因工作需要，市綜合行政執法局決定公開招聘編外用工人員5名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

駕駛員崗位1名，協管員崗位4名。

二、招聘對象和條件

(一)駕駛員崗位

1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和敬業精神，無違法違紀情況和其他不良行為;

2.身體健康、五官端正;

3.男性，年齡40周歲以下(1978年7月4日以后出生)，本市(含杭州灣新區)戶籍(以2018年7月4日戶籍所在地為準);

4.大專及以上學歷，專業不限，退伍軍人學歷可放寬到高中;

5.具有c1以上機動車駕照，無重大道路交通安全事故記錄。

(二)協管員崗位

1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和敬業精神，無違法違紀情況和其他不良行為;

2.身體健康、五官端正;

3.男女不限，年齡35周歲以下(1983年7月4日以后出生)，本市(含杭州灣新區)戶籍(以2018年7月4日戶籍所在地為準);

4.大學本科及以上學歷，專業不限。

三、招錄辦法和程序

(一)報名

1.報名時間：2018年7月4日(上午9:00—11:30，下午2:00—4:30)。

2.報名地點:市綜合行政執法局(白沙路街道南二環東路1141號)一樓西側辦公室，聯系電話：63007516。

3.報考時請隨帶身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書原件和復印件各1份，報考駕駛員崗位的另請隨帶駕駛證原件和復印件，退伍軍人還需提供《退伍證》原件和復印件。

4.提前填寫《市綜合行政執法局招聘編外用工人員報名表》(貼近期一寸免冠照片1張)，報名時一并上交。

5.如報名合格人數不足招聘指標3倍，將酌情核減或取消招聘計劃。

(二)考試

1.考試采取筆試和面試相結合的方法進行，報考人員須隨帶身份證參加考試。

2.筆試主要測試綜合知識、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分，合格分為60分。根據筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定面試對象，不足3倍的按實際報名人數確定。

3.駕駛員崗位面試由結構化面試和技能操作測試組成，其中結構化面試主要測試言語表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認知等，滿分為100分，合格分為60分，技能操作測試主要測試車輛駕駛技術，滿分100分，合格分為60分，兩項成績各取50%組成面試成績。

協管員崗位面試采用結構化面試，主要測試言語表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認知等，滿分為100分，合格分為60分。

面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補。

4.考試綜合成績，按筆試成績40%、面試成績60%的比例累加計算。若考試綜合成績相等，筆試成績高的進入體檢環節。

5.筆試時間、面試時間另行通知。

(三)體檢

根據考試總成績從高分到低分的次序等額體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用標準(費用考生自理)。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績從高到低的次序遞補。

(四)考察

在體檢合格人員中，對體檢合格人員進行考察，主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況?？疾鞓藴蕝⒄展珓諉T錄用考察有關規定。

(五)聘用

考察合格者確定為擬聘用對象，在網上公示7天。公示無異議的按規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同。試用期6個月。試用期滿后考核合格的予以正式聘用，有關待遇按照慈溪市機關事業單位編外用工相關規定執行。

市綜合行政執法局

2018年6月27日