因工作需要，金華市金東區農村經營管理站面向社會公開招聘編外工作人員1名，具體事項如下：

一、基本條件

(一)遵紀守法，政治、文化素質好，品行端正，具有較強的工作能力、學習能力和高度的工作責任心，具備愛崗敬業、吃苦耐勞及團隊協作精神，身體健康;

(二)大專以上學歷，年齡35周歲以下;

(三)熟悉會計、審計相關法律法規及相關政策，并具備一定的會計核算、財務綜合分析能力。熟悉電腦軟件、硬件知識，具有較強的溝通協調、統籌管理、文字綜合表達能力。

二、主要工作職責

(一)負責金東區農村集體三資管理，財務審計等。

(二)負責金東區農村集體三資管理系統的運作及維護;

(三)承辦站里其他業務工作。

三、招聘方式及待遇

(一)報名方式

1.現場報名。2018年8月24日至2018年8月28日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，在金東區機關事業單位聯建樓(光南路1379號)5樓554室報名，聯系電話：0579-82191986，13806781686

2.網絡報名。請將應聘所需資料掃描件發送到郵箱：120151721@qq.com

3.現場報名時需提交本人有效身份證件、學歷學位證書、職(執)業資格、專業技術資格證書以及其他能夠證明工作能力、工作業績的材料等原件及復印件1份，近期1寸彩色證件照2張。網絡報名時需提供以上材料電子掃描件，原件在面試時提交予以核實。報考人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消資格。

(二)面試

按照報名初審情況，確定面試人員名單(時間、地點另行通知)。面試成績低于70分的不予聘用。

(三)體檢

根據面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢標準參照公務員考錄體檢標準執行。

(四)考察

對體檢合格者進行考察，對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實，對是否適合和勝任聘用職位作出綜合評價。

(五)聘用

根據面試成績和體檢、考察情況，確定擬聘用人員，并進行為期5天的公示。公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經查實不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系。

四、其他事項

(一)在招聘程序中，若出現體檢不合格，自動放棄或取消資格等情形時，可根據需要進行遞補。

(二)招聘人員實行試用期。試用期滿后，經考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。聘用后與金華市金東區保安服務有限公司簽訂勞動關系合同。

(三)工資福利待遇參照金東區編外用工管理相關規定執行。