貴州民族大學創建于1951年5月17日，是新中國創建最早的民族院校之一，隸屬貴州省人民政府，是貴州省重點建設高校，是貴州省人民政府和國家民委共建高校，是教育部本科教學工作水平評估優秀等次高校，是接受中國政府獎學金來華留學生資格院校。根據《事業單位公開招聘暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）精神，結合學校崗位需求實際，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象及人數

根據工作需要，公開招聘工作人員38名，均為專業技術人員。

具體招聘崗位及要求詳見《貴州民族大學2018年招考工作崗位需求表》(附表1)。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

（二）遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

（三）安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

（四）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

（五）報名截止時年齡在18周歲以上(2000年5月4日及以前出生)，35周歲以下（1982年5月3日及以后出生）；碩士研究生(非在職學歷)年齡放寬至40周歲（1977年5月3日及以后出生）；具有博士學位或高級專業技術職務人員年齡放寬至45周歲（1972年5月3日及以后出生）。

（六）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

（七）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報名

貴州民族大學2018年面向社會公開招聘工作人員采取網上報名的方式進行，不設現場報名點。報考崗位類別為b的崗位，單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。報考崗位類別為a的崗位，屬我校急需崗位，此類崗位單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，按實際報名人數開考(注：報名人數指報名后最終進行報名確認并繳費的人數)。網上報名按以下程序進行：

1.提交報名申請。應聘人員在2018年5月2日9:00—5月4日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”(網址：http://www.gzpta.gov.cn/或219.151.4.99)提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20kb以下)。根據所報崗位要求，填寫《貴州民族大學2018年公開招聘工作人員報名表》(附表2)。

應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。提交報名申請被接受后，系統會向應聘人員反饋一個報名序號。報名序號是應聘人員查詢報名資格審查結果、網上繳費確認、在線打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善保管。

10.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

11.存在干部人事檔案造假行為的人員；

12.有法律、法規規定不得聘用的人員。

(五)公示招聘結果

通過考試、體檢、考察，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(http://gzrst.gov.cn)及貴州民族大學網站(http://www.gzmu.edu.cn)上公示，公示期為7個工作日。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，公示期結束后，空缺崗位不予遞補。

(六)辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。所有擬聘用人員必須在擬聘用公示發布后30日內提交上報所需材料，未能按時提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的，學校有權取消聘用資格。

五、有關說明

（一）公開招聘工作人員工作在貴州省教育廳和貴州民族大學統一領導下，由貴州民族大學公開招聘工作領導小組負責實施。

（二）貴州民族大學紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，嚴肅處理，取消參考人員考試錄用資格。

（三）聯系電話：0851-83610231 監督電話：0851-83610130.

六、未定事宜，由貴州民族大學商省教育廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由貴州民族大學負責解釋。