一、招聘崗位

本次招聘涉及全省分、支行客戶經理、理財經理、柜員、法律事務、金融IT、系統網絡管理和運行管理等崗位。

二、招聘范圍

現工作崗位為郵政企業和郵儲銀行系統外且符合條件的人員。

三、用工形式

合同制員工，一經錄用與我行直接簽訂勞動合同。

四、報名條件

除具體崗位所需的任職資格條件外，應聘人員須滿足下列基本條件。

(一)遵守國家法律法規以及企業各項規章制度。

(二)遵循銀行業職業道德基本規范，秉公守法，廉潔奉公，具有較強進取心、責任心和敬業精神。

(三)身體健康，具有較好的儀表和氣質。

(四)能熟練使用計算機辦公軟件，具備良好的學習能力、溝通能力和較強的團隊協作精神，具有創新意識、獨立解決問題的能力。

(五)無不良記錄和不良嗜好。

(六)學歷及專業要求：

1.學歷要求：應具有全日制大學本科及以上學歷，海外院校留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。其中，報考古藺縣、蒼溪縣、馬邊縣、石棉縣、敘永縣、北川縣、峨邊縣、旺蒼縣、平武縣、萬源市、渠縣、通江縣、南江縣、平昌縣、屏山縣支行崗位的，可適當放寬至國民教育大學本科及以上學歷;報考阿壩、甘孜和涼山州分行轄內崗位的，可適當放寬至全日制大學專科學歷。

2.專業要求：財務、會計、統計、審計、稅務、經濟、金融、營銷、法律、管理、計算機、信息、數學、物理、工程、農業等相關專業。

(七)工作經歷要求：報考成都地區崗位，應具有2年及以上的金融同業相關崗位工作經歷;報考除成都以外地區崗位，應具有1年及以上金融同業相關崗位工作經歷。

(八)年齡要求：年齡應在35周歲及以下,特別優秀的可適當放寬。

(九)符合郵儲銀行親屬回避的相關規定。

(十)應聘人員的工作時間計算截至2018年8月31日。

同等條件下，符合以下三種情況之一的，可優先錄用。

1.納入當地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單人員。

2.少數民族應聘者報考甘孜、阿壩、涼山州分行所轄支行或北川羌族自治縣支行、馬邊彝族自治縣支行、峨邊彝族自治縣支行。

3.有大學生“村官”工作經歷的。

五、招聘程序

招聘程序包括報名、簡歷篩選、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用等環節。

(一)網上報名。報名時間從即日起至10月7日。請應聘者登錄智聯招聘網申系統在線投遞簡歷，每個應聘人員限報一個崗位。

(二)筆試。2018年10月中旬在成都組織統一筆試。

(三)面試、背景調查、體檢及錄用等后續工作具體安排另行通知，請及時關注。

六、其他事項

(一)應聘者一經錄用，待遇從優，并購買國家規定的社會保險和公積金。

(二)我行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入我行備選人才庫保存。

(三)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

(四)中國郵政儲蓄銀行四川省分行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

(五)在應聘期間，請隨時保持通訊正常，以便聯系。

(六)本行招聘不指定考試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦輔導培訓班。招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等)，請您提高警惕，謹防受騙。