷的歷屆畢業生,具有護士執業資格,有2年及以上在三級醫院從事本專業工作經歷,年齡35周歲以下。 | ||
寧波市第一醫院 (42名) | 學科秘書 | 1 | 承擔臨床學科的科研及管理輔助工作。 | 生物化學與分子生物學專業; 研究生、碩士以上學歷(學位)。 | 面向 全國 | 2019年全日制普通高等院校應屆畢業生 |
心電 | 2 | 進行心電圖、動態心電圖、平板運動試驗、動態血壓、心臟電生理等的檢查和診斷。 | 臨床醫學專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | 浙江省生源 | ||
影像科 (技術) | 1 | 掌握放射科常規X線投照,CT、MRI、DSA等放射技術工作,適宜男性。 | 影像技術或醫學影像專業,大專及以上學歷; 臨床醫學本科、學士及以上學歷(學位)。 | 面向 全國 | ||
護理 | 30(女15名,男15名) | 承擔醫院護理技術操作規程,協助醫生完成各項診療工作。 | 護理學專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | 浙江省生源 | ||
科研科 (歷屆) | 1 | 承擔醫院科研科的各項工作。 | 專業不限; 研究生、碩士以上學歷(學位)。 | 面向全國 | 已取得學歷學位的歷屆畢業生,有2年及以上國內大學科研管理工作經歷,年齡35周歲以下。 | |
全科 (歷屆) | 2 | 承擔醫院全科的各項臨床工作。 | 臨床醫學\全科醫學專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | 浙江省戶籍 | 已取得學歷學位的歷屆畢業生,擁有執業醫師資格,有3年及以上全科臨床工作經歷,年齡35周歲以下。 | |
營養科 ?。v屆) | 2 | 承擔醫院營養科的各項工作。 | 醫學營養大專及以上學歷。 | 寧波大市戶籍 | 已取得學歷的歷屆畢業生,有1年及以上三級綜合性醫院營養科工作經歷,年齡35周歲以下。 | |
對外合作辦公室 (歷屆) | 1 | 負責醫院對外合作業務的洽談、聯系及辦公室日常工作 | 國際經濟與貿易、公共事業管理學(衛生)專業; 本科及以上學歷。 | 浙江省戶籍 | 已取得學歷的歷屆畢業生,有1年及以上在三級醫院專業工作經歷,年齡35周歲以下。 | |
后勤管理 (歷屆) | 2 | 負責醫院后勤管理的日常工作。 | 行政管理、公共事業管理專業、土木工程、材料工程、給排水科學與工程; 本科及以上學歷。 | 已取得學歷的歷屆畢業生,有3年及以上在三級醫院后勤管理工作經歷,年齡35周歲以下。 | ||
寧波市第二醫院 (13名) | 基建科 | 1 | 承擔醫院節能、暖通及凈化等管理工作。 | 建筑環境與能源應用工程或機電一體化專業; 研究生、碩士學歷(學位)。 | 面向 全國 | 2019年全日制普通高等院校應屆畢業生 |
人事科 | 1 | 承擔醫院人事管理相關工作。 | 公共事業管理(衛生事業方向)、人力資源管理專業;研究生、碩士以上學歷(學位)。 | |||
護理 | 8 | 承擔護理技術操作規程,協助醫生完成各項診療工作。 | 護理學專業; 本科、學士及以上學歷。 | 浙江省生源 | 2019年全日制普通高等院校應屆畢業生 | |
護理 (歷屆) | 2 | 承擔急性感染科及傳染肺科護理技術操作規程,協助醫生完成各項診療工作。 | 護理學專業; 大專及以上學歷。 | 浙江省戶籍 | 已取得學歷的歷屆畢業生,具有護士執業資格,有2年及以上在綜合性三級醫院從事本專業工作經歷,年齡35周歲以下。 | |
營養科 (歷屆) | 1 | 主要承擔病人的營養評估及宣教、病人膳食管理、腸內營養配置等工作。 | 醫學營養專業; 大專及以上學歷。 | 寧波大市戶籍 | 已取得學歷的歷屆畢業生,有1年及以上三級綜合性醫院營養科工作經歷,年齡35周歲以下。 | |
寧波市婦女兒童醫院(84名) | 眼科 | 1 | 承擔醫院眼科門急診驗光等各項醫療業務工作。 | 眼視光專業; 本科、學士及以上學歷(學位); | 面向全國 | 2019年全日制普通高等院校應屆畢業生 |
耳鼻咽喉科 | 1 | 承承擔醫院耳鼻咽喉科聽力室聽力篩查、治療等各項業務工作。 | 聽力學專業; 本科、學士及以上學歷(學位); | |||
超聲科 | 4 | 承擔醫院門急診、病房、體檢等病人的超聲檢查工作。 | 臨床醫學或醫學影像專業; 本科、學士及以上學歷(學位); | |||
