根據省特崗辦關于認真做好特崗教師面試考核工作的相關文件精神，經芒市教育局、芒市人力資源和社會保障局雙方共同研究，特制定芒市2012年公開招聘特崗教師面試考核方案。

一、組織領導

為保證面試工作順利進行，特成立芒市2012年公開招聘特崗教師面試工作領導小組和巡視督察組，并邀請州教育局領導巡視，負責對面試工作全過程進行監督和指導。

（一）成立芒市2012年公開招聘特崗教師面試工作領導小組

組  長：穆勒準    市委常委、市人民政府副市長

副組長：楊世壽    市人大常委會副主任

閔勇勝    市政協副主席

成  員：何勒弄    市紀委副書記、監察局局長

郭玉所    市紀委派出教科文衛紀工委書記

張云科    市人力資源和社會保障局局長

楊連升    市教育局黨委書記、局長

晏家榮    市教育局黨委副書記、副局長

呂艷琪    市教育局副局長

楊春潮    市教育局副局長

領導小組下設辦公室于教育局人事股，辦公室主任由楊連升同志兼任，副主任由晏家榮同志兼任，工作人員從領導小組成員單位抽調，負責組織面試具體工作。

（二）芒市2012年公開招聘特崗教師面試工作巡視督察組（略）

二、確定面試人員的條件和要求

根據《德宏州芒市2012年公開招聘特崗教師公告》中的相關規定進行面試。

（一）2012年公開招聘特崗教師分學科劃定最低控制線。

小學各學科最低控制線為：語文50分、數學30分、英語40分、音樂30分、幼兒30分、體育40分、美術40分、信息技術40分。

中學各學科最低控制線為：語文50分、數學40分、英語40分、物理40分、化學40分、生物40分、政治40分、歷史40分、地理40分、音樂25分、體育40分、美術40分、信息技術40分、市場營銷40分、會計學40分。

（二）面試人員確定。分崗位和學科按筆試成績在最低控制線內從高到低，按1：2的比例確定面試人員。出現筆試成績并列的，一并進入面試；出現一個人報考一個崗位的，在最低控制線內按1：1比例進入面試。

（三）資格復核審查。8月9日至10日對畢業生個人信息進行復審，資格復審是對畢業生所持證件材料的再次審查。復審時，考生需攜帶《身份證》、《畢業證（含學位證）》、《教師資格證》、《普通話等級證》。

（四）崗位調劑原則。出現以下情況的，按照相關要求，進行崗位調劑。

1.出現取消面試資格的。在資格復審中，若有資料不符的人員，取消面試資格。將從本崗位最低控制線內從高到低依次調劑進入面試；本崗位無人遞補的，從其它本學科崗位最低控制線內從高到低依次調劑進入面試；本科、?？茘徫徊换ハ嗾{劑、中小學崗位不互相調劑。

2.自動放棄特崗面試的。出現自動放棄特崗面試的，將從本崗位最低控制線內從高到低依次調劑進入面試。本崗位無人遞補的，從其它本學科崗位最低控制線內從高到低依次調劑進入面試，本科、?？茘徫徊换ハ嗾{劑，中小學崗位不互相調劑。請自動放棄特崗面試的考生于8月10日前將放棄面試保證書上交芒市教育局人事股。

3.面試后，出現擬聘人員放棄聘用資格的崗位、無人報名的崗位或因其它原因出現空置崗位的。根據崗位條件要求，從參加面試的人員在本崗位按總成績從高到低依次遞補。本崗位無人遞補的，從其它本學科崗位按總成績從高到低進行調劑，本科、專科崗位不互相調劑，中小學崗位不互相調劑。

三、面試使用教材

（一）報考幼兒崗位以市幼兒園中班下冊《幼兒園活動整合課程指導》教材為準考核（南京師范大學出版社和信誼基金出版社聯合出版教材）。

（二）報考小學崗位。以城區小學現行五年級下冊教材為準考核（語文、數學、英語、體育為人教版教材、信息技術為新綱要云南實驗教材；美術為人民美術出版社教材；音樂為人音版教材）。

（三）報考初中化學崗位。以現行九年級下冊教材為準考核（人教版教材）。報考初中其它崗位的以現行八年級下冊教材為準考核（語文、數學、物理、生物、思品、體育為人教版教材；英語為湖南教育出版社教材；音樂為人音版、美術為云美版、歷史為中華書局出版教材、地理為星球地圖出版社教材、信息技術為教育科學出版社教材）。

（四）報考職業教育數學、會計學、市場營銷崗位。以職中現行教材為準考核（會計學為中國人民大學出版社教材、數學為高等教育出版社教材、市場營銷為中國人民大學出版社教材）。

面試前，可到芒市教育局人事股借教材復?。幻嬖嚂r，教材自備；確無教材的，面試時可向考場辦公室申請領取。

四、面試辦法

面試采取分崗位分學科說課及現場回答問題兩種形式，主要考核應聘者的教育教學能力和綜合素質。面試考生實行代碼制，面試考官臨時抽調，隨機組合。每個考場設監督員，并由巡視督察組對面試過程進行監督。

（一）評分標準。面試滿分為100分，評分標準為：說教材（10分）、說學情（10分）、說教學目標（10分）、說教法、學法（5分）、說課前準備（5分）、說教學過程（35分），說板書設計（5分）、綜合素質（20分）。

（二）面試程序。面試前，考生按所報崗位學科進行抽簽,并按所抽取的說課順序抽說課課題，在指定地點準備30分鐘。說課在15分鐘內完成，現場提問5分鐘（現場提問參照公務員面試辦法）。面試評委每組由7人組成，當場評分，當場計算成績交考場辦公室核對無誤后向考生公布。全部面試工作結束后，成績在芒市教育信息網上公布。

（三）成績計算。按百分制賦分，賦分為整數，采取去掉一個最高分，去掉一個最低分的辦法，取剩余成績的平均分（保留兩位小數），即為面試成績。各學科面試成績60分為合格，面試不合格者，不予聘用。考生面試成績加筆試成績等于總成績，根據考生總成績，分崗位從高分到低分擇優確定擬聘人員。（若總成績出現并列的，則再次安排教育教學能力測試）

擬聘人員名單在芒市教育信息網上公示5天。報送省特崗辦核準后，組織擬聘人員進行體檢。體檢合格者，簽訂聘用合同。

六、面試時間及地點

抽說課順序時間：2012年8月12日下午14:30考生到芒市教育局人事股報到。公布面試注意事項，并抽取說課順序及時間。

抽課題及面試時間：8月13日上午8:00起按說課順序到芒市民族中學抽課題，8:30開始面試。

面試地點：芒市民族中學

本方案由2012年公開招聘特崗教師面試工作領導小組負責解釋。

附件：芒市2012年公開招聘特崗教師面試人員名單

芒市教育局     芒市人力資源和社會保障局

二〇一二年八月七日

德宏州芒市2012年公開招聘特崗教師面試人員名單