成都銀行瀘州分行因業務發展需要，現面向社會公開招聘優秀人才，我們期待您的加入。

一、招聘崗位及人數

(一)客戶經理　 若干名

(二)綜合柜員 若干名

二、工作地點：四川省瀘州市

三、招聘條件及崗位職責

(一)客戶經理

1、招聘條件

(1)年齡35歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律、會計、市場營銷等相關專業;

(2)具有2年以上銀行信貸、公司業務或個人銀行營銷工作經歷，具有較豐富的客戶資源，條件特別優秀者，可適當放寬條件;

(3)具備較強的語言、文字表達及溝通能力，較強的市場開拓能力和團隊精神;

(4)品行端正、誠實守信、遵紀守法、身體健康，無不良行為記錄。

2、崗位職責

(1)負責完成分行下達的公司或個金(零售)業務指標，并對資產質量負責;

(2)負責維護和發展客戶關系，及時了解并滿足客戶業務需求;

(3)負責市場拓展和營銷，及時向客戶提供我行新產品、新業務;

(4)負責貸款的風險控制、監督貸款的合理使用，做好貸后管理工作。

(二)綜合柜員

1、招聘條件

(1)年齡25歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、會計、統計等相關專業;

(2)遵紀守法，誠信正直，身心健康，具備良好的職業道德和職業儀表，具有較好的服務意識、親和力及溝通應變能力;

(3)同等條件下，具有銀行柜面從業經歷，取得銀行從業資格證、證券從業資格證等相關金融類資格證書者優先。

2、崗位職責

(1)能嚴格按照國家法律法規、監管機構規章制度和要求，以及我行各項業務管理規定和操作規程辦理業務;

(2)負責儲蓄業務的審核、授權和指導工作，并保證受理業務真實合規、辦理業務準確及時;

(3)做好儲蓄業務重要、特殊和疑難問題的處理，以及儲蓄業務的優質服務和儲蓄業務的投訴處理;

(4)按規定和要求辦理其他柜臺業務。

四、用工方式

錄用人員均與我行簽訂勞動合同。

(一)客戶經理為合同制行員，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期后可續簽。

(二)綜合柜員為合同制柜員，簽訂一次性勞動合同，期限為8-9年。入行滿3年后，可參加3次轉合同制行員考試。

五、應聘方式

請登錄成都銀行官網首頁點擊“人才招聘”按鈕，下載《成都銀行應聘報名表》。填寫完整并附個人生活近照發送至lzhr@bocd.com.cn(電子郵件主題請以“姓名—應聘崗位”命名)。

六、招聘流程：報名→資格審查→筆試→面試→體檢→錄用。

七、報名截止時間：2018年8月21日(星期二)。

八、注意事項

(一)應聘者應對簡歷內容的真實性負責，如與事實不符，我行將取消應聘資格。

(二)如通過資料審查，我行將以電話、短信方式通知招聘相關事宜，請確保聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。

成都銀行股份有限公司

二〇一八年八月七日