人事科 | 1 | 承擔醫院人事科各項工作 | 人力資源管理、財務管理專業; 研究生、碩士以上學歷(學位)。 | 浙江省生源 | ||
財務科 | 2 | 承擔醫院財務科各項工作 | 會計學、財務管理專業; 研究生、碩士以上學歷(學位)。 | |||
設備科 | 1 | 承擔醫院醫療器械維修作。 | 生物醫學工程專業; 研究生、碩士以上學歷(學位)。 | |||
護理 | 55 | 承擔醫院門急診、病房等各項臨床護理工作。 | 護理專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | 面向 全國 | ||
助產 | 15 | 承擔醫院門急診、病房等各項臨床助產工作。 | 助產專業; 大專及以上學歷 | 浙江省生源 | ||
麻醉科(應屆) | 3 | 承擔門診、病房等麻醉技術工作。 | 臨床醫學或麻醉學專業; 本科、學士及以上學歷(學位); | 面向 全國 | ||
麻醉科(歷屆) | 1 | 承擔門診、病房等麻醉技術工作。 | 臨床醫學或麻醉學專業; 本科、學士及以上學歷(學位); | 浙江省戶籍 | 已取得學歷學位的歷屆畢業生,有執業醫師資格證書和規培證書,有3年及以上臨床工作經歷,年齡30周歲以下。 | |
寧波市中醫院(22名) | 影像科 | 2 | 承擔門急診、住院常規X線、造影特殊檢查及CT、MR檢查與診斷。 | 醫學影像學專業; 本科、學士及以上學歷(學位) | 面向全國 | 2019年全日制普通高等院校應屆畢業生 |
急診外科 | 2 | 承擔急診病人接診、診斷、急診處置,適宜男性。 | 臨床醫學、急診醫學、全科醫學專業;本科、學士及以上學歷(學位) | |||
康復科 | 2 | 具有扎實的康復治療理論基礎,熟練操作常見治療設備。 | 康復醫學專業; 本科、學士及以上學歷(學位) | |||
護理 | 10 | 承擔醫院門急診、病房等各項臨床護理工作。 | 護理學專業; 本科、學士及以上學歷(學位) | |||
圖書館 | 1 | 圖書管理、信息查詢等工作 | 圖書館學、信息資源管理專業; 本科、學士及以上學歷(學位) | |||
統計室 | 1 | 負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。 | 統計學、衛生信息管理專業; 本科、學士及以上學歷(學位) | 浙江省生源 | ||
人事科 | 1 | 承擔醫院人事科工資福利、職稱晉升、社保繳納等工作 | 財務管理、會計學專業; 本科、學士及以上學歷(學位) | |||
總務科 | 1 | 承擔醫院后勤給排水維修、管理等工作 | 給排水科學與工程專業; 本科、學士及以上學歷(學位) | |||
財務科 | 2 | 承擔醫院財務科具體工作。 | 財務管理、會計學專業; 本科、學士及以上學歷(學位) | |||
寧波市康寧(精神病??疲┽t院(17名) | 護理 | 5 | 主要承擔醫院精神科護理相關工作 | 護理專業; 大專及以上學歷。 | 面向 全國 | 2019年全日制普通高等院校應屆畢業生 |
臨床 | 2 | 主要承擔醫院臨床診斷、治療、帶教等工作 | 臨床醫學、精神衛生專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | 已取得學歷學位的歷屆畢業生,具有執業醫師資格和規培合格證書,有3年及以上在二級及以上醫院從事本專業工作經歷,年齡35周歲以下。 | ||
康復科 | 1 | 主要承擔醫院品牌學科兒童孤獨癥言語、認知訓練 | 特殊教育、言語康復專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | 符合下列條件之一: 1.2019年全日制普通高等院校應屆畢業生; 2.已取得學歷學位的歷屆畢業生,有2年及以上工作經歷,年齡35周歲以下(其中對具有中級及以上職稱的,年齡可放寬至40周歲以下)。 | ||
護理 | 5 | 主要承擔醫院精神科護理相關工作 | 護理專業; 大專及以上學歷。 | 已取得學歷的歷屆畢業生,擁有初級及以上職稱,有2年及以上在三級及以上醫院從事本專業工作經歷,年齡在35周歲以下。 | ||
特檢科 | 2 | 主要承擔醫院特檢相關工作 | 醫學影像、臨床醫學專業; 本科及以上學歷。 | 已取得學歷學位的歷屆畢業生,擁有執業醫師資格和規培合格證書(醫學影像執業范圍),有3年及以上在二級及以上醫院從事本專業工作經歷,年齡35周歲以下(其中對具有中級職稱的,年齡可放寬至40周歲)。 | ||
