為了加強醫院各項工作的管理,經醫院討論，縣衛計委審批，決定面向社會公開招聘上猶縣人民醫院合同制工勤人員，具體實施方案如下：

一、成立組織機構

為加強對公開招聘工作的領導，決定成立2018年上猶縣人民醫院公開招聘工作領導小組。

領導小組下設辦公室，具體工作由領導小組辦公室組織相關部門實施。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，公開報名、統一面試、擇優聘用。

三、招聘崗位及名額

招聘合同制財務人員1名、機電工程師1名、消防工程師1名

四、報名條件

(一)一般條件

1、擁護中國共產黨的領導;遵紀守法，品行端正，具備良好的職業道德;

2、目前身體條件應適應崗位要求;

3、專業及其他要求：

(1)財務崗位：全日制本科及以上學歷，會計、財務管理專業，年齡在28周歲以下(1990年6月1日后出生)，有相關工作經驗者男性優先。

(2)機電工程師崗位：男性，全日制本科及以上學歷，供電、電氣自動化、制冷等專業，責任心強，年齡在28周歲以下(1990年6月1日后出生)，有相關工作經驗者優先。

(3)消防工程師崗位：男性，全日制本科及以上學歷，工程、機電類等專業，責任心強，年齡在28周歲以下(1990年6月1日后出生)，有相關工作經驗者優先。

(二)以下人員不得報名

1、受過刑事處罰、勞動教養、行政處分;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、道德敗壞、有打架、斗毆、偷竊、吸毒等不良行為的;

4、不符合招考崗位所需資格條件的;

五、報名須知及資格審查

1、報名時間：2018年6月8日— 2018年6月20日。

2、報名方式：現場報名。

3、報名地點：上猶縣人民醫院人事科(老財政局辦公樓三樓)。

4、報名方法：報名人員須攜帶身份證、畢業證書原件及復印件各1份，近期一寸彩色免冠照片1張，如實填寫《上猶縣人民醫院公開招聘合同制人員報名表》。

5、報名審核人員根據本《招聘方案》要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《上猶縣人民醫院公開招聘合同制人員報名表》上簽署“同意報名”意見;資格審查貫穿招聘的全過程。

六、招聘程序

1、面試： 2018年6月22日上午九點，面試方式為結構化面試，

地點：上猶縣人民醫院黨建辦公室(老財政局辦公樓四樓)。

2、按綜合條件根據招聘計劃從高分到低分錄取。

七、體檢

1、根據綜合條件按招聘崗位計劃數從高分到低分等額確定體檢對象，具體時間另行通知。

2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)相關規定執行。

3、體檢結論確定后，招聘工作領導小組辦公室將不合格的項目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的，在體檢結果公布3日內本人提出書面申請，經招聘工作領導小組同意可復查一次。

4、對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。

八、公示

經面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作領導小組在上猶縣人民醫院公示欄進行為期7天的公示，接受社會監督。

九、聘用及有關政策、待遇

1、經公示無異議的，確定為聘用人員，在規定時間內到縣人民醫院人事科報到。

2、聘用人員實行勞動合同管理。上猶縣人民醫院與招聘人員簽訂勞動合同，試用期1個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

3、聘用人員同工同酬，工資報酬按照醫院工資管理辦法執行(其他待遇按照合同約定執行)。有“五險一金”。

4、聘用人員試用期滿經考核合格，其待遇按縣人民醫院聘用人員相關規定執行。

5、被聘用的人員應在規定時間內報到。拒不報到的，取消聘用資格。

十、紀律監督

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果，接受社會的監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。

十一、本《招聘方案》由上猶縣人民醫院招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0797-7135609

監督電話：0797-7135615

上猶縣人民醫院

2018年6月7日