一、招聘崗位及應聘要求

(一)公司業務客戶經理(5人)

工作職責：

1. 開發客戶資源，管理并維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會;

2. 管理并維護客戶授信，確保授信資產質量優良;

3. 參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。

應聘要求：

1. 年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業;

2. 具有3年及以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析與風險識別能力;

3.具備良好的職業道德與品德操守，無違法違紀行為或不良記錄。

(二)零售業務客戶經理(5人)

工作職責：

1. 開發客戶資源，管理并維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會;

2. 管理并維護客戶授信，確保授信資產質量優良;

3. 參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。

應聘要求：

1. 年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業;

2. 具有3年及以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析及風險識別能力;

3.具備良好的職業道德與品德操守，無違法違紀行為或不良記錄。

(三)理財經理(2人)

工作職責：

1. 熟練運用理財專業技能，為客戶提供金融服務，發展潛在貴賓客戶，擴大市場份額;

2. 負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作，推進所屬支行貴賓理財業務發展;

3. 維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統，提供合理化建議。

應聘要求：

1. 年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業;

2. 具有3年及以上相關工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通交流及關系建立能力;

3. 了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優先;

4. 具備良好的職業道德與品德操守，無違法違紀行為或不良記錄。

(四)運營柜員(5人)

工作職責：

負責辦理支行柜臺各項對公、對私業務，初步審核相關業務文件，保管使用業務印章，提供柜臺咨詢服務。

應聘要求：

1. 年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業;;

2. 具有相關工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通交流能力;

3. 認同民生銀行企業文化，有志于在銀行業長期發展。

二、應聘方式及注意事項

(一)登陸中國民生銀行官方網站(http：//www.cmbc.com.cn)，點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。

(二)本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2018年10月31日24點整。

(三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。

(四)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

(五)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。