重慶銀行銅梁支行按照精細化管理要求和業務發展需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位

小微業務部負責人

二、崗位職責

(1)編制支行小微業務經營計劃，組織實施總行下達支行的年度小微業務經營目標;

(2)按照總行的規定并結合支行實際情況，提出支行在小微業務授信投向、投量和利率政策等方面的建議;

(3)負責與客戶保持密切的聯系，加強調查研究，負責小微客戶存款的組織管理工作;

(4)負責支行小微客戶經理的團隊建設，加大團隊專業技能培訓，提升團隊專業化能力;

(5)負責受理各類小微授信業務的申請，嚴格按照總行授信業務操作流程，嚴格信貸“三查制度”，全面開展貸前申查;

(6)負責不定期檢查小微客戶經理的貸后管理情況，發現問題及時向支行匯報;

(7)按時保質完成總行、支行領導交辦的其他工作。

三、應聘條件

(1)年齡不超過40周歲，無不良行為記錄;

(2)具有大學本科及以上學歷;

(3)具有在銀行從事小微業務工作三年及以上工作經驗;

(4)具有較強的市場拓展能力和豐富的客戶資源，熟悉銀行工作的特點和規律，個人業績突出，有勝任管理工作的知識和能力;

(5)具有較強的組織管理和協調能力，具備良好的職業道德修養，貫徹執行國家法律法規，遵守本行各項規章制度，有較強的事業心與責任感;

(6)符合我行近親屬回避制度規定。

四、報名時間及方式

請應聘人員仔細閱讀應聘條件，符合應聘條件者請下載《重慶銀行應聘登記表》，全面、真實填寫，并用a4紙雙面打印一頁，手寫簽名，于2018年8月10日之前(以郵戳為準)將應聘登記表、身份證復印件、學歷證復印件等材料郵寄至以下地址，并在信封上注明：應聘材料(應聘崗位)。同時將電子版本發送至郵箱：quzhenxiang@cqcbank.com，郵件主題注明：應聘材料(應聘崗位)，附件名稱為：姓名+應聘崗位。

地址：重慶市江北區永平門街6號重慶銀行人力資源部;

郵政編碼：400020

五、招聘流程

簡歷篩選→面試→背景調查→體檢→入職

六、注意事項

(1)應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。應聘材料代為保密，恕不退還。

(2)經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。

總行人力資源部

2018年8月3日