根據楊陵示范區城市管理執法局楊陵分局工作需要，現面向社會公開招聘公益性崗位城管協管員30名，公告如下。

一、招聘崗位及數量

本次計劃公開招聘30名公益性崗位城管協管員。

二、應聘人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2.遵守國家法律法規，擁護黨的路線、方針、政策。

3.遵紀守法，無違法違紀記錄，熱愛城管事業，具有良好的思想品德，能適應城市管理工作崗位要求，因工作需要能服從分配。

4.身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。

5.大專及以上學歷(退伍軍人、下崗職工可適當放寬條件)。

6.崗位要求：男性，須夜間及節假日輪值。

7.年齡要求：35周歲以下(1983年1月1日后出生)。

注：同等條件下，退伍軍人、下崗職工及具有駕駛執照人員優先。

三、不符合報名應聘條件的主要情形

1.受過刑事處罰的;未解除行政處分的。

2.在公務員招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的。

3.現役軍人和在讀的全日制普通高校學生。

4.國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員。

5.法律、法規和政策規定不符合報考的情形。

因犯錯誤正在接受審查未作出結論的或有其他違紀違規行為的人員不得報考。

四、報名及注意事項

(一)報名時間、地點、方式及咨詢電話

報名時間：2018年 9月6日至 9月14日

報名地點：楊凌示范區城市管理執法局楊陵分局執法大隊辦公室(楊陵區農科路社會福利院西側)

報名方式：現場報名

咨詢電話：029-87010968

(二)報名需提交相關材料

①本人身份證、學歷證(其中退伍軍人提供退伍證、駕照)等資料(以上資料要求復印件各一份，還必須提供原件核對)。

②近期免冠一寸彩色近照2張。同時可提交相關資格證書、學位證、工作經歷和身份證明材料、個人簡歷等。

③填寫《楊陵區公開招聘城管協管員報名登記表》一份，內容要真實完整、不得涂改。

五、考試

考試采用面試的方式進行，現場測試應聘人員的綜合素質?？偡譃?00分，其中現場應變、協調溝通、對城市管理工作的認知等綜合考核80分，答辯20分，低于60分的予以淘汰。根據最終綜合成績確定體檢、考察人選。

六、體檢

根據同一崗位應聘人員考試總成績，由高到低按照1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由楊陵區城管協管員招聘工作領導小組辦公室統一組織實施，到指定的醫院進行體檢。

進入體檢環節的應聘人員如不能按照規定時間、地點參加體檢，視為放棄體檢、放棄應聘。體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。

七、考察

考察工作由楊陵區城管協管員招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。

對體檢或考察不合格的應聘人員，不得聘用。對因體檢或考察不合格取消資格后所產生的空缺崗位，按該崗位應聘人員總成績排序由高到低依次遞補，同一崗位遞補只進行一次。

對體檢合格者，由楊陵區城管執法協管員招聘工作領導小組辦公室進行考察，根據考察結果確定擬聘用人員。

八、公示

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，并在區政府網、楊陵城管分局官網進行公示，公示期為5天。公示期滿后不再進行遞補。

九、聘用和待遇

對公示期滿無異議經招聘領導小組審核后錄用，進入楊陵區城管分局執法大隊工作，試用期3個月。試用期滿經考核合格者，由楊陵區城管分局執法大隊按相關規定簽訂勞動聘用合同，予以正式聘用;試用期考核不合格者，將予以辭退。

招聘的城管協管人員工資及福利待遇參照現有城管協管人員工資及福利標準執行。

楊陵區公益性崗位城管協管員招聘工作領導小組辦公室

2018年8月30日