藥劑 | 1 | 主要承擔醫院藥劑科相關工作 | 藥學專業; 本科以上學歷; | 寧波大市戶籍 | 已取得學歷的歷屆畢業生,擁有藥師及以上職稱,有3年及以上在三級及以上醫院從事本專業工作經歷,年齡35周歲以下(其中對具中級及以上職稱的,年齡可放寬至40周歲以下)。 | |
康復科 | 1 | 主要承擔醫院音樂治療、康復科等相關工作 | 音樂學、音樂表演專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | 符合下列條件之一: 1.2019年全日制普通高等院校應屆畢業生; 2.已取得學歷學位的歷屆畢業生,年齡30周歲以下。 | ||
寧波市中心血站 (1名) | 護理 | 1男 | 承擔血液搬運、制備分離、出入庫等各項采供血工作。 | 護理學專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | 浙江省生源 | 2019年全日制普通高等院校應屆畢業生,體檢符合采供血行業工作人員要求。 |
寧波市臨床病理診斷中心(11名) | 財務科 | 1 | 做好財務科日常工作及財務核算 | 會計學、財務管理、金融與會計專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | 浙江省 生源 | 2019年全日制普通高等院校應屆畢業生。 |
設備 | 1 | 負責設備維護、管理、校驗和計量,協助各科室制定醫療設備的操作規程。 | 生物醫學工程專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | |||
質量管理 | 1 | 承擔質量、院感等管理相關工作 | 臨床醫學、公共事業管理學(衛生)專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | |||
醫教 | 1 | 承擔醫療教學、科研等管理相關工作 | 臨床醫學、公共事業管理學(衛生)專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | |||
綜合辦公室 | 1 | 承擔行政辦公和信息宣傳等相關工作。 | 公共事業管理學(衛生)、新聞學、漢語言文學專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | |||
病理技術 | 1 | 承擔中心病理技術有關工作 | 臨床醫學、醫學檢驗專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | |||
病理醫生 | 2 | 承擔中心臨床病理診斷有關工作 | 臨床醫學專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | 面向 全國 | ||
病理技術(歷屆) | 1 | 承擔中心病理技術有關工作 | 臨床醫學、法醫學、醫學檢驗專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | 浙江省戶籍 | 已取得學歷學位的歷屆畢業生,擁有初級(師)及以上病理學技術職稱,有3年及以上從事本專業工作經歷,年齡35周歲以下(其中對具有中級及以上職稱的,年齡可放寬至40周歲以下)。 | |
病理醫生(歷屆) | 2 | 承擔中心臨床病理診斷有關工作 | 臨床醫學專業; 本科、學士及以上學歷(學位)。 | 面向 全國 | 已取得學歷學位的歷屆畢業生,擁有執業醫師資格證書,有3年及以上在醫療機構從事病理診斷工作經歷,年齡35周歲以下(其中對具有中級及以上職稱的,年齡可放寬至40周歲以下)。 |
注:2019年全日制普通高等院校應屆畢業生需在2019年9月30日取得相應的學歷、學位。2018年9月1日至2019年8月31日畢業的國(境)外留學回國(境)人員可等同于國內2019年全日制普通應屆畢業生,報考時仍未畢業的可憑國(境)外學校學籍證明報名,但須于2019年9月30日前取得國家教育部出具的學歷學位認證書(到時未取得的不予錄用),專業相近的以所學課程為準。除面向2019年全日制普通高等院校應屆畢業生的崗位外,其他崗位要求的學歷(學位)、職稱、執業資格、上崗合格證書、規培合格證書取得時間和年齡、工作經歷計算截止時間均為公告發布之日。