為做好2018年渦陽縣引進縣外在編在職教師工作，現將有關事項公告如下：

一、基本原則

根據學校編制、崗位設置及聘用情況，統籌設置引進教師計劃。堅持師德高尚、素質精良、條件合格和公開、公平、公正的原則，合理配置師資。

二、引進崗位計劃

根據本縣教師編制及學科需求情況，合理設置引進崗位職數，實行崗位對應引進：(1)學段與學段對應。原入編初中學段教師可到初中或小學任教，原入編小學、幼兒園教師只能到同學段學校任教。(2)農村與農村學校、城區與城區學校對等。原入編農村學校的初中、小學及幼兒園教師一律到鎮村同學段學校任教;原入編城區的初中、小學及幼兒園教師(含交流調動到城區學校人員)可到城區缺編同學段學校任教。

對已取得高級教師職稱或市級及以上特級教師、學科帶頭人、優秀教師等榮譽稱號的可到城區缺編同學段學校任教。

本次引進，凡符合引進條件的，原則上不受職數限制。

三、引進對象及條件

1、渦陽籍或夫妻一方在渦陽工作的縣外在編在職教師;愿意投身渦陽教育事業的縣外在編在職優秀教師，納入本次引進范圍;

2、熱愛教育事業，具有良好的業務素質和道德品質，身體健康，遵紀守法，作風正派;

3、年齡在45周歲以下(1973年6月30日以后出生);

4、高中教師須具備全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，且所在任教縣(區)編制為高中學校教師編制;初中教師須具備大學本科或全日制?？萍耙陨蠈W歷;小學教師須具備專科及以上學歷;幼兒園教師須具備幼教或學前教育專業中專及以上學歷(非幼教或學前教育專業的須具備?？萍耙陨蠈W歷);

5、具有相應的教師資格;

6、2017年年度考核結果為合格及以上等次;

有下列情形之一的，不予引進：

(1)尚在試用期內的;

(2)立案審查尚未結案的;

(3)曾受黨紀政紀處分尚未解除的;

(4)其他不宜引進的人員。

四、引進工作程序

按照發布公告、報名及資格審查、崗位志愿填報、面試、考察體檢、公示、選崗、調動及聘用等程序進行。

(一)發布公告

引進公告通過渦陽縣人力資源和社會保障局網、渦陽教育網向社會發布(引進崗位職數在報名結束一周內另行公告)。引進過程各環節信息在渦陽縣人力資源和社會保障局網、渦陽教育網發布。

(二)報名及資格審查

報名采取現場報名的方式進行，報名地點設在渦陽縣職教辦。報名時間為2018年7月23日至26日，逾期不予報名。

凡自愿要求調入我縣相應學段任教且符合引進條件的教師，持《渦陽縣2018年引進縣外在編在職教師申請表》(從渦陽縣人力資源和社會保障局網、渦陽教育網下載后用a4紙打印經所在縣、區教育局簽署意見并加蓋公章)、本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證及崗位要求的其他相關證件(原件及復印件)，近期免冠正面小2寸彩色照片2張，在規定的時間內現場報名，并接受資格審查。

(三)崗位志愿填報

引進的中小學、幼兒園教師，須按其原聘用的學段學科，報考相對應的學段學科(高、初中教師可高學段報考低學段)。

每位報考人員限報一個崗位，通過資格審查的，不得改報其他崗位。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消引進、聘用等資格。

(四)面試

面試工作由縣人社局會同教育局組織實施。

面試時間、地點另行通知。

面試采取無生上課方式進行，面試分值為100分。面試成績現場公布。

設定面試最低控制合格分數線為60分，面試成績達到60分的報考人員，進入考察、體檢環節。

對取得省、市級優秀教師、特級教師、學科帶頭人的報考人員免予面試，直接進入考察、體檢環節。

(五)考察、體檢

考察、體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同有關部門統一組織。

考察工作根據引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面的情況。

體檢標準按照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。

考察或體檢不合格者，不予引進。

(六)公示

考察體檢合格人員名單在渦陽縣人力資源和社會保障局網、渦陽教育網公示5個工作日。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定程序進行選崗。

(七)選崗

引進的中小學、幼兒園教師，按照同崗位面試成績從高分到低分依次選崗，面試成績并列的，按面試成績中“教學內容”要素成績高低順序排序;“教學內容”要素成績仍相同的，按“教學方法與技能”要素成績高低順序排序;“教學方法與技能”要素成績仍相同的，以抽簽確定選崗順序。

符合免試條件的報考人員在引進崗位范圍內按學科學段選崗(不占崗位指標)。

(八)調動及聘用

確定引進的中小學、幼兒園教師，按規定程序、規定時間辦理人事、編制、工資轉移手續。用人單位與引進人員簽訂聘用合同，確立人事關系。

五、紀律要求

1、加強組織協調。各有關部門要高度重視，明確職責分工，密切協作配合，精心組織實施，實行引進教師工作負責制和責任追究制。

2、加強對引進教師工作的監督，增強公開性和透明度，保障報考者和社會各界對引進教師工作的知情權、參與權和監督權。紀檢監察部門對引進教師工作實行全程監督，確保引進教師工作公平、公正。

3、堅持引進教師原則，規范引進教師程序，嚴肅引進教師紀律，嚴格考風考紀，堅持陽光操作，確保引進教師工作順利進行。

六、有關事宜

本《公告》由渦陽縣教育局負責解釋。

咨詢電話：0558-7220028(縣教育局)

渦陽縣人力資源和社會保障局

渦陽縣教育局

2018年7月18日