為進一步加強城市管理，增強對昆山開發區城市綜合管理的能力，根據開發區城市管理工作的需要，面向社會公開招聘城市管理輔助人員16名?，F就有關事項公布如下：

一、招聘條件及對象

1.政治素質高，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛城市管理工作，能吃苦耐勞，樂于奉獻，服從分配，適合城市管理一線工作。

2.具有國家承認的大專及以上學歷的昆山籍人員。

3.城管協管員：男性，年齡35周歲以下(1983年9月1日以后出生)，身高1.70米以上(含)，復轉軍人學歷可放寬至高中及以上。

4.城管特勤：男性，年齡30周歲以下(1987年9月1日以后出生)，身高1.75米以上(含)，復轉軍人優先，學歷可放寬至高中及以上，招聘條件原則上要求復轉軍人或體育特長生。

5.身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾、無重度平跖足、無口吃、無重聽、無色盲，無紋身，無傳染性疾病，肝功能檢查各項指標正常。

二、招聘崗位及人數

1、開發區城管協管員：11名;

2、開發區城管特勤：5名。

三、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、擇優錄用的方式進行。

(一)報名

1.報名時間：2018年9月19日至9月21日，上午9:00-11:30，下午13:30-16:00。

2.報名地點：昆山開發區城市管理分局(1樓110室)(開發區楊樹路600號，公交8路車長運電子站下往北)。

3.報名程序：應聘者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件，填寫《報名表》。向現場工作人員出示《報名表》及應聘材料的原件(交復印件)。工作人員對應聘者進行資格初審，并簽字確認。應聘者須本人到現場報名，如提供虛假證明取消錄用資格。

4.報名者須提供資料：本人身份證、畢業證書、戶口簿，復轉軍人攜帶相關退伍證件。以上證件均需交驗原件并提供復印件。本人近期二寸免冠正面彩照2張。

(二)體能測試

1.城管協管員體能測試要求。1000米中長跑，以4分30秒為基準得60分，不滿60分為不合格，每提高1秒加1分，總分100分。

2.城管特勤體能測試要求。①1000米中長跑，以4分30秒為基準得60分，不滿60分為不合格，每提高1秒加1分，總分100分;②單杠引體向上，5個為基準得60分，每提高一個加5分，不滿60分為不合格，總分100分。

具體考試時間和地點以考試通知為準。

(三)面試

在所有體能測試科目均合格的應聘者中，根據體能測試成績從高分到低分，按擬錄用人員的1:2的比例確定面試人選。不足1:2比例的，按實際符合條件人數確定面試人選。

面試成績滿分100分。

具體面試時間和地點另行通知。

(四)體檢

在面試成績合格(60分為合格)的應聘者中，從高分到低分，按招聘職位人數的1:1比例確定進入體檢人選(面試成績相同的，取體能測試成績高者)，體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規定執行。

體檢費用由應聘者個人自理。

(五)政審

對體檢合格人員由城管分局組織政審。對不符合《簡章》規定條件的人員，取消其錄取資格。根據體檢和政審結果，確定擬錄用人員。因體檢、政審不合格或本人放棄出現缺額時，按面試成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示

根據政審結果確定擬錄用人員，并在單位內進行公示，公示期間接受監督。對反映問題查有實據、不符合錄用條件的，不予錄用。

(七)錄用

1.經政審、體檢合格者，實習試用期三個月，經考核合格后簽訂聘用勞動合同，每個聘期為一年，年度考核不合格者解除聘用合同。

2.按開發區管委會有關規定，城管協管員、城管特勤人員工資待遇參照開發區城管輔助人員執行。

3.被錄用人員與原單位簽有勞動或錄用合同以及其他協議的，由本人在規定的期限內自行負責處理。

4.因城管特勤工作的特殊性，特勤人員年齡達到50周歲自動轉為城管協管員，執行城管協管待遇;在特勤崗位工作期間如遇身體疾病等個人原因可轉為城管協管員或自動離職。

有下列情形之一的，不得報考和錄用：

1.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;

2.組織或者參加“法輪功”等邪教組織和其他非法組織，組織或者參加罷工或者帶有黑社會性質的組織的;

3.有違法犯罪嫌疑正在被政法機關偵查、控制的;

4.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

5.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教，或者近五年曾受過治安處罰的;

6.曾被開除公職、黨籍和學籍，或者近三年內曾受記過以上紀律處分的;

7.在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;

8.曾因違反相關管理規定被解除勞動合同不滿兩年的;

9.有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形的;

10.開發區范圍內在職公安、城管輔助人員不得報名。

11.有其它違法違紀行為，不宜擔任進入城管隊伍的。

四、紀律與監督

招考工作中須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假，循私舞弊，考錄過程接受紀檢、監察部門和社會監督。

咨詢電話： 57725607

五、本簡章由昆山經濟技術開發區城市管理分局負責解釋。

昆山經濟技術開發區城市管理分局

二〇一八年九月六日