2018年中信銀行信用卡中心HRBP招聘公告
工作地點：深圳市
學 歷：大學本科
工作年限：3年
招聘人數：1人
工作職責：
1、負責相關HR政策、制度、體系與重點項目在所屬技術團隊內部的落地與推動執行;2、配合人力資源部、部門綜合室，負責所屬技術團隊的招聘、培訓、績效工作執行，關注人才融入與培養，協調員工關系，確保持續的溝通與反饋。
3、積極主動和管理層、員工互動，建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織中信息的通暢;4、協助管理層進行人才管理、團隊發展、組織氛圍建設等，確保公司文化在所負責技術團隊的落地;5、為技術團隊提供有力的人力資源相關支持，工作流程的持續優化。
6、日常工作中保證快速、專業、高效處理人力行政事務。
任職資格：
1、全日子統招本科以上學歷，人力資源、心理學專業或相關管理類專業，三年以上的人力資源相關工作經驗;有互聯網、金融相關行業人力資源工作經驗者優先;2、熟悉并深入理解人力資源工作，有2年以上BP工作經驗優先考慮;3、具有良好的溝通、組織協調、學習和抗壓能力;4、良好的團隊合作精神，邏輯性和條理性較好，善于整合資源驅動目標達成。
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