根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定，經市人力資源和社會保障局同意，市文化廣電新聞出版局部分局屬事業單位決定面向社會公開招聘事業編制工作人員29名?，F就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

(一)寧波市圖書館是寧波市文化廣電新聞出版局直屬的正處級文化事業單位。分類類別為公益一類，經費預算形式為財政全額補助。主要承擔負責收集、典藏圖書、報刊、音像、數據庫等各類文獻信息資料;負責為全市民眾提供文獻信息資料的借閱、查詢服務;舉辦各類讀書活動，開展社會教育、公益培訓，傳播科學文化知識;承擔寧波地方文獻的征集、整理、開發與傳承任務;承擔全市公共圖書館事業調研及基層圖書館業務指導與培訓等。

(二)寧波市文物考古研究所(國家水下文化遺產保護寧波基地、中國國家博物館水下考古寧波基地)是寧波市文化廣電新聞出版局直屬的正處級文化事業單位。分類類別為公益一類，經費預算形式為財政全額補助。主要承擔全市地下、水下文物資源的調研、評估、匯總及信息資料庫的建設、管理等工作;承擔全市地下及水下考古調查、探測與發掘等工作;開展出土、出水文物科技保護、修復等工作;開展考古課題研究、學術交流與學術出版等工作;開展地下、水下文物搶救保護宣傳、咨詢等工作;承擔國家水下文化遺產保護寧波基地及中國國家博物館水下考古寧波基地的日常管理工作;配合主管部門做好全市地下、水下文物鑒定工作等。

(三)寧波博物館是寧波市委、市政府確立的“十五”期間重大公共文化設施之一，是以展示寧波人文歷史、藝術類為主，具有地域特色的綜合性博物館。分類類別是公益一類，經費預算形式為財政全額補助。主要承擔貫徹執行黨和國家關于文物、文化遺產保護與宣傳展示的法律法規和方針政策，執行省、市關于博物館工作的各項規定與規劃;征集、收藏并保管、研究、展示寧波市考古發掘出土文物和各類社會流散文物、藝術品，不斷增加收藏量;保護、修復、清潔各類收藏文物，減少文物滅失危險，延長文物壽命，確保文物的可持續利用;策劃或引進國內外各類臨時展覽，舉辦配合展覽的各項文化活動，提升城市文化品位，促進社會和諧發展;利用陳列和展覽進行愛國主義教育，使之成為市民尤其是青少年終生學習的重要場所;為觀眾提供文物圖片資料、信息等其他服務。

3.面試

采取結構化面試形式，主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。其中采取筆試+面試相結合、專業技能測試+面試相結合的崗位，面試內容為招聘崗位應知應會的綜合知識;采取規定時間、集中面試的崗位，面試內容為招聘崗位應知應會的綜合知識和必須具備的專業知識。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

考生憑身份證和準考證，按照準考證或《面試通知》上規定的時間和地點參加面試。不按規定時間和地點參加面試的，視作放棄;其中采取筆試+面試相結合、專業技能測試+面試相結合的崗位，因不按規定時間和地點參加面試的，產生的面試空缺名額不再替補。

4.成績

(1)采取筆試+面試相結合的崗位，考試總成績為筆試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的，增加考試科目。

(2)采取專業技能測試+面試相結合的崗位，考試總成績為專業技能測試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按專業技能測試成績排序，總成績和專業技能測試成績都相同的，增加考試科目。

(3)采取規定時間、集中面試的崗位，面試成績即為考試總成績，在面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考核對象，成績相同的增加考試科目。

考試成績以及參加體檢與考核人員名單將于面試結束3個工作日內在寧波文化網公布，屆時考生可登陸查看。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波文化網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監督電話：0574--89181364

寧波市文化廣電新聞出版局

2018年7月2日