2018年交通銀行信用卡中心人力資源部招聘啟事
人才發展專員
發布結束日期： 2018-12-31
工作地點： 上?！ ≌衅溉藬担?1
最低學歷要求： 本科
最低工作年限要求： 2
職位描述：
1.協助制定并完善人才發展政策、制度及管理機制。
2.負責制定與完善后備人才培養計劃，實施并跟進人才培養方案。
3.負責后備人才的管理，含人員出入庫調整、人才數據監控、各部門人才情況溝通等。
4.監督和指導分中心及運營鷹系列后備人才培養項目。
5.建立并完善人才數據庫管理。
6.協助開展人才培養理念宣導及人才培養文化建設工作。
任職資格：
1.統招全日制大學本科及以上學歷，中共黨員，具備2年以上相關工作經驗。
2.具備良好人際溝通能力與組織協調能力。
3.熟練使用辦公自動化軟件，具備良好的數據統計和公文寫作能力者優先。
4.工作積極主動、認真嚴謹，能承受較大的工作壓力。
城市培訓師Ⅰ
發布結束日期： 2018-12-31
工作地點： 成都 招聘人數： 1
最低學歷要求： 本科
最低工作年限要求： 3
職位描述：
1.在區域培訓師的指導下根據城市分中心的業務及人員需求制訂培訓計劃;
2.實施城市分中心員工入職培訓及員工進階培訓;
3.在總部指導下設計滿足分中心培訓需求的課程，接受總部相關課程的授權;
4.負責城市分中心的培訓行政管理工作;
5.獲取分中心員工培訓后的反饋并改進工作，提高員工培訓滿意度和有效性;
6.執行涉及城市分中心培訓工作的各項政策與流程。
任職資格：
1.大學本科學歷;
2. 3-5年工作經驗，至少有一年銷售經驗;
3.良好好的培訓技能、豐富的授課經驗、培訓管理以及人力資源管理經驗;
4.良好的溝通協調和計劃的能力。
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當前位置：
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招聘類
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