為吸引高層次專業人才，更好服務我市經濟社會發展，經新疆維吾爾自治區公務員主管部門同意，烏魯木齊市決定面向部分重點高校2018屆碩士以上畢業生引進優秀人才。

一、引進對象

部分重點高校2018屆碩士以上畢業生(不含定向、委培生，高校名錄詳見附件1)。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，品學兼優，支援建設邊疆，服從組織分配;

(二)有志于從事黨政工作，事業心和責任感較強，有一定組織協調能力、文字和口頭表達能力;

(三)學習成績良好，如期畢業并取得相應學歷、學位證書;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)具有法律法規規定的其他條件。

報考人員還須符合《公務員法》規定的招錄條件，以及招考職位要求的其他資格條件。專業類別可參見教育部《普通高等學校碩士研究生專業目錄(2011)》。

三、引進需求

詳見《烏魯木齊市面向部分重點高校2018屆碩士以上畢業生引進優秀人才職位表》(見附件2)。

四、工作程序

主要程序有：報名與資格審查、面試、調劑、體檢、考察及公示、錄用等。

(一)報名與資格審查

報考人員填寫《烏魯木齊市面向部分重點高校2018屆畢業生引進優秀人才報名表》(見附件3)，并將《報名表》電子版發至對應職位的郵箱，由用人單位進行初審。

報名與資格審查從5月11日開始。

(二)面試

采取結構化面試的方式進行，具體時間、地點另行通知。

參加面試人員須攜帶《報名表》、學生證(學校證明)、本人身份證或有效身份證明等，于面試前1天到達指定地點進行資格審查、初試和面談，通過資格審查、初試和面談人員進入面試。面試具體時間、地點另行通知。

考生須攜帶身份證等有效證件，于面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開考后到達的，取消面試資格。

面試合格分數線為60分，不合格的，不得進入下一環節。

(三)調劑

未入闈的面試合格考生，可按面試成績從高到低順次遞補到空缺的調劑職位。已入闈報考職位的考生，不得進行調劑。

(四)體檢

按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》，在三甲醫院自行體檢，體檢合格的簽訂三方就業協議，不合格的，不予錄用。

(五)考察及公示

面試結束后，根據面試和體檢結果，綜合考慮崗位需求、個人志愿、學校推薦意見等確定考察對象進行考察，根據考察結論，確定擬錄用人員名單，并在烏魯木齊市人事考試網站(網址：www.wlmqrsks.com)公示。

(六)錄用

擬錄用人員按期取得學歷(學位)證書并到崗后，報新疆自治區公務員主管部門批準，按照有關規定辦理錄用手續。

五、招錄政策

1.到崗后，用人單位報銷體檢費和首次進疆交通費(飛機、火車、汽車)。

2.到崗后，按碩士2.5萬元、博士3.5萬元的標準提供生活保障;

3.試用期滿、考核合格的，兌現相應職務職級;

4.提供免費周轉房等住房保障;

5.簽訂8年以上服務協議的，給予購房優惠政策;

6.享受地方政府其他優惠政策。

六、監督及紀律要求

1.烏魯木齊市紀委(監察委)駐市人社局紀檢組對考錄工作進行全程監督。

2.報考人員違反規定的，視情節輕重，取消考試資格;對考試舞弊者，按有關規定處理，已被錄用的，取消錄用資格。

3.報考人員務必保持通訊暢通，確保及時接收有關工作信息。

七、其它

(一)本《方案》確定的時間、地點，因特殊情況發生變化的，另行通知。

(二)咨詢、監督電話

市委組織部：0991-4689425

市公務員局：0991-4656205

市紀委(監察委)駐市人社局紀檢組：0991-4680757