為加強推進我縣小型消防站建設，更好地保障人民生命財產安全。經研究，現決定面向社會公開招聘政府專職消防員20名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

貫徹德才兼備和“公開、公平、競爭、擇優”的原則，通過公開考試招聘。

二、招聘名額及崗位

政府專職消防員20 名

三、招聘條件

(一)政治審查：應聘人員必須遵紀守法，身體健康，誠實守信，遵守社會公德，無違法違紀等不良記錄。

(二)年齡及身體要求：年齡為18-40周歲之間，(持有駕駛證b2以上年齡可放寬至45周歲)，身高不低于160厘米，矯正視力不低于5.0，其他身體條件符合《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》。

(三)崗位要求：所有受聘人員必須遵紀守法，身體健康，誠實守信，遵守社會公德，無違法違紀等不良記錄。退伍軍人優先。

(四)工作職責：主要從事日常滅火、救援、執勤、保衛等工作。

四、招聘程序

報名→資格審查→考核→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現條件不符者，立即取消應聘資格。

五、報名

1、報名時間：6月11日至9月30日

2、現場報名：凡符合條件、有意應聘者，持本人身份證、學歷證、職業資格證、近期1寸正面免冠紅底彩色照片4張到現場報名，退出現役的義務兵和士官應聘者，持退伍證;所持證明均需原件和復印件各1份(復印件不退)。地址：信豐縣消防大隊(站前大道火車站旁)

3、郵箱報名：凡符合條件、有意應聘者將個人簡歷和所有證件的電子檔發送至42177267@qq.com郵箱報名。

六、考核

1、體能測試

1500米跑、單杠引體向上、俯臥撐。成績取3個項目平均分，總分100分。

2、面試

采取結構化面試的方式進行。先進行自我介紹2分鐘，再由考官提問3分鐘。主要測試應試者的入警動機、語言表達、舉止儀表、邏輯思維、組織協調、人際交往和應變能力等，面試總分100分。

3、考核時間：考核前兩天通知。

七、政審

按應聘者體能測試、筆試成績的、面試成績的平均成績計算總成績，根據總成績排名，按招聘人數1:1的比例確定進入政審和體檢名單。

按招兵條件進行政審，政審不合格者將取消錄用資格，并依次按成績排名替補測試錄用。

八、培訓

采取邊試用邊培訓的方式，由信豐縣公安消防大隊組織聘用人員培訓，主要內容為基本體能、崗位業務知識、部隊規章制度等。

九、聘用

作為臨聘人員按有關規定辦理試用手續，試用期2個月，試用期滿經考核合格的簽訂勞動合同，不合格者取消聘用資格。

十、工作時間及待遇

1、工資待遇由基本工資、績效工資組成，具體根據隊員執勤時間以及崗位貢獻等相應確定。試用期給予1800元生活費，試用期結束簽訂勞動合同后月工資不低于2500元，根據績效考評和出警勤務結算工資。隨著工齡增加及工作表現，將按《江西省合同制消防員管理規定》逐年提高待遇。

2、簽訂勞動合同后，按有關規定辦理養老、醫療、意外等保險。

3、免費按部隊標準提供食宿(住宿僅提供集體宿舍)。

4、其余按照《江西省合同制消防員管理實施細則(試行)》及贛州市相關規定實施。

5、管理：原則上按照《江西省合同制消防員管理實施細則(試行)》實行軍事化管理。所有隊員無特殊情況實行輪崗執勤，工作日工作時間全勤值班，其他時間按執勤人員比例進行夜間和周末輪休。特殊戰備時期全員值班。

政策咨詢電話：唐警官：13479976003