按照《公務員法》《事業單位人事管理條例》及有關規定，經研究，決定為銅川市王益區人民政府辦公室公開選調(聘)工作人員。現將有關事項公告如下：

一、公開選調(聘)職位和范圍

1.銅川市王益區人民政府辦公室機關，公開選調4名科員職位公務員。公開選調范圍為：銅川市各區縣機關、鄉鎮(街道辦事處)已進行公務員登記且在編在崗的公務員或已進行參照管理登記且在編在崗的工作人員。

2.銅川市王益區人民政府辦公室下屬事業單位，公開選聘8名九級職員(科員)事業單位工作人員。公開選聘范圍為：銅川市各區縣、鄉鎮(街道辦事處)已進行公務員登記且在編在崗的公務員，或已進行參照管理登記且在編在崗的工作人員，或事業單位在編在崗的工作人員。

本次選調(聘)不設具體崗位，按照擇優選調(聘)原則，由用人單位根據工作需要統籌安排到相關崗位工作。

二、報名資格條件

(一)參加公開選調(聘)的人員須具備下列基本條件：

1.具有良好的政治、業務素質，遵紀守法，品行端正，干凈擔當，廉潔自律;

2.個人歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

3.具有兩年以上公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或事業單位工作經歷(截至2018年4月30日前);

4.具有國家教育行政主管部門認可的大學本科及以上學歷;

5.年齡為18周歲以上30周歲以下(1987年4月30日至2000年4月30日之間出生);

6.具有正常履行崗位職責的身體條件;

7.法律、法規規定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加選調(聘)：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.尚在受處分期間的;

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4.公務員或事業單位招錄(聘)未滿服務年限的(服務年限以當次招錄(聘)公告為準);

5.尚在試用期的新錄用公務員和新招聘事業單位工作人員;

6.按照有關規定構成回避關系的;

7.法律、法規規定的其他情形。

三、選調(聘)方式和程序

(一)發布公告

在銅川市王益區人民政府網站上發布選調(聘)公告，公開選調(聘)報名資格條件及選調(聘)的方式、程序、相關要求等。

(二)報名與資格審查。

1.報名

(1)本次公開選調(聘)報名采用現場報名的方式

報名時間：2018年5月7日至5月11日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00);

報名地點：銅川市王益區人力資源和社會保障局(銅川市王益區紅旗街9號區政府1樓102室);

報名咨詢電話：0919-2163322。

(2)報考者須如實規范填寫《報名推薦表》(附件2)，并按干部管理權限，經所在區縣組織人事主管部門審核蓋章(考生自行下載《報名推薦表》，a4紙正反面打印，表格內容及格式不得改動，填表說明不屬打印內容)。

(3)報考者須持有效期內身份證或臨時身份證原件及復印件，并攜帶《報名推薦表》(一式2份，粘貼照片)原件、檔案審核認定表復印件1份(需本區縣組織人事部門蓋章)、學歷學位證書原件及復印件、教育部《學歷證書電子注冊備案表》1份、工作經歷證明原件及本人近期2寸免冠正面證件照1張(與報名表同版)，報考公務員職位還需提供公務員登記表復印件(需干部人事檔案管理部門蓋章)。

2.資格審查

在接受報考者報名的同時，依據公開選調(聘)公告公布的報名資格條件和其他具體要求，對報名者的資格進行審查，對不符合條件未通過審查的，向報考者當面或電話說明理由;對攜帶資料不全或填報內容不全的，一次性告知報考者本人，在報名期限內補齊。

3.領取準考證

準考證由王益區人力資源和社會保障局印制，通知到報考者本人并發放。

(三)考試

報名考生須持有效期內身份證(臨時身份證)原件和準考證參加考試。

考試分為筆試和面試，均實行百分制。

1.筆試。通過資格審查的人員參加筆試，如通過資格審查人數與選調(聘)計劃數之比低于2：1，相應縮減選調(聘)人數。

筆試時間：2018年5月19日(星期六)9：00-11：00(考試地點詳見準考證)。

筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、依法履行職責能力、文字表達能力等綜合素質。筆試設置最低控制分數線為60分。

筆試結束后，在筆試成績不低于最低分數控制線的報考者中，根據筆試成績由高到低的順序，按公開選調(聘)計劃數的3倍確定進入面試人員，如筆試成績在最低控制分數線上的考生人數少于錄用計劃3倍的，最低分數線以上考生全部進入面試，出現末位筆試成績并列的，并列者同時確定為面試人選。報考者的筆試成績及是否進入面試情況，在銅川市王益區人民政府網站公布。

2.面試

面試設置最低分數控制線為60分。

面試公告在銅川市王益區人民政府網站發布。面試采取結構化方式進行，主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試時，報考人員需攜帶本人有效期內身份證(臨時身份證)和準考證原件。面試全程攝像錄音，當場向考生公布本人面試成績，并由考生復述后簽字確認。

3.綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

綜合成績保留小數點后兩位，不四舍五入。

面試結束后，在銅川市王益區人民政府網站上公布面試人員的筆試成績、面試成績、綜合成績和進入考察人員情況。

(四)確定考察人選

在面試成績不低于最低控制分數線的報考者中，根據綜合成績按高到低的順序，確定考察人選，考察人選與選調(聘)計劃數比例為2:1。末位綜合成績保留兩位小數后如出現并列的，順延小數位，按成績高者列入考察人選，順延小數位后仍完全相同，筆試成績高者列入考察人選。

(五)考察

考察工作由王益區人力資源和社會保障局、王益區人民政府辦公室、王益區編辦及王益區紀委監察委組成考察組，通過查閱干部檔案，核實其身份、學歷和經歷，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質進行全面考察，重點考察道德品行、工作實績和群眾公認程度。

考察組根據報考者綜合成績和考察情況，按照1:1的比例確定進入體檢人員，在銅川市王益區人民政府網站予以公示。

(六)體檢

體檢在銅川市王益區人民政府網站發布公告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》執行。考生對體檢不合格結論如有疑議，可在接到體檢結論通知7日內，向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，在考察人員中按照綜合成績依次遞補。

(七)擬選調(聘)人員公示

在銅川市王益區人民政府網站對擬選調(聘)人員情況進行公示，公示期為7天。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調(聘)資格。公示中反映問題影響選調(聘)結果而產生的空缺，不再遞補?？忌栽阜艞夁x調(聘)資格的，須在考察結束后3個工作日內提出。

(八)辦理相關手續

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(聘)的人員，按照有關規定辦理選調(聘)手續。

四、組織實施

本次公開選調(聘)的報名、筆試、面試、考察和體檢工作由王益區人力資源和社會保障局具體組織實施，并自覺接受紀檢監察部門監督，嚴格按規定程序和辦法組織實施。所有參與選調(聘)工作的人員與報考人員要嚴格落實有關回避規定，對選調(聘)過程中發現違法違紀違規行為、弄虛作假、泄密等問題的人員，一經查實，依法依紀追究責任，嚴肅處理。

2018年5月2日