為做好我校2018年度公開招聘黨校教師工作，根據濟寧市人力資源和社會保障局《關于2018年市屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(濟人社發〔2018〕2號)和《關于做好2018年市屬事業單位公開招聘面試工作的通知》文件精神，結合我校實際，制定本工作方案。

一、面試的組織實施

在市公開招聘主管機關的指導下，由我校制定面試工作方案，報市公開招聘主管機關同意并在濟寧市人力資源和社會保障局、中共濟寧市委黨校網站公示后組織實施。

二、面試原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，確保面試客觀、公正、有效。

三、面試通知

根據筆試考試結果，共9人確定為面試對象，報市公開招聘主管機關審核后，發放《面試通知書》。

四、面試方式及分值

面試采取試講、面試答辯相結合的方式進行。

(一)試講(15分鐘)。主要考核應試人員的政策理論水平、教學技能和專業知識等。同一專業測試相同內容和題目。備課時間30分鐘，講課時間為15分鐘。采用百分制計分。

(二)面試答辯(5分鐘)。采取試講結束后當場由考官提問的方式進行，主要考核應試人員的綜合素質、語言表達能力、應變能力和舉止儀表等。采用百分制計分。

面試結束后，按照試講占60%、面試答辯占40%的比例計算出面試總成績。試講、面試答辯成績及面試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

同一崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定，筆試成績相同的，組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。崗位計劃數與實際參加面試人員數為1:1的，面試成績低于黨校所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。

五、面試時間和地點

時間：2018年6月23日上午8:00—12：00

地點：中共濟寧市委黨校南教學樓

六、組建面試考官組

考官組采取外聘的形式，考官由7人組成。考官人選確定后對外保密。面試考官和工作人員凡與考生有應回避的情況，應自覺實行回避。

七、組織領導

為加強組織領導，確保面試工作順利進行，成立“中共濟寧市委黨校2018年度公開招聘黨校教師面試工作領導小組”，并邀請市派駐紀檢組進行全程監督。

其他未盡事宜，按濟寧市人力資源和社會保障局《關于2018年市屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(濟人社發〔2018〕2號)和《關于做好2018年市屬事業單位公開招聘面試工作的通知》等有關規定執行。

中共濟寧市委黨校

2018年6月13日