因工作需要，根據區委辦、區政府辦有關通知精神，富春街道辦事處擬面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
| 職位名稱 | 招聘人數 | 學 歷 | 年齡 | 性別 | 其 他 | 備 注 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 平安巡防員1 | 5 | 大專及以上 | 30周歲及以下 | 男女不限 | 富春街道辦事處 | |
| 平安巡防員2 | 18 | 高中及以上 | 45周歲及以下 | 男性 | 身高1.68米以上，中共黨員、退伍軍人、駕駛員、計算機專業優先錄用 | 城東派出所 |
| 平安巡防員3 | 20 | 高中及以上 | 40周歲及以下 | 男性 | 身高1.68米以上，中共黨員、退伍軍人、有駕照及有特殊技能專長的優先錄用。駕駛員崗位的，須實際駕齡3年以上，且三年內未發生過同等責任以上事故 | 城西派出所 |
| 居住證積分 專職受理員 | 2 | 大專及以上 | 35周歲及以下 | 男女不限 | 富春街道辦事處 | |
| 安全生產 協 管 員 | 1 | 大專及以上 | 35周歲及以下 | 男女不限 | 有安全生產相關證件者優先錄用。 | 富春街道辦事處 |
(二)考試
資格審查通過者參加筆試和面試，時間和地點另行通知。
(三)體檢、考察
總成績按筆試成績、面試成績各占50%計算，體檢對象根據總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定，體檢不合格或者放棄體檢的，可按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(四)公示、聘用
經體檢合格者列為考察對象并進行考察，對考察合格人員確定為擬錄用人選進行公示。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，并通過第三方服務機構簽訂聘用合同。簽訂勞務派遣勞動合同人員的經濟待遇參照《杭州市富陽區機關事業單位編外用工管理辦法的通知》(富編〔2017〕37號)有關規定及杭州市富陽區人民政府富春街道辦事處有關內部規定執行。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合聘用條件的，取消聘用資格。
杭州市富陽區人民政府富春街道辦事處
2018年7月24日
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