富順縣城市管理局因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則面向社會公開招聘城市管理協管人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘名額

此次招聘人數40名。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.身體健康，無殘疾，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

3.年齡在40周歲及以下，身高1.65米及以上，限男性，年齡計算時間為1978年5月11日以后出生。

4.具有高中(中專)及以上學歷。

(二)有下列情況之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

2.有違法違紀正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

4 .其他不適合從事城市管理協管工作的情形。

三、報名

采取現場報名的方式進行。

(一)報名時間、地點、要求

1.報名時間： 2018年5月10日至11日(上午9:30-12:00，下午2:30-5:00)。

2.報名地點：富順縣城市管理監察大隊辦公室 ，地址： 富順縣釜江大道東段518號，聯系電話：7203692 。

3.報名時須提供本人戶口本、身份證、畢業證及報名所需其他材料的原件及復印件，同時準備近期正面免冠彩色照(1寸、2寸)各兩張。

四、考試

考試分為筆試和面試，總成績100分，筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%。筆試和面試由富順縣人事考試中心統一組織。

七、公示

用人單位確定擬聘用人員后，統一在富順縣城市管理局公示欄進行公示。公示內容為準考證號、姓名、考試總成績及監督舉報電話。公示期7天，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，沒有被反映問題或反映的問題不影響聘用的，經用人單位審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因公示不合格和公示后因擬確認人員棄權等原因出現的缺額，由用人單位另行組織補充，不進行遞補。報考人員在任何環節出現違紀違規行為，一經查實，取消考試資格。

八、聘用及管理

確定聘用人員，由富順縣城市管理監察大隊與其簽訂《勞動合同》，試用期2個月，期滿由監察大隊對城市管理協管人員進行考核，試用期考核不合格的不予簽訂正式合同。

九、待遇

(一)采用基本工資、工齡工資相結合的方式，其中，基本工資目前為全市統一執行的最低工資標準1380元，隨全市最低工資執行標準調整;工齡工資逐年遞增(每年增加100元)，增長上限為5年。

(二)用人單位按政策規定為受聘人員繳納“五險”(養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險)，其中單位部分由用人單位繳納，個人部分由受聘者個人承擔(聘用單位從月工資里代扣)。

(三)按國家規定享受婚假、喪假、陪產假等假期待遇。

(四)受聘期間交通、食宿費用自理。

十、未盡事宜，最終解釋權歸富順縣城市管理局

報名咨詢電話：0813-7203692

舉報監督電話：0813-7200331

富順縣城市管理局 富順縣人事考試中心

2018年5月2日