為滿足工作需要，重慶精誠人力資源管理有限公司受重慶市公安局兩江新區分局委托，采用派遣制方式面向社會公開招聘15名輔警。本次招聘的輔警由重慶精誠人力資源管理有限公司派往重慶市公安局兩江新區分局，從事警務輔助工作?，F將有關事項公告如下：

一、招錄崗位、人數及職責

(一)招錄崗位、人數：

1.警務輔助崗1，男性，12名;

2.警務輔助崗2，女性，3名;

重慶精誠公司可根據用工單位實際情況調整各崗位最終的錄取人數。

(二)崗位職責：協助重慶市公安局兩江新區分局民警開展警務輔助工作。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，作風正派，品行端正，熱愛公安機關輔警工作;

(三)本科及以上文化程度(含2018年應屆畢業生，應屆畢業生必須在2018年6月30日之前取得畢業證并將復印件提交我司，逾期不提交將解除勞動合同關系);

(四)男性赤腳身高175cm及以上，女性赤腳身高160cm及以上,其中警校生、退伍軍人、武術、體育、計算機、通訊、信息、大數據管理等男性特長生身高條件放寬至170cm以上;

(五)年齡18-30周歲(1987年4月21日至2000年4月20日);

(六)身體健康，無重大疾病，具有履行職責的身體條件，符合《公務員通用體檢標準》;

(七)具有以下情形之一的，不得報考：

1.曾受過刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的;

2.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

3.受過黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的;

4.道德敗壞，在社會造成不良影響的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.曾被開除公職或者因嚴重違紀違規被用工單位退回勞務派遣單位或用人單位解除勞動關系的;

7.不得從事警務輔助工作的其他情形。

三、招聘流程

本次招聘分為網上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、公示等八個過程。各招聘流程具體內容如下:

(一)網上報名

1.報名時間：2018年4月20日起(我司將根據實際報名情況適時停止報名，請應聘者及時報名)

2.報名方式：網上報名

應聘者可通過重慶匯博人才網直接投遞簡歷，我司將對應聘者進行網上初審，初審通過后將通過電話及短信的方式通知現場資格審查安排(特別提醒：簡歷中一定要包含學歷、年齡、身高及聯系電話等信息)。

(二)資格審查

1.資格審查時間：資格復審時間我司將在重慶精誠公司官網(www.jc-hr.com)或微信公眾號(精誠人力資源公司)另行通知。

2.資格審查地址：重慶市渝北區青楓北路12號雙子座b座23-2(輕軌6號線光電園站2a出口)。

3.資格審查所需資料：應聘者持個人信息登記表、本人學信網學歷認證證明1份、本人近期1寸彩色免冠照片3張、身份證原件及復印件2份、本人戶口簿(主頁、個人頁、增減頁復印在同一張a4紙)、畢業證、相關資格認證證書原件和復印件各1份(應屆畢業生提供蓋有學校鮮章的學籍證明原件或學信網學籍證明)，個人征信報告1份，考生資格審查前需自行下載并填寫《個人信息登記表.doc》(https://pan.baidu.com/s/1o9saruy下載)。

應聘者所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，責任由應聘者自行承擔。

經資格審查合格者，由重慶精誠人力資源管理有限公司綜合應聘人員各方面條件，擇優進入筆試環節，由精誠公司通過電話及短信和網上公布予以通知;未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應聘材料恕不退還。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷方式，不指定大綱和教材，采用百分制，筆試成績占總成績的50%。

2.筆試由重慶精誠人力資源管理有限公司負責組織實施，筆試時間、地點另行通知，筆試成績在精誠公司網上統一公布。

3.因特殊情況，用人單位有權對崗位、人數進行適當調整，或設置筆試合格分數線。

(四)體能測試

應聘人員依據筆試成績按各崗位要求擇優參加體能測試。體能測試項目包括縱跳摸高、10米×4往返跑、男性1000米跑(女性800米跑)，體能測試的3項全部達標的為合格，其中1項不達標的為不合格，精誠公司可根據體測實際情況調整體測標準。體能測試項目中分別按30歲(含)以下、31歲(含)以上兩個年齡層次設置體能測試合格標準，應聘人員年齡的計算時間為體能測試當日。體能測試標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(渝人社發﹝2011﹞103號)、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則(試行)》，體能測試結束后，用人單位可視情確定是否遞補人員進行體能測試。

體能測試由重慶精誠人力資源管理有限公司負責組織實施，重慶市公安局兩江新區分局協助，體能測試時間、地點另行通知。

(五)面試

1.通過體能測試的應聘人員按筆試成績擇優參加面試。面試由重慶市公安局兩江新區分局和重慶精誠人力資源管理有限公司共同負責組織實施，面試時間、地點由重慶精誠人力資源管理有限公司另行通知。

2.考試總成績計算方式

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績計算到小數點后一位，第二位四舍五入。

(六)體檢

體檢人選在參加體能測試的合格人員中按考試總成績從高到低以招錄指標1:1的比例確定。進入體檢最后一名總成績出現并列時，則以面試成績高者優先。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則在應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補，若考試總成績出現并列，則以應聘人員筆試成績從高分到低分依次遞補。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體明顯部位無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員體檢特殊標準(試行)》進行。

體檢由重慶精誠人力資源管理有限公司負責組織實施，體檢時間、地點及相關事宜另行通知。應聘者體檢費用自理。

(七)政審

1.體檢合格者由用工單位(即重慶市公安局兩江新區分局)組織實施考察，可委托戶籍所在地派出所對其政治思想、道德品質、能績表現、任職資格及近親屬政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料。用工單位作出政審綜合評價。若考察合格，重慶精誠人力資源管理有限公司將通知其參加崗前培訓;若考察不合格(含無法獲得考察結論的)，不予聘用且不再另行通知，按總成績從高到低依次遞補。

2.體檢合格者需攜帶本人身份證前往人民銀行開具個人征信報告，若個人征信報告有較為嚴重的個人不良信用記錄，將做不合格處理。

(八)公示

擬聘用人員名單將在精誠公司官網上進行為期5天的公示。

四、崗前培訓

重慶市公安局兩江新區分局將對通過考察的應聘人員將進行崗前培訓。培訓內容包括法律法規、紀律要求、保密規定、職業操守、規范化管理、軍事體能訓練等內容。培訓合格者予以聘用，不合格者不予聘用。

五、聘用

擬聘用人員名單，經公示無異議的，由精誠公司發出聘用通知。應聘人員培訓合格者與重慶精誠人力資源管理有限公司簽訂2年期勞動合同，派遣至重慶市公安局兩江新區分局開展警務輔助工作，試用期2個月。2個月試用期滿考核合格者，繼續留用，不合格者或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求等不能勝任工作的人員退回勞務派遣公司并解除勞動關系。工資待遇社會保險參照現有警務輔警相關規定執行。

六、薪酬待遇

聘用人員試用期發放基本工資，轉正后實行正式工資標準，轉正工資為4500元/月(前述薪酬為未扣五險一金個人部分及個稅金額)。

七、其它

本次考試不指定考試輔導用書，不安排也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，同時，我司為本次重慶市公安局兩江新區分局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機構代招。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。 八、附則

重慶精誠人力資源管理有限公司對本《啟事》擁有最終解釋權，涉及招聘有關問題可咨詢重慶精誠人力資源管理有限公司，咨詢電話：023-63655764、63655755、63655776。

重慶精誠人力資源管理有限公司

2018年4月